2024年度科技园区招商销售专员雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技园区招商销售专员雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.雇佣关系概述2.1雇佣岗位2.2雇佣期限2.3雇佣性质3.工作职责与任务3.1工作内容3.2工作目标3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3假期规定5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：员工培训计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：科技园区乙方：1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.雇佣关系概述2.1雇佣岗位乙方被甲方雇佣为招商销售专员。2.2雇佣期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3雇佣性质乙方为甲方提供有偿劳动，甲方支付乙方工资及福利。3.工作职责与任务3.1工作内容乙方负责科技园区的招商销售工作，包括但不限于：（1）收集并分析潜在客户信息；（2）制定并实施销售策略；（3）与客户进行沟通，解答客户疑问；（4）跟进客户需求，促成签约；（5）维护客户关系，收集客户反馈。3.2工作目标乙方应在合同期限内，完成甲方设定的招商销售目标。3.3工作地点乙方工作地点为科技园区。4.工作时间与休息4.1工作时间安排乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。4.2休息时间安排乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.3假期规定乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等假期。5.工资与福利待遇5.1工资标准乙方工资标准为人民币元/月。5.2工资支付方式甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的日。5.3福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）住房公积金；（3）员工体检；（4）带薪年休假。6.社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。7.2职业健康检查甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.违约责任8.1违约行为（1）要求乙方改正违约行为；（2）根据违约行为的严重程度，扣除部分或全部工资；（3）终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2违约责任承担乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因故提前终止合同；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方离职；（3）双方协商一致终止合同。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行职务过程中，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，均属保密范围。10.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后年内有效。10.3违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：员工培训计划14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入甲乙双方业务合作过程中的中介机构、咨询顾问、技术支持服务提供商等独立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，优化业务流程，确保项目顺利进行。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；（2）第三方在提供中介、咨询、技术支持等服务过程中，应确保服务质量，避免因自身原因给甲乙双方造成损失；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的支持与配合。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。17.2第三方介入审批甲方或乙方有权对第三方介入申请进行审批，审批通过后方可介入。18.第三方服务内容与期限18.1服务内容第三方提供的服务内容应明确，包括但不限于：（1）市场调研与数据分析；（2）项目咨询与建议；（3）技术支持与解决方案；（4）业务培训与指导。18.2服务期限第三方服务期限应根据合同约定或甲乙双方协商确定。19.第三方费用与支付19.1费用标准第三方服务费用应根据服务内容、工作量、市场行情等因素确定。19.2费用支付第三方服务费用由甲乙双方按照合同约定支付。20.第三方责任限额20.1责任限额定义第三方责任限额指第三方因自身原因给甲乙双方造成损失时，应承担的最高赔偿责任。20.2责任限额确定第三方责任限额应根据第三方服务的性质、服务费用等因素确定。20.3责任限额履行（1）若第三方因自身原因给甲乙双方造成损失，应按照责任限额承担赔偿责任；（2）若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决。21.第三方变更与退出21.1第三方变更甲乙双方协商一致后，可对第三方进行变更。21.2第三方退出（1）若第三方因故退出，应提前通知甲乙双方；（2）第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。22.第三方与其他各方的划分说明22.1第三方与甲方第三方应服从甲方的管理，配合甲方的工作要求。22.2第三方与乙方第三方应尊重乙方的权益，遵守乙方的规定。