学生的就业协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME学生的就业协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学生基本信息1.2用人单位基本信息2.协议内容2.1就业岗位2.2工作地点2.3工作内容2.4工作时间2.5薪酬待遇2.6社会保险及公积金3.协议期限3.1协议起始日期3.2协议终止日期4.双方权利与义务4.1学生权利与义务4.2用人单位权利与义务5.约定事项5.1培训与考核5.2试用期5.3保密协议5.4竞业限制6.违约责任6.1学生违约责任6.2用人单位违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.其他约定8.1不可抗力8.2协议变更8.3协议解除8.4协议附件9.协议生效9.1协议生效日期9.2协议生效条件10.合同份数10.1原件份数10.2复印件份数11.协议签署11.1签署日期11.2签署地点12.附件12.1附件一：学生个人信息表12.2附件二：用人单位基本信息表12.3附件三：岗位说明书13.协议附件说明13.1附件一说明13.2附件二说明13.3附件三说明14.合同份数说明14.1原件份数说明14.2复印件份数说明第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学生基本信息姓名：（学生姓名）性别：（学生性别）出生日期：（学生出生日期）身份证号码：（学生身份证号码）学历：（学生学历）专业：（学生专业）毕业院校：（学生毕业院校）联系方式：（学生联系方式）1.2用人单位基本信息单位名称：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）单位地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）2.协议内容2.1就业岗位岗位名称：（岗位名称）岗位类别：（岗位类别）岗位描述：（岗位描述）2.2工作地点工作地点：（工作地点）2.3工作内容工作内容：（工作内容）2.4工作时间工作时间：（工作时间）2.5薪酬待遇基本工资：（基本工资）奖金：（奖金）津贴：（津贴）社会保险及公积金：（社会保险及公积金）3.协议期限3.1协议起始日期协议起始日期：（协议起始日期）3.2协议终止日期协议终止日期：（协议终止日期）4.双方权利与义务4.1学生权利与义务4.1.1学生享有在用人单位规定的岗位上工作的权利。4.1.2学生应遵守用人单位的规章制度，按时完成工作任务。4.1.3学生应保守用人单位的商业秘密，不得泄露单位信息。4.2用人单位权利与义务4.2.1用人单位有权对学生的工作进行监督和考核。4.2.2用人单位应按照协议约定支付学生工资及福利待遇。4.2.3用人单位应为学生提供必要的劳动保护措施。5.约定事项5.1培训与考核5.1.1用人单位有权对学生在试用期内进行培训。5.1.2学生应按照用人单位的要求参加培训。5.1.3用人单位对学生的培训及考核结果有最终决定权。5.2试用期5.2.1学生试用期：（试用期）5.3保密协议5.3.1学生应签署保密协议，对用人单位的商业秘密负有保密义务。5.4竞业限制5.4.1学生在离职后：（离职后）内不得在同类行业中从事与原用人单位有竞争关系的业务。6.违约责任6.1学生违约责任6.1.1学生未按照协议约定履行义务，用人单位有权解除协议，并要求学生承担违约责任。6.2用人单位违约责任6.2.1用人单位未按照协议约定支付工资及福利待遇，学生有权要求用人单位支付相应赔偿。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1协议双方发生争议，应通过友好协商解决。7.1.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.其他约定8.1不可抗力8.1.1如因不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任，并可根据实际情况协商调整协议内容。8.2协议变更8.2.1本协议的任何变更，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。8.3协议解除8.3.1协议双方在协议有效期内，如遇特殊情况，可以协商一致解除本协议。8.3.2解除协议时，双方应就尚未履行完毕的义务进行妥善处理。8.4协议附件8.4.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。9.协议生效9.1协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2协议生效条件本协议生效条件为双方签字盖章，且无任何违反法律法规的情形。10.合同份数10.1原件份数本协议一式两份，双方各执一份。10.2复印件份数本协议复印件不具有法律效力，仅作为存档之用。11.协议签署11.1签署日期本协议签署日期：（签署日期）11.2签署地点本协议签署地点：（签署地点）12.附件12.1附件一：学生个人信息表附件一详细记录了学生的个人信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、毕业院校、联系方式等。12.2附件二：用人单位基本信息表附件二详细记录了用人单位的基本信息，包括但不限于单位名称、法定代表人、单位地址、联系电话、电子邮箱等。12.3附件三：岗位说明书附件三详细描述了岗位的名称、类别、工作内容、工作时间、薪酬待遇等。13.协议附件说明13.1附件一说明附件一为学生个人信息表，是本协议的重要组成部分，需与协议一并执行。13.2附件二说明附件二为用人单位基本信息表，是本协议的重要组成部分，需与协议一并执行。13.3附件三说明附件三为岗位说明书，是本协议的重要组成部分，需与协议一并执行。14.