2024年度高级教师岗位聘用合同（人工智能教学应用）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用范围2.合同主体2.1甲方（聘用单位）2.2乙方（被聘用教师）3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2岗位职责4.聘用期限4.1聘用起始时间4.2聘用终止时间5.工作任务及目标5.1教学任务5.2科研任务5.3社会服务任务6.工作条件及环境6.1工作场所6.2工作时间6.3工作环境7.薪酬待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3社会保险及公积金8.教学质量及考核8.1教学质量要求8.2教学考核方式8.3教学考核结果9.科研成果及考核9.1科研成果要求9.2科研考核方式9.3科研考核结果10.社会服务及考核10.1社会服务内容10.2社会服务考核方式10.3社会服务考核结果11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。1.2合同适用范围2.合同主体2.1甲方（聘用单位）甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方（被聘用教师）乙方姓名：[乙方姓名]乙方性别：[乙方性别]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方联系电话：[乙方联系电话]3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位乙方被聘用为甲方高级教师，具体岗位为[具体岗位名称]。3.2岗位职责（4）参与学校教育教学改革，提升教学质量；（5）完成学校安排的其他相关工作。4.聘用期限4.1聘用起始时间本合同自2024年[起始月份]日起生效。4.2聘用终止时间本合同聘用期限为[聘用年限]年，自2024年[起始月份]日起至[终止年份]年[终止月份]日止。5.工作任务及目标5.1教学任务（2）完成规定的教学课时；（3）保证教学质量，提高学生的学习成绩。5.2科研任务（2）发表学术论文，提升学术影响力；5.3社会服务任务（3）参与社会教育培训工作。6.工作条件及环境6.1工作场所乙方在甲方指定的工作场所从事相关工作。6.2工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间安排工作，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。6.3工作环境甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方身体健康。7.薪酬待遇7.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。7.2奖金及津贴（1）根据乙方完成的工作任务及考核结果，甲方将给予相应的奖金；（2）根据国家及地方政策，乙方可享受相应的津贴。7.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方政策执行。8.教学质量及考核8.1教学质量要求（1）教学计划应符合课程教学大纲要求，确保教学内容科学性、系统性和实用性；（2）课堂教学应注重启发式、讨论式、研究式教学，提高学生的参与度和学习效果；（3）作业布置应合理，批改及时，确保学生能够巩固所学知识；（4）期末考试应公平公正，成绩真实反映学生的学习情况。8.2教学考核方式（1）教学过程考核：包括课堂表现、教学态度、教学方法等；（2）教学成果考核：包括教学质量评估、学绩、科研成果等；（3）学生满意度调查：通过问卷调查等形式了解学生对教学工作的满意度。8.3教学考核结果（1）教学考核结果将作为乙方年度考核的重要依据；（2）考核不合格者，甲方有权根据情况调整乙方的工作岗位或终止合同。9.科研成果及考核9.1科研成果要求9.2科研考核方式（1）科研项目完成情况考核；（2）学术论文发表及引用情况考核；（3）产品研发及推广应用情况考核。9.3科研考核结果（1）科研考核结果将作为乙方年度考核的重要依据；（2）考核不合格者，甲方有权根据情况调整乙方的工作岗位或终止合同。10.社会服务及考核10.1社会服务内容10.2社会服务考核方式（1）社会服务活动参与度考核；（2）社会服务成果考核；（3）社会服务评价考核。10.3社会服务考核结果（1）社会服务考核结果将作为乙方年度考核的重要依据；（2）考核不合格者，甲方有权根据情况调整乙方的工作岗位或终止合同。11.违约责任11.1甲方违约责任（1）未按约定支付乙方工资及福利待遇的，应按约定支付违约金；（2）因甲方原因导致合同解除的，应支付乙方经济补偿。11.2乙方违约责任（1）未履行合同约定的教学、科研和社会服务职责的，应承担相应的违约责任；（2）因乙方原因导致合同解除的，应支付甲方违约金。12.合同解除及终止12.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同，需提前[解除通知期限]天书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违约或不可抗力原因，可单方面解除合同。12.2合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。13.争议解决13.1争议解决方式（1）合同双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构（1）合同争议解决机构为[具体机构名称]；（2）争议解决机构应按照相关法律法规及合同约定进行处理。