2024年度农民工工资支付保障合同范本2篇_第1页
2024年度农民工工资支付保障合同范本2篇_第2页
2024年度农民工工资支付保障合同范本2篇_第3页
2024年度农民工工资支付保障合同范本2篇_第4页
2024年度农民工工资支付保障合同范本2篇_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度农民工工资支付保障合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期2.工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程类型2.4工程规模2.5工程合同金额3.工资支付方式3.1工资支付标准3.2工资支付周期3.3工资支付形式3.4工资支付账户4.工资计算方法4.1工资构成4.2工作时间计算4.3考勤制度4.4奖金及补贴5.工资支付保障措施5.1预付款制度5.2工程进度款支付5.3工资支付担保5.4工资支付监督6.工资支付争议处理6.1争议解决方式6.2争议解决期限6.3争议解决机构7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同解除条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.其他约定事项12.1其他约定内容12.2其他约定效力13.合同附件13.1附件一:农民工工资支付清单13.2附件二:工程进度款支付计划13.3附件三:其他相关文件14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效14.3合同份数第一部分:合同如下:第一条合同基本信息1.1合同名称本合同名称为“2024年度农民工工资支付保障合同”。1.2合同双方甲方(用人单位):[用人单位全称]乙方(农民工):[农民工姓名]1.3合同签订日期本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。1.4合同生效日期本合同自签订之日起生效。第二条工程概况2.1工程名称[具体工程名称]2.2工程地点[工程具体地点]2.3工程类型[工程类型,如建筑工程、市政工程等]2.4工程规模[工程规模,如建筑面积、长度等]2.5工程合同金额[工程合同总金额]第三条工资支付方式3.1工资支付标准乙方工资按月支付,具体标准为[工资标准,如日工资、月薪等]。3.2工资支付周期乙方工资支付周期为每月[支付周期,如每月1日支付上月工资]。3.3工资支付形式乙方工资以现金形式支付,并由甲方指定专人负责。3.4工资支付账户乙方应提供有效的工资支付账户信息,甲方将工资直接转入该账户。第四条工资计算方法4.1工资构成乙方工资包括基本工资、加班工资、奖金及补贴等。4.2工作时间计算乙方工作时间按国家规定计算,包括正常工作时间、加班时间等。4.3考勤制度甲方将建立考勤制度,乙方应遵守考勤规定,如实记录工作时间。4.4奖金及补贴甲方将根据乙方工作表现和公司政策给予相应的奖金及补贴。第五条工资支付保障措施5.1预付款制度甲方将在合同签订后[预付款比例,如10%]的时间内支付乙方预付款。5.2工程进度款支付甲方将根据工程进度支付相应的进度款,具体支付计划见附件二。5.3工资支付担保甲方将为乙方工资支付提供担保,确保乙方工资按时足额支付。5.4工资支付监督乙方有权监督甲方工资支付情况,甲方应积极配合。第六条工资支付争议处理6.1争议解决方式本合同工资支付争议应通过协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2争议解决期限争议发生后,双方应在[争议解决期限,如30日内]内协商解决。6.3争议解决机构本合同工资支付争议解决机构为[仲裁委员会名称]。第七条合同变更与解除7.1合同变更经双方协商一致,可对本合同进行变更,变更内容作为本合同的附件。7.2合同解除(1)甲方未按时支付乙方工资;(2)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;(3)发生不可抗力,导致合同无法履行。7.3合同解除条件(1)解除方应提前[解除提前通知期限,如15日]书面通知对方;(2)解除方应承担相应的违约责任。第一条合同基本信息1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期第二条工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程类型2.4工程规模2.5工程合同金额第三条工资支付方式3.1工资支付标准3.2工资支付周期3.3工资支付形式3.4工资支付账户第四条工资计算方法4.1工资构成4.2工作时间计算4.3考勤制度4.4奖金及补贴第五条工资支付保障措施5.1预付款制度5.2工程进度款支付5.3工资支付担保5.4工资支付监督第六条工资支付争议处理6.1争议解决方式6.2争议解决期限6.3争议解决机构第七条合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同解除条件第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构第十二条其他约定事项12.1其他约定内容12.2其他约定效力第十三条合同附件13.1附件一:农民工工资支付清单13.2附件二:工程进度款支付计划13.3附件三:其他相关文件第十四条合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1定义本合同中所述的第三方,指非甲乙双方的独立第三方主体,包括但不限于中介机构、监理单位、审计机构、担保公司、保险公司等。