某大学图书馆规章制度汇编

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长春理工大学图书馆

规章制度汇编

2006%72月72日

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前百

长春理工大学（原长春光学精密机械学院）图书馆始建

于1958年10月，归属中国科学院，最初馆址在隆礼路，面

积仅14平方米，工作人员3人。馆藏文献包括科学院赠书及

自购书刊共计5000余册。

建馆48年来，随着学校的发展壮大，图书馆的基本建设

和各项工作都得到了长足的发展，至06年底，藏书总量达到

了1785684册，（中外文图书1054475册，期刊合订本87969

册，电子图书377536种，中外文数据库9种）。馆舍总面积

31500平方米，馆员队伍97人，读者阅览座位4557个。

图书馆设有图书借阅室，期刊阅览室，电子阅览室、多

媒体阅览室、普通阅览室等供不同需求的读者学习利用。同

时还开展计算机教学的实验；科技查新、课题跟踪检索；参

考咨询；读者培训；新书通报；文献复制等服务。

图书馆的发展目标是建设一个现代化的、与理工大学地

位相适应的，以服务教学科研为主、开放式的、多功能的、

高度文明的，在文献保障、信息环境、服务水平、人员素质

等方面处于省内领先、国内先进、国际知名的大学图书馆。

为更好地完成图书馆各项工作，实现我们的发展目标。

我们特制定了《冬书馆规章制度》并汇编成册。本规章制度

作为图书馆工作的标准性文件，对图书馆工作具有约束、规

范和指导性意义，望全校师生遵照执行。

2006年12月12日

目录

图书馆办公室主任岗位职责---------------------5

图书馆办公室工作职责--------------------------6

图书馆业务部主任岗位职责---------------------7

图书馆业务办公室工作职责---------------------8

采编部主任岗位职责----------------------------9

采编部工作职责--------------------------------10

图书借阅部主任岗位职责------------------------10

图书借阅部工作职责----------------------------11

总还书台、咨询台岗位职责---------------------12

馆际互借岗位职责------------------------------13

图书剔除工作规则------------------------------14

期刊阅览部主任岗位职责------------------------15

期刊阅览部工作职责----------------------------16

期刊剔除工作规则------------------------------17

信息咨询部主任岗位职责------------------------19

信息咨询部工作职责----------------------------20

网络信息部主任窗位职责------------------------22

网络信息部副主任岗位职责---------------------22

网络信,息部工作责----------------------------23

电子阅览室工作职责----------------------------24

主机管理员岗位职责----------------------------25

复印室工作人员岗位职责------------------------27

图书馆门卫人员岗位职责------------------------28

图书馆办公室主任岗位职责

一、主持办公室日常工作；

二、协助馆领导制定年度工作计划、财务预算。负责馆内相关

文件的起草工作；

三、协助馆领导组织全馆各项活动及会议；

四、负责接待处理来信来访及对外联系工作；

五、负责文书文件的收发、借阅及归档工作，负责印鉴的管理

工作；

六、负责全馆设备、家具的管理及建档工作；

七、负责复印室的日常管理工作；

八、协助馆领导负责全馆的综合治理工作；

九、遵照领导指示，协调全馆各部门间的行政事务工作；

十、负责临时工管理；

十一、负责全馆对外服务工作

十二、负责馆舍、家具设备、水、暖、电的维修维护工作。

图书馆办公室工作职责

一、协助馆长处理全馆行政事务；

二、负责文书文件的收发、归档及印鉴管理；

三、负责起草馆内有关文书文件；

四、接待来信来访及对外联系工作；

五、协助馆长组织全馆活动，组织会议；

六、负责全馆家具设备的管理建档工作；

七、负责全馆考勤工作；

八、负责馆舍、家具、设备、水暖电的维修工作;

九、协助馆领导史理综合治理工作；

十、负责馆内对外服务工作；

十一、负责报告厅及电梯的管理工作；

十二、负责本部门及会议室的卫生工作。

图书馆业务部主任岗位职责

一、主持业务部日常工作；

二、协助馆长统筹全馆的业务建设和业务管理工作；

三、负责组织馆员的培训、继续教育工作；

四、负责读者培训工作；

五、负责馆藏文献的宣传工作；

六、负责图书馆网站的管理及信息安全工作；

七、负责全馆的业务统计工作；

八、负责全馆的业务检查及考核工作；

九、负责办证室的管理工作；

十、负责图书馆学术研究活动的组织工作；

十一、负责馆际交流工作以及与上级行业主管部门的联系;

