小区招聘合同范例

小区招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方因工作需要，决定招聘乙方担任__________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.本合同期满后，双方均可根据实际情况协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月工作日累计超过法定工作日的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

3.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，且不支付加班费。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费凭证；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方因工作需要，决定通过丙方招聘乙方担任__________岗位，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.本合同期满后，经三方协商一致，可续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.丙方负责协助乙方完成工作过程中所需的技术支持、培训及后勤保障。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月工作日累计超过法定工作日的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

3.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方责任与权利

1.丙方负责协助乙方完成工作，确保乙方具备完成工作所需的技术能力和资源。

2.丙方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作质量进行考核。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的薪酬、福利待遇。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，根据本合同约定解除合同。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应损失：

（1）未按照约定协助乙方完成工作，导致乙方无法履行工作职责；

（2）未按照约定提供技术支持、培训及后勤保障，影响乙方工作进度；

（3）违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

九、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.丙方应协助乙方履行保密义务，确保甲方商业秘密不被泄露。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费凭证；

4.丙方营业执照复印件；

5.乙方与丙方签订的保密协议；

6.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：通过丙方的协助，甲方能够更好地实现招聘和管理工作，降低招聘成本，提高工作效率。同时，丙方在技术支持、培训及后勤保障方面的专业能力，有助于提高乙方的工作质量和效率。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行考核和管理，确保工作质量和进度。同时，甲方在合同中明确了违约责任和保密条款，保障了自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方委托丙方进行人力资源招聘，丙方已成功招聘乙方担任__________岗位，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.本合同期满后，经三方协商一致，可续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.丙方负责协助乙方完成工作过程中所需的技术支持、培训及后勤保障。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月工作日累计超过法定工作日的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

3.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其合法权益。

3.乙方有权在合同期满或解除合同后，获得相应的离职补偿。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责协助乙方完成工作，确保乙方具备完成工作所需的技术能力和资源。

2.丙方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作质量进行考核。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的薪酬、福利待遇。

3.甲方在乙方违约的情况下，有权根据本合同约定解除合同，并要求乙方承担相应损失。

九、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应损失：

（1）未按照约定支付劳动报酬或福利待遇；

（2）未按照约定提供必要的工作条件和工作环境；

（3）违反保密协议，泄露乙方个人信息或商业秘密。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应损失：

（1）未按照约定协助乙方完成工作，导致乙方无法履行工作职责；

（2）未按照约定提供技术支持、培训及后勤保障，影响乙方工作进度；

（3）违反保密协议，泄露乙方个人信息或商业秘密。

十、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.丙方应协助乙方履行保密义务，确保甲方商业秘密不被泄露。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费凭证；

4.丙方营业执照复印件；

5.乙方与丙方签订的保密协议；

6.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