劳动报酬协议

劳动报酬协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动报酬事宜，达成如下协议：第一条劳动报酬1.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。1.2基本工资为人民币__________元/月。1.3绩效工资根据乙方的工作绩效考核结果确定，具体标准另行制定。1.4奖金根据公司业绩及乙方个人贡献进行分配。第二条工资支付2.1甲方每月__________日按时足额支付乙方工资。2.2乙方同意甲方通过银行转账方式支付工资。第三条试用期3.1乙方入职后，试用期为__________个月。3.2试用期工资为基本工资的__________%。第四条加班工资4.1乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。4.2平日加班工资为基本工资的150%。4.3休息日加班工资为基本工资的200%。4.4法定节假日加班工资为基本工资的300%。第五条社会保险和公积金5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。第六条解除或终止劳动合同6.1甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应按我国《劳动合同法》的有关规定支付乙方经济补偿。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方公积金登记证复印件8.乙方劳动合同书9.乙方保密协议10.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金，认定违约。3.甲方未按照约定提供劳动条件，认定违约。4.乙方未按照约定提供劳动，认定违约。5.乙方未保守甲方商业秘密，认定违约。6.双方未按照约定解除或终止劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.基本工资：劳动者在法定工作时间提供的劳动所得到的报酬。3.绩效工资：根据劳动者工作绩效考核结果确定的工资。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作的工资报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由单位和职工共同缴纳的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险和公积金：乙方可以要求甲方补缴，并向社会保险和公积金管理部门投诉。3.劳动条件不符合约定：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.乙方未提供劳动：甲方可以按照约定扣除乙方工资，或者解除劳动合同。5.乙方未保守商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，或者向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。2.用人单位与