十二、负责本部门的安全卫生工作。

图书馆业务部工作职责

一、在馆长领导下，协助馆领导组织协调、指导、布置、检

查各部室的业务工作；

二、负责全馆日常业务管理工作；

三、负责组织全馆馆员的业务学习及培训进修工作；

四、负责全馆馆员的业务考核工作及建档工作；

五、负责图书馆业务统计工作，建立统计档案，负责统计数

据的上报工作；

六、根据学校的学科建设、科研动态等信息，I办助采编部编

制馆藏计划；

七、负责馆藏资源的宣传工作；

八、协同采编部、期刊部完成期刊的装订工作；

九、负责新生读者的集中培训工作：

十、负责馆际交流工作，负责图书馆的学术研究工作；

十一、完成馆领导交办的其他工作C

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共55页

采编部主任岗位职责

一、负责本部日常业务、行政管理工作；

二、根据学校学科建设、专业设置、课程设置来组织制订本

馆文献资源建设计划。广泛征集教学、科研工作一线教

师对文献资源建设的意见和建议，做好各种文献的采集

工作，建设适应学校发展的文献信息资源体系；

三、组织并参与文献信息的加工工作。按本馆《分编工作细

则》分编文献和建立馆藏文献数据库，实现文献信息资

源加工、组织和管理工作的标准化；

四、负责制定本部工作计划，做好部内、部际协作和协调

工作；处理工作中的疑难问题和突发事件；组织本部职

工学习有关理论、技术和方法，不断提高工作质量和工

作效率。

五、掌握本部门工作进度及工作量完成情况，及时向馆领

导及办公室业务部上报有关工作信息；

六、负责馆际交流中的对口接待工作：

七、负责本部门的学术研究和学术交流活动；

八、负责本部门的安全消防、清洁卫生等工作。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共55页

采编部工作职责

一、文献采访岗位职责

1、负责采访原则、标准的制定，编制年度文献购置费的预算；

2、根据学校的学科建设、专业设置、课程设置，制订结构合

理、特色突出的详细的采访工作计划；并在馆长领导下组

织实施；

3、负责各类文献资料的采购、验收、分配、入库工作。做

好采访统计工作；

4、定期进行读者采访、调研，提高采访水平和藏书质量；

5、收集各种出版目录，掌握最新出版动态；

6、负责文献捐赠的接收工作。

二、文献验收岗位职责

1、负责对到馆的文献进行验收、登记、核价、统计和报帐；

2、按照采购目录，对到馆文献逐种逐册验收，准确无误；

3、打印图书财产帐；

4、按照学校及图书馆的财务管理制度，负责文献采购工作

中的借款及报账工作；

6、负责图书预订书目的录入工作，要求准确无误，无遗漏；

7、负责新书通报工作。

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三、图书分类岗位职责

1、负责对图书馆中外文各类文献资料进行统一分类；

2、图书分类必须按照图书内容的学科属性或其它特征，对

馆藏图书予以揭示，并分门别类地将图书系统地组织起来。

分类工作以《中国图书分类法》第四版为分类规则。按此

法的体系结构、使用规则、标记符号、类目注释等规定进

行分类，保证同类文献归于同一位置；

3、及时解决图书分类中的疑难问题，提高分类质量，加快

分类速度；

5、严格按图书分类工作的基本程序操作，即查重、辩类、

归类、给索书号，要求分类号码准确，具有一贯性、连续

性和前瞻性；

6、图书分类的差错率应低于0.2%,查重的差错率低于0.1%O

四、编目岗位职责：

1、了解掌握中、西文书刊机读目录的著录方法，熟悉著录

规则。规范著录，完整准确地揭示必备的图书信息，并认

真地进行自我校对、核查；

2、对本部门生成的数据进行查询、修改、统计等维护工作，

并与实际的图书数据相对照，发现错误和缺损的数据，随

时修改完善；

3、生成打印各种图书附件，协作完成图书加工工作；

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4、打印图书编目数据明细账，做好书目数据的整理工作，

保证其连续性、完整性；

5、协助典藏员核准批次转交图书，做好移交登记；

五、中外文期刊分类、编目岗位职责

1、负责期刊的收发、签到工作。对未到的期刊要催到，保

证期刊的连续性和完整性；

2、负责期刊的统一分类、数据的录入及加工工作；

3、期刊分类按《中国图书馆期刊分类法》第四版的体系结

使用规则、标记符号、类目注释等规定进行分类，保证

同类期刊归于同一位置；

