游泳馆安全管理员聘用协议

游泳馆安全管理员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方提供的岗位上工作，双方经充分协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方游泳馆安全管理员，主要负责游泳馆内的安全管理工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，试用期为____个月，试用期间工资为____元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、劳动纪律4.1乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律，如有违反，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚。4.2乙方应按时到岗，如有迟到、早退、旷工等现象，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚。4.3乙方应妥善保管甲方提供的工作用品，如有损坏或遗失，乙方应按价赔偿。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止协议6.1在协议期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止协议，乙方应支付甲方违约金人民币____元。6.2在协议期内，如甲方因客观原因解除或终止协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除、终止协议，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方违反甲方制定的劳动纪律，如迟到、早退、旷工等，视为违约。4.乙方损坏或遗失甲方提供的工作用品，未按约定赔偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会的企业或单位。2.乙方：指被甲方聘用的人员。3.聘用期限：指双方约定的劳动合同有效期限。4.试用期：指双方在劳动合同中约定的试用阶段。5.薪资待遇：指乙方在甲方工作所获得的工资及福利。6.劳动纪律：指乙方在甲方工作时应遵守的行为规范。7.保密义务：指乙方在甲方工作期间对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方违反保密义务：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为，必要时依法追责。3.乙方损坏或遗失工作用品：及时沟通，要求乙方按价赔偿，如无法协商解决，依法追责。4.甲方未按时支付薪资：甲方应及时支付乙方薪资，如逾期支付，应承担违约责任。5.甲方未履行合同约定的福利：甲方应及时履行合同约定的福利，如未履行，应承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方游泳馆担任安全管理员。3.双方签订劳动合同，明