2024年度医院护工安全保障及责任认定协议下载2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医院护工安全保障及责任认定协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1护工服务提供方信息1.2医院接收方信息2.服务内容与范围2.1护工服务具体内容2.2服务时间与地点3.安全保障措施3.1培训与考核3.2安全操作规程3.3应急预案与处理4.责任认定与承担4.1护工责任认定标准4.2医院责任认定标准4.3双方责任划分5.保险与赔偿5.1保险种类与范围5.2赔偿流程与标准5.3保险费用的承担6.服务费用与支付6.1费用计算方法6.2支付方式与时间6.3逾期支付处理7.服务期限与续约7.1协议期限7.2续约条件与程序8.违约责任8.1护工违约责任8.2医院违约责任8.3违约处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达确认12.合同附件12.1附件一：服务内容明细表12.2附件二：安全保障措施细则12.3附件三：责任认定标准及流程13.合同变更与补充13.1变更程序13.2补充协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1护工服务提供方信息服务提供方名称：护工服务中心法定代表人：联系电话：138xxxx5678通讯地址：省市区路号1.2医院接收方信息医院名称：医院法定代表人：联系电话：139xxxx5678通讯地址：省市区路号2.服务内容与范围2.1护工服务具体内容生活照料：协助病人进行日常起居，如洗漱、穿衣、进食等。健康管理：监测病人生命体征，协助医生进行药物管理。康复护理：协助病人进行康复训练，提高生活自理能力。2.2服务时间与地点服务时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。服务地点：医院内指定病区。3.安全保障措施3.1培训与考核护工需经过医院组织的专业培训，包括护理知识、操作技能等。培训合格后，护工需通过考核，取得相应资格证书。3.2安全操作规程护工在执行任务时，必须遵循医院制定的安全操作规程。定期对护工进行安全操作规程的培训和考核。3.3应急预案与处理医院制定应急预案，应对突发事件。护工需熟悉应急预案，并能在紧急情况下正确处理。4.责任认定与承担4.1护工责任认定标准护工在执行任务时，因操作不当造成病人伤害或不良后果，由护工承担相应责任。护工在紧急情况下，采取必要措施保护病人安全，不承担责任。4.2医院责任认定标准医院提供的设施设备不符合安全标准，造成病人伤害，由医院承担相应责任。医院未能及时提供必要的安全保障措施，造成病人伤害，由医院承担相应责任。4.3双方责任划分双方按照各自的责任认定标准，明确各自的责任范围。5.保险与赔偿5.1保险种类与范围护工需购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币50万元。医院为病人购买医疗保险，保险金额不低于人民币100万元。5.2赔偿流程与标准发生保险事故后，双方应按照保险条款进行赔偿。赔偿金额根据保险合同及实际情况确定。5.3保险费用的承担护工的保险费用由护工自行承担。医院的保险费用由医院承担。6.服务费用与支付6.1费用计算方法服务费用按月计算，每月费用为人民币5000元。费用包括护理服务费、培训费、管理费等。6.2支付方式与时间护工服务费用每月结算一次，每月5日前支付上月费用。支付方式为银行转账。6.3逾期支付处理逾期支付服务费用，医院有权暂停护工服务。逾期支付超过30天，医院有权解除合同，并要求支付违约金。8.违约责任8.1护工违约责任护工未按照规定时间提供服务，每次迟到或早退，扣除半天工资。护工服务过程中，违反医院规定，造成病人或他人损害，依法承担赔偿责任。护工擅自离岗，未经批准，每次扣除一天工资。8.2医院违约责任医院未能按照约定支付服务费用，每延迟一天，支付相当于欠款金额1%的违约金。医院未提供必要的安全保障，导致护工或病人受伤，承担相应赔偿责任。8.3违约处理方式违约责任发生后，双方应友好协商解决。协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为市仲裁委员会。9.3争议解决程序争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内提交仲裁申请。仲裁委员会受理后，应在60日内作出仲裁裁决。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。合同签订后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。10.2合同终止条件合同期限届满，双方无续约意愿。一方违约，另一方有权解除合同。10.3合同解除程序解除合同应书面通知对方，并说明理由。合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。11.通知与送达11.1通知方式通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式送达。11.2送达地址护工服务提供方地址：省市区路号医院接收方地址：省市区路号11.3送达确认送达后，双方应签字确认收到通知。12.合同附件12.1附件一：服务内容明细表详细列出护工服务的内容，包括但不限于生活照料、健康管理、康复护理等。12.2附件二：安全保障措施细则详细规定医院提供的各项安全保障措施，包括培训、考核、应急预案等。12.3附件三：责任认定标准及流程明确护工和医院的责任认定标准，以及相应的处理流程。13.合同变更与补充13.1变更程序合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供特定服务或协助而介入的独立法人、自然人或其他组织。2.第三方介入的范围与条件2.1第三方介入的范围包括但不限于中介服务、安全保障、教育培训、保险理赔等。双方协商一致；第三方具备相应的资质和能力；第三方的服务内容与合同目的相符；第三方的服务费用合理。