4、每年年终，负责提供本年度的期刊到馆统计及装订目录；

5、期刊分类、录入数据的差错率应低于0.1%；

6、及时准确地做好期刊的馆藏统计工作；

六、文献加工岗位职责

1、负责各类馆藏文献的加工工作；

2、藏书需加盖藏书Efl章。藏书印章要盖在书名页的正中，

端正清楚，油墨适中；

3、藏书要加防盗磁条，每书一根磁条。要求贴在文献靠近

书脊的里部居中位置，粘贴牢固，隐蔽性好，不影响磁性

性能；

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页共55页

4、藏书要加贴相同号码的条码号两个，书名页一个，书中

正文11页码一个。要求贴在文献的正上方中间处，粘贴

牢固，位置端正；

5、加贴书标位置要在书脊下端。要求粘贴牢固，位置端正。

6、加工完毕的文献，要清点数量，检查质量；

7、保证完成每日工作，文献加工的差错率低于0.1%。

七、文献典藏岗位职责

1、负责各类馆藏文献资料的典藏调度工作，负责藏书剔旧、

藏书清点工作；

2、熟悉图书馆的藏书结构，藏书布局。随时提出调整意见；

3、按照既定的馆藏布局对文献进行合理的分配；

4、及时准确地做好馆藏文献的统计工作；

5、入库书刊分别送到指定分配地址。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第13页共55页

图书借阅部主任岗位职责

一、主持本部工作，依据图书馆工作计划及本部工作职责，

研究制定本部工作计划并负责落实实施；

二、部署、督促、检查完成工作计划情况，定期向馆领导汇

报完成任务情况，并找出差距、总结经验、制定改进措

施，每年年终写出本部年度工作总结报告；

三、负责搜集和整理读者对臧书建设提出的意见和建议，并

及时反馈给有关部门；

四、负责本部服务态度、工作质量的督促、检查，不断提高

管理水平，全面提高服务质量；

五、负责本部图书清点、剔旧、调整库位等组织工作；

六、办理毕业生离校相关手续，办理教职员工调入调出相关

手续；

七、负责组织本部工作人员的政治学习、业务学习及学术研

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第14页共55页

究工作，不断提高工作人员的综合素质；

八、负责本部门工作人员的考核工作，向馆长提出本部工作

人员的奖惩及其它建议；

九、负责本部门的安全、卫生工作。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第15页共55页

图书借阅部工作职责

一、负责本部所属各借阅室图书的保管、流通、阅览及文献

宣传工作；

二、接待读者热情主动，对读者服务要细心，解答读者咨询

要耐心；

三、工作人员按时上、下班，不迟到、不早退、不离岗，严

格执行学校及图书馆规定的请假、销假制度；

四、接收新书入库应由部主任和至少一名馆员共同办理新

书交接手续，由部主任在新书调配单上签字，一式两份，

典藏部门、借阅部各一份；

五、入臧新书和每天还回的图书当日上架归位，保证及时流

通；

六、计算机操作人员与图书管理人员各尽其责，本室人员有

指导读者计算机检索查询责任，同时积极开展与本室藏

书有关的其他咨询工作。每周定期轮换，以便熟悉业务。

七、负责本部藏书清点工作，会同典藏人员作好藏书剔除工

作。保持本部门藏书的架位整洁，架标及各类指示标牌

清晰明确，确保图书顺畅流通；

八、做好读者统计，定期做好图书催还工作，及时向业务部

反馈读者与图书流通信息，办理中、外文图书的馆际互

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第16页共55页

借工作，统计外借、内阅图书的人次、册次；

九、带牌上岗，文明服务，严格执行图书馆文明服务公约及

各项管理规定；

十、自觉维护、保养本室设备，发现问题及时上报办公室、

业务部解决；

十一、作好本部管辖范围内卫生及安全保卫工作，优化美化

环境；

十二、积极开展读者服务工作理论与实践的研究工作，强化

服务意识，提高服务水平。

总还书台、咨询台岗位职责

一、负责接待全校读者的还书工作，做到准确无误；

二、严格执行超期罚款，丢失赔款，损坏图书罚款的各项规定，

对所有读者做到一视同仁，公开公正公平；

三、上述罚款由专人负责，认真填写罚款收据，由读者本人确

认鉴字。所收缴的罚款要定期上缴办公室，由办公室按月

上缴学校计财处；

四、接送东、西校区所还图书，将还回图书分类送往各借阅室，

并办理转交手续，；

五、做好还书量统计，新书入库统计;

