零售行业代发工资承诺书

零售行业代发工资承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（代发工资机构）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的零售行业企业，乙方为具备代发工资资质的金融机构，双方为明确双方在代发工资过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、代发工资服务内容1.1甲方同意将其员工工资支付职责委托给乙方，乙方同意为甲方提供代发工资服务。1.2甲方应确保提供给乙方的员工工资信息真实、准确、完整。1.3乙方应按照甲方的要求及时、准确、完整地代发员工工资，并提供相关的工资发放明细记录。二、代发工资时间及方式2.1甲方应在每月约定的日期前提供完整的员工工资发放名单及相关信息，乙方应在约定的工资发放日当日完成工资代发。2.2乙方应按照甲方提供的工资发放方式进行代发，包括但不限于银行转账、现金支付等。三、保密条款3.1乙方应对甲方提供的员工工资信息予以保密，不得向任何第三方披露，法律法规另有规定的除外。3.2甲方应对乙方提供的代发工资服务予以保密，不得向任何第三方披露，法律法规另有规定的除外。四、费用及支付4.1甲方应按照双方约定的费用标准支付代发工资服务费，费用标准在本合同另有约定的除外。4.2甲方应按照乙方提供的收费明细，按时支付代发工资服务费。五、违约责任5.1甲方未按照约定时间提供工资发放名单及相关信息的，乙方有权按照实际等待时间加收服务费。5.2乙方未按照约定时间、方式代发工资的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定代发工资服务费的____%。六、合同的解除和终止6.1双方同意提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。6.2在合同有效期内，一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。七、争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（代发工资机构）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）法定代表人身份证明复印件3.乙方（代发工资机构）营业执照副本复印件4.乙方（代发工资机构）法定代表人身份证明复印件5.双方签订的代发工资服务协议6.代发工资服务费收费明细表7.员工工资发放名单及相关信息8.工资发放明细记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间提供工资发放名单及相关信息的，乙方有权按照实际等待时间加收服务费。2.乙方未按照约定时间、方式代发工资的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定代发工资服务费的____%。3.双方未按照约定解除或终止合同的，应按照双方约定办理相关手续。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣员工的企业或组织。2.代发工资机构：指具备代发工资资质，为用人单位提供代发工资服务的金融机构。3.违约金：指一方未履行合同义务，按照合同约定向另一方支付的赔偿金。4.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。5.合同终止：指合同双方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供工资发放名单及相关信息：乙方应与甲方沟通，催促其按时提供信息，同时按实际等待时间加收服务费。2.乙方未按时、方式代发工资：甲方应与乙方沟通，要求其按时、方式代发工资，如乙方仍未能履行义务，甲方有权要求支付违约金。3.甲方未支付代发工资服务费：乙方应与甲方沟通，催促其支付服务费，如甲方仍未能支付，乙方有权解除合同。4.合同解除或终止：双方应按照约定办理相关手续，如发生争议，可依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为零售行业企业，需要将员工工资支付职责委托给乙方。2.乙方为具备代发工资资质的金融机构，愿意为甲方提供代发工资