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额应根据第三方服务的性质、范围和风险程度确定。3.2第三方责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.第三方介入协议4.1第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利和义务。第三方的名称、地址、联系方式；第三方提供的服务内容、质量标准；第三方责任限额；第三方服务的费用及支付方式；第三方服务的期限；第三方服务的违约责任；解决争议的方式。5.甲乙双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：对第三方提供的服务进行监督和管理；按时支付第三方服务费用；在第三方提供服务过程中，提供必要的协助和支持；在第三方违约时，有权要求第三方承担相应责任。5.2乙方的权利与义务：对第三方提供的服务进行监督和管理；按时支付第三方服务费用；在第三方提供服务过程中，提供必要的协助和支持；在第三方违约时，有权要求第三方承担相应责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务合同关系，第三方应独立承担服务责任。6.2第三方与病人之间的关系为服务提供关系，第三方应确保服务质量和安全。6.3第三方与医院之间的关系为合作关系，第三方应遵守医院的规定和要求。7.第三方责任认定7.1第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲方、乙方或病人损失的，应承担相应责任。7.2第三方在提供服务过程中，因不可抗力或意外事件造成损失的，不承担责任。8.第三方违约责任8.1第三方未按约定提供服务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方提供的服务不符合约定，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。9.第三方退出机制9.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行服务，应提前30日通知甲乙双方。9.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代第三方或解除合同。10.合同变更与补充10.1第三方介入协议的变更与补充，应经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细表详细列出护工服务的内容，包括但不限于生活照料、健康管理、康复护理等。服务内容应明确服务项目、服务时间、服务频率等。服务内容明细表应由甲乙双方签字确认。2.附件二：安全保障措施细则详细规定医院提供的各项安全保障措施，包括培训、考核、应急预案等。安全保障措施细则应包括安全操作规程、紧急处理流程、安全设施清单等。安全保障措施细则应由甲乙双方签字确认。3.附件三：责任认定标准及流程明确护工和医院的责任认定标准，以及相应的处理流程。责任认定标准细则应包括责任认定原则、责任划分、责任追究程序等。责任认定标准及流程应由甲乙双方签字确认。4.附件四：第三方介入协议第三方介入协议应由甲乙双方与第三方共同签订，明确各方的权利和义务。协议应包括第三方服务内容、费用、期限、责任限额、争议解决等条款。协议应由甲乙双方与第三方签字确认。5.附件五：服务费用明细表列出服务费用构成，包括但不限于护工工资、管理费、培训费等。服务费用明细表应由甲乙双方签字确认。6.附件六：保险合同包括意外伤害保险、医疗保险等保险合同。保险合同应由甲乙双方与保险公司签字确认。7.附件七：合同变更与补充协议记录合同履行过程中发生的变更和补充协议。变更与补充协议应由甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为护工未按照规定时间提供服务，每次迟到或早退，扣除半天工资。护工服务过程中，违反医院规定，造成病人或他人损害，依法承担赔偿责任。护工擅自离岗，未经批准，每次扣除一天工资。医院未能按照约定支付服务费用，每延迟一天，支付相当于欠款金额1%的违约金。医院未提供必要的安全保障，导致病人受伤，承担相应赔偿责任。第三方未按约定提供服务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方提供的服务不符合约定，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。2.责任认定标准违约行为的责任认定标准应参照合同约定和相关法律法规。护工的违约行为，责任认定标准应包括服务时间、服务质量、安全操作等方面。医院的违约行为，责任认定标准应包括支付服务费用、提供安全保障、履行合同义务等方面。第三方的违约行为，责任认定标准应包括服务质量、服务时间、合同履行等方面。3.违约责任示例护工未按时提供服务，导致病人生活受到严重影响，病人及其家属要求赔偿，护工应承担相应赔偿责任。医院未按时支付服务费用，导致护工生活困难，护工有权要求医院支付违约金。第三方提供的服务存在重大缺陷，导致病人受伤，第三方应承担相应赔偿责任。全文完。2024年度医院护工安全保障及责任认定协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.协议背景及目的3.协议内容3.1护工安全保障措施3.1.1安全培训3.1.2安全检查3.1.3应急预案3.2责任认定原则3.2.1责任主体3.2.2责任范围3.2.3责任认定程序4.护工权益保障4.1工资待遇4.2工作时间与休息4.3社会保险4.4职业培训5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.协议生效、变更与终止7.1协议生效条件7.2协议变更7.3协议终止条件8.协议解除8.1解除条件8.2解除程序9.保密条款10.其他约定10.1通知与送达10.2不可抗力10.3协议附件11.协议解除后的责任承担12.