合同份数说明14.1原件份数说明本协议正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2复印件份数说明本协议复印件仅作为存档之用，不具备法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、担保机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额，根据其提供的具体服务内容和甲乙双方协商一致的原则确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。4.第三方责任界定4.1第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的法律责任。4.2.1第三方在提供中介、咨询、评估、担保等服务时，应尽到合理注意义务。4.2.2第三方在提供的服务中，如存在故意或重大过失，应承担相应的法律责任。4.2.3第三方在提供的服务中，如因不可抗力等原因导致合同履行出现瑕疵或违约，不承担法律责任。5.第三方权利与义务5.1第三方权利：5.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。5.1.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方进行必要的监督和指导。5.2第三方义务：5.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。5.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。5.2.3第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。6.第三方介入程序6.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。6.2第三方介入前，应与甲乙双方签订第三方介入协议，明确双方的权利义务和责任。7.第三方介入协议7.1.1第三方介入的目的和范围。7.1.2第三方介入的期限和方式。7.1.3第三方介入的费用及支付方式。7.1.4第三方的责任限额。7.1.5第三方介入协议的生效条件和期限。7.1.6第三方介入协议的解除条件和程序。8.第三方介入协议的生效8.1第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.第三方介入协议的解除9.1第三方介入协议的解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。9.2第三方介入协议的解除，应书面通知甲乙双方和第三方。10.第三方与其他各方的划分说明10.1第三方在本合同中的地位是独立的，不取代甲乙双方在合同中的主体地位。10.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由第三方介入协议约定。10.3第三方与其他各方（如监管机构、消费者等）之间的权利义务关系，由相关法律法规和行业规范调整。11.第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和第三方介入协议的约定，继续履行各自的合同义务。11.2第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权向甲乙双方提出警告，并要求其改正。11.3如甲乙双方在第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学生个人信息表要求：详细记录学生的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、毕业院校、联系方式等。说明：此附件作为合同的一部分，用于证明学生的身份信息及合同主体的合法性。2.附件二：用人单位基本信息表要求：详细记录用人单位的基本信息，包括单位名称、法定代表人、单位地址、联系电话、电子邮箱等。说明：此附件作为合同的一部分，用于证明用人单位的身份信息及合同主体的合法性。3.附件三：岗位说明书要求：详细描述岗位的名称、类别、工作内容、工作时间、薪酬待遇等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确双方对工作内容、工作时间和薪酬待遇的共识。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、期限、费用、责任限额等。说明：此附件作为合同的一部分，用于规范第三方在合同履行过程中的权利义务和责任。5.附件五：保密协议要求：约定双方对商业秘密的保密义务和违约责任。说明：此附件作为合同的一部分，用于保护双方的商业秘密和知识产权。6.附件六：竞业限制协议要求：约定离职后在一定期限内不得从事与原单位有竞争关系的业务。说明：此附件作为合同的一部分，用于保护用人单位的商业利益。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定履行工作内容，或泄露用人单位商业秘密。责任认定：学生应承担违约责任，包括但不限于赔偿用人单位经济损失、支付违约金等。示例：学生因违反保密协议，泄露用人单位的商业秘密，应赔偿用人单位因商业秘密泄露造成的损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定支付工资及福利待遇，或未提供必要的劳动保护措施。责任认定：用人单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。示例：用人单位未按时支付学生工资，应支付违约金并赔偿学生因工资未支付造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照第三方介入协议提供专业、高效的服务，或泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。