非全日制用工可以不签合同

非全日制用工可以不签合同

甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为非全日制工作人员，乙方同意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作。

2.乙方的工作内容为：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容，乙方应服从甲方的安排。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要和乙方的实际情况确定，但每周工作时间不超过24小时。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。

3.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，但具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

三、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作表现和工作量，按小时支付乙方劳动报酬，具体标准为：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元/小时。

2.甲方应于每月的第XX日以银行转账的方式支付乙方上月的劳动报酬。

3.乙方的劳动报酬不包括社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不得从事违法违规行为。

五、保密和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露、转让或用于其他用途。

2.乙方在离职后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自己或与他人合作经营与甲方有竞争关系的业务。

六、协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

4.本协议自双方签字之日起生效，至乙方完成约定的工作内容或双方协商一致解除本协议时终止。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的10%向乙方支付违约金。

2.乙方违反保密和竞业限制义务的，应向甲方支付违约金XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元。

八、争议解决

双方因履行本协议发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：XXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）