14.其他约定14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件（1）乙方个人信息表；（2）甲方提供的教学、科研及社会服务相关资料；（3）其他与本合同相关的重要文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指非甲乙双方的独立第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同需要，邀请第三方参与合同履行；（2）因合同履行过程中的特定需求，甲乙双方共同决定引入第三方；（3）法律法规或政策要求引入第三方。16.第三方责权利16.1第三方责任（1）第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规及合同约定；（2）第三方应承担因自身原因导致的违约责任，包括但不限于损害赔偿；（3）第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和资料；（3）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行评估或监督。16.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方应配合甲乙双方的工作，确保合同顺利履行；（3）第三方应妥善保管甲乙双方提供的信息和资料，不得泄露。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项及职责；（2）甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务；（3）甲乙双方应确保第三方介入不违反合同约定及法律法规。17.2第三方介入后的责任划分（1）第三方在介入合同履行过程中，其行为产生的法律责任由第三方自行承担；（2）因第三方原因导致合同无法履行的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任；（3）甲乙双方应就第三方介入事项及时沟通，确保合同履行不受影响。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额确定（1）甲乙双方在合同中约定第三方责任限额，包括但不限于违约金、损害赔偿等；（2）第三方责任限额应考虑第三方服务的性质、风险及合同金额等因素。18.2第三方责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖潜在风险，甲乙双方可协商调整；（2）调整后的第三方责任限额应书面通知第三方，并由第三方确认。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序（1）甲乙双方在合同变更前，应与第三方协商一致；（2）合同变更应书面通知第三方，并由第三方确认。19.2合同变更后的责任承担（1）合同变更后，第三方责任承担应按照变更后的约定执行；（2）甲乙双方应就合同变更后的第三方责任进行明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于甲方了解乙方的基本情况和能力。2.教学计划及大纲要求：详细列出课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：用于指导乙方的教学活动，确保教学质量。3.科研项目申请书要求：包括项目名称、研究内容、研究目标、预期成果、经费预算等。说明：用于申请科研项目，推动乙方科研工作。要求：详细描述产品功能、技术路线、市场前景、风险评估等。5.社会服务项目方案要求：包括服务内容、服务对象、服务目标、服务方式、服务期限等。说明：用于指导乙方开展社会服务工作。6.甲方提供的教学、科研及社会服务相关资料要求：包括教学大纲、教材、科研文献、社会服务资源等。说明：用于乙方开展相关工作，提升工作效果。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入事项、职责、权利、义务、责任限额等。说明：用于规范第三方介入行为，保障各方权益。8.合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同有效性。9.违约责任协议要求：明确违约行为、违约责任认定标准、违约责任承担方式等。说明：用于规范违约行为，保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照教学计划进行教学责任认定：乙方应按照教学计划进行教学，如未执行，甲方有权要求乙方改正，并视情况给予警告或解除合同。示例：乙方未按照教学大纲进行授课，导致学生学习效果不佳。2.乙方未按时完成科研项目示例：乙方未按时完成科研项目，导致甲方在项目申报中受到不利影响。3.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。示例：乙方在离职后，将甲方商业秘密泄露给竞争对手。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇责任认定：甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，如未支付，乙方有权要求甲方支付违约金。示例：甲方因资金周转困难，延迟支付乙方工资。5.第三方未履行协议约定责任认定：第三方未履行协议约定，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。