新疆农业大学科学技术学院《当代西方行政改革问题研究》2023-2024学年第一学期期末试卷

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页，共3页新疆农业大学科学技术学院《当代西方行政改革问题研究》

2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、公共部门人力资源规划需要考虑多种因素。以下哪项不是公共部门人力资源规划应考虑的因素？（）A.组织战略目标B.员工的个人兴趣C.外部环境变化D.人力资源现状2、在公共管理中，公共部门与非营利组织的合作日益频繁。对于一个旨在关爱孤寡老人的项目，以下哪种合作模式更能充分发挥双方的优势？（）A.公共部门提供资金，非营利组织具体实施B.非营利组织策划项目，公共部门提供政策支持C.双方共同策划并实施，分工协作D.由公共部门主导，非营利组织协助3、公共管理中的伦理困境常常出现在各种决策场景中。以下不属于公共管理伦理困境的是（）A.资源分配的公平与效率问题B.严格遵守法律法规C.个人利益与公共利益的冲突D.短期利益与长期利益的权衡4、公共管理中的责任追究机制旨在保障公共权力的正确行使。以下关于责任追究的方式，不包括（）A.行政处分B.民事赔偿C.刑事处罚D.口头警告5、公共管理中的绩效评估指标需要具备一定的特性。以下哪项不是绩效评估指标应具备的特性？（）A.客观性B.主观性C.可操作性D.可比性6、公共政策执行过程中会受到多种因素的影响，以下关于政策执行偏差产生原因的分析，不正确的是：（）A.政策执行者的素质和能力不足B.政策目标过高，脱离实际情况C.政策执行的监督机制完善有效D.政策执行所需的资源不足7、公共管理中的绩效管理旨在提高公共服务的效果和效率，以下关于绩效管理流程的描述，正确的是：（）A.绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈、绩效改进B.绩效评估、绩效目标设定、绩效反馈、绩效改进C.绩效反馈、绩效评估、绩效目标设定、绩效改进D.绩效改进、绩效反馈、绩效评估、绩效目标设定8、在公共部门的绩效评估中，平衡计分卡是一种常用的工具。以下哪个维度在平衡计分卡中对于衡量公共部门的内部管理流程优化最为关键？（）A.财务维度B.客户维度C.内部业务流程维度D.学习与成长维度9、公共管理中的领导力对于组织的发展至关重要。优秀的公共管理者应该具备的领导能力包括？（）A.决策能力、沟通能力、协调能力B.专业能力、创新能力、执行能力C.政治敏锐性、危机应对能力、团队建设能力D.以上都是10、对于公共部门的绩效管理，以下关于绩效指标设计的原则，哪一项是正确的？（）A.绩效指标应尽量复杂和全面，涵盖所有工作细节，以确保全面评价绩效B.绩效指标应具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性C.绩效指标主要由上级领导主观确定，无需考虑员工的意见和工作实际D.绩效指标一旦确定，就不应再进行调整和修改，以保持稳定性11、公共政策的评估是政策优化和调整的重要依据。对于一项促进就业的政策，以下哪种评估方法能够更全面地反映政策的长期效果和社会影响？（）A.成本效益分析B.前后对比分析C.社会实验法D.德尔菲法12、在公共项目管理中，项目的可行性研究是重要的前期工作。以下哪项不属于可行性研究的主要内容？（）A.技术可行性B.经济可行性C.法律可行性D.社会可行性13、公共部门的人力资源激励机制需要多样化。对于公共部门的科研人员，以下哪种激励方式更能激发其创新积极性？（）A.物质奖励B.荣誉表彰C.职业发展机会D.科研经费支持14、公共管理中的行政监督体系包括内部监督和外部监督。以下关于内部监督的说法，正确的是（）A.内部监督的独立性较强B.内部监督主要依靠上级对下级的监督C.内部监督难以发现深层次的问题D.内部监督的效果不如外部监督15、在公共管理中，政府职能转变是重要改革方向。以下关于政府职能转变的重点，表述不准确的是（）A.从管理型政府向服务型政府转变B.从微观管理向宏观调控转变C.从重视经济职能向重视社会职能转变D.从政府主导一切向完全放权于市场转变二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）论述公共管理中的“公共部门的组织变革中的领导角色与作用”，分析领导在组织变革中的职责和影响力。2、（本题5分）阐述公共管理中的“公共部门的廉政建设”，包括廉政建设的重要性、措施和挑战。3、（本题5分）解释公共管理中的公共危机管理的资源保障，分析在公共危机管理中所需的各类资源，以及如何进行有效的资源配置和管理。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）研究公共管理中的公共政策评估中的成本效益分析方法，分析成本效益分析的步骤、数据收集和计算方法。探讨如何运用成本效益分析为政策评估提供科学依据，优化政策资源配置。2、（本题5分）公共管理中的公众参与对于增强政策合法性和提高决策质量具有重要意义。论述如何拓宽公众参与的渠道和方式，提高公众参与的有效性和积极性，分析公众参与中存在的问题及解决措施。3、（本题5分）公共管理中的行政文化对组织行为和管理效能产生深远影响。请全面论述行政文化的内涵、特点和功能，分析当前我国公共管理中行政文化存在的问题，提出塑造积极健康行政文化的策略和方法。4、（本题5分）在公共交通票价管理方面，分析公共管理部门如何平衡运营成本、公众负担和服务质量，论述票价调整的依据和策略，探讨存在的票价不合理、补贴机制不完善等问题及解决办法。5、（本题5分）论述公共管理部门在加强安全生产监管、预防和减少事故发生方面的职责和措施，分析如何建立健全安全生产长效机制，提高企业和社会的安全生产意识。四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）某城市的公共自行车站点布局未充分考虑居民需求和出行规律。请分析如何优化站点布