下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
燃煤发电企业交通安全安全风险控制指导手册
|一
序号控制节点标准分风险控制重点管控效果评估评估依据1gg
4.5交通安全120
一
4.5.1管理制度151.企业应建立以下基本的交通安全管理制1.无交通安金管理制度或不符合集团公司1.£中国大唐集团公司公务车1次/
度(或相关制度中包含以下制度内容条款):交通安全管理规定要求,不得分:交通安全辆交通安全管理办法M大唐集年
(1)公务车辆调度使用管理制度:管理内容里的职员不明确,管理制度及责任团制(2013)121):
(2)公务车牺定期安全检查及推修保养管制不切合实际.不得分:现场抽查有3名及2.£场(厂)内机动下辆安全
理制度:以上驾驶员对交通安全相关管理规定不熟检验技术要求》(GB/T16178-2
(3)公务车辆“三检”、“四勒”、“一保养”悉,不得分:011):
管理制度;2.交通安全管理制度没々.按时修订,扣1.53.《机动+.维修管理规定》(交
(4)公务车辆准驾资格认定制度;分;通运输部令2019年第20号):
(5)公务车辆驾驶员聘用、考核管理制度:3.存在其他问腮,每项扣1.5分.4.《工业企业厂内铁路、道路
<6)公务车辆驾驶员培训、安全行车宣传运输安全坦程》(GB4387-200
教育管理制度;8)第四章,第六章
(7)公务车辆安全驾驶管理规定:
(8)厂区、职1:生活区交通安全设施管理
制度;
(9)厂区、职工生活区机动车辆出入及停
放管理制度:
(10)交通事枚处置预案;
(11)公务车辆驾驶员违率、交通事故处罚
管理规定:
(12)厂内机动车辆和驾驶城管理制度:
2.驾驶员应熟悉交通安全管理制度
4.5.2机构与职费101.成立交通安全管理委员会,并明确交通安1.交通安全组织机构不健全,不得分:职责《中国大唐集团公司公务车辆1次/
全归口管理部门:落实不到位,分工不明确,不得分:交通安全管理办法M大唐集团年
2.各级组织管理机构、各个管理岗位的分工2.交通安全职能管理部门管理关系不明晰,制(2013)121号)第8~12
必须明确,职员必须清烛,贡任必须落实到职费不明确,专资管理人员分工不明确,贡条
位:任落实不到位,每项扣1分;
3.有关交通安全管理人员职务、岗位变动3.人员变动后,未及时对组织机构、人员进
时,应及时对组织机构、人员进行调整并公行调整并公布,扣1分;
布4,存在其他问题,每项扣1分。
4.5.3例会与活动151.交通安全管理委员会每季度召开•次会L交通安全管理委员会未定期召开会议,每《中国大唐集团公司公务车辆1次/
议:次扣1.5分:交通安全管理办法M大唐集团季
2.车辆管理部门每月召开一次交通安全和2.车管部门未定期召开月度例会,每次扣1.制(2013)⑵号第11条、20
午辆管理会议:5分:条
3.各班组每月安排一次“交通安全学习日”3.班组未定期组织学习和开展活动,不得
活动,每周至少安排半天时间组织笃驶员进分;交通安全学习和活动无记录,不得分:
行交通安全学习、交通安全安全教育活动或1.未建立“补学”机制,扣1.5分:每人次
事故案例分析活动:未补学,扣D.3分;
4.建立安全活动“补学”机制;5.交通安全学习、安全活动针时性不强、流
5.按照所在地政府有关部门和上级机关的于形式,每处扣3分:
安排部署,开展好公务车辆交通安全方面的6.专项活动未开展,每项扣1.5分,活动开
专项活动;展不扎实,活动记录资料不详实,每项扣0.
6.各项例会、学习、活动必须有记录75分.
4.5.4驾驶员培训101.何年应定期对驾驶员进行职业道德教育1.无定期组织驾驶员培训的和无培训记录,《中国大唐集团公司公务车辆1次/
与准驾和专业驾驶技术培训,并进行考核:不得分:驾驶协违章造成交通事故,不得分:交通安全管理办法》(大唐集团季
2.严格实行准驾资格认定管理,公务车辆、存在无证驾驶现象,不得分:未进行准驾资制(2013)121号)第14〜19
厂内机动车驾驶员准驾资格认定率100%,准格认定的驾驶员驾驶公务车辆情况,不得条.