示例：第三方未按照协议提供技术服务，导致甲方工作进度延误。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资发放方式5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.试用期6.1试用期期限6.2试用期考核6.3试用期工资7.教学任务7.1教学内容7.2教学目标7.3教学成果8.1技术要求8.2教学资源8.3教学评价9.培训与发展9.1在岗培训9.2外部培训9.3职业发展规划10.竞争上岗10.1竞争上岗的条件10.2竞争上岗的程序10.3竞争上岗的结果11.奖惩制度11.1奖励条件11.2惩罚条件11.3奖惩程序12.保密条款12.1保密范围12.2保密措施12.3违约责任13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止的程序14.4合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：学校乙方：1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式2.岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.2.4负责教学资源的整理与更新。2.3岗位要求3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起生效，至2027年12月31日止。3.2合同续签如双方同意，本合同可于合同到期前一个月内续签，续签期限为三年。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。4.2奖金及补贴4.2.1乙方每年可获得绩效奖金，根据年度考核结果确定；4.2.2乙方享有国家法定节假日加班费及补贴。4.3工资发放方式乙方工资每月发放一次，于每月的一个工作日支付。5.工作时间与休息5.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息时间乙方每周享有两天休息日，休息日为周六和周日。5.3节假日安排乙方享有国家法定节假日，具体放假安排按照国家规定执行。6.试用期6.1试用期期限本合同约定乙方试用期为六个月。6.2试用期考核甲方将在试用期内对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、教学质量等方面。6.3试用期工资乙方在试用期内享受基本工资的80%。7.教学任务7.1教学内容7.2教学目标7.2.2培养学生的创新意识和团队协作精神；7.3教学成果乙方需在合同期内完成规定的教学任务，并确保教学质量达到甲方要求。8.1技术要求8.2教学资源8.2.1乙方需提供与课程相关的教学资料，包括但不限于教材、课件、实验指导书等；8.2.3乙方需建立和维护教学资源库，方便学生查阅和学习。8.3教学评价8.3.1甲方将定期对乙方进行教学评价，评价内容包括但不限于教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等；8.3.2教学评价结果将作为乙方绩效考核和职业发展的重要依据；8.3.3乙方有义务接受甲方的教学评价，并根据评价结果进行自我改进。9.培训与发展9.1在岗培训9.1.1甲方将为乙方提供必要的在岗培训，包括但不限于技术培训、教学培训等；9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身教学能力。9.2外部培训9.2.1甲方鼓励乙方参加外部培训，以拓宽知识面和提升专业技能；9.2.2乙方参加外部培训的费用，根据实际情况由甲方承担部分或全部。9.3职业发展规划9.3.1甲方将根据乙方的个人发展需求，为其提供职业发展规划建议；9.3.2乙方应积极参与职业发展规划的实施，不断提升自身能力。10.竞争上岗10.1竞争上岗的条件10.1.1乙方需符合岗位要求，具备相应的教学能力和业绩；10.1.2乙方需有意愿参加竞争上岗。10.2竞争上岗的程序10.2.1甲方将发布竞争上岗的公告，明确竞争上岗的条件、程序和时间；10.2.2乙方需按照公告要求提交申请和相关材料；10.2.3甲方将组织评审，确定竞争上岗人员。10.3竞争上岗的结果10.3.1竞争上岗结果将在评审结束后公布；10.3.2乙方有异议的，可向甲方提出申诉。11.奖惩制度11.1奖励条件11.1.1乙方在教学、科研、社会服务等方面取得显著成绩；11.1.2乙方积极参与学校组织的各项活动，为学校发展做出贡献。11.2惩罚条件11.2.1乙方违反国家法律法规或学校规章制度；11.2.2乙方在教学、科研、社会服务等方面存在严重失误。11.3奖惩程序11.3.1甲方将根据奖惩条件，对乙方进行奖励或处罚；11.3.2乙方有异议的，可向甲方提出申诉。12.保密条款12.1保密范围乙方需对甲方提供的教学资源、科研成果、商业秘密等保密信息进行保密。12.2保密措施乙方需采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。12.3违约责任乙方违反保密条款，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。13.违约责任13.1违约情形乙方违反本合同约定的任何条款，均视为违约。13.2违约责任承担乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。13.