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文档简介

检修部绩效考核标准

序号考核内容分值标杆描述评分细则备注考核分

数

1、发生我任事故一次-10分/次

2'确定为人为出任性一类障因的

-5分/次

3,通幸作业・3—5分/次

4、违章作业，造成设备损坏-5-10

S,轻伤及以上人身伤亡事故本项不

人身轻伤及以上不安全密件发得分

1安全工作20确定为设备小故、障碍、异常无人为

生次数6、未对设得安全隐患进行排有

因素责任的不纳入考核范围

-2分/次

7、未按安规着装」一3分/次

8、因检修操作不当，造成并检处设名

停运-1-3分/次

9、作业时未按规定设置安全防护标志

-2分/次

1、>100%+2分1、消缺率计免方法由我部门消缺总

2,98%-5X<100%+1分数/运行部开出的消缺单总数.如

3、95%WXV98%保持原分散果是由丁无备品符件或音超出能

4、90%这XV95%-2分力范围内技术原因的缺陷不计在

2设符消玦率50消缺百分我5、80%WXV90%-10缺陷总数里，H.缺陷类5?为电仪

分专业

6.<80%本项

不得分

6、工作票中检修班组对设备缺陷内容

埴巧不清或者未按格式通写

T分/次

7、恰修班组对丁•过去没有条件处理的

设备缺陷,当有条件进行处理而未进行

处理的-2分/次

8、检修工作前没有严格执行工作票

-2分欲

9、发生无票作业（特殊紧急情况除外）

-2分/次

10、工作票每发现一份错票-2分/份

11、在操作过程中,未按工作票案作

-2分/次

12、非设得自身的原因,消缺后设备未

保证使用3个月而理复发生本缺陷的

-2分/次

1、迟到、早退-2分/次

2,旷工或未经部门穗导批准擅自禺开

同位-5分/次

3,未经请假或假期未经味假而掖自不

到职者-5分/次

3劳动纪律10遵守劳动纪律

4、值班不按时到位-2分次

5、值班期间饮酒或者酒后上班

-5分砍

6、在生产现场吸烟或厂区内流司吸烟

-2分/次

7、在工作场所打架、斗殴、丽酒闹事、

偷盗公司财物-5分，次

8,不服从生产指挥（除违反安金规程

或明显危急人身、设备安全的命令外）

•5分/次

9、部门安排工作任务，检修人员无价

殊情况无故不参加-2分/次

1.检修人员在检修后没有做到工完料

净场地淌-2分/次

2.办公室清洁卫生较差.严亚然响公

司形象-2分/次

3、程室清洁卫生受到有关部门考核的

-2分/次

4、检修部人员行为举止违背企业文化

精神,违背社会公物，有损企业形象,

4文明生产10领导满意

无论事件发生在何时何地.每发生一次

扣除责任单位-10分/次

5、检修施「现场作业区域管理混乱

-2分/次

6.发生不文明施工或野蛮施工

-5分/次

7、检修后各标志恢复不齐全、正确.

物件木色，未达到标掂・2分/次

1、无故不完成领导交办的临时二作，

•4分/次

2、无故不参加抢险救灾工作

-4分/次

3、无故不枳极参加单位安排的培训

＜分/次

4、无故不积极参加单位组织的活动

-4分/次

其他工作10

S5、

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