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第17页共55页

六、负责到馆读者的咨询解答工作，做到微笑服务，热情解答，

不应以任何理由推委或拒绝；

七、负责办理毕业生离校手续；

八、做好本岗位的卫生及安全防火工作；

九、定期催还超期图书，及时发送催还通知。

馆际互借岗位职责

一、为校内读者提供国内外高等院校或文献服务机构的文献查

询及复制传递服务；

二、为校外读者提供查询、复制及传递本馆文献服务；

三、严格执行收费标准，认真填写票据，并让读者本人签字,

年末与中心馆（吉林大学图书馆）结算；

四、受理读者互借申请后一个工作日内，给读者有或没有的答

复，若有，则在三个工作日内将文献发送到读者指定的

E-mail或通知读者来馆自取。向其它馆发出文献传递请求,

并在接到对方馆的回复后，即刻通知读者。

五、若外馆在处理文献请求时'时间后延，则应及时通知读者

因何延迟并表示歉意。

图书剔除工作规则

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第18页共55页

一、藏书剔除是图书馆的一项经常而有序的工作，对提高藏书

质量和提高图书流通率、有效利用臧书和书库面积，搞好

图书馆藏书建设，为读者提供迅捷而有效的服务具有重要

意义；

二、个别破损严重不能修复流通的图书，请示馆长后，由采编

部负责剔除；

三、成批量剔除图书需请示主管校长批准，并请校内有关专家

对准备剔除的图书作鉴定后实施；

四、孤、善本，线装古籍图书一律不剔除；

五、馆藏图书中复本较多的、成卷、成套的，在满足本校读者

借阅需求的情况下可与兄弟馆交流共享；

六、“文革”中出版的图书，有史料价值的可少留保存本，没

有借阅价值的可剔除；

七、剔除的图书要帐目清晰，帐物相符，上报学校有关部门核

准后，按学校规定处理。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第19页共55页

期刊阅览部主任岗位职责

一、在馆长领导下，主持本部日常工作，并做作出执行落实管

理决议的具体决定：

二、协助馆领导负责本部工作人员的考核工作，定期向馆里提

交部内人员的考核意见；

三、按照图书馆工作计划，组织制定本部工作计划，并负责部

署、检查、落实工作，并做出年度工作总结报告；

四、负责汇总、反馈读者意见，重要意见及时向馆里请示汇报；

负责督促检查本部工作及服务质量，服务态度，及时解决

工作中出现的各种问题。

五、负责本部人员的综合考核工作，鼓励先进、鞭策后进，带

领本部人员共同提高工作能力和业务水平。

六、负责本部门的业务学习和培训工作，积极组织开展学术、

科研活动，不断提高本部人员的政治素质和业务素质；

七、负责组织本部人员积极参加学校和本馆的各项政治活动和

劳动；

八、全面负责本部安全、防火、防盗、卫生。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第20页共55页

期刊阅览部工作职则

一、热爱本职工作，主动热情接待每一位读者，严禁和读者争

吵；

二、按时交接班，自觉坚守岗位；

三、应不断提高自己的业务素质，熟练地掌握本室期刊，资料

的种类，特点，及时解答不同层次读者的咨询及相关文献

的推荐；

四、及时整理木室的各类期刊，当日报刊资料及时上架，严禁

私自截留和外借，上午班将新到期刊及时验收，装订上架;

下午班负责到收发室取回报纸，及时整理上架，报刊如有

丢失，应及时反馈给有关部门进行补订，以保证期刊的连

续和装订的完整；

六、每班工作人员下班前要清点整理书、刊、报、资料，同下

一班工作人员交接清楚后方可下班；

七、当班人员要认真负责，自觉整理刊架，并耐心解答读者咨

询，主动推荐我馆订阅的核心期刊，新订期刊，积极主动

协助读者查阅所需文献；

八、每年年底将当年期刊按刊名，年代，期号登记造册，以备

装订；

九、搞好室内卫生，保持刊架、桌椅、工作台面的整齐与清洁；

十、加强安全防火，防盗工作，闭馆前关闭室内各种设备电源，

检查门窗，发现问题要及时向主管部门报告解决；

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第21页共55页

十一、积极参加馆里组织的各项集体活动。

期刊剔除工作规则

期刊内容广泛，而且又连续出版，积累的卷、册较多，因

此，期刊的剔除要慎重。不仅要看现时使用性，还要考虑其潜

在价值及以后的发展。所以期刊剔除要把握以下几点：

1、时限：一般中文期刊，五年内利用率最高。因此，出版时

间在五年内的期刊一般不做剔除史理。出版六至十年的期

刊已属于中等利用水平，可根据复本量和阅览布局，适当

剔除。出版十一年以上的期刊，己逐渐降低使用率，保存

一份即可。具有保存价值而且有读者需求的，一般保存两

份，其余剔除,解放前出版的中文过刊、除使用价值外，

还有文献保存价值的，一般不剔除；

2、学科：正常订购渠道以外进馆的期刊（如交流、赠送等）,

有的并不符合本校读者需要的，要有选择地剔除，对那些

专业对口、连续完整的期刊应注意收藏；

3、品种：某些试版期刊，既不符合本校专业和读者需要，又

不具备收藏价值的，应全部剔除。有些虽过去连续订购，

但事实证明无保存价值的（如《东北民兵》）应及早全部剔

除。有些虽订购年限短，但以后又停版，水平又不高的，

应全部剔除；

4、破损程度：对已严重破损的中文娱乐性期刊，既无法装订，

又无保存价值的可于次年剔除；

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时间：2021年x月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第22页共55页

5、外文期刊一律不剔除；

6、凡剔除期刊、刊名、册数、价格要登记造册，上报学校国

有资产处和计划财务处，经核准无误后，按学校规定处理。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第23页共55页