22.3第三方与其他第三方第三方之间应相互尊重，避免利益冲突，共同维护合同履行的稳定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列明招商销售专员的岗位职责、工作流程、业绩考核标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：员工培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲方对乙方的培训计划和实施。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的范围、内容、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。5.附件五：合同修改协议要求：明确合同修改的流程、内容、生效日期等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同修改的历史。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为合同附件，用于指导争议解决的具体操作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成招商销售任务责任认定标准：根据合同约定的任务完成情况，未达到预期目标的，视为违约。示例：若合同约定乙方每月完成10个客户签约，实际完成5个，则视为违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的，视为违约。示例：若乙方泄露甲方客户信息，导致甲方客户流失，乙方需承担相应的赔偿责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。示例：若甲方未在每月日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方未按约定提供服务，导致甲乙双方损失的，视为违约。示例：若第三方提供的技术支持服务不符合要求，导致项目延期，第三方需承担相应的责任。5.违约行为：合同解除后的违约行为责任认定标准：合同解除后，任何一方违反合同约定的，视为违约。示例：合同解除后，乙方继续使用甲方提供的设备，构成违约。全文完。2024年度科技园区招商销售专员雇佣合同1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容1.4工作地点1.5工作时间1.6工资待遇1.7奖金及提成1.8休假及福利1.9工作职责1.10考核与晋升1.11违约责任1.12合同解除1.13保密条款1.14争议解决1.15其他约定第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1招商销售专员姓名：（姓名）1.1.2招商销售专员身份证号码：（身份证号码）1.1.3招商销售专员联系方式：（联系电话）1.1.4招商销售专员电子邮箱：（电子邮箱）1.1.5招商销售专员住址：（住址）1.1.6招商单位名称：（招商单位名称）1.1.7招商单位注册地址：（注册地址）1.1.8招商单位法定代表人：（法定代表人姓名）1.1.9招商单位法定代表人身份证号码：（身份证号码）1.1.10招商单位联系方式：（联系电话）1.1.11招商单位电子邮箱：（电子邮箱）第二条合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期满后，双方可协商续签。第三条工作内容3.1招商销售专员负责科技园区的招商工作，包括但不限于：3.1.1招商信息的收集、整理与分析；3.1.2潜在客户的开发与跟进；3.1.3招商合同的谈判与签订；3.1.4招商项目的推进与协调；3.1.5招商成果的统计与报告。第四条工作地点4.1招商销售专员的工作地点为：（科技园区地址）第五条工作时间5.1招商销售专员实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。5.2国家法定节假日及休息日，招商销售专员享有相应的休假。第六条工资待遇6.1招商销售专员的基本工资为每月人民币（金额）元。6.2招商销售专员享有国家规定的五险一金待遇。6.3招商销售专员在完成年度招商任务后，可获得相应的奖金及提成。第七条奖金及提成7.1招商销售专员完成年度招商任务后，可获得年度奖金，奖金比例为招商总额的（百分比）。7.2招商销售专员在招商过程中，根据招商项目的具体情况，可获得相应的提成，提成比例为招商总额的（百分比）。第八条休假及福利8.1招商销售专员享有国家法定节假日、休息日及年休假。8.2招商销售专员在合同期内，累计工作满一年后，享有带薪年休假10天。8.3招商销售专员享有国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等。8.4招商销售专员享有单位提供的年度体检。8.5招商销售专员享有单位提供的其他福利待遇。第九条工作职责9.1招商销售专员应严格按照公司规定和本合同约定，认真履行工作职责。9.2招商销售专员应积极完成公司分配的招商任务，确保招商目标的实现。9.3招商销售专员应维护公司形象，不得泄露公司商业秘密。9.4招商销售专员应服从公司管理，接受公司考核。第十条考核与晋升10.1公司对招商销售专员的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。10.2招商销售专员根据考核结果，享有晋升和加薪的机会。10.3招商销售专员如不符合岗位要求，公司有权对其进行培训或调整工作岗位。第十一条违约责任11.1招商销售专员如有严重违反合同规定的行为，公司有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。11.2招商销售专员因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知公司，并赔偿公司相应的损失。11.3招商销售专员泄露公司商业秘密，一经发现，公司有权解除合同，并要求其承担相应的法律责任。第十二条合同解除12.1.1合同期限届满；12.1.2双方协商一致；12.1.3招商销售专员严重违反合同规定；12.1.4由于不可抗力因素导致合同无法履行。第十三条保密条款13.1招商销售专员在合同期间及合同解除后，应遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。13.2保密期限自合同签订之日起至合同解除后（年数）年。第十四条争议解决14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。