公交车驾驶员续签合同评估表

公交车驾驶员续签合同评估表合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景与目的a.甲方为_______________________，乙方为_______________________。b.本合同旨在评估乙方作为公交车驾驶员的续签资格，确保乙方符合甲方对公交车驾驶员的要求。c.本合同评估内容包括乙方的工作表现、技能水平、健康状况及职业道德等方面。第二条评估内容与方法a.乙方的工作表现评估：①评估乙方在过去一年的工作表现，包括出勤率、事故率、服务态度等。②评估乙方的驾驶技能，包括驾驶熟练度、安全意识、应急处置能力等。③评估乙方的职业道德，包括遵守交通规则、维护乘客权益等。b.乙方的技能水平评估：①评估乙方的驾驶技能，包括对车辆性能的了解、驾驶技巧的掌握等。②评估乙方的应急处理能力，包括对突发状况的应对措施等。③评估乙方的安全意识，包括对安全驾驶的重视程度等。c.乙方的健康状况评估：①评估乙方的体检报告，确保其身体健康状况符合驾驶要求。②评估乙方的视力、听力等感官能力，确保其能够满足驾驶需求。③评估乙方的心理素质，确保其能够应对驾驶过程中的压力。第三条评估结果与处理a.评估结果：①评估结果分为合格、基本合格、不合格三个等级。②合格：乙方在各项评估中均达到甲方要求。③基本合格：乙方在部分评估中达到甲方要求，但存在一定不足。④不合格：乙方在多项评估中未达到甲方要求。b.处理措施：①合格：甲方与乙方续签劳动合同。②基本合格：甲方与乙方进行沟通，提出改进意见，并给予一定期限的改进机会。③不合格：甲方与乙方终止劳动合同。第四条保密条款a.本合同内容涉及甲方商业秘密，乙方有义务对合同内容进行保密。b.乙方不得将本合同内容泄露给任何第三方，包括但不限于同事、朋友、家人等。c.乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。第五条合同解除与终止a.本合同自签订之日起生效，有效期为一年。b.任何一方在合同期内有权解除合同，但需提前一个月书面通知对方。c.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向_______________________仲裁委员会申请仲裁。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