培训期间实习合同范本

培训期间实习合同范本合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同的目的与原则1.3合同的适用范围第二章实习生的基本信息2.1实习生的姓名与身份证号码2.2实习生的学历与专业背景2.3实习生的联系方式第三章实习单位的基本信息3.1实习单位的名称与地址3.2实习单位的主营业务3.3实习单位的联系人及联系方式第四章实习内容与要求4.1实习生的实习岗位4.2实习生的主要工作内容4.3实习生的工作要求与标准第五章实习期限与时间安排5.1实习期的起始日期与结束日期5.2实习生的工作时间安排第六章实习生的待遇与福利6.1实习生的薪酬待遇6.2实习生的社会保险与公积金6.3实习生的住宿与交通安排第七章实习生的管理与培训7.1实习生的日常管理7.2实习生的培训与发展第八章合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序8.2合同解除的条件与程序第九章违约责任与争议解决9.1双方的违约责任9.2争议的解决方式与程序第十章保密条款10.1保密信息的定义与范围10.2保密责任的履行与期限第十一章合同的生效、终止与解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的解除条件第十二章法律适用与争议解决12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的方式与地点第十三章其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2合同的修改与补充第十四章附则14.1合同的签署地点与日期14.2合同的有效期14.3合同的附件内容合同编号：_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（实习生）与乙方（实习单位）之间，就甲方在实习期间从事乙方安排的工作，双方权利义务关系的协议。1.1.2本合同中的实习生是指在乙方实习期间，接受乙方培训并从事相关工作的人员。1.1.3本合同中的实习单位是指接受实习生进行实习，并负责对实习生进行培训和管理的单位。1.2合同的目的与原则1.2.1合同的目的是明确双方在实习期间的权利和义务，保障双方的合法权益。1.2.2双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同履行本合同。1.3合同的适用范围1.3.1本合同适用于甲方在实习期间与乙方之间的一切活动和事项。第二章实习生的基本信息2.1实习生的姓名与身份证号码2.1.1实习生的姓名：_________2.1.2实习生的身份证号码：_________2.2实习生的学历与专业背景2.2.1实习生的学历：_________2.2.2实习生的专业背景：_________2.3实习生的联系方式2.3.1实习生的联系电话：_________2.3.2实习生的电子邮箱：_________第三章实习单位的基本信息3.1实习单位的名称与地址3.1.1实习单位的名称：_________3.1.2实习单位的地址：_________3.2实习单位的主营业务3.2.1实习单位的主营业务：_________3.3实习单位的联系人及联系方式3.3.1实习单位的联系人：_________3.3.2实习单位的联系电话：_________第四章实习内容与要求4.1实习生的实习岗位4.1.1实习生的实习岗位：_________4.2实习生的主要工作内容4.2.1实习生的主要工作内容：_________4.3实习生的工作要求与标准4.3.1实习生的工作要求：_________4.3.2实习生的工作标准：_________第五章实习期限与时间安排5.1实习期的起始日期与结束日期5.1.1实习期的起始日期：_________5.1.2实习期的结束日期：_________5.2实习生的工作时间安排5.2.1实习生的工作时间：_________第六章实习生的待遇与福利6.1实习生的薪酬待遇6.1.1实习生的薪酬：_________6.2实习生的社会保险与公积金6.2.1实习生的社会保险：_________6.2.2实习生的公积金：_________6.3实习生的住宿与交通安排6.3.1实习生的住宿：_________6.3.2实习生的交通：_________第七章实习生的管理与培训7.1实习生的日常管理7.1.1实习生的考勤管理：_________7.1.2实习生的工作绩效评估：_________7.2实习生的培训与发展7.2.1实习生的培训计划：_________7.2.2实习生的职业发展规划：_________第八章合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序8.1.1合同变更的条件：_________8.1.2合同变更的程序：_________8.2合同解除的条件与程序8.2.1合同解除的条件：_________8.2.2合同解除的程序：_________第九章违约责任与争议解决9.1双方的违约责任9