1.2范围(1)在合同履行过程中,为保障合同各方权益,由第三方进行中介、监督、审计、担保等服务;(2)在合同履行过程中,因特殊情况需要第三方提供专业意见或协助;(3)在合同履行过程中,因甲乙双方协商一致,决定引入第三方进行特定服务。第二条甲乙方引入第三方时的额外条款2.1引入程序(1)由甲乙双方共同协商确定第三方;(2)甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料,并告知其权利和义务;(3)第三方应签署相应的服务协议,明确服务内容和收费标准。2.2权利和义务(1)甲乙双方有义务为第三方提供必要的便利和支持,确保第三方能顺利履行职责;(2)第三方应严格按照服务协议约定,独立、客观、公正地履行职责;(3)第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。第三条第三方的责任限额3.1责任范围第三方在履行职责过程中,因故意或重大过失造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额(1)第三方责任限额为[具体金额],超过此限额的部分,由甲乙双方共同承担;(2)第三方责任限额应在服务协议中明确约定,并经甲乙双方同意。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1权利划分(1)第三方在履行职责过程中,享有独立决策权,但不得损害甲乙双方的合法权益;(2)第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料,但不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。4.2责任划分(1)第三方在履行职责过程中,因故意或重大过失造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任;(2)甲乙双方在合同履行过程中,因自身原因造成损失,应自行承担责任;(3)第三方在履行职责过程中,因不可抗力等原因造成损失,甲乙双方应协商解决。第五条第三方介入的合同变更5.1变更程序甲乙双方在引入第三方后,如需变更合同内容,应经三方协商一致,并签署书面协议。5.2变更内容(1)第三方服务内容和范围;(2)第三方责任限额;(3)第三方报酬及支付方式。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议,应通过协商解决。6.2争议解决机构协商不成的,争议双方可向[争议解决机构名称]申请仲裁或诉讼。第七条第三方介入的合同终止7.1终止条件(1)合同履行完毕;(2)第三方履行职责完毕;(3)甲乙双方协商一致;(4)因不可抗力等原因导致合同无法履行。7.2终止程序终止第三方介入时,甲乙双方应签署书面终止协议,并通知第三方。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:农民工工资支付清单详细要求:包括农民工姓名、身份证号码、工种、工作内容、工作时间、工资计算明细、实发工资等信息。说明:本清单作为工资支付的重要凭证,需每月编制并经农民工本人确认。2.附件二:工程进度款支付计划详细要求:列出工程进度节点、对应支付进度款比例、预计支付时间等信息。说明:本计划作为工程进度款支付的重要依据,需在合同签订后由甲方制定。3.附件三:农民工工资支付担保合同详细要求:明确担保公司的担保责任、担保金额、担保期限等信息。说明:本合同作为工资支付保障措施之一,需在合同签订后由担保公司与甲方签订。4.附件四:工程监理报告详细要求:包括工程进度、质量、安全等方面的报告。说明:本报告由监理单位定期编制,作为工程管理的重要依据。5.附件五:工程审计报告详细要求:包括工程成本、质量、进度等方面的审计结果。说明:本报告由审计单位编制,作为合同履行情况的监督和评价。6.附件六:合同变更协议详细要求:明确变更内容、变更原因、变更生效时间等信息。说明:本协议在合同变更时签订,作为合同变更的有效证明。7.附件七:合同解除协议详细要求:明确解除原因、解除生效时间等信息。说明:本协议在合同解除时签订,作为合同解除的有效证明。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方违约:1.1未按时支付乙方工资;1.2未按照合同约定提供工作条件;1.3未按照合同约定履行工程进度款支付义务。乙方违约:2.1未按时完成工作任务;2.2违反劳动纪律,给甲方造成损失;2.3未按照合同约定提供个人信息。2.责任认定标准:甲方违约责任:2.1甲方未按时支付乙方工资,应支付违约金,违约金按日计算;2.2甲方未按照合同约定提供工作条件,应承担相应赔偿责任;2.3甲方未按照合同约定履行工程进度款支付义务,应支付违约金,违约金按日计算。乙方违约责任:2.1乙方未按时完成工作任务,应支付违约金,违约金按日计算;2.2乙方违反劳动纪律,给甲方造成损失,应承担相应赔偿责任;2.3乙方未按照合同约定提供个人信息,应承担相应赔偿责任。3.示例说明:示例1:甲方未按时支付乙方工资,逾期15天,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为每日工资的0.5%。示例2:乙方违反劳动纪律,导致工程延误,甲方遭受损失,乙方应承担相应赔偿责任,赔偿金额为实际损失的一半。全文完。2024年度农民工工资支付保障合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.当事人信息2.1发包方信息2.2承包方信息2.3工人信息3.