私人店用人合同模板

私人店用人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

鉴于甲方因经营需要，欲聘请乙方担任其店铺工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作岗位：____________________

1.2乙方在甲方店铺工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行下列职责：

（1）负责店铺的日常经营管理；

（2）负责店铺商品的销售、库存管理、清洁卫生等工作；

（3）协助甲方处理顾客咨询、投诉等事宜；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期满后，双方可协商续签。如一方提出终止合同，需提前__个月书面通知对方。

三、工资及福利

3.1乙方工资标准为：人民币____元/月，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、劳动保护及劳动条件

4.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和作业环境。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反合同约定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方店铺相关资料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，以双方实际协商内容为准。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：____________________

鉴于甲方因经营需要，欲聘请乙方担任其店铺工作人员，为保障甲方的经营权益，提高店铺运营效率，甲乙双方经友好协商，并引入丙方作为乙方的工作平台和权益保障，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作岗位：____________________

1.2乙方在甲方店铺工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行下列职责：

（1）负责店铺的日常经营管理；

（2）负责店铺商品的销售、库存管理、清洁卫生等工作；

（3）协助甲方处理顾客咨询、投诉等事宜；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期满后，双方可协商续签。如一方提出终止合同，需提前__个月书面通知对方。

三、工资及福利

3.1乙方工资标准为：人民币____元/月，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、第三方责任及权利

4.1丙方作为乙方的工作平台，负责乙方的工作安排、培训和权益保障。

4.2丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作符合甲方要求。

4.3丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于调整工资、晋升、降职、解雇等。

4.4丙方对乙方在工作中产生的法律责任承担连带责任。

五、甲方的权益及利益条款

5.1甲方享有对乙方工作成果的优先使用权，包括但不限于店铺经营管理、销售业绩等。

5.2甲方享有对乙方工作过程的监督权，包括但不限于工作纪律、工作态度等。

5.3甲方享有对乙方的解雇权，在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度时，甲方有权单方面解除合同。

5.4甲方享有对乙方工作成果的收益权，乙方在工作中产生的收益归甲方所有。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）擅自离职；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）损害甲方利益。

6.2乙方在合同期间，不得兼职与甲方业务相关的其他工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

6.3乙方离职后，不得在甲方竞争对手处工作，否则甲方有权追究乙方法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，介入甲乙双方之间的劳动合同关系，旨在为乙方提供工作平台和权益保障，确保乙方的合法权益得到有效维护。同时，丙方作为乙方的直接雇主，对乙方的工作进行监督和考核，有助于提高店铺运营效率，保障甲方的经营权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确甲乙双方的权利义务，保障甲方在合同期间对乙方工作成果的优先使用权和收益权。同时，甲方通过引入第三方主体，加强对乙方工作的监督和管理，确保店铺运营的稳定性和连续性，实现甲方经营目标的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：____________________

乙方（以下简称“受托方”）：____________________

丙方（以下简称“管理方”）：____________________

鉴于委托方需要将其物业进行专业管理，以提升物业价值和使用效率，乙方有意成为委托方的物业管理人员，丙方作为专业的物业管理公司，愿意为乙方提供管理服务和资源支持，三方经协商一致，达成如下协议：

一、物业管理工作内容及职责

1.1乙方接受委托方的委托，负责对下列物业进行管理：

（1）物业名称：____________________

（2）物业地址：____________________

（3）物业类型：____________________

1.2乙方在管理期间，应遵守国家法律法规、委托方规章制度及本合同约定，履行下列职责：

（1）物业的日常维护与管理；

（2）物业设施的保养与维修；

（3）物业租户的入住、退房手续；

（4）物业安全与消防管理；

（5）物业公共设施的维护与更新。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期满后，经三方协商一致，可续签合同。

三、工资及福利

3.1乙方工资标准为：人民币____元/月，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.3丙方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、管理方责任及权利

4.1丙方作为管理方，负责提供乙方所需的管理服务，包括但不限于人员培训、技术支持、资源调配等。

4.2丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作符合委托方要求。

4.3丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于调整工资、晋升、降职、解雇等。

4.4丙方对乙方在工作中产生的法律责任承担连带责任。

五、委托方权益及利益条款

5.1委托方享有对物业管理的最终决策权，包括但不限于制定物业管理制度、调整收费标准等。

5.2委托方享有对物业经营收益的优先分配权，乙方在物业管理过程中产生的收益，委托方有权按照合同约定进行分配。

5.3委托方享有对乙方工作成果的评估权，乙方工作表现将作为考核和奖励的依据。

六、受托方权益及利益条款

6.1受托方有权参与物业管理的决策过程，对物业管理的重大事项提出意见和建议。

6.2受托方有权获得合理的报酬，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。

6.3受托方有权要求丙方提供必要的管理支持和服务，确保其能够有效履行管理职责。

七、甲方的违约及限制条款

7.1委托方如有以下违约行为，受托方有权解除合同，并要求委托方支付违约金：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）违反合同约定，单方面解除合同；

（3）提供虚假信息或资料；

（4）损害乙方合法权益。

7.2委托方在合同期间，不得要求乙方从事与物业管理无关的工作，否则受托方有权解除合同，并要求委托方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为受托方，通过本合同确保其在物业管理过程中的权益得到充分保障，包括参与决策、获得合理报酬、要求