示例：第三方在提供咨询服务时，泄露甲乙双方的商业秘密，应赔偿双方因商业秘密泄露造成的损失。学生的就业协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学生个人信息1.2用人单位基本信息2.就业意向2.1就业岗位及要求2.2就业地点2.3就业时间3.双方权利义务3.1学生权利3.2学生义务3.3用人单位权利3.4用人单位义务4.协议签订及生效4.1协议签订时间4.2协议生效条件4.3协议生效日期5.试用期及转正5.1试用期期限5.2试用期考核标准5.3转正条件6.工资及福利待遇6.1工资结构6.2工资支付方式6.3社会保险及公积金6.4福利待遇7.工作内容及职责7.1工作内容概述7.2具体岗位职责7.3工作量及考核8.培训与发展8.1培训计划8.2职业发展规划8.3继续教育支持9.违约责任9.1学生违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除合同后的处理12.合同续签12.1续签条件12.2续签程序12.3续签内容13.合同附件13.1附件一：就业岗位说明书13.2附件二：用人单位营业执照复印件13.3附件三：其他相关证明文件14.其他约定事项14.1其他特殊约定14.2本合同未尽事宜的补充协议第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学生个人信息学生姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]出生日期：[学生出生日期]身份证号码：[学生身份证号码]毕业院校：[学生毕业院校]毕业专业：[学生毕业专业]联系电话：[学生联系电话]电子邮箱：[学生电子邮箱]1.2用人单位基本信息单位名称：[用人单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]2.就业意向2.1就业岗位及要求岗位名称：[岗位名称]岗位职责：[岗位职责描述]岗位要求：[岗位要求描述]2.2就业地点地点：[就业地点]2.3就业时间入职时间：[入职时间]离职时间：[离职时间]3.双方权利义务3.1学生权利获得合理的工资待遇获得职业培训和晋升机会享受国家规定的法定节假日和休息日获得劳动安全保障3.2学生义务按时到岗，履行岗位职责遵守单位规章制度保守单位商业秘密完成工作任务3.3用人单位权利对学生进行考核和管理按规定支付工资和福利提供必要的工作条件和培训解除不符合岗位要求的学生3.4用人单位义务为学生提供安全的工作环境保障学生的合法权益按时足额支付工资提供必要的劳动保护4.协议签订及生效4.1协议签订时间[协议签订日期]4.2协议生效条件双方签字盖章学生报到4.3协议生效日期[协议生效日期]5.试用期及转正5.1试用期期限试用期：[试用期月数]5.2试用期考核标准工作能力工作态度团队协作5.3转正条件试用期考核合格学生自愿6.工资及福利待遇6.1工资结构基本工资：[基本工资数额]奖金：[奖金数额及发放条件]6.2工资支付方式按月支付银行转账6.3社会保险及公积金按国家规定缴纳社会保险和公积金6.4福利待遇享有国家法定节假日和休息日享有带薪年假享有婚假、产假、丧假等法定假期7.工作内容及职责7.1工作内容概述[工作内容概述]7.2具体岗位职责[具体岗位职责]7.3工作量及考核[工作量及考核标准]8.培训与发展8.1培训计划入职培训：[入职培训内容、时间及考核]在职培训：[在职培训内容、时间及考核]职业发展规划：[职业发展规划内容、实施时间及目标]8.2职业发展规划职业技能提升：[具体技能提升计划及目标]职业晋升路径：[晋升路径及所需条件]继续教育支持：[继续教育支持政策及要求]8.3继续教育支持提供必要的进修机会支持参加行业认证考试提供相关学习资料和资源9.违约责任9.1学生违约责任提前离职需提前[提前通知天数]书面通知用人单位违反保密协议，承担相应的法律责任9.2用人单位违约责任未按时支付工资，按国家规定支付违约金未提供安全的工作环境，承担相应的法律责任未履行培训与发展义务，承担相应的责任9.3违约赔偿违约方应向守约方支付违约金因违约造成的损失，违约方应承担赔偿责任10.争议解决10.1争议解决方式通过友好协商解决协商不成的，提交[所在地]劳动争议仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构[所在地]劳动争议仲裁委员会10.3争议解决程序仲裁委员会受理后，应在[仲裁期限]内作出仲裁裁决11.合同解除11.1合同解除条件学生严重违反用人单位规章制度学生严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害用人单位因经营不善或政策调整等原因，需要裁员11.2合同解除程序双方协商一致解除合同单方解除合同，需提前[提前通知天数]书面通知对方11.3解除合同后的处理用人单位应支付学生相应的经济补偿学生应妥善交接工作，不得泄露公司秘密12.合同续签12.1续签条件双方均同意续签合同学生表现良好，符合岗位要求12.2续签程序双方在合同到期前[提前通知天数]进行协商协商一致后，签订新的劳动合同12.3续签内容工资待遇岗位职责福利待遇13.合同附件13.1附件一：就业岗位说明书[岗位说明书内容]13.2附件二：用人单位营业执照复印件[营业执照复印件]13.3附件三：其他相关证明文件[相关证明文件]14.其他约定事项14.1其他特殊约定[特殊约定内容]14.2本合同未尽事宜的补充协议[补充协议内容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构、评估机构等，以及任何与本合同履行相关的第三方服务提供者。15.2第三方介入条件第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。第三方介入应有利于合同的履行，提高合同效率，降低合同成本。