大学生职业生涯发展与就业指导模拟练习题与答案

大学生职业生涯发展与就业指导模拟练习题与答案一、单选题（共65题，每题1分，共65分）1.SWOT决策分析法中的S代表（）。A、socialB、senseC、strengthD、specific正确答案：C2.以下哪项不属于自我认知的方法？A、心理测量法B、自省比较法C、他人评价法D、比较衡量法正确答案：D3.以下哪个不属于马斯洛需要层次理论中的内容。（）A、尊重需求B、生理需求C、成长需求D、安全需求正确答案：C4.个人只有在较长时间内持续进行某种活动，并通过这项活动较稳定地获得一定的经济收入或报酬，该活动才被视为职业活动。这说明职业具有（）特征A、规范性B、连续性C、经济性D、持续性正确答案：B5.在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：A、了解工作B、了解企业C、了解同事D、了解自己正确答案：C6.霍兰德测试中“I”代表什么意思？A、企业型B、研究型C、常规型D、社会型正确答案：B7.喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A、实际型B、研究型C、传统型D、企业型正确答案：C8.以下哪项不属于决策中的非理性因素。A、我的专业能找的工作要求条件是非常苛刻的B、作为一个人的价值，与我所从事的职业有密切的关系C、仅凭直觉无法找到最适合我的职业D、我无法从事任何任何与我本身能力、专长不合的工作正确答案：C9.以下不属于思考型性格特点的是()。A、犹豫、情绪化B、人际关系不敏感C、言语平实、生硬D、很少赞扬别人正确答案：A10.获取招聘信息的途径有（）A、学校的就业信息网B、熟人推荐C、专业招聘网站或企业招聘网站D、以上都是正确答案：D11.有关生涯和职业生涯的概念，以下表述错误的是。（）A、职业生涯是一个人在工作生活所经历的所有职业或职位的总称B、生涯就是职业生涯C、职业生涯是以“工作”为中心的历程D、生涯是人生各种角色的组合和演进正确答案：B12.“决策平衡单”中的得失层面包含了（）。①自我物质方面的得失②他人物质方面的得失③自我精神方面的得失④他人精神方面的得失A、①②B、①②③④C、①③D、③④正确答案：B13.下面哪项不是自我认知的方法A、成果倒推法B、心理测量法C、他人评价法D、自省比较法正确答案：A14.以下哪项不属于决策中的非理性因素。A、我必须得到他人的认可B、只要我愿意去做，我就能做任何事C、在我的生涯发展中，我可以做多次决定D、这个行业从来就不适合女生正确答案：C15.“急什么？明天再说”属于哪一类决策者类型？（）A、麻痹型B、延迟型C、宿命型D、直觉型正确答案：B16.以下哪项不是金斯伯格职业意识发展阶段？A、幻想期B、尝试期C、现实期D、稳定期正确答案：D17.MBTI类型量表里的决策判断方式有（）和情感两种类型。A、判断B、思考C、感觉D、知觉正确答案：B18.MBTI类型量表的第三维度是什么？（）A、外向—内向B、感觉—直觉C、思考—情感D、判断—知觉正确答案：C19.下列关于价值观的描述，不正确的是A、价值观是非常客观的B、价值观是一种生活方式的排序C、是人们在做选择和判断时所最为看重的原则、标准和品质D、价值观是非常主观的正确答案：A20.以下属于内倾性格特点的是()。A、热情洋溢B、关注问题的深度C、喜欢人多的场合D、先听,后想,再说正确答案：B21.下面哪项不属于职业生涯规划修正的内容？A、实施措施与行动计划的变更B、清晰地自我认知C、阶段目标的修正D、职业的重新选择正确答案：B22.要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑()因素A、个人、家庭因素B、个人、家庭、企业、社会等各方面C、企业评价和社会评价D、自我评价、家庭评价正确答案：B23.美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：A、安全需求B、自我实现的需求C、友爱和归属的需求D、生理需求正确答案：C24.