版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
超市与员工免责合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(超市名称):
乙方(员工姓名):
鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方在甲方超市工作期间的权利、义务及免责事宜达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.1乙方在甲方超市从事的工作岗位为__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2本合同期限为__________年,自双方签字之日起生效。
三、工资及福利待遇
3.1乙方每月工资为人民币__________元,甲方应在每月__________日前支付乙方工资。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等假期。
3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、违约责任
4.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
4.2甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
五、免责条款
5.1乙方在履行工作职责过程中,因不可抗力因素导致工作失误或损失,甲方不承担赔偿责任。
5.2乙方在履行工作职责过程中,因个人原因导致工作失误或损失,甲方不承担赔偿责任。
5.3乙方在履行工作职责过程中,因违反甲方规章制度导致工作失误或损失,甲方不承担赔偿责任。
六、保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
6.2乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
七、争议解决
7.1本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。
7.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同解除
8.1本合同期满或双方协商一致解除的,本合同终止。
8.2任何一方违反本合同约定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方提供的规章制度
3.乙方提供的身份证复印件
4.乙方提供的学历证书复印件
5.乙方提供的其他相关证明材料
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(超市名称):
乙方(员工姓名):
丙方(第三方主体名称):
鉴于甲乙双方及丙方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方超市工作期间的权利、义务、免责事宜及丙方的相关责任达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.1乙方在甲方超市从事的工作岗位为__________,具体职责由甲方提供的工作说明书予以详细说明。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
1.3丙方负责提供乙方所需的专业技能培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2本合同期限为__________年,自双方签字之日起生效。
三、工资及福利待遇
3.1乙方每月工资为人民币__________元,甲方应在每月__________日前支付乙方工资。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等假期。
3.3甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.4丙方负责为乙方提供培训期间的费用。
四、甲方的权益与责任
4.1甲方有权要求乙方遵守超市的规章制度,确保工作场所的安全和秩序。
4.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的晋升或解聘。
4.3甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时,采取必要的措施,包括但不限于警告、降职或解除劳动合同。
五、丙方的责权利
5.1丙方负责为乙方提供专业技能培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。
5.2丙方有权对乙方在培训期间的表现进行评估,并有权对培训内容进行调整。
5.3丙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设备。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方如违反合同约定或规章制度,甲方有权采取包括但不限于警告、降职或解除劳动合同等措施。
6.2乙方在合同期间不得泄露甲方商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
6.3乙方在合同期间不得从事与甲方业务竞争的工作,否则应承担相应的违约责任。
七、保密条款
7.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
7.2乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密。
八、争议解决
8.1本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。
8.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同解除
9.1本合同期满或双方协商一致解除的,本合同终止。
9.2任何一方违反本合同约定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方提供的规章制度
3.丙方提供的培训计划
4.乙方提供的身份证复印件
5.乙方提供的学历证书复印件
6.乙方提供的其他相关证明材料
第三方主体的介入,旨在为甲方提供更加专业的人才培养和保障,同时确保乙方在具备足够技能的情况下为甲方服务。甲方作为主导方,通过明确自身权益和责任,以及增加多种利益条款,旨在保障自身利益,提高工作效率,并确保工作场所的安全和秩序。乙方和丙方的违约及限制条款,旨在规范双方行为,维护甲方的合法权益。通过本合同的签订,甲乙双方及丙方将共同维护良好的合作关系,实现互利共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(房地产开发公司):
乙方(建筑施工单位):
丙方(监理公司):
鉴于甲乙双方及丙方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方房地产开发项目中的施工任务、丙方的监理职责及各方权利义务达成如下协议:
一、施工任务与范围
1.1乙方负责甲方房地产开发项目的施工建设,具体施工范围和内容详见附件一《施工合同》。
1.2乙方应按照甲方提供的施工图纸、工程进度计划和质量标准,按时、保质完成施工任务。
二、监理职责与权利
2.1丙方作为监理单位,负责对乙方施工过程进行全程监督和检查,确保施工质量符合国家相关标准和甲方要求。
2.2丙方有权要求乙方提供施工进度、质量报告等必要资料,并对施工过程中的问题提出整改意见。
2.3丙方有权对乙方施工过程中的违规行为进行制止,并要求乙方承担相应责任。
三、乙方的权益与责任
3.1乙方有权要求甲方按时支付工程进度款,确保施工资金的充足。
3.2乙方有权要求甲方提供必要的施工材料和设备,保证施工进度不受影响。
3.3乙方有权要求甲方解决施工过程中遇到的困难和问题。
3.4乙方应按照合同约定和监理要求,确保施工质量,按时完成施工任务。
四、丙方的责权利
4.1丙方有权要求乙方按照施工图纸和质量标准进行施工,对不符合要求的部分有权要求乙方整改。
4.2丙方有权对施工过程中的安全问题进行监督,确保施工安全。
4.3丙方有权要求乙方提供必要的施工资料,对施工过程进行记录和报告。
五、甲方的违约及限制条款
5.1甲方如未按时支付工程进度款,应向乙方支付违约金,并承担相应的利息损失。
5.2甲方如未提供必要的施工材料和设备,应承担相应的责任,包括但不限于延误工期和增加成本。
5.3甲方如未解决施工过程中乙方遇到的问题,应承担相应的责任,包括但不限于延误工期和增加成本。
六、争议解决
6.1本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。
6.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同解除
7.1本合同期满或双方协商一致解除的,本合同终止。
7.2任何一方违反本合同约定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.《施工合同》
2.《监理合同》
乙方为主导的目的和意义在于确保其施工过程中的权益得到充分保障,包括按时获得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030新能源汽车产业链发展前景与政策支持分析报告
- 2025-2030新能源汽车产业市场详尽调研及发展规划与投入价值分析报告
- 2025-2030新能源地热行业市场深度调研及发展前景及趋势预测研究报告
- 2026山东大学网络空间安全学院诚邀全球青年才俊考试参考试题及答案解析
- 2026安徽新桥交通发展有限责任公司就业见习招聘2人考试参考试题及答案解析
- 2026年神木市孙家岔幼儿园招聘考试参考试题及答案解析
- 集团财务管理制度优化方案
- 2026年扬州大学附属医院公开招聘人事代理工作人员27人(第一批)考试参考题库及答案解析
- 吉水县园区开发建设有限公司及下属子公司2026年第一批面向社会公开招聘部分岗位延期补充考试参考题库及答案解析
- 2026年宁波鄞州区东柳街道招聘编外人员4人考试备考试题及答案解析
- 2026年1月浙江省高考(首考)英语试题(含答案)+听力音频+听力材料
- 2026年货物运输合同标准模板
- 2026年广州市民政局直属事业单位第一次公开招聘工作人员25人备考题库及1套参考答案详解
- 广西壮族自治区南宁市2025-2026学年七年级上学期期末语文综合试题
- 2024VADOD临床实践指南:耳鸣的管理解读课件
- 2025中国航空集团建设开发有限公司高校毕业生校园招聘5人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一)
- 2025年山东畜牧兽医职业学院单招职业适应性测试题库附答案
- 贵州国企招聘:2026贵州贵阳花溪智联数智科技服务有限公司招聘9人参考题库附答案
- 1104报表基础报表、特色报表填报说明v1
- 铝材销售沟通话术技巧
- 第一单元写作:考虑目的和对象 教学课件
评论
0/150
提交评论