15.3第三方责任第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行其合作协议中的义务。第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方权利第三方有权按照合作协议收取服务费用。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。16.甲乙双方责任16.1甲方的责任向第三方提供准确的信息，确保第三方能够正确履行其职责。支付第三方按照合作协议约定的服务费用。对第三方的服务进行监督，确保服务质量符合要求。16.2乙方的责任向第三方提供准确的信息，确保第三方能够正确履行其职责。支付第三方按照合作协议约定的服务费用。对第三方的服务进行监督，确保服务质量符合要求。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因违约或疏忽行为造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额应在合作协议中明确约定。责任限额应根据第三方的服务性质、服务内容、服务费用等因素合理确定。17.3责任限额执行第三方在提供服务过程中，如发生违约或疏忽行为，其赔偿金额不得超过协议中约定的责任限额。如第三方赔偿金额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方为服务接受方。第三方应向甲方提供优质、高效的服务，确保甲方利益不受损害。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作协议关系，乙方为服务提供方。乙方应协助第三方完成服务，并确保第三方在提供服务过程中，不损害乙方的合法权益。18.3第三方与合同其他方的划分第三方与合同其他方（如员工、客户等）的关系为独立第三方关系。第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，尊重合同其他方的合法权益。19.第三方介入的终止19.1终止条件第三方完成协议约定的服务内容。甲乙双方书面同意终止第三方介入。第三方因自身原因无法继续履行协议。19.2终止程序第三方介入终止前，甲乙双方应进行书面确认。第三方应在终止后向甲乙双方提供服务报告和结算单据。19.3终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应根据协议约定，对第三方的服务进行评估。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：就业岗位说明书详细要求：包含岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、工作时间、工资待遇、晋升空间等信息。说明：本附件用于明确双方对岗位的理解和期望，作为合同附件之一。2.附件二：用人单位营业执照复印件详细要求：提供加盖公章的营业执照复印件。说明：本附件用于证明用人单位的合法经营身份，作为合同附件之一。3.附件三：其他相关证明文件详细要求：根据合同内容，可能涉及的相关证明文件，如学位证书、资格证书、劳动合同等。说明：本附件用于补充合同内容，确保合同条款的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为学生未按时到岗或提前离职，未提前[提前通知天数]书面通知用人单位。学生泄露用人单位商业秘密。用人单位未按时支付工资。用人单位未提供安全的工作环境。用人单位未履行培训与发展义务。第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准违约行为发生时，由违约方承担相应责任。违约责任的认定依据国家法律法规、合同约定以及双方协商结果。违约责任包括但不限于经济赔偿、终止合同、承担法律责任等。3.违约责任示例说明学生未提前30天书面通知用人单位离职，属于违约行为。用人单位有权要求学生支付相当于一个月工资的违约金。用人单位未按时支付工资，属于违约行为。学生有权要求用人单位支付违约金，并依法申请劳动仲裁或提起诉讼。第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。学生的就业协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学生姓名1.2学生身份证号码1.3学校名称1.4学校地址1.5企业名称1.6企业地址2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.就业岗位信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求3.4岗位薪资待遇4.就业时间与期限4.1就业起始时间4.2就业期限5.劳动合同签订5.1劳动合同签订时间5.2劳动合同期限5.3劳动合同内容6.学历、学位要求6.1学历要求6.2学位要求7.工作地点7.1工作地点7.2工作地点变更8.培训与试用期8.1培训内容8.2培训时间8.3试用期8.4试用期考核9.工作条件与待遇9.1工作条件9.2薪资待遇9.3社会保险9.4住房公积金10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.协议生效与解除13.1协议生效13.2协议解除14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项说明第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学生姓名：1.2学生身份证号码：056781.3学校名称：大学1.4学校地址：省市区路号1.5企业名称：科技有限公司1.6企业地址：省市区路号2.协议目的与原则2.1协议目的：本协议旨在明确学生与企业之间的就业关系，保障双方的合法权益，促进学生的就业和企业的稳定发展。