.1.1甲方的违约责任：_________9.1.2乙方的违约责任：_________9.2争议的解决方式与程序9.2.1争议的解决方式：_________9.2.2争议解决的程序：_________第十章保密条款10.1保密信息的定义与范围10.1.1保密信息的定义：_________10.1.2保密信息的范围：_________10.2保密责任的履行与期限10.2.1保密责任的履行：_________10.2.2保密期限：_________第十一章合同的生效、终止与解除11.1合同的生效条件11.1.1合同生效的条件：_________11.2合同的终止条件11.2.1合同终止的条件：_________11.3合同的解除条件11.3.1合同解除的条件：_________第十二章法律适用与争议解决12.1合同适用的法律法规12.1.1适用的法律法规：_________12.2争议解决的方式与地点12.2.1争议解决的方式：_________12.2.2争议解决的地点：_________第十三章其他约定13.1双方的其他权利与义务13.1.1甲方的其他权利与义务：_________13.1.2乙方的其他权利与义务：_________13.2合同的修改与补充13.2.1合同修改的程序：_________13.2.2合同补充的内容：_________第十四章附则14.1合同的签署地点与日期14.1.1合同签署地点：_________14.1.2合同签署日期：_________14.2合同的有效期14.2.1合同的有效期：_________14.3合同的附件内容14.3.1附件内容：_________甲方（实习生）：________________日期：________________乙方（实习单位）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的附加条款1.1.1甲方应确保其提供的实习岗位与实习生所学专业相关，以保证实习生的专业技能得到实际运用和提升。1.1.2甲方应对实习生进行必要的岗前培训，确保实习生了解实习单位的规章制度、工作流程及安全知识。1.1.3甲方应确保实习生的实习期间的人身安全，为实习生提供必要的安全防护措施。1.1.4甲方应对实习生的工作表现进行定期评估，为实习生提供反馈和建议，以促进其职业发展。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的附加条款2.1.1乙方应确保提供给甲方的实习岗位具有实际工作内容，有助于实习生的职业成长。2.1.2乙方应对甲方提供的实习生进行必要的培训和指导，以保证实习生能够胜任实习岗位的工作。2.1.3乙方应确保在实习期间提供给实习生的工作条件符合国家劳动法律法规的要求，保障实习生的合法权益。2.1.4乙方应定期向甲方通报实习生的工作表现和实习进展，并与甲方共同为实习生的职业发展提供指导和建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的附加条款3.1.1第三方中介应确保其提供的实习岗位信息的真实性和准确性，避免误导甲方和乙方。3.1.2第三方中介应协助甲方和乙方进行合同的签订和履行，并提供必要的咨询服务。3.1.3第三方中介应保密甲方和乙方的商业秘密，不得泄露任何与合同有关的信息。3.1.4第三方中介应承担因其在提供服务过程中造成的甲方和乙方损失的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习生学历证明3.实习生身份证复印件4.实习单位营业执照副本5.实习单位资质证明6.实习岗位描述7.实习计划与培训安排8.实习单位住宿与交通安排说明9.实习生薪酬待遇明细10.社会保险与公积金缴纳证明11.实习协议双方签字版12.实习期间工作表现评估表13.保密协议14.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位或实习内容与专业不符。2.甲方未提供必要的培训或指导。3.甲方未确保实习生的人身安全。4.甲方未对实习生的工作表现进行定期评估。5.乙方未提供真实准确的实习岗位信息。6.乙方未确保提供的工作条件符合法律法规要求。7.乙方未向甲方通报实习生的工作表现和进展。8.第三方中介未保密甲方和乙方的商业秘密。9.第三方中介未协助合同签订和履行。10.第三方中介未承担因其服务造成的损失责任。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。2.实习单位：指提供实习岗位，并对实习生进行培训和管理的单位。3.第三方中介：指协助甲方和乙方进行实习安排的中介机构。4.违约行为：指违反合同约定的行为。5.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。7.保密信息：指合同双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗。解决办法：双方协商调整实习时间，或甲方扣除相应实习补贴。2.实习内容与专业不符。解决办法：甲方