驾资法认定审核、审批于续必须健全,年申分;
必须进行:Z.半辆和厂内机动车驾驶我很与资格认定
3每年在企业内部至少组织开展一次交通安审核不严格,审批手续不健全,每人扣1分;
全宣传教育活动未进行年审,每人扣1分;
3.未在企业为都组织开展交通安全宣传教
育活动,扣2分:
1.存在其他问曲,每项扣1分。
4.5.5车辆维护与101.坚持开展“三枪”、"四勤”、"一保养”1.未按期进行车辆检测检验,不得分:1.&中国大唐集团公司公务车1次/
保养活动:2.无车辆“三检”、“四勤”、“一保养”记录,辆交通安全管理办法》(大唐集年
2.严格按照专业技术规范做好车辆的维修不得分;记录不齐全,每处扣1分:团制(2013)121号)第制〜2
保养,公务车维修必须到有相应维修许可资3.车辆维修、保养无记录,不得分;记录不4条:
2.加动车维修管理规定》(交
桢单位进行维修,二级维护、总成修理、整齐全,每处扣1分:对公务车进行二级维护、
车修理的,必须索取《机动车维修竣工出厂总成修理、整车修理的.没有维修单位签发通运输部令2019年第20号)
合格证》;做好相关记录并存档,必须保证的《机动车维修竣工出厂合格证》不得分:第31条、第32条
车辆在健康状况卜出行;4.车辆不合格或检纭维修保养不到位造成
3.按照国家有关规定,按期报废车辆,不交通事故,不得分;
得使用已经报废的车辆5.使用已报废车辆,不得分;
6.存在其他问题,每项扣1分。
4.5.6用车管理201.公务车辆出行必须有派车单;1.公务车辆出行没有派车单,不得分;驾驶《中国大唐集团公司公务车辆
2.车辆调度部门在派车前必须做好安全行员有痣劳驾驶,不得分:公务车辆载人、载交通安全管理办法M大唐集团
车交底工作,并有详细的派车、出车记录,物不符合安全要求.不得分:制(2013)121号)第25〜28
派乍、出车记录中必须对出车任务、时间、2.派车单不齐全或派乍单内容不完整,每处条
路线、乘车人、安全注意事项进行详尽布置扣1分:
井锁好记录:3.没有派车记录,每次扣2分:安全交底不
3.严禁安排有故障的车辆执行任务:清楚,记录不详实、内容不齐全,每处扪21次/
1.驾驶员必须严格进守有关交通安全法律分:月
法规,不得违法违规驾驶车辆,不得违章行4.存在安排有故障车辆执行任务,每台扣4
驶:分;
5.企业公务车辆出省应严格履行相关审批5.公务车辆出省未履行相关审批手续,每次
手续扣2分:
b.存仕其他问翘,等项扣2分。
4.5.7档案管理101.必须有企业各类机动车辆档案:包含车1.企业各类机动车辆台账不齐全,每项扣2《中国大唐集团公司公务车辆1次/
辆安全检查、维修保养记录。分;交通安全管理办法“大唐集团年
2.必须有驾驶员档案:2.厂内机动车辆无档案,每台扣1分,资料制(2013)121号)第12条
3.必须有准驾资格认定档案;不齐全,每项扣0.5分;
4.必须仃军辆保险档案;3.驾驶员无档案,每人扣1分;资料不齐全,
5.必须有交通违章、交通事故及调育处理每项扣0.5分;
记录档案:4.驾驶员无注驾资格认定档案,每人扣1分:
6.通勤车辆必须有“黑匣子”及相关记录资料不齐全,每项扣0.5分;
资料档案;5.车辆无保检档案,每台扣1分:资料不齐
7.必须有定期的交通安全工作回顾总结材全,每项扣D.5分:
料档案6.交通违章、交通事故及调查处理记录无档
案,每项扣1分:资料不齐全,每项扣0.5
分;
7.通勤车辆无“黑匣子”及相关记录资料档
案,每项扣1分;资料不齐全,每项扣0.5
分:
8.定期的交通安全工作无网顾总结材料档
案,每项扣1分:
9存.在其他问题,每项扣1分。
4.5.8厂内交通设51.应有限速、限高等标志;1.无相关标志、设施,扣1分/处:1.《工业企业厂内铁路、道路1次/
施管理2.道口应有防护设施:2.主干道、跻口、视线不清的转弯处缺少限运输安全姓程》(GB4387-200季度
3.应有信号标志:速标志,每处扣1分:8)第六,:,
4.路基、边坡应符金规格3.管架桥等需要有限高标志但无标志.每处2.6道路交通标志和标线第3
扣1分;部分:道踣交通标线》(GB57
1.铁路道n防护设施不符合安全要求、信号68.3—2009)
标志不符合安全要求、路基和边坡不符合安
全要求,每处扣1分:
5.存在其他问题,每项扣0.5分。
4.5.y检宜与考核1b1.牛辆管理部门将月必须对公务中辆进行1.月度牟辆电点检查无记求,不将分;记求年中国大唐集团公司公务年辆1次/
重点检查,并侬好检查记录;不完整,每处扣1.5分:交通安全管理办法“大唐集团月
2.每季或遇亚大节日、田要活动前,必须2.每季或遇用大节日、重要活动前未全面开制(2013)121号)第34、35
对公务车辆全面进行检查,有针对性地开展展车辆检查,没有针对性地开展安全行车教条
安全行不教育活动,并做好记录;育活动,每次扣1.5分:
3.每周必须对通勤车(大客车)进行检查,3.未按要求开展通勤车(大客车)周检查,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 无人机电子技术基础课件 8.3.1 编码器
- 2026年华宝证券-开通科创板知识问卷-科创板基础知识题库练习备考题及参考答案详解(预热题)
- 2026年设备监理师之设备监理合同题库检测试题附参考答案详解【考试直接用】
- 2026年营养与食品卫生检测卷讲解及参考答案详解(综合卷)
- 2026年幼儿园抗疫教育
- 2026年幼儿园三八父女节
- 2026年幼儿园卫生知识
- 2025福建福州左晋实业有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025福建三明东南航空科技有限公司招聘工作人员9人笔试参考题库附带答案详解
- 2025湖南省高速公路集团有限公司所属分子公司(湖南高速养护工程有限公司)第二批招聘拟录用人员笔试参考题库附带答案详解
- 2024~2025学年广东省广州市番禺中学附属小学统编版五年级下册期中考试语文试卷
- 2025《 化工企业变更管理实施规范》解读
- 2025年全国招警考试申论参考试题附答案
- 学习两会相关精神
- GB/T 5296.5-2025消费品使用说明第5部分:玩具
- 个人简历模版(三页)带封面(可编辑)自我评价
- 【《轿车后轮鼓式制动器的分析现状文献综述》2500字】
- 箱式变电站接地设计施工方案
- 智算中心PUE优化实施策略
- 手机租赁合同解除协议书
- 第7课 网页的数据组织 课件 2025-2026学年八年级上册信息技术浙教版
评论
0/150
提交评论