2025年教师试用期协议书

2025年教师试用期协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作的试用期期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期期限1.1本协议试用期为____个月，自双方签订之日起生效。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行本协议，则本协议自动转为正式劳动合同。第二条乙方试用期的基本职责2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方在试用期内应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务能力。第三条乙方试用期的工资及福利待遇3.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方在试用期内按照甲方规定参加社会保险，享受相关福利待遇。第四条乙方试用期的考核4.1甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核，考核内容包括：业务能力、工作态度、团队协作等方面。4.2乙方如因违反甲方规定而被解除本协议，则甲方不支付任何经济补偿。第五条乙方试用期的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2乙方在试用期内如严重违反甲方规定，甲方有权解除本协议。5.3乙方在试用期内如因病或其他特殊原因不能继续履行本协议，经甲方同意，可以终止本协议。第六条保密条款6.1乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方商业秘密相关信息二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规定，如迟到、早退、旷工等。2.乙方在试用期内未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。3.甲方未按照本协议规定支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按照本协议规定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照本协议规定为乙方提供培训、晋升机会。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考查劳动者是否符合岗位要求的期限。2.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内表现不佳，如何处理？解决办法：甲方应根据实际情况，给予乙方改进的机会，如通过培训、调整工作内容等方式帮助乙方提升能力；如乙方仍无法达到要求，可依法解除劳动合同。2.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：甲方应立即启动调查程序，如确认乙方存在泄露行为，可根据情节严重程度依法追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。3.甲方未按照本协议规定支付乙方工资及福利待遇，如何处理？解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，甲方应按照本协议规定及时支付乙方工资及福利待遇。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘教师设定试用期，以便更好地评估其是否适合岗位。2.甲方对试用期内教师的表现进行考核，以确定是否正