14.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲、乙双方以外的，参与合同履行、提供专业服务、协助合同达成目的的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术支持方等。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1为甲、乙双方提供招商咨询、市场分析、风险评估等服务；15.2.1.2协助甲、乙双方进行招商活动的策划与执行；15.2.1.3提供技术支持或专业培训；15.2.1.4作为担保方或保证人参与合同履行；15.2.1.5其他经甲、乙双方同意的第三方介入情形。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和甲、乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.3.2第三方因自身原因导致服务不符合约定或造成甲、乙双方损失的，应承担相应的法律责任。15.3.3第三方在合同履行过程中，如因不可抗力导致无法履行或履行不符合约定的，应减轻或免除其责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中约定，具体如下：15.4.1.1第三方因自身原因造成甲、乙双方损失的，责任限额为：（金额）元；15.4.1.2第三方因不可抗力造成甲、乙双方损失的，责任限额为：（金额）元。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方在合同履行过程中的权利和义务，应与甲、乙双方的权利和义务相区分。15.5.2第三方对甲、乙双方的责任，不免除甲、乙双方根据本合同应承担的责任。15.5.3第三方介入合同履行，不影响甲、乙双方之间的合同关系。15.6第三方变更与替换15.6.1如甲、乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并经双方确认后生效。15.6.2第三方变更或替换不影响本合同的效力。15.7第三方介入费用的承担15.7.1第三方介入合同履行所产生的费用，由甲、乙双方根据合同约定和实际情况合理分担。15.8第三方介入的合同补充15.8.1如第三方介入需要签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力，甲、乙双方应予以遵守。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入合同履行过程中产生的争议，应按照本合同中争议解决条款的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2024年度科技园区招商销售专员雇佣合同》详细要求：合同文本应清晰、完整，包括所有条款和附件。说明：本合同是双方权利义务关系的基石，需双方签字盖章。2.《招商销售专员岗位职责说明书》详细要求：详细列出招商销售专员的职责、工作标准和考核指标。说明：用于明确招商销售专员的工作内容和考核标准。3.《招商销售专员绩效考核表》详细要求：包括考核周期、考核项目、考核标准、考核结果等。说明：用于对招商销售专员的工作绩效进行评估。4.《招商销售专员培训计划》详细要求：列出培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等。说明：用于提升招商销售专员的业务能力和服务水平。5.《招商销售专员保密协议》详细要求：明确招商销售专员对公司商业秘密的保密义务。说明：用于保护公司的商业秘密不被泄露。6.《招商销售专员离职交接清单》详细要求：包括工作交接、资料交接、设备交接等。说明：用于规范招商销售专员离职时的交接流程。7.《招商销售专员工资发放明细表》详细要求：列出工资发放时间、工资构成、扣款项目等。说明：用于记录和证明招商销售专员的工资发放情况。8.《招商销售专员福利待遇明细表》详细要求：列出福利项目、福利标准、发放方式等。说明：用于明确招商销售专员的福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招商销售专员未按照合同规定履行工作职责。招商销售专员泄露公司商业秘密。招商销售专员提前离职未按照合同约定赔偿。甲、乙双方未按照合同规定支付工资或提成。第三方未按照合同约定提供服务。2.责任认定标准：招商销售专员未履行工作职责，造成公司损失，应赔偿损失金额的（百分比）。招商销售专员泄露公司商业秘密，应赔偿损失金额的（百分比）。招商销售专员提前离职未赔偿，应赔偿（金额）元。甲、乙双方未支付工资或提成，应按每日（金额）元赔偿滞纳金。第三方未提供服务，应赔偿（金额）元。3.示例说明：招商销售专员泄露公司商业秘密，造成公司损失5万元，应赔偿损失金额的30%，即1.5万元。招商销售专员提前离职未赔偿，合同约定赔偿金额为3万元。甲、乙双方未支付招商销售专员工资，每月应支付1万元，未支付一个月，应赔偿1万元滞纳金。第三方未按合同约定提供服务，造成公司损失2万元，应赔偿2万元。全文完。2024年度科技园区招商销售专员雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4合同签订日期2.雇佣关系2.1雇佣岗位2.2雇佣期限2.3工作地点2.4工作时间3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2职责范围3.3工作指标4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利5.工作条件5.1办公环境5.2工作设备5.3工作培训6.培训与考核6.1培训内容6.2考核方式6.3考核结果7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X科技园区乙方：X先生/女士1.2双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3双方联系方式1.4合同签订日期本合同于2024年X月X日签订。2.雇佣关系2.1雇佣岗位乙方同意接受甲方提供的招商销售专员岗位。2.2雇佣期限本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方所属的科技园区。2.4工作时间乙方应遵守甲方的工作时间规定，每日工作8小时，每周工作5天。