短期品牌经理聘用合同

短期品牌经理聘用合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备相关的工作能力和经验，双方为了明确双方在短期品牌经理聘用关系中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的品牌经理，负责甲方品牌管理工作。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的经营计划和业务发展需要，全面负责品牌管理工作。具体包括但不限于：（1）制定并实施品牌战略和品牌推广计划；（2）负责品牌形象建设和品牌传播工作；（3）监督并指导产品包装、广告宣传、线上线下活动等与品牌形象相关的工作；（4）建立并维护与合作伙伴的良好合作关系；（5）定期向甲方汇报工作进展和品牌运营情况。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保品牌管理工作顺利进行。第三条劳动报酬3.1甲方应按照本合同约定的期限和方式向乙方支付劳动报酬。3.2乙方的月工资为人民币____元（含税），每月____日支付上月工资。3.3乙方按照甲方规定享受奖金、提成等其他福利待遇。第四条保密义务4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方经营活动、商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方可提前解除本合同，但应提前____天通知甲方。5.3甲方有权在乙方严重违反本合同约定的情况下，立即解除或终止本合同。5.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历复印件4.甲方公司章程复印件5.甲方品牌战略规划文件6.甲方市场推广计划文件7.乙方工作成果证明文件8.保密协议复印件9.竞业限制协议复印件10.甲方支付凭证复印件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反甲方公司规章制度，造成甲方损失。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等报酬。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，影响乙方工作。6.甲方违法解除或终止合同，未经乙方同意。三、法律名词及解释：1.品牌经理：指在甲方公司担任品牌管理工作的职位。2.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方经营活动、商业秘密、技术秘密等保密信息承担的义务。3.竞业限制：指乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任合伙人、股东、法定代表人、董事、监事、高级管理人员等职务。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当按照合同约定或者根据违约情况向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，依据合同约定追究乙方违约责任；若系客观原因，协商解决报到时间。2.乙方工作不达标：与乙方沟通，提出改进意见，给予一定期限进行改进；如仍不达标，依据合同约定解除或终止合同。3.保密信息泄露：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失；必要时诉诸法律手段。4.甲方未按时支付报酬：协商解决支付问题，若甲方无正当理由，应支付迟延履行期间的违约金。5.甲方未提供工作条件：协商解决，若甲方仍不提供，乙方有权解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为品牌管理需要聘请乙方作为品牌经