大学生职业生涯规划的基本步骤A、环境分析、自我评估、确定目标、制定行动规划、评估与反馈B、环境分析、自我评估、制定行动规划、确定目标、评估与反馈C、自我评估、制定行动规划、环境分析、确定目标、评估与反馈D、制定行动规划、环境分析、自我评估、确定目标、评估与反馈正确答案：A25.职场新人应该学会建立和谐的人际关系,营造和谐的氛围,这样有利于事业的成功与发展。关于如何建立和谐的人际关系,下列表述错误的是:A、和谐人际关系的建立,不宜过度热情,溜须拍马,也不宜卑卑切切,厚此薄彼。B、尊重他人,诚实守信也是建立和谐人际关系的必要条件。C、克服自身不良的心理品质,如自私、骄傲等,是建立和谐人际关系的前提。D、建立和谐人际关系应该以自我为中心,对自己有利的应该主动联系,对自己不利的可以不去联系,减少不必要的麻烦。正确答案：D26.研究型人的核心特质是（）。A、动脑研究B、服务奉献C、追求自由D、动手操作正确答案：A27.下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？A、勇于放弃不擅长的B、增加亲身经历C、为自己创造成功体验D、听听榜样的故事正确答案：A28.下列哪个选项属于决策平衡单中的自我物质得失方面A、家人认同B、工作时间C、与朋友相处时间D、成就感正确答案：B29.求职不是卖白菜，因为（）。A、人更会用技巧B、求职是个交易C、求职是双向选择D、人与白菜是不同的正确答案：C30.下列哪个选项属于决策平衡单中的自我赞许得失方面A、工作任务合乎伦理道德的程度B、家庭地位C、与家人相处时间D、经济收入正确答案：A31.下面哪一个不属于职业价值观形成的过程？（）A、持续确认B、不断践行C、自我激活D、价值判断正确答案：D32.女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。A、自然发生法B、目前趋势法C、最少努力法D、刻板印象法正确答案：D33.下面哪一个不属于职业价值观形成的过程？A、不断践行B、初步确认C、自我激活D、持续确认正确答案：B34.以下哪个词汇属于才干？（）A、乐观B、倾听C、说服D、理解正确答案：A35.下面属于现实型类型的特质是。（）A、喜欢独立的和富有创造性的工作B、具有影响力和领导才能C、有创造力，乐于创新D、愿意使用工具从事操作性工作正确答案：D36.与R职业兴趣类型相近的是A、IB、AC、SD、E正确答案：A37.()是职业生涯的起点，也是素质形成的主要时期。A、职业稳定期B、职业适应期C、职业准备期D、职业选择期正确答案：C38.为了更好的就业，医药学院的我会考取药师证的证书，这体现了目标制定的什么原则A、时限性B、具体性C、可评估D、相关性正确答案：D39.用SMART原则制定一个目标，下列符合要求的是A、在一星期内，能默写出50个英文单词B、提高自己的阅读能力C、在一天内，增强自己的人际沟通能力D、能默写出50个英文单词正确答案：A40.SWOT策略矩阵中“S-O策略”的含义？A、回避威胁，应对危机B、发挥优势，利用机会C、展现优势，降低影响D、寻找机会，弥补劣势正确答案：B41.以下哪个不属于职业的意义。（）A、职业不是人的重要生活方式B、职业是个人谋生的手段C、职业是能够促进社会的发展D、职业是促进个性发展的手段正确答案：A42.这学期我一定要读完5本书其中“这学期”这体现了目标设定的什么原则A、相关性B、具体性C、时限性D、可评估正确答案：C43.失业保障、医疗保障、养老保障等方面的需求属于马斯洛需求层次论中的哪个需求？A、安全需求B、尊重需求C、生理需求D、归属与爱的需求正确答案：A44.运动员属于以下哪一类概念？（）A、岗位B、职位C、工作D、职业正确答案：D45.下列选项那一项是性格感觉型S的表现（）A、关注总体、未来B、留心细节、现在C、思维跳跃D、谈话目标宏观，方式复杂正确答案：B46.沟通重要理论——乔哈里视窗，把内在信息进行了分类，自己不知道，别人知道的部分称为A、盲点B、公开区C、隐蔽区D、未知区域正确答案：A47.有关兴趣对职业发展的影响表述正确的是。