电工用工合同模板

电工用工合同模板通用版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）的名称、地址、联系方式及代表人的信息1.2乙方（雇员）的姓名、身份证号码、联系方式及职业资格证书信息1.3电工工作的定义及范围第二条：工作内容2.1乙方的工作任务、工作地点、工作时间及工作期限2.2乙方应遵守的工作规范及安全操作规程第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇、支付方式及支付时间3.2乙方加班工资、奖金及福利的计算和支付第四条：社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费4.2乙方的休假、加班及劳动保护等福利待遇第五条：保密条款5.1乙方对甲方商业秘密、技术秘密的保护义务及保密期限第六条：违约责任6.1甲方未按约定支付报酬、提供劳动条件的责任6.2乙方未按约定完成工作任务、违反工作规范的责任第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序7.3合同终止的条件和程序第八条：争议解决8.1双方发生劳动争议的解决方式及适用法律8.2双方协商解决争议的程序和期限第九条：其他约定9.1双方对合同未尽事宜的补充协议9.2双方对合同的修改和解除权的约定第十条：合同的生效、期限和续签10.1合同的生效条件及日期10.2合同的期限及续签条件第十一条：甲方权利和义务11.1甲方对乙方的工作监督和管理权11.2甲方应提供的劳动条件和保障措施第十二条：乙方权利和义务12.1乙方的工作职责和绩效要求12.2乙方应遵守的法律法规和职业道德第十三条：合同的附件13.1乙方提供的职业资格证书复印件13.2甲方提供的电工工作范围和规范说明第十四条：合同的签字盖章14.1甲方代表和乙方签字盖章确认合同的真实性和有效性第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指：_____________，地址：_____________，联系方式：_____________，法定代表人（或负责人）：_____________。1.2乙方（雇员）是指：_____________，身份证号码：_____________，联系方式：_____________，持有的电工职业资格证书编号：_____________。1.3电工工作是指：根据甲方需求，乙方在甲方指定的地点和时间，按照甲方的要求和规范，进行的电工相关工作，包括但不限于：电气设备的安装、维修、保养、检测等。第二条：工作内容2.1乙方的工作任务是：按照甲方的要求和规范，完成甲方指定的电工相关工作。2.2乙方的工作地点是：_____________。2.3乙方的的工作时间是：_____________。2.4乙方的的工作期限自：_____________起至：_____________止。2.5乙方应遵守的工作规范及安全操作规程详见附件一。第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：_____________元/月（或按项目计酬：_____________元/项目）。3.2乙方的工资支付方式为：_____________。3.3乙方的工资支付时间为：_____________。3.4乙方加班工资、奖金及福利的计算和支付方式详见附件二。第四条：社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有法定的休假权利，包括：春节假、国庆节假、五一劳动节假、年假、病假、事假等。4.3乙方的加班及劳动保护等福利待遇详见附件三。第五条：保密条款5.1乙方对甲方商业秘密、技术秘密的保护期限为：_____________。5.2乙方的保密义务包括但不限于：不泄露甲方的商业秘密、技术秘密给任何第三方；不在离职后一年内从事与甲方业务相同或相似的工作。第六条：违约责任6.1甲方未按约定支付报酬、提供劳动条件的，应支付违约金，违约金的标准为：_____________。6.2乙方未按约定完成工作任务、违反工作规范的，应承担违约责任，包括但不限于：返工、赔偿甲方损失等。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件为：甲方业务需求变更或乙方个人原因需要变更合同内容。7.2合同解除的条件为：甲方因业务需求减少或乙方因个人原因不能继续履行合同。7.3合同终止的条件为：合同期满或双方协商一致终止合同。7.4合同变更、解除和终止的程序为：双方协商一致，并签订书面协议。第八条：争议解决8.1双方发生劳动争议的解决方式为：通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2双方协商解决争议的程序为：双方应在争议发生之日起_____________内开始协商，并应在_____________内协商达成一致。第九条：其他约定9.1双方对合同未尽事宜的补充协议，应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。9.2双方对合同的修改和解除权的约定：任何一方均有权在本合同期限内，提出修改或解除合同的要求，但应提前_____________天通知对方，并经双方协商一致。第十条：合同的生效、期限和续签10.1合同的生效条件为：双方签字盖章，并经甲方法定代表人（或负责人）批准。10.2合同的期限自：_____________起至：_____________止。10.3合同期满后，如双方同意续签，应提前_____________天签订书面续签协议。第十一条：甲方权利和义务11.1甲方对乙方的工作监督和管理权，包括但不限于：对乙方的工作进度、质量进行监督；对乙方的工作环境、安全进行管理。