2025泸州市事业单位终止聘用合同备案表

合同编号：合同各方当事人：甲方（用人单位）：泸州市事业单位地址：泸州市统一社会信用代码：联系人：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方决定终止与乙方的聘用合同，现将终止聘用合同的相关事宜达成如下协议：第一条终止原因1.1甲方决定终止与乙方的聘用合同，具体终止原因如下：（如有其他终止原因，请补充说明）第二条终止时间2.1双方同意，本合同的终止时间为年月日。第三条经济补偿3.1甲方同意按照国家和地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。具体补偿金额为人民币元。第四条人事档案移交4.1乙方同意在合同终止后个工作日内，将本人的人事档案交回甲方。第五条保密协议5.1乙方同意在合同终止后，继续遵守双方签订的保密协议，对在甲方工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第六条争议解决6.1凡因本合同的订立、履行、变更、解除等引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1双方同意，本合同的订立、履行、变更、解除等事项，均适用中华人民共和国法律。甲方（用人单位）盖章：年月日乙方（职工）签字：年月日（本合同一式两份，甲乙双方各执一份）注意事项及解决办法：1.确保合同双方信息准确无误：在签订合同前，双方应仔细核对合同中填写的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等，确保信息的准确性。如发现错误，应及时更正。解决办法：由合同签订双方共同核对信息，如有错误，及时修改并重新签订合同。2.注意合同终止原因的填写：终止合同的原因应明确具体，避免模糊不清。解决办法：在填写终止原因时，应详细描述具体原因，确保合同内容的明确性。3.经济补偿的计算及支付：确保按照国家和地方法律法规的规定计算经济补偿，并按时支付。解决办法：根据国家和地方法律法规，计算经济补偿金额，并在合同终止后按时支付。4.人事档案移交：乙方应在合同终止后规定时间内将人事档案交回甲方。解决办法：乙方应在合同终止后按照约定时间将人事档案交回甲方，如有困难，应及时与甲方沟通协商。5.保密协议的遵守：乙方应继续遵守保密协议，对在甲方工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。解决办法：乙方应严格按照保密协议的要求，保密在甲方工作期间所涉及的秘密信息，如有违反，应承担相应责任。6.争议解决：如发生合同争议，双方应尝试友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：在发生争议时，双方尽量通过友好协商解决问题，如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。涉及到的法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.职工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或者终止劳动合支付给劳动者一定数额的补偿。4.人事档案：指记录职工个人身份、工作经历、奖惩情况等信息的档案。5.保密协议：指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的，劳动者对工作中涉及的保密信息承担保密义务的协议。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.争议解决：指合同双方在合同履行过程中，因履行合同发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式予以解决。应用场合：1.泸州市事业单位与职工之间的终止聘用合同。补充条款：1.1双方同意，本合同的终止时间为年月日。1.2甲方同意按照国家和地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。具体补偿金额为人民币元。1.3乙方同意在合同终止后个工作日内，将本人的人事档案交回甲方。1.4乙方同意在合同终止后，继续遵守双方签订的保密协议，对在甲方工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。1.5凡因本合同的订立、履行、变更、解除等引起的或与本合同有关的一切争议，双