3.工作内容与职责3.1工作内容概述乙方的主要工作内容包括但不限于：负责科技园区的招商推广、客户洽谈、签约等工作。3.2职责范围（1）负责收集和整理潜在客户信息；（2）与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案；（3）协助客户办理入园手续；（4）维护客户关系，提升客户满意度；（5）完成上级领导交办的其他工作。3.3工作指标（1）每月完成招商项目数量；（2）每月完成招商金额；（3）客户满意度调查结果。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。4.2绩效奖金根据乙方的工作表现和完成的工作指标，甲方将按月支付绩效奖金，具体金额另行约定。4.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照当地政策执行。4.5其他福利甲方将为乙方提供带薪年假、节日福利、员工体检等福利待遇。5.工作条件5.1办公环境甲方将为乙方提供符合国家规定的办公场所和必要的办公设备。5.2工作设备甲方将为乙方配备必要的办公电脑、电话、打印机等设备。5.3工作培训甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。6.培训与考核6.1培训内容甲方将组织乙方进行招商销售技能、客户服务等方面的培训。6.2考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作业绩、客户满意度等。6.3考核结果考核结果将作为乙方薪酬待遇和晋升的重要依据。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按约定时间到岗工作或未经甲方同意擅自离职；（2）乙方违反保密协议，泄露公司机密；（3）乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失；（4）乙方故意或重大过失导致工作失误，影响甲方业务；（5）乙方有其他违反合同的行为。8.2违约责任（1）若乙方违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的经济损失；（2）乙方因违反保密协议泄露公司机密，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）乙方因违反合同约定给甲方造成经济损失的，应按实际损失的一定比例赔偿；（4）乙方故意或重大过失导致工作失误，需承担相应的赔偿责任；（5）乙方有其他违反合同行为，应承担相应的违约责任。8.3违约赔偿（1）乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金；（2）违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失；（3）违约金支付后，甲方仍有权要求乙方赔偿实际损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为，并采取措施防止损失扩大；（2）协商解决争议的期限为自争议发生之日起30日内；（3）协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构双方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定的其他终止条件。10.3合同解除或终止程序（2）合同解除或终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员；（3）合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。11.合同变更11.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整；（3）客观原因导致合同内容需要变更。11.2合同变更程序（1）双方应就合同变更内容进行协商；（2）协商一致后，双方应签订书面变更协议；（3）变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更内容（1）变更工作内容；（2）变更工作地点；（3）变更薪酬待遇；（4）变更其他合同内容。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2024年X月X日起生效。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬待遇明细表13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围（1）第三方可提供招商信息收集、市场调研、客户推荐等服务；（2）第三方可协助乙方进行客户谈判、合同签订等业务流程；（3）第三方可提供与合同履行相关的技术支持、培训等服务。15.3第三方选择与委托（1）甲方有权选择第三方，并与第三方签订委托协议；（2）乙方在甲方委托第三方提供相关服务时，应积极配合。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲方与第三方在委托协议中约定，但不得低于人民币万元；（3）若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。16.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任；（2）因甲方或乙方未履行合同义务导致第三方无法履行合同或造成损失的，第三方不承担责任；（3）因甲方或乙方提供的资料不准确、不完整导致第三方无法履行合同或造成损失的，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利获取（1）第三方有权根据委托协议，获取甲方和乙方提供的相关资料和信息；（2）第三方有权根据委托协议，代表甲方或乙方进行相关业务活动。17.2第三方权利限制（1）第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及甲方和乙方的相关规定；（2）第三方不得利用委托协议获取的甲方和乙方信息进行不正当竞争或损害甲方和乙方的利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方与乙方之间的责任划分按照本合同约定执行；（2）第三方在履