协议的补充与修改13.协议的解除与终止14.协议的生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称医院名称：[医院全称]护工服务公司名称：[护工服务公司全称]1.2双方法定代表人或授权代表医院法定代表人/授权代表姓名：[法定代表人姓名]护工服务公司法定代表人/授权代表姓名：[法定代表人姓名]1.3双方联系方式医院联系电话：[医院联系电话]医院电子邮箱：[医院电子邮箱]护工服务公司联系电话：[护工服务公司联系电话]护工服务公司电子邮箱：[护工服务公司电子邮箱]2.协议背景及目的本协议旨在明确医院与护工服务公司在2024年度内合作的护工安全保障及责任认定事宜，保障护工合法权益，确保医疗护理工作顺利进行。3.协议内容3.1护工安全保障措施3.1.1安全培训医院应定期对护工进行安全知识培训，包括但不限于消防安全、急救知识、传染病防控等。3.1.2安全检查医院应定期对护工的工作环境进行检查，确保安全设施完备，无安全隐患。3.1.3应急预案医院应制定完善的应急预案，包括突发事件、紧急救援等，并确保护工熟悉并能够正确执行。4.责任认定原则4.1责任主体医院对护工在执行工作任务过程中产生的安全事故负主要责任。护工服务公司对派遣至医院的护工负管理责任。4.2责任范围医院负责因医院管理不善导致的护工安全事故。护工服务公司负责因护工自身原因导致的医院安全事故。4.3责任认定程序事故发生后，双方应立即启动事故调查程序，查明事故原因，明确责任主体。5.护工权益保障5.1工资待遇护工工资按国家规定及双方约定执行，定期支付，不得拖欠。5.2工作时间与休息护工工作时间及休息时间按照国家劳动法规定执行，确保护工享有合法权益。5.3社会保险医院负责为护工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4职业培训医院应为护工提供必要的职业培训和技能提升机会。6.违约责任6.1违约情形医院或护工服务公司未能履行本协议约定的任何一项义务。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。7.2争议解决机构[仲裁委员会名称]，地址：[仲裁委员会地址]。8.协议生效、变更与终止8.1协议生效条件本协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。8.2协议变更协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.3协议终止条件本协议期满自动终止；双方协商一致解除协议；因不可抗力导致协议无法履行。9.协议解除9.1解除条件协议期满；双方协商一致；因不可抗力导致协议无法履行；一方严重违约，另一方有权解除协议。9.2解除程序解除协议需提前[解除通知期限]书面通知对方，并送达至对方指定地址。10.保密条款双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.其他约定11.1通知与送达任何通知、函件或其他通讯方式，应通过书面形式，以挂号信或特快专递方式寄送至对方指定的地址，或以电子方式发送至对方指定的电子邮箱。12.不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。发生不可抗力事件时，双方应根据实际情况协商解决，尽力减少损失。13.协议附件本协议附件包括但不限于：护工服务人员名单、安全培训记录、安全事故报告、工资支付记录等。14.协议的补充与修改本协议的补充与修改，应采用书面形式，经双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义第三方是指在本协议履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入协议相关事务的独立第三方。15.2范围第三方介入范围包括但不限于安全评估、技术支持、争议调解、审计监督等。16.第三方介入的条件及程序16.1条件具备相关资质和经验；独立于甲乙双方，无利害关系；双方同意并签订书面协议。16.2程序第三方介入程序如下：双方共同确定第三方介入的事务范围和目标；双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；第三方按照协议约定履行职责。17.第三方责任限额17.1责任限额第三方因履行职责过程中的疏忽、过失或其他原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由双方在签订第三方协议时约定，但不得超过[具体金额]。17.2超额责任超过第三方责任限额的部分，由甲乙双方根据各自过错承担相应的责任。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1责任第三方对其在履行职责过程中的行为负责，包括但不限于违反法律法规、违反第三方协议、造成甲乙双方损失等。18.2权利第三方有权根据协议约定，获得报酬、费用及必要的支持。18.3利益第三方在履行职责过程中所获得的利益，归第三方所有。18.4其他方甲乙双方对第三方的责任、权利、利益享有监督和约束的权利。19.第三方介入后的协议变更19.1变更条件第三方介入后，若因实际情况发生变化，需对第三方协议进行变更的，应经甲乙双方及第三方协商一致。19.2变更程序变更协议的程序与签订第三方协议的程序相同。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。20.2争议解决机构协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。21.第三方介入后的终止21.1终止条件第三方协议期满；双方协商一致解除第三方协议；因不可抗力导致第三方协议无法履行。21.2终止程序终止第三方协议的程序与签订第三方协议的程序相同。22.第三方介入后的资料保存22.1资料保存双方及第三方应妥善保存第三方介入过程中的相关资料，包括但不限于协议、报告、函件等。22.2资料保密各方对第三方介入过程中的资料负有保密义务，未经对方同