信息咨询部主任岗位职责

一、主持本部门科技信息检索与咨询、文献检索课教学、文献

信息资源建设及开发等组织、实施工作；

二、负责本部门人员工作安排，力求做到人尽其才，调动每个

同志的积极性；

三、及时调整解决各工作环节之间出现的问题；

四、负责与本馆其他部室的工作联系与协调，热情接待来本部

门咨询的师生和参观访问者；

五、兼职本部门业务工作，工作量不少于70%；

六、主持本部门的业务会议，制定本部门工作计划、规章制度

和主要工作细则，提交学期或年度工作总结；

七、负责本部门职工的考勤、考绩工作，负责本部门安全、防

火、保密工作；

八、广泛征求读者及用户意见和要求，优化配置文献信息资源,

提高服务与教学质量，负责本部门各项工作目标的检查和

落实工作；

九、落实馆领导各项工作部署，贯彻馆务会各项决议。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第24页共55页

信息咨询部工作职责

一、计算机文献检索工作

为我校科研立项、科研成果鉴定、开展论证查新、成果查

新、专利查新、课题跟踪、定题服务、进行国内外计算机检索

和Internet网上查询。为我校学科建设所需要的学科带头人、

博士生导师及评定职称有关人员所撰写的学术论文被《ISR》

美国（科学评论索引）、《SCI》美国（科学引文索引）、《EI》

美国（工程索引）、《ISTP》美国（科技会议录索引）收录及引

用情况开展检索与咨询服务。开展经济、科技、教育、学术活

动等信息咨询工作；

二、毕业论文参考文献咨询工作

为使我校研究生、本科生撰写学位论文能吸收到国内外高

水准学术思想，开展毕业论文参考文献咨询服务；

三、情报研究工作

结合教育方向和重点课题开发，利用各种文献数据库动态

快讯等形式向学校及各院、系等有关部门提供教学方向、科研

动态及决策依据。

四、《文献检索与利用》课教学工作

为我校研究生、本科生讲授如何使用国内外文献数据库及

Internet网上检索方法与途径。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第25页共55页

五、网络用户教育培训工作

定期或不定期地对全校师生进行馆藏数字资源的宣传和

使用技能培训；

六、《光学精密机械》、《教育快讯》编辑部

针对我校教学、科研对国内外相关信息的需求，每年编译

出版四期最新教育、科技发展动态及综述等。同时大力加强同

高校、科研院所及企事业单位之间的文献信息交流工作；

七、专业情报网的组织联络与信息交流工作

负责中国国防信息学会、中国兵工学会、吉林省情报学会、

兵工高校情报网等有关社团组织的联络与信息交流工作；

八、相关文献数据库的标引与审核工作

按时完成每年中国兵工情报检索网下达的兵工文献数据

库的标引与审核工作；按时完成我馆自建的光电特色数据库、

博硕士论文数据库、学科导航数据库的标引与审核工作；

九、文献检索课实习室工作

由文献检索课教师负责检索课实习室的管理、文献检索、

咨询等工作；由专门的电脑管理和维护人员负责文献检索课实

习室的电脑维护及保养等工作；

十、馆际互借工作

负责全校师生的馆际互借及文献传递工作。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第26页共55页

网络信息部主任岗位职责

一、完善本部门的规章制度，制订本部的工作计划并组织实施;

二、对图书馆信息化建设提出意见和建议；负责维护、完善图

书馆网络系统，确保系统的正常运行；负责本馆职工的计

算机知识的培训；

三、主持本部的行政与业务工作，负责组织本部人员完成馆里

下达的各项工作任务；

四、负责部署、检查、指导本部职工的工作，定期进行考核;

五、负责与其他部门的协调协作工作；

六、完成馆领导交给的其它任务；

七、负责图书馆主机房建设管理；

八、负责多媒体室的日常管理工作。

网络信息部副主任岗位职责

一、保证电子阅览室按时开放，及时解决管理中出现的问题;