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由甲方根据实际情况予以确定。14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1双方协商一致解除合同；14.1.2乙方严重违反合同约定；14.1.3乙方因个人原因无法履行合同。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满；14.2.2乙方退休、离职、死亡等。14.3合同解除与终止的程序14.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；14.3.2乙方严重违反合同约定的，甲方有权单方面解除合同；14.3.3合同终止的，乙方应按照合同约定办理相关手续。14.4合同解除与终止后的处理14.4.1合同解除或终止后，乙方应按照合同约定支付剩余工资及福利；14.4.2甲方应协助乙方办理相关手续，包括但不限于档案转移、社会保险等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务、技术支持或中介服务；15.2.2甲乙双方同意的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规及本合同的相关规定；15.3.2第三方提供的服务或技术应达到合同约定的标准；15.3.3第三方因自身原因导致服务或技术不符合约定的，应承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；15.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方之间的关系，由甲方与第三方另行签订合同约定；15.5.2第三方与乙方之间的关系，由乙方与第三方另行签订合同约定；15.5.3第三方与甲乙双方之间的关系，由甲乙双方共同协商确定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1若第三方提供的服务或技术符合合同约定，则第三方责任限额为乙方因第三方原因遭受的直接经济损失；16.1.2若第三方提供的服务或技术不符合合同约定，则第三方责任限额为乙方因第三方原因遭受的直接经济损失加上合理的间接经济损失。16.2责任限额的调整16.2.1如有特殊原因，甲乙双方可协商调整第三方责任限额；16.2.2调整后的责任限额应以书面形式通知第三方。17.第三方介入的合同17.1甲乙双方在需要第三方介入时，应确保第三方介入的合同内容与本合同相符，并明确第三方的责任和义务；17.2第三方介入的合同应由甲乙双方共同签订，并报送甲方或乙方所在地的相关部门备案。18.第三方介入的监督18.1甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保第三方提供的服务或技术符合合同约定；18.2如发现第三方存在违约行为，甲乙双方应及时采取措施，包括但不限于要求第三方改正、终止合同关系等。19.第三方介入的争议解决19.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；19.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方在介入过程中存在重大违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合同；20.2解除合同后，第三方应按照合同约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供甲方营业执照副本的清晰复印件，需加盖甲方公章。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证正反面复印件，需加盖乙方签名。3.附件三：乙方学历证书复印件要求：提供乙方学历证书复印件，需加盖乙方签名。4.附件四：乙方工作经历证明要求：提供乙方工作经历证明，需加盖单位公章。6.附件六：第三方介入合同要求：提供第三方介入合同的原件或复印件，需加盖第三方公章。7.附件七：教学评价报告要求：提供乙方在教学评价过程中的评价报告，需加盖甲方公章。8.附件八：培训记录要求：提供乙方参加培训的记录，包括培训时间、内容、考核结果等。9.附件九：奖惩记录要求：提供乙方在合同履行过程中的奖惩记录，需加盖甲方公章。10.附件十：合同解除与终止证明要求：提供合同解除与终止的证明文件，需加盖甲方公章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间和要求完成教学任务。责任认定标准：乙方需承担延迟完成教学任务的责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若乙方未在规定时间内完成教学任务，导致甲方课程进度延误，乙方需赔偿甲方因延误产生的直接经济损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方需承担泄露甲方商业秘密的责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若乙方在合同履行过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方需赔偿甲方因泄露商业秘密造成的直接经济损失。3.违约行为：第三方提供的服务或技术不符合合同约定。责任认定标准：第三方需承担提供的服务或技术不符合合同约定的责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方需承担未按照合同约定支付乙方工资的责任，并支付乙方相应的违约金。