（）A、兴趣是个人职业目标选择的重要依据B、兴趣可以增加个人的职业生涯适应性C、兴趣影响像个人的工作满意度、成就感和稳定性D、以上都是正确答案：D48.MBTI中关于判断-知觉维度的描述错误的是A、判断型的桌面一般是比较整洁、井然有序的B、判断型不喜欢燃眉之急的压力，因此会尽可能早解决问题C、知觉型喜欢变化，追求开放D、知觉型喜欢遵守制度、规则与组织正确答案：D49.（）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。A、自知力B、知晓感C、自我效能感D、能力倾向正确答案：C50.提出职业兴趣理论和自我探索量表A、霍兰德B、舒伯C、埃里克森D、帕森斯正确答案：A51.“绝不能轻易决定，万一选错了，那就惨了。”这属于（）决策。A、计划型B、直觉型C、犹豫型D、麻痹型正确答案：C52.如果一个人的霍兰德代码为SER，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型?A、艺术型B、实际型C、社会型D、企业型正确答案：C53.大学生职业生涯规划的实施可分为几大步骤。（）A、五B、六C、九D、三正确答案：A54.研究型职业兴趣的特点是A、喜欢固定、秩序的工作B、喜欢自我表达C、希望成就一番事业D、喜欢独立工作，对未知问题的挑战充满兴趣正确答案：D55.以下哪一种不属于自我认知的方法？A、他人评价法B、心理测量法C、自省比较法D、社会认可法正确答案：D56.职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。A、父母B、周围的人C、个人自主D、以上都是正确答案：C57.大学生如何更好的实施自己的大学生生涯规划A、经常回顾构想和行动规划，坚持不变动B、当自己的蓝图发生变化时，坚持行动规划保持不变C、当做出一个对学习和生活极其重要的决定时，考虑职业生涯构想和行动规划，并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意是否相符D、保证至少三周检查一次自己的目标落实进度正确答案：C58.兴趣是最好的老师，大学生应该如何对待自己的兴趣爱好，下列描述错误的是：A、兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来，并且对个人职业选择有着导向作用B、兴趣爱好对大学生而言，既费时间精力，又劳民伤财，大学期间应该以学习为主C、兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态，应该培养自己独特的兴趣爱好，增强竞争能力D、每个大学生在大学阶段，最好能依据自己的性格特点和条件，注意培养、发展一些兴趣和业余爱好，学会自我娱乐，这对维护自身的心理健康是十分有益的正确答案：B59.我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?A、尽早B、刚进大学时C、上大学之前D、大学毕业前正确答案：A60.霍兰德职业兴趣类型有几种A、12B、3C、9D、6正确答案：D61.行业的生命周期不包括A、曙光期B、成熟期C、红海期D、朝阳期正确答案：C62.在多个职业中进行生涯决策时，采用以下哪个工作最适合。（）A、生涯平衡单B、CASVE循环决策C、生涯平衡轮D、SWOT分析正确答案：A63.舒伯的生涯发展五个阶段的划分是:第一阶段:成长期(出生至14岁),第二阶段:探索期(15岁至24岁),第三阶段:建立期(25岁至44岁),第四阶段:(45岁至65岁),第五六阶段:衰退期(65岁以后),大学生一般处于（）阶段。A、第二阶段B、第一阶段C、第三阶段D、第四阶段正确答案：A64.抓住第一个选择，不在考虑其他的选择或收集信息，属于哪种决策类型A、延迟型B、顺从型C、冲动型D、知觉型正确答案：C65.关于性格与职业的关系的描述，下面哪项是不正确的？A、完善--扬长避短B、适配--帮助寻找合适的岗位C、满足--迎合职业岗位的需要而尽量改变自己的性格特点D、接纳--尊重自己和他人，理解自己和他人正确答案：C二、多选题（共21题，每题1分，共21分）1.