11.2甲方应提供的劳动条件和保障措施，包括但不限于：提供安全、卫生的工作环境；提供必要的劳动保护用品；按时支付乙方工资报酬。第十二条：乙方权利和义务12.1乙方的工作职责和绩效要求，包括但不限于：按照甲方要求完成电工工作；遵守甲方的工作规范和安全操作规程；保守甲方的商业秘密和技术秘密。12.2乙方应遵守的法律法规和职业道德，包括但不限于：遵守国家法律法规；遵守职业道德，不得有违法违规行为。第十三条：合同的附件13.1乙方提供的职业资格证书复印件，作为本合同附件一。13.2甲方提供的电工工作范围和规范说明，作为本合同附件二。13.3其他相关文件，作为本合同附件三。第十四条：合同的签字盖章14.1甲方代表和乙方签字盖章确认合同的真实性和有效性。14.2合同签字盖章后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指：除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会团体等。1.2第三方介入的情况包括但不限于：中介方、监理方、审计方、保险公司等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的条件为：甲方和乙方在合同履行过程中，认为需要第三方专业意见或协助时，可以邀请第三方介入。2.2第三方介入的程序为：甲方和乙方应当事先协商一致，并签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的规章制度。3.3第三方对在提供服务过程中获得的信息和资料承担保密责任，不得泄露给任何无关方。第四条：第三方的权利与报酬4.1第三方有权按照约定收取报酬，报酬的计算和支付方式由甲乙双方与第三方协商确定。4.2第三方的报酬应在甲方支付给乙方的工资报酬中单独列支。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于：赔偿限额、责任范围等。5.2第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方损失的，由第三方承担责任，但甲乙双方同意限额内的责任由甲乙双方共同承担的除外。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙双方的任何承诺和保证，均视为对甲乙双方的承诺和保证。第七条：第三方退出机制7.1第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。7.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，且不影响甲乙双方之间的合同关系。第八条：争议解决8.1如甲方、乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。8.2第三方与甲方、乙方之间的争议，不影响甲乙双方之间的合同履行。第九条：其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以与第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改、解除或终止，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。第十条：合同的签字盖章10.1甲方、乙方与第三方签字盖章确认本附加条款的有效性。10.2本附加条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方和第三方应按照本附加条款履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：电工工作范围和规范说明详细描述电工工作的具体范围、工作内容、工作标准和安全操作规范等。附件二：乙方提供的职业资格证书复印件乙方应提供有效的电工职业资格证书复印件，作为合同附件，以证明乙方的职业资格。附件三：工资报酬和加班工资计算方式说明详细说明工资报酬的计算方式、支付时间及加班工资的计算方式和支付标准等。附件四：社会保险和福利待遇说明详细描述甲方应依法为乙方缴纳的社会保险费种类、缴纳比例、缴纳基数等信息，以及乙方的休假、加班和劳动保护等福利待遇。附件五：保密协议详细描述乙方对甲方商业秘密、技术秘密的保护义务、保密期限、保密措施等。附件六：争议解决方式说明详细描述争议解决的途径、程序和双方协商解决争议的期限等。附件七：合同变更、解除和终止说明详细描述合同变更、解除和终止的条件、程序和双方协商一致的期限等。附件八：第三方介入协议详细描述第三方介入的条件、程序、责任限额、报酬支付方式等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付报酬、提供劳动条件的违约行为。2.乙方未按约定完成工作任务、违反工作规范的违约行为。3.甲方未按约定履行合同义务，如未按时提供工作场所、设备、材料等。4.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定标准。5.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定标准。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付报酬、提供劳动条件的，应支付违约金，违约金的标准为未支付报酬部分的20%。2.乙方未按约定完成工作任务、违反工作规范的，应承担违约责任，包括但不限于：返工、赔偿甲方损失等。3.甲方未按约定履行合同义务的，应承担违约责任，包括但不限于：支付乙方因此产生的额外费用、赔偿乙方损失等。4.乙方