工程概况3.1工程名称3.2工程地点3.3工程规模3.4工程工期4.工资支付标准4.1工资支付形式4.2工资支付周期4.3工资支付标准4.4工资支付方式5.工资支付保障措施5.1工资保证金5.2预付款5.3工程进度款支付5.4工资支付保障金6.工资支付责任6.1发包方责任6.2承包方责任6.3工人责任7.工资支付争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止后的工资支付9.违约责任9.1发包方违约责任9.2承包方违约责任9.3工人违约责任10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同生效日期11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.通知与送达12.1通知方式12.2送达方式12.3送达地址13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同变更14.3合同解除与终止14.4合同解除与终止后的工资支付第一部分:合同如下:第一条合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度在发包方指定的工程项目中从事劳务的农民工,包括但不限于施工、安装、装修等岗位。第二条当事人信息2.1发包方信息发包方名称:______(公司全称)法定代表人:______地址:______2.2承包方信息承包方名称:______(公司全称)法定代表人:______地址:______2.3工人信息工人姓名:______身份证号码:______工作地点:______工种:______第三条工程概况3.1工程名称______工程项目3.2工程地点______3.3工程规模______3.4工程工期自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。第四条工资支付标准4.1工资支付形式农民工工资以货币形式支付,不得以实物、有价证券等形式替代货币支付。4.2工资支付周期农民工工资支付周期为每月支付一次,具体支付日期为每月______日。4.3工资支付标准农民工工资标准按国家规定和地方工资指导线执行,具体工资标准为每月______元。4.4工资支付方式农民工工资支付方式为银行转账,工资直接打入农民工个人银行账户。第五条工资支付保障措施5.1工资保证金承包方需在合同签订之日起______日内向发包方缴纳工资保证金,金额为______元,用于保障农民工工资支付。5.2预付款发包方在合同签订之日起______日内向承包方支付______%的工程进度款,作为农民工工资支付预付款。5.3工程进度款支付工程进度款按工程实际完成情况进行支付,每次支付金额为______元,支付时间为______。5.4工资支付保障金承包方需在合同签订之日起______日内向发包方缴纳工资支付保障金,金额为______元,用于保障农民工工资支付。第六条工资支付责任6.1发包方责任发包方负责监督承包方按照合同约定支付农民工工资,确保农民工工资及时足额发放。6.2承包方责任承包方负责按照合同约定支付农民工工资,确保农民工工资按时发放,不得拖欠。6.3工人责任农民工应按照合同约定完成工作任务,配合承包方完成工资支付手续。第七条工资支付争议解决7.1争议解决方式农民工与承包方发生工资支付争议,应通过协商解决;协商不成的,可向当地劳动保障监察部门投诉。7.2争议解决机构争议解决机构为当地劳动保障监察部门。7.3争议解决程序农民工向劳动保障监察部门投诉后,劳动保障监察部门将依法进行调查处理,并要求承包方在规定期限内支付农民工工资。第一部分:合同如下:第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致,并签订书面解除协议。8.1.2因不可抗力导致合同无法履行。8.1.3发包方未按时支付工程款,导致工程停工超过______个月。8.1.4承包方严重违反合同约定,如拖欠农民工工资等。8.2合同终止条件8.2.1工程建设完成,经发包方验收合格。8.2.2双方协商一致,并签订书面终止协议。8.2.3因不可抗力导致合同无法履行,经双方确认合同无法继续履行。8.2.4发包方决定提前终止合同。8.3合同解除与终止后的工资支付8.3.1合同解除或终止后,承包方应立即结清农民工工资,不得拖欠。8.3.2合同解除或终止后,发包方应协助承包方处理农民工工资支付事宜。第九条违约责任9.1发包方违约责任9.1.1发包方未按时支付工程款,应向承包方支付______%的违约金。9.1.2发包方违反合同约定,导致工程停工,应承担相应责任。9.2承包方违约责任9.2.1承包方拖欠农民工工资,应支付______%的违约金,并承担相应的法律责任。9.2.2承包方未按合同约定完成工程,应承担相应责任。9.3工人违约责任9.3.1工人未按合同约定完成工作任务,应承担相应责任。9.3.2工人违反合同约定,造成工程损失,应承担相应责任。第十条合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章。10.1.2合同签订后,发包方向承包方支付______%的工程进度款。10.2合同解除条件10.2.1发生第八条所述合同解除条件。10.2.2合同生效后,任何一方提出解除合同,应提前______日通知对方。10.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。11.1.2合同内容及其变更事项。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起______年。