下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
旅游景区广告招投标文件合同编号:__________甲方(招标方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(应标方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为某旅游景区的运营管理方,拥有对该景区广告业务的招标权;乙方为具备广告设计、制作及发布能力的广告公司,愿意参与甲方广告业务的招标。双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:一、广告业务内容1.1广告类型:__________1.2广告位置:__________1.3广告尺寸:__________1.4广告投放时间:__________1.5广告内容:__________二、广告费用2.1乙方向甲方支付广告费共计人民币:__________元整(大写:__________元整)。2.2乙方应在合同签订之日起五个工作日内,将广告费支付至甲方指定的账户。2.3甲方应在收到乙方广告费后,向乙方提供广告投放的相关服务。三、广告制作及提交3.1乙方应按照甲方提供的广告内容和要求,制作并提交广告设计稿。3.2乙方应在甲方要求的时间内完成广告设计稿的制作,并提交给甲方审核。3.3甲方应在收到乙方提交的广告设计稿后五个工作日内,对设计稿进行审核,并给予乙方反馈。3.4乙方根据甲方的反馈,对广告设计稿进行修改,直至甲方满意。四、广告发布及维护4.1乙方应在甲方审核通过的设计稿基础上,负责广告的制作、发布及维护工作。4.2乙方应确保广告的质量和安全,如有广告破损、脱落等情况,乙方应及时进行修复或更换。4.3乙方应在广告投放期间,定期对广告进行检查和维护,确保广告的正常运行。五、知识产权5.1乙方应保证广告内容的合法性,不得侵犯他人的知识产权。5.2乙方应保证广告内容的真实性,不得发布虚假广告。5.3甲方对广告内容拥有审核权,如发现乙方广告内容存在问题,有权要求乙方进行修改。六、违约责任6.1乙方未按照约定时间支付广告费的,甲方有权解除本合同,并追究乙方的违约责任。6.2乙方未按照甲方要求制作、提交广告设计稿的,甲方有权解除本合同,并追究乙方的违约责任。6.3乙方未按照约定时间完成广告制作、发布及维护的,甲方有权解除本合同,并追究乙方的违约责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:__________年。8.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(招标方):__________乙方(应标方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲乙双方的企业法人营业执照副本复印件2.甲乙双方的税务登记证副本复印件3.甲乙双方的资质证书复印件4.甲方提供的广告位测量报告5.乙方广告设计稿6.广告投放方案7.广告费用支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间支付广告费,视为违约。2.乙方未按甲方要求制作、提交广告设计稿,视为违约。3.乙方未按约定时间完成广告制作、发布及维护,视为违约。4.乙方广告内容侵犯他人知识产权,视为违约。5.乙方广告内容发布虚假信息,视为违约。三、法律名词及解释:1.招标方:指具有广告业务招标权的甲方。2.应标方:指参与广告业务招标的乙方。3.广告费:指乙方为参与广告业务向甲方支付的费用。4.广告设计稿:指乙方根据甲方要求制作的广告稿件。5.广告投放:指乙方根据合同约定,在甲方景区内进行广告发布的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方延迟支付广告费。解决办法:甲方有权解除合同,并追究乙方违约责任。2.问题:乙方未能按约定时间提交广告设计稿。解决办法:甲方有权解除合同,并追究乙方违约责任。3.问题:乙方广告设计稿质量不符合要求。解决办法:甲方有权要求乙方进行修改,直至满意为止。4.问题:乙方广告内容存在侵权或虚假情况。解决办法:甲方有权解除合同,并追究乙方违约责任。五、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年企业办公区域安全与消防知识培训
- 临沂人力资源管理2025年全真卷
- 极端天气下医疗系统恢复的模拟演练设计
- 血压测量与数据安全
- 26年NCCN评估更新解读
- 胃肠外科患者静脉输液护理
- 初中“不潦草”规范说课稿
- 26年基因检测中西医结合适配指南
- 美发护理假发使用指南
- 老年人跌倒预防与紧急处理
- 个人遗嘱库登记指南
- 2026上海市大数据中心招聘10名考试备考试题及答案解析
- 2026年二级建造师二建矿业实务案例分析考点重点知识总结三色记忆笔记考前必背资料
- 2025年度中国展览数据统计报告
- 黔西南布依族苗族自治州2025贵州黔西南州市场监督管理局下属事业单位十二届人博会引进高层次急需笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2025年兰州市事业单位《综合基础知识》真题及答案解析
- 5.2《两位数减两位数的笔算减法》课件(共32张)人教版数学一年级下册
- 2026年民族理论政策法律法规及民族基本知识应知应会考核
- 2025年四川省高考化学试卷真题(含答案解析)
- 《伤逝》(课堂PPT)
- 度假型酒店服务质量提升策略
评论
0/150
提交评论