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文档简介
小学食堂烹饪大师聘用书合同编号:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________鉴于甲方为__________小学的食堂运营管理者,需要聘请专业烹饪大师负责食堂的餐饮服务工作;乙方愿意担任甲方食堂的烹饪大师,为甲方提供优质的餐饮服务。双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方食堂的烹饪大师,负责食堂的烹饪工作。1.2乙方应按照甲方的要求,制定并执行食堂的烹饪计划,保证食品的口味、营养和卫生。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。1.4乙方应积极参与甲方的各项培训和活动,提升自身业务水平。二、聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,即自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1甲方每月支付给乙方薪酬为人民币____元(税前),按月支付。3.2乙方应按照国家法律法规的规定,自行缴纳社会保险。3.3甲方提供乙方的工作服、工作鞋和安全防护用品。3.4甲方应保证乙方的工作时间和休息时间符合国家法律法规的规定。四、保密条款4.1乙方在聘用期间及聘用期满后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.食品安全培训证书4.甲方食堂运营管理规章制度5.甲方食堂烹饪计划模板6.乙方工作服及安全防护用品规格表7.社会保险缴纳证明8.甲方商业秘密、技术秘密和内部信息清单9.甲方授权书10.乙方签字确认的劳动合同二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同,未经甲方同意私自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息,给甲方造成经济损失。3.乙方未按甲方要求制定并执行烹饪计划,导致食堂餐饮服务不符合标准。4.乙方未遵守甲方规章制度,违反食堂运营管理要求。5.甲方未按时支付乙方薪酬,未提供约定的工作服及安全防护用品。6.甲方未保证乙方的工作时间和休息时间符合国家法律法规的规定。三、法律名词及解释:1.违约金:一方违反合同约定,按照约定向对方支付的赔偿金。2.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密:不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。4.内部信息:甲方内部管理、经营、财务等信息,不为公众所知悉。5.职业资格证书:乙方具备相关烹饪技能和资质的证明文件。6.社会保险:乙方为甲方提供烹饪服务,应自行缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方烹饪技能不符合甲方要求,解决办法:甲方提供专业培训,乙方参加培训提升技能。2.乙方在工作中受伤,解决办法:按照社会保险规定,乙方可获得相应医疗和经济补偿。3.乙方提前解除合同,解决办法:按照合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金。4.甲方未按时支付薪酬,解决办法:甲方应及时支付薪酬,否则乙方有权依法维权。5.甲方食堂设备设施损坏,解决办法:甲方应及时维修或更换设备,确保食堂正常运营。五、所有应用场景:1.甲方为小学食堂寻找专业烹饪大师。2.乙方具备烹饪技能,希望获得一份稳定的工作。3.
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