就业协议保证书范本模板

就业协议保证书范本模板合同目录第一章总则1.1本协议的签订依据1.2本协议的适用范围1.3双方对协议的理解与认可第二章就业岗位及职责2.1就业岗位2.2岗位职责2.3岗位调整第三章劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金与福利3.3工资支付时间与方式第四章工作期限4.1合同期限4.2试用期4.3续约条款第五章培训与教育5.1培训内容5.2培训时间与地点5.3培训费用第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露保密信息的处理第七章劳动保护与保险7.1劳动保护7.2社会保险7.3商业保险第八章劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九章违约责任9.1双方违约的情形9.2违约责任的承担9.3违约金的计算与支付第十章合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同解除后的权利与义务第十一章附则11.1合同的生效11.2合同的终止11.3合同的解释与适用法律第十二章其他约定12.1双方的其他权利与义务12.2双方约定的其他事项第十三章附件13.1附件清单13.2附件的效力第十四章签字盖章14.1双方签字盖章14.2签订日期14.3合同正本与副本合同编号_________第一章总则1.1本协议的签订依据1.2本协议的适用范围1.3双方对协议的理解与认可第二章就业岗位及职责2.1就业岗位2.2岗位职责2.3岗位调整第三章劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金与福利3.3工资支付时间与方式第四章工作期限4.1合同期限4.2试用期4.3续约条款第五章培训与教育5.1培训内容5.2培训时间与地点5.3培训费用第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄露保密信息的处理第七章劳动保护与保险7.1劳动保护7.2社会保险7.3商业保险第八章劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九章违约责任9.1双方违约的情形9.2违约责任的承担9.3违约金的计算与支付第十章合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同解除后的权利与义务第十一章附则11.1合同的生效11.2合同的终止11.3合同的解释与适用法律第十二章其他约定12.1双方的其他权利与义务12.2双方约定的其他事项第十三章附件13.1附件清单13.2附件的效力第十四章签字盖章14.1双方签字盖章14.2签订日期14.3合同正本与副本多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：优先雇佣权条款内容：若乙方在合同期间内因个人原因离职，甲方享有优先雇佣权，即在同等条件下，甲方有权优先考虑重新雇佣乙方。条款说明：此条款旨在保障甲方的利益，确保甲方在乙方离职后能迅速填补岗位空缺，避免因招聘新员工带来的时间和经济成本。附加条款二：竞业限制条款内容：乙方在合同期间内，若从事与甲方业务相同或相似的工作，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可从事。合同终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。条款说明：此条款旨在保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后利用在甲方获得的商业秘密和资源与甲方展开竞争，损害甲方利益。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：职业发展机会条款内容：甲方应为乙方提供职业发展和晋升的机会，包括但不限于培训、指导和支持。条款说明：此条款旨在保障乙方在甲方公司的职业成长，鼓励乙方积极投入到工作中，提升个人能力。附加条款二：隐私保护条款内容：甲方尊重乙方的个人隐私，不得未经乙方同意，向第三方披露乙方的个人信息。条款说明：此条款旨在保护乙方的个人隐私权益，避免因工作原因导致乙方个人信息泄露。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务费用条款内容：甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，作为中介推荐合适候选人的报酬。条款说明：此条款旨在明确甲方在中介服务过程中的费用承担，确保第三方中介的合法权益。附加条款二：中介责任条款内容：第三方中介应确保所推荐候选人的资质和能力，若因候选人原因导致合同解除或产生其他损失，第三方中介应承担相应责任。条款说明：此条款旨在明确第三方中介在推荐候选人过程中的责任，保障甲方和乙方的利益。附加条款三：保密协议条款内容：第三方中介在合同期间内及合同终止后，不得泄露甲方和乙方的相关信息，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。条款说明：此条款旨在保护甲方和乙方的信息安全，防止第三方中介因合同原因泄露敏感信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位描述4.培训计划5.工资发放证明6.社会保险证明7.商业保险证明8.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：甲方在约定时间内未支付乙方工资或工资数额不足。2.乙方未履行岗位职责：乙方在工作中未能按照职位描述要求履行职责。3.乙方提前离职：乙方在合同期内未经甲方同意提前离职。4.乙方违反竞业限制：乙方在合同终止后在禁止期限内从事与甲方业务相同或相似的工作。5.第三方中介未履行推荐义务：第三方中介未能按照约定提供合适候选人或提供虚假信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或协议中约定，劳动者在终止或解除劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：若甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.岗位职责履行问题：若乙方未履行岗位职责，甲方可以与乙方沟通，提出改进意见，若乙方仍不改进，甲方有权解除劳动合同。3.提前离职问题：若乙方未经甲方同意提前离职，甲方有权拒绝支付乙方剩余工资或要求乙方支付违约金。4.竞业限制问题：若乙方违反竞业限制，甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.中介服务问题：若第三方中介未履行推荐义务，甲方可以与中介协商解决，若协商不成，可以向中介所在地的工商行政管理部门投诉。五、所有应用场景：1