二、负责制定电子阅览室的工作计划与值班计划，并组织实施,

作好相关的业务统计；

三、负责本部门人员的分工、调动及岗位间协调工作，负责值

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第27页共55页

班人员的安排、落实和监督；

四、网络或设备出现故障，要及时查明原因，硬件故障尽快完

成，软件故障一个工作日完成，硬件损坏或不能排除的系

统故障，应填好维修单、配件材料购置明细单及时上报。

五、完成馆领导及其本部门主任交给的其它任务。

网络信息部工作职责

网络管理员岗位职责（设备维护）

一、负责图书馆收费服务系统的应用和维护；

二、负责机房的主交换机、光纤收发器等网络主要设备的配置

及运行维护；

三、负责图书馆网络交换机的维护；

四、负责图书馆业务部门的计算机网络的维护工作；

五、协助网络信息部主任落实对图书馆网络系统的维护，确保

网络系统的工作正常'。

网络管理员岗位职责（信息维护）

一、负责图书馆的网站的建设，及时更新服务内容；

二、负责图书馆管理信息软件的系统开发、建设与维护；

三、做好资料的收集、编目、建档、检查和保管工作；

四、负责审核、分配图书馆IP地址；

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第28页共55页

五、负责工作用机帐号的管理，（开户、修改、暂停、注销等）；

六、协助部主任完成对图书馆网络信息资源的维护，确保网络

信息系统的工作正常。

网络管理员岗位职责（应用维护）

一、负责图书馆的局域网的开通，运行和服务；

二、负责图书馆办公用机的正常运行；

三、负责为网络用户提供技术支持和服务；

四、协助网络信息部主任落实对图书馆网络系统的维护，确保

网络系统的工作正常。

电子阅览室工作职责

1、电子阅览室是本馆提供数字文献阅览服务的窗口，本室人

员应牢固树立现代信息意识、服务意识和安全意识，为读

者提供准确便捷的文献信息服务；

2、值班人员一人负责刷卡入室结算工作，另一人负责巡视维

修工作。值班期间不得从事与本职工作无关的事情；

3、积极参加馆内组织的政治学习和业务学习活动；

4、负责完成本人的卫生承包区的卫生清扫工作；

5、下班时要关闭电源和门窗，检查无误后方可离开；

6、本室工作人员应不断学习，努力提高业务水平，努力提高

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维护网络、设备水平和能力，保证为读者提供优质的服务：

7、保持室内卫生环境，注意防火、防盗；

9、建立严格的交接班制度，出现问题及时向部主任汇报；

10、要有责任心，对违反图书馆电子阅览室规定的读者要进行

说服教育，必要时应坚决制止。

主机房管理员岗位职责

1、主机房是实现图书馆网络信息化、数字化的信息资源的基

地。主机管理员必须严格遵守《中华人民共和国计算机信

息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联

网安全保护管理办法》及图书馆网络安全管理规定；

2、严格执行安全保密制度，对所提供的信息负责。不得利用

计算机连网从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动,

不得制作、查阅、复制和传播有碍社会治安和有伤风化的

信息。如要变更网络配置或增减网站信息内容；须经部门

提出书面申请，经馆长、业务部审批后方可变更；

3、维持系统的正常运行，并做好上机日志和存档工作，接受

并配合学院的有关部门依法进行监督检查，采取必要措施

保证网络得到安全运行；

4、主机房工作人员不得从事任何干扰网络用户，影响网络服

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务和损坏网络设备的活动。这些活动包括在服务器上上网

浏览信息、聊天、使用与系统无关的软件、随意变更用户

使用权限，以及馆藏信息资源等；

5、做到防火防盗，清洁卫生，不得在主机房吸烟，不得将非

本部门工作人员带入机房；

6、负责作好每天数据备份工作。

复印室工作人员岗位职责

一、复印室在办公室领导下，面向全校师生开展复印、打字、

扫描、彩喷、塑封以及网上下载上传等有偿服务；

二、服务项目执行的价格标准由办公室根据市场情况确定及调

整，工作人员应严格按规定价格执行，特殊情况请示馆领

导或办公室后解决；

三、工作人员应严格遵守规定的作息时间，主动、热情地为读

者提供高效率高质量的服务；

四、严格遵守国家有关规定，对带有“密级”的国家文件，必

须出示相关上级部门的书面批准方可复制，对内容不健康

或内容反动的除拒绝服务外还应及时向办公室及馆领导

报告；

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第31页共55页

五、熟悉本岗位业务，爱护设备，定期保养机器，设备出现故

障及时报办公室维修；

六、严格财务、材料管理，建立耗材入库、出库制度，设备维

修、更换配件要随时做好记录。定期向办公室上交服务收

入款，做到帐款两清，严禁将资金挪改他用；

七、负责本室的安全卫生工作。

图书馆门卫更夫岗位责任

一、图书馆门卫、更夫是保证图书馆安全的重要岗位，以上两

个岗位的工作人员有后勤处派遣，由图书馆办公室负责具

体管理；

二、值班员应严格遵守作息时间，按时交接班并认真做好值班

记录；

三、值班员在岗期间应克尽职守，认真负责，严禁在工作时间

干私活及从事与本岗位工作无关的事；

四、值班员严禁酒后上岗，更不允许在工作时间喝酒；

五、值班员应熟练掌握馆内防盗监控系统的操作，熟记火警、

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盗警电话，熟记校保卫处及图书馆相关领导的电话，发现

问题及时向有关部门和领导报告；

六、严格人员物品的出入馆管理，馆内人员携带家具设备等出

馆必须经馆长审批，否则不准出馆，外来人员入馆要在门

卫室登记并由值班员电话通知接待部门；

七、负责值班室的卫生工作。

临时工管理条例

一、馆领导依据工作需要决定聘用或解除临时用工，并报请

校人事处批准，按规定履行聘用或解聘手续；

一、临时工的工作及相关事宜由办公室具体实施管理；

二、临时工应严格遵守学校和图书馆的规章制度，遵纪守法,

爱岗敬业，按岗位责任制要求履行自己的岗位职责；

三、严格遵守图书馆规定的作息时间，工作期间不得擅自离

岗，未经馆领导批准，不得找他人顶岗替岗，有事须提

前请假，在事假和病假期间不享受工资和其它假期待遇;