2.2协议原则：遵循国家相关法律法规，坚持平等自愿、诚实信用的原则。3.就业岗位信息3.1岗位名称：软件工程师3.2岗位职责：3.2.1负责软件系统的需求分析、设计、开发、测试和维护；3.2.2参与项目讨论，提出技术方案；3.2.3跟进项目进度，确保项目按期完成；3.2.4协助团队解决技术难题。3.3岗位要求：3.3.2熟悉至少一种编程语言（如Java、C++等）；3.3.4具备较强的学习能力和问题解决能力。3.4岗位薪资待遇：月薪8000元，年终奖根据公司业绩和个人表现另行计算。4.就业时间与期限4.1就业起始时间：2023年7月1日4.2就业期限：劳动合同期限为三年，自2023年7月1日起至2026年6月30日止。5.劳动合同签订5.1劳动合同签订时间：2023年6月30日前5.2劳动合同期限：与就业期限一致，即三年5.3劳动合同内容：包括但不限于岗位、薪资待遇、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等。6.学历、学位要求7.工作地点7.1工作地点：科技有限公司总部7.2工作地点变更：如因企业业务调整，需变更工作地点，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。8.培训与试用期8.1培训内容：8.1.1公司企业文化、规章制度及业务流程；8.1.2软件开发相关技能培训；8.1.3团队协作与沟通技巧培训。8.2培训时间：入职后的前四周内完成；8.3试用期：试用期三个月；8.4试用期考核：8.4.1考核内容：工作能力、团队协作、学习态度等；8.4.2考核方式：定期评估、项目参与表现；8.4.3考核结果：考核不合格者，企业有权解除劳动合同。9.工作条件与待遇9.1工作条件：9.1.1提供符合国家规定的工作场所；9.1.2提供必要的办公设备和工具；9.1.3确保工作环境安全、健康。9.2薪资待遇：9.2.1基本工资：每月8000元；9.2.2绩效奖金：根据个人绩效考核结果发放；9.2.3岗位津贴：根据岗位性质和职责发放；9.2.4通讯补贴：每月200元；9.2.5员工餐补：每月200元。9.3社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。10.保密条款10.1保密内容：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；10.2保密期限：自协议签订之日起至离职后三年；10.3违约责任：违反保密条款，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形：包括但不限于未按约定履行协议义务、泄露公司秘密、违反保密条款等；11.2违约责任：根据违约情形，承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼；12.2争议解决机构：协商解决不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。13.协议生效与解除13.1协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2协议解除：13.2.1双方协商一致解除；13.2.2因不可抗力导致协议无法履行；13.2.3违约情形发生，一方有权解除。14.其他约定事项14.1其他约定事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；14.2其他约定事项说明：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：本协议所指的第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、人力资源公司、担保公司等，以及因本合同履行需要介入的其他独立第三方实体。15.2第三方介入范围：第三方介入本合同，限于提供中介服务、咨询服务、人力资源服务、担保服务或相关法律、财务等服务。16.第三方介入的约定16.1第三方介入程序：甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向对方书面告知，并征得对方同意。16.2第三方介入方式：第三方介入应以合同附件或补充协议的形式明确其服务内容、费用、责任范围等。17.甲乙双方权利义务17.1甲方的权利义务：17.1.1负责与乙方签订本合同，并确保合同内容真实、准确；17.1.2对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合要求；17.1.3依照合同约定支付第三方服务费用。17.2乙方的权利义务：17.2.1遵守本合同约定，履行合同义务；17.2.2向甲方提供真实、准确的个人信息；17.2.3配合第三方进行相关工作。18.第三方的责任与权利18.1第三方的责任：18.1.1按照合同约定提供专业、高效的服务；18.1.2对在提供服务过程中知悉的甲方、乙方商业秘密和隐私负有保密义务；18.1.3因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应责任。18.2第三方的权利：18.2.1依照合同约定收取服务费用；18.2.2在合同约定范围内，独立开展服务工作。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%。19.2责任限额的适用范围：包括但不限于因第三方提供的服务导致合同无法履行、服务质量不符合要求等情况。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供者，其行为代表甲方，甲方对第三方的行为承担连带责任。20.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，其行为不影响乙方对甲方合同义务的