11.3违约责任11.3.1违反保密条款,泄露保密信息,应承担相应的法律责任。第十二条通知与送达12.1通知方式12.1.1以书面形式进行通知。12.1.2通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。12.2送达方式12.2.1送达至对方指定的地址。12.2.2送达至对方注册地或住所地。12.3送达地址12.3.1发包方地址:______12.3.2承包方地址:______第十三条合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1通过协商解决。13.1.2协商不成,提交______仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议提交______仲裁委员会仲裁。13.3争议解决程序13.3.1双方在收到仲裁通知之日起______日内提交仲裁申请。13.3.2仲裁委员会在收到仲裁申请之日起______日内组成仲裁庭。第十四条其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于:农民工花名册、工资支付明细表、工程进度表等。14.2合同变更任何合同变更均应以书面形式进行,并由双方签字盖章。14.3合同解除与终止后的工资支付合同解除或终止后,承包方应立即结清农民工工资,不得拖欠。第二部分:第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义本合同中提及的第三方是指为甲方(发包方)或乙方(承包方)提供专业服务、中介服务或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入原因第三方介入本合同的目的在于提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益,或为合同履行提供专业支持。15.3第三方介入形式1.中介服务:为甲方或乙方提供信息、咨询、协调等服务的中介机构。2.监理服务:对工程进度、质量、安全等进行监督、检查的监理单位。3.评估服务:对工程成本、质量、进度等进行评估的评估机构。4.保险服务:为合同履行提供保险保障的保险公司。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中,第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任,其承担的最高赔偿金额。16.2责任限额设定16.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定,并在第三方服务协议中予以确认。16.3责任限额调整16.3.1第三方责任限额可根据合同履行情况和实际情况进行调整。16.3.2调整责任限额应经双方协商一致,并以书面形式确认。第十七条第三方责任划分17.1第三方责任范围第三方责任范围应限于其提供的服务范围内,超出服务范围的损失由责任方承担。17.2责任归属划分17.2.1第三方在提供服务过程中因自身原因造成的损失,由第三方承担。17.2.2第三方在提供服务过程中因甲方或乙方原因造成的损失,由相应责任方承担。17.2.3第三方在提供服务过程中因不可抗力因素造成的损失,双方按照不可抗力条款约定分担。第十八条第三方权利义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。18.1.3第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付款项。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。18.2.2第三方应遵守国家法律法规,不得损害国家利益和社会公共利益。18.2.3第三方应保守商业秘密,不得泄露甲方或乙方的商业秘密。第十九条第三方介入程序19.1第三方介入程序19.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时,应提前______日向对方发出书面通知。19.1.2通知内容包括第三方的基本信息、服务内容、责任限额等。19.1.3双方应在接到通知后______日内,对第三方介入事宜达成一致意见。第二十条第三方介入合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入导致合同内容需变更的,双方应协商一致,并以书面形式签订补充协议。20.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入合同解除20.2.1第三方介入导致合同无法继续履行的,双方可协商一致解除合同。20.2.2解除合同后,双方应根据合同约定处理相关事宜。第二十一条第三方介入争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入引起的争议,应通过协商解决。21.1.2协商不成的,提交______仲裁委员会仲裁。21.2争议解决机构21.2.1第三方介入引起的争议,提交______仲裁委员会仲裁。21.3争议解决程序21.3.1第三方介入引起的争议,按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.农民工花名册要求:包含农民工姓名、身份证号码、工种、合同期限、工资标准等信息。说明:农民工花名册用于记录所有参与工程项目的农民工信息,确保工资支付的准确性

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论