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第33页共55页

五、对不服从管理、工作出现重要失误的予以解聘处分。因

个人渎职给国家财产造成重大损失的，除追缴一定的经

济赔偿外，同时追究相关的民事或刑事责任。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第34页共55页

卫生清扫制度

一、按学校爱卫会关于卫生责任承包的要求，图书馆定期对

所辖分担区卫生进行清扫，具体组织工作由办公室负责;

二、馆内各部门对本部室所分管的室内卫生，包括书架、期

刊架、桌椅、仪器设备等，要责任落实到人，做到平时

勤清扫，定期重点清扫，不留死角；

三、大力提倡讲文明，树新风，克服陋习，养成良好的卫生

习惯，为读者创造一个清静卫生的学习环境；

四、各部门要把卫生清扫工作作为一项长期的事务性工作，

同时作为馆内考核工作的一项重要指标，馆领导及办公

室，每周对各部室卫生进行一次检查，将检查结果备案

作为对部门考核的重要内容C

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第35页共55页

图书馆综合治理、安全防火工作条例

一、成立以书记为组长的馆综合治理领导小组；

二、成立以馆长为组长的馆安全、防火工作领导小组；

三、成立以副馆长为队长的图书馆义务消防队；

四、以上组织、机构名单上墙在馆办公室；

五、在学校综合治理委员会的领导下，组织全馆职工学习、

传达上级有关文件、会议精神，并由馆行政办公室负责

及时填写学校综治办下发的综合治理、安全防火记录;

六、全馆各部主任为本部门安全防火第一责任人，各（室）

设立一名安全员，并将安全员名单示于室内适当位置;

七、馆舍楼内各安全门钥匙由办公室指定专人负责；

八、在校保卫处防火科的指导下，每年检查一次馆舍内的灭

火器、消防栓，消防报警等安全防火设施，发现问题及

时报校保卫处及有关部门解决；

九、认真了解、掌握、解决馆内职工家庭帮教情况；

十、积极参加学校综治办组织的综合治理、安全防火工作检

查评比，发现问题及时整改；

十一、馆内严禁存放私人物品，严禁携带、存放易燃、易爆

等危险品；

十二、馆内禁止使用电炉子、电水壶、电饭锅、电褥子、电

暖器等非公用电器；

十三、下班后应关闭水源、电源，关好门窗；

十四、馆内禁止吸烟。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第36页共55页

图书馆家具设备管理条例

一、图书馆所有家具设备均属学校固定资产，由办公室按学

校“国有资产管理条例”进行管理；

二、利用计算机建立规范的家具设备档案，实现电子档案与

文本档案并存的双轨管理；

三、馆内家具设备的使用调配须经馆长批准，其它任何人不

得随意变动家具设备的使用方向和使用部门。更不允许

私自借给外单位或个人；

四、分配给个人使用的办公设备，在本人退休或调离图书馆

时，应及时同本部门及办公室办理交接手续，不得占用

不交或自行转让他人；

五、馆内家具设备实行谁使用谁保管的责任制，工作人员应

严格按技术要求和操作规程使用和保养，由于工作失误

造成家具设备损坏的，按学校国有资产管理条例的有关

规定处理；

六、办公室负责家具设备的维护维修工作。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第37页共55页

读者入馆须知

一、本校师生员工凭借阅卡或工作证、学生证、校外读者凭

介绍信和有效证件入馆；

一、读者进入图书馆，请保持着装整洁，遵守学校及图书馆

的文明礼貌公约；

二、进入图书馆请勿大声喧哗、嬉戏、朗读、高声交谈，手

机应调至关机或震动状态，保持馆内安静；

三、维护馆内良好秩序，不在馆内从事与学习无关的活动；

四、严禁以书籍、物品或其他方式在自习室占座，图书馆对

清理的占座物品不负保管责任；

五、保持清洁卫生，不得在馆内吃喝食物、乱扔纸屑、随地

吐痰；

六、图书馆全馆禁烟，严禁携带易燃易爆及危险物品进馆；

七、爱护书刊资料、家具、设备和一切设施，损坏公物要按

规定进行赔偿；

八、未经允许，不得在馆内张贴或散发广告及其他宣传品；

十、自觉遵守图书馆各项规章制度，服从工作人员管理，做

文明读者。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第38页共55页

图书借阅规则

一、读者凭本人借阅卡借阅，不得使用他人证件；

二、图书馆实行开架借阅，借阅时应正确使用代书板；

三、读者要爱护图书，所有图书不得勾划、批注、涂抹、撕

页，损坏图书者按图书馆规定罚款、赔偿；

四、读者借阅图书时，应仔细检查图书有无破损情况，发现

后应及时向工作人员声明。否则工作人员在发现图书破

损时，对最后一位借阅者处罚；

五、未办借阅手续，携书出库者，将按窃书处罚；

六、本室所有工具书不外借，只供室内阅览；

七、读者借阅权限：

读者类型允许借阅借期续借续借期限

（册）（月）（次）（月）

教师10313

博、硕士生10111

本、专科生5111

职工5313

离退人员3313

八、文学类图书，每人只限借2册，中文专业学生可借5册。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第39页共55页