霍兰德类型S类型（社会型/助人型/服务型）适合从事的职业有A、社会工作者B、教育工作者C、护士D、工程师正确答案：ABC2.职业生涯规划不是？A、一成不变B、做最好的自己C、随遇而安D、复制他人正确答案：ACD3.职业的特征有？A、知识性和技术性B、时代性C、规范性D、经济性和连续性正确答案：ABCD4.以下哪些属于职业认知的范畴？A、认识行业环境B、认识社会环境C、认识自身优缺点D、认识企业和岗位环境正确答案：ABD5.以下属于判断型性格特点的是()。A、正式,严肃B、急于完成工作C、开放,灵活D、外表整洁,环境干净正确答案：ABD6.职业价值观的形成有哪些步骤？A、不断践行B、持续确认C、自我激活D、公开主张正确答案：ABCD7.兴趣可以被分成哪三个层级A、感官兴趣B、被动兴趣C、志趣D、自觉兴趣正确答案：ACD8.大学社会活动范围由窄变宽，包括哪些活动？A、恋人交往B、舍友交往C、师生交往D、老乡交往正确答案：ABCD9.职业生涯发展的两大驱动力是A、价值观B、性格C、兴趣D、技能正确答案：AC10.企业型的人一般有以下哪些特征？A、喜欢竞争、敢冒风险B、习惯以利益、金钱、地位等来衡量做事的价值C、喜欢钻研、动手操作能力强D、具有影响力和领导才能正确答案：ABD11.职业目标的设定的SMART原则包括A、具体性原则B、可衡量原则C、可完成原则D、时限性原则正确答案：ABCD12.影响职业决策的因素有()。A、学习经验B、他人的期望C、遗传和特殊能力D、环境和重要事件正确答案：ABCD13.大学生职业发展决策的基本原则是A、择己所利B、择己所长C、择世所需D、择己所好正确答案：ABCD14.以下哪儿些是缓和与转换情绪的方法？A、身心放松法B、适度宣泄法C、转化法D、言语暗示法正确答案：ABCD15.根据克朗伯兹生涯决策理论，以下4类影响决策的因素中，通常都在个人的控制之外的因素的是：A、遗传和特殊能力B、环境条件与事件C、学习经验D、任务取向的技能正确答案：AB16.兴趣培养三步法包括A、找到资源B、兑换价值C、发现兴趣D、发展兴趣正确答案：ABC17.职业道德的基本内容包含？A、遵纪守法B、诚实守信C、爱岗敬业D、文明礼貌E、办事公道正确答案：ABCDE18.霍兰德类型E类型（企业型/管理型/事业型）描述正确的是A、抗拒挑战，抗压能力弱B、喜欢竞争C、有野心D、追求权力正确答案：BCD19.兴趣可以分为哪三个层级？A、感官兴趣B、志趣C、思维兴趣D、自觉兴趣正确答案：ABD20.霍兰德的职业兴趣理论，其核心假设是人可以分为大概六大类，即A、现实型、探索型B、悲观型、乐观型C、艺术型、社会型D、企业型、常规型正确答案：ACD21.关于“职业”，你认为正确的是A、强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬B、强调物质生活来源，并满足精神生活C、强调社会分工D、强调利用专门的知识和技能正确答案：ABCD三、判断题（共22题，每题1分，共22分）1.所谓情绪化，是指对自己的情绪缺乏控制与调节的能力，不能很好地克制、转移不良情绪，也不能根据环境表达适当的情绪。“情绪化”是大学生中普遍存在的现象。A、正确B、错误正确答案：A2.明尼苏达工作适应理论认为，只要工作环境能满足个人的需求，个人就能在该工作领域得到持久发展。A、正确B、错误正确答案：B3.自我职业生涯管理从自我认知和环境认知开始。A、正确B、错误正确答案：A4.判断型的人，喜欢随意、灵活的生活，不断关注新的信息，喜欢变化，追求开放的生活。A、正确B、错误正确答案：B5.明尼苏达工作适应理论起源于英国明尼苏达大学，是由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人——境符合的心理学理论。A、正确B、错误正确答案：B6.生涯决策风格理论中，烦恼型的人习惯把问题往后推迟，总是希望过几天事情能自动解决A、正确B、错误正确答案：B7.性格是先天的，不受后天因素影响。A、正确B、错误正确答案：B8.个体差异是普遍存