咨询公司总经理聘用协议范本

咨询公司总经理聘用协议范本合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________甲乙双方，经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方公司总经理一职的事宜，达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面组织实施董事会resolution以及甲方分配的任务，并向董事会负责。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方公司的合法权益。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均发放。3.2乙方享有国家规定的五险一金，甲方依法为其缴纳。3.3乙方享有年终奖，根据公司业绩及个人绩效考核结果发放。3.4乙方的工作条件及福利待遇，按照公司的相关规定执行。四、业绩考核4.1乙方应按照甲方制定的业绩目标和发展战略，完成公司的经营任务。4.2甲方设立业绩考核委员会，对乙方的业绩进行定期考核。4.3乙方如因特殊情况业绩目标，应提前向甲方汇报，并共同商讨解决方案。五、保密及知识产权5.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方应尊重并保护甲方公司的知识产权，不得侵犯第三方知识产权。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2违约金的计算方式为：违约方应支付守约方损失的____%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.双方签字盖章的合同正本4.业绩考核委员会组成人员名单5.乙方年终奖发放标准及考核办法6.甲方公司保密协议7.知识产权保护的相关法律文件二、违约行为及认定：1.泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等机密信息3.违反国家法律法规，造成甲方公司损失4.未经甲方同意，乙方以任何形式兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作5.乙方违反本协议其他约定，导致甲方公司损失三、法律名词及解释：1.甲方：指聘请方，本合同中的权利义务主体。2.乙方：指受聘方，本合同中的权利义务主体。3.营业执照：指企业依法取得的，用于证明企业法人资格的证件。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.年薪：指乙方的固定薪资，包括基本工资和年终奖。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：重新制定切实可行的业绩目标，调整乙方的工作计划和资源分配。2.问题：乙方泄露公司机密信息解决办法：立即与乙方沟通，若无法解决，则依据本合同第七条违约责任追究乙方责任。3.问题：乙方兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作解决办法：立即要求乙方停止该行为，并依据本合同第七条违约责任追究乙方责任。4.问题：甲方未按时支付乙方薪资或福利解决办法：甲方应及时支付乙方薪资及福利，否则乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为咨询公