饭店打工简易合同范例

饭店打工简易合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）拥有合法的饭店经营资质，乙方（以下简称“乙方”）愿意在甲方饭店提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方饭店从事以下工作：

（1）客房清洁、整理、消毒等工作；

（2）餐厅服务员、传菜员、服务员等工作；

（3）其他甲方要求乙方完成的工作。

2.乙方应遵守饭店的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.甲方按照国家规定及饭店的薪酬制度，向乙方支付工资。乙方工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。

3.甲方应于每月__________日前支付乙方上个月工资。

三、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障乙方在工作过程中的安全。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，双方可协商续签。

五、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反饭店规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未为乙方购买社会保险；

（3）提供的工作条件严重违反国家规定。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方饭店营业执照复印件；

2.甲方饭店员工手册；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为合法注册的饭店经营者，乙方（以下简称“乙方”）为甲方聘请的劳务提供者，丙方（以下简称“丙方”）为乙方提供劳务保障的专业机构。三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方饭店从事以下工作：

（1）客房清洁、整理、消毒等工作；

（2）餐厅服务员、传菜员、服务员等工作；

（3）其他甲方要求乙方完成的工作。

2.乙方应遵守饭店的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成饭店工作所需的基本技能。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权在乙方违反饭店规章制度或严重失职时，要求乙方立即停止工作，并有权解除与乙方的劳务关系。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照饭店规定的时间、地点和标准完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和效率。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和饭店运营需要，调整乙方的岗位和薪资。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，以提升乙方的工作能力。

四、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.甲方按照国家规定及饭店的薪酬制度，向乙方支付工资。乙方工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。

3.甲方应于每月__________日前支付乙方上个月工资。

五、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障乙方在工作过程中的安全。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，双方可协商续签。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反饭店规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按约定对乙方进行专业培训；

（2）未按约定对乙方进行考核和奖惩；

（3）未按约定提供乙方工作所需的保障。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得同时为其他饭店或机构提供同类劳务，否则甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内不得向任何第三方泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方饭店营业执照复印件；

2.甲方饭店员工手册；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的劳务保障服务，确保乙方具备完成饭店工作所需的基本技能，同时通过丙方的专业管理，降低甲方的人力资源管理成本，提高饭店的运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益保障和责任划分，确保饭店的正常运营和经济效益。甲方通过加强对乙方的管理和监督，维护饭店的品牌形象，提高顾客满意度。同时，甲方通过与丙方的合作，实现人力资源的优化配置，降低运营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为合法注册的饭店经营者，乙方（以下简称“乙方”）为甲方聘请的劳务提供者，丙方（以下简称“丙方”）为乙方提供劳务保障的专业机构。三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方饭店从事以下工作：

（1）客房清洁、整理、消毒等工作；

（2）餐厅服务员、传菜员、服务员等工作；

（3）其他甲方要求乙方完成的工作。

2.乙方应遵守饭店的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成饭店工作所需的基本技能。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权在乙方违反饭店规章制度或严重失职时，要求乙方立即停止工作，并有权解除与乙方的劳务关系。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权获得甲方承诺的薪酬待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。

3.乙方有权在合同期内享受国家规定的法定假期，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提前解除合同，但需提前__________天通知甲方。

四、甲方责任与权利

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应提供乙方所需的工作培训和职业发展机会。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和效率。

4.甲方有权在乙方严重违反饭店规章制度或给甲方造成重大损失时，解除与乙方的劳动合同。

五、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.甲方按照国家规定及饭店的薪酬制度，向乙方支付工资。乙方工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。

3.甲方应于每月__________日前支付乙方上个月工资。

六、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并保障乙方在工作过程中的安全。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

七、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，双方可协商续签。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未为乙方购买社会保险；

（3）提供的工作条件严重违反国家规定。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定对乙方进行专业培训；

（2）未按约定对乙方进行考核和奖惩；

（3）未按约定提供乙方工作所需的保障。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方饭店营业执照复印件；

2.甲方饭店员工手册；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确的权益保障和责任划分，确保自