员工试用期合同书范本

员工试用期合同书范本合同编号：__________员工试用期合同书范本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签字之日起生效。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，乙方正式成为甲方员工。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守公司规章制度，服从甲方工作安排。2.2乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方试用期满后，如甲方同意继续履行劳动合同，工资待遇按照甲方相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2乙方应遵守劳动安全卫生规定，珍爱生命，保护自身和他人的安全。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知对方。6.2试用期满前，甲方如不同意继续履行劳动合同，应提前____天通知乙方。6.3乙方如提前解除劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请。6.4甲乙双方另有约定的，从其约定。第七条保密条款7.1乙方在试用期内和解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.乙方简历10.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同未提前通知甲方，或甲方未提前通知乙方解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容履行劳动合同。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。4.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供一定的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同：按照合同约定，乙方应提前通知甲方，如未提前通知，应支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.甲方未按照约定支付乙方工资：乙方可以要求甲方支付工资，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方可以向劳动保障部门投诉。5.甲方未为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件：乙方可以向劳动保障部门投诉，要求甲方改善劳动条件。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工时，与员工签订试用期合同