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文档简介

个路标执行摘要21.加强可持续性治理结构和能力2.将与可持续性相关的风险和机遇融入业务策略73.利用ESG数据进行决策过程4.纳入可持续性管理激励措施联系我们上市公司和其他组织提供重要的推动和支持，香港特许治理学院会长；CLP报告作者为李信贤先生（EeSinTan),香港特许治理学会联合首席执行官。1 学院技术咨询委员会（TCP）主席的职位上监督123ESG数据：4?咨询有限公司合作，对香港公司的CORPORATEGOVERNANCE中的企业可持续家香港公司最新的企业出版物，包括ESG注册公司的百分比注册公司的百分比定量研究问题：公司是否成立了专门的ESG委员会来监督可持风险披露0研究问题：公司是否成立了专门的ESG委员会来监督可持风险披露0提到的风险只有两者5与可持续性相关的公司的百分比566研究问题：公司是否指出ESG风险和机会已纳入企业1001007550250755025017%61%与可持续性相关的公司的百分比21%.只提到风险和机会 ,并可能导致在不断演变的市场格局中错失公司仅识别哪些财务方面（如收入或成本）受ES定性 定量金融数字?S风险披露类型69%定量定量050100ESG风险披露类型%8Companies定量Companies定量05ESG风险披露39%TCFDISSB采用率无量化目标公司的ESG报告是否经过了保证程序？提到的风险只有两个风险和机会定量目标仅环境方面9ESG数据在决策过程中的当前利用将事项纳入ERMframework将事项纳入ERMframework的公司百分比全面的气候相关数据，以就ESG做出明智全面的气候相关数据，以就ESG做出明智战0提到的风险只有两者战0提到的风险只有两者响到其他问题，如设定KPI及相关补偿，因为响到其他问题，如设定KPI及相关补偿，因为%的受访者尚未表示是否披露了任何ISSB要求的信准17%TCFD51%已提及0Riskson2l两者5险和7会100s已提及采用率无量化目标的量仅环境方面所有ESG方面所有ESG方面TCFDISSBTCFDISSB采用率1112421%21%ESG目标纳入激励计划的企业仍然有限，仅38%的企业考虑了ESG因素。TCFDESG目标纳入激励计划的企业仍然有限，仅38%的企业考虑了ESG因素。TCFD 无量化目标无量化目标7%定量目标定量目标仅环境方面ESSG0类型500类型50100ESG目标披露类型定许多公司已经为ESG的各个方面设定了量化目标1415香港的企业治理体系在整合ESG ,数据完整性问题、缺乏标准化16EYEY|建设更美好的工作世界 ,致力于为客户提供长期价值、为人员和社会德勤指的是全球组织，可能指埃森哲全球有限合伙个成员公司，每个成员公司均为独立的法律实体。埃合伙公

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