九、读者应在寒、暑假假期内归还的图书，可在开学后十天

内还清。超过十天按超期借阅处理；

十、读者应服从工作人员的管理，自觉遵守本室规章制度。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第40页共55页

超期借阅、遗失及损坏图书的处理办法

一、本馆实行借阅超期罚款制度，超期借阅每册每天罚款

0.20元。

二、偷窃图书除追缴所窃图书，并按所窃图书价格的20倍

罚款，同时报有关主管部门处理。

三、读者在书刊上涂抹或勾划、污损图书，每损坏一页罚款

2.00元。若损坏严重必须赔偿原书，无法赔偿原书按丢

失图书处理。

四、读者丢失图书需在应还日期之前告知图书借阅室，若超

出应还日期，在赔偿原书的同时还要收缴超期罚款。

五、读者丢失图书可用相同版本或新版本的新书赔偿。

六、丢失89年以前（含89年）的图书，按图书原价的10

倍赔偿，丢失90年以后（含90年）的图书按图书原价

的5倍赔偿。

七、丢失多卷集图书中的某一册，按全套书价的3—5倍赔

偿。

八、丢失珍本、影印本、外文原版图书均按图书原价的10

倍赔偿。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第41页共55页

教师参考室管理制度

一、本室阅读权限为教师、博士生、研究生（大班班本科生）；

二、读者凭本人借阅卡登记入室；

三、本室所藏图书仅供室内开架阅览，一律不外借，如需复

印须经工作人员同意，可押证借出，并在馆内复印；

四、本室图书不经本室人员同意私自带出者，按窃书处理。

五、读者必须爱护图书，不得勾划、批注、涂抹，撕页等，

一经发现按规定罚款、赔偿。

六、查阅本室图书请使用代书板，将放入被借书位，阅后取

回代书板放入指定位置。

七、要爱护本室图书和设备，服从工作人员管理，严禁大声

喧哗，乱扔杂物、吐痰、吸烟、吃零食等。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第42页共55页

期刊阅览室管理条例

一、读者凭本人借阅卡刷卡入室；

一、本室所藏期刊一律不外借，只供室内阅览，复印者须办

理临时借阅手续，在本馆复印室复印后立即归还。

三、阅览本室期刊应使用代刊板，读者每次只许在架上取一

本刊物，阅后放原处。

四、读者不得携带书包和个人书刊进入阅览室。

五、爱护期刊，严禁在期刊上批注、勾划以及撕页等，违者

按规定处罚。

六、未经工作人员许可私自将刊物携出阅览室，按窃刊处理。

七、读者在期刊上涂抹或勾划，污损期刊，每损坏一页赔偿

2.00元，若损坏严重必须赔偿原刊。当年出版的期刊按

全年价格赔款。合订本期刊按11版年代参照图书赔款方

案执行。偷窃期刊，除追缴所窃刊物，并按原刊全年价

格的20倍罚款，同时上报有关部门处理。

八、保持室内安静,不许乱扔杂物,禁止在桌椅上涂写刻划。

十、自觉服从工作人员管理，遵守本室规章制度。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第43页共55页

毕业论文阅览室管理条例

一、本阅览室收藏我校历届毕业生毕业论文，供我校教职员

工、研究生、毕业班学生在室内查阅，一律不外借：

二、读者凭借阅卡登记后换取代书板借阅；

三、每人每次只限借一册，不得代借代还；

四、读者应将笔、本以外的物品，如风衣、大衣、书包等放

在指定地点；

五、要爱护论文，不得涂沫，勾划或撕、害I」，违者按本馆规

定处罚；

六、读者一律不得占座；

七、复印论文请办理手续后在馆内复印、复印后立即还回，

超期者按每册每天罚款1元累计；

八、爱护室内一切家具设备、如若损坏要按价赔偿；

九、保持室内安静、卫生，严禁大声交谈，严禁吸烟；

十、服从工作人员管理，遵守本室规章制度。

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时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第44页共55页

电子阅览室管理条例

一、电子阅览室只对本校教职工和学生开放，读者必须持本

人借阅卡方可入内；

二、读者上机仅限于阅读馆藏各种电子文献资源、互联网查

询及上机学习，禁止玩电子游戏；

三、读者在使用互联网时，必须遵守国家法律法规，不得利

用互联网制作、复制、查阅和传播反动言论及不健康内

容；

四、严‘禁破坏网络资源，不得进入计算机网络操作系统，对

计算机网络资源擅自