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供教学资源。责任认定标准：甲方需承担未按照合同约定提供教学资源的责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若甲方未按照合同约定提供教学资源，导致乙方无法正常进行教学，甲方需赔偿乙方因资源缺失造成的直接经济损失。全文完。本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.岗位设置及职责2.1.岗位设置2.2.岗位职责3.聘用条件及要求3.1.聘用条件3.2.聘用要求4.聘用期限4.1.聘用起始时间4.2.聘用终止时间5.工作任务及目标5.1.工作任务5.2.工作目标6.教学内容及方法6.1.教学内容6.2.教学方法7.教学成果考核7.1.考核指标7.2.考核方式8.1.培训内容8.2.培训方式9.薪酬及福利待遇9.1.薪酬标准9.2.福利待遇10.奖励与惩罚10.1.奖励制度10.2.惩罚措施11.保密条款11.1.保密内容11.2.保密期限12.违约责任12.1.违约情形12.2.违约责任13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.其他约定事项14.1.合同生效条件14.2.合同变更及解除第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：学校甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方联系电话：2.岗位设置及职责2.1.岗位设置2.2.岗位职责（5）完成学校安排的其他相关工作。3.聘用条件及要求3.1.聘用条件（3）持有教师资格证；3.2.聘用要求（1）热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；（2）具备较强的教学研究能力和创新精神；（4）身体健康，能胜任岗位工作。4.聘用期限4.1.聘用起始时间2024年9月1日4.2.聘用终止时间2025年8月31日5.工作任务及目标5.1.工作任务（1）完成规定学时的课堂教学任务；（4）完成学校安排的其他相关工作。5.2.工作目标6.教学内容及方法6.1.教学内容6.2.教学方法（1）采用理论与实践相结合的教学方法；（2）注重培养学生的创新能力和实践能力；（4）定期组织学生进行学习成果展示。7.教学成果考核7.1.考核指标（1）教学质量评估；（2）学生满意度调查；（3）学生学业成绩；7.2.考核方式（1）定期进行教学质量评估；（2）对学生进行学业成绩考核；（3）组织学生满意度调查；8.1.培训内容8.2.培训方式（1）定期举办内部培训讲座；（2）邀请行业专家进行专题讲座；（3）组织教师参加外部培训；（4）鼓励教师自主学习相关资源。9.薪酬及福利待遇9.1.薪酬标准（1）基本工资：根据乙方职称、学历及工作年限确定；（2）岗位津贴：根据岗位设置及工作绩效确定；（3）课时费：根据实际授课课时及教学质量确定。9.2.福利待遇（1）社会保险：按照国家规定缴纳；（2）住房公积金：按照国家规定缴纳；（3）带薪年假：按照国家规定执行；（4）节日福利：按照国家规定及学校实际情况发放。10.奖励与惩罚10.1.奖励制度（1）年度考核优秀者，给予一定比例的奖金；（2）参与重要项目并取得显著成果者，给予奖励；（3）优秀论文发表、专利申请等，给予奖励。10.2.惩罚措施（1）年度考核不合格者，给予警告或降级处理；（2）严重违反教学纪律或工作规定者，给予辞退处理。11.保密条款11.1.保密内容（1）学校的教学计划、课程设置、教学方法等；（2）学生的个人信息及学习情况；（3）学校的商业秘密。11.2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。12.违约责任12.1.违约情形（1）乙方未按合同约定履行教学职责；（2）乙方违反保密条款；（3）甲方未按合同约定支付薪酬；（4）双方协商一致的违约情形。12.2.违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失；（3）违约方应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1.争议解决方式（1）双方协商解决；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。13.2.争议解决机构（1）协商解决：由双方协商确定；（2）仲裁：提交市仲裁委员会；（3）诉讼：向市人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.合同变更及解除（1）合同变更：经双方协商一致，签订书面变更协议；（2）合同解除：根据法律规定或双方协商一致，签订书面解除协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、咨询机构等。15.2.第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，引入第三方提供专业服务；（2）根据合同约定，需要第三方进行评估、鉴定或咨询；（3）法律法规或政策要求引入第三方进行监督或管理。15.3.第三方责任限额（1）第三方在本合同项下的责任，不得超过其承担服务内容的合理范围；（2）第三方因履行本合同而产生的法律责任，由其自行承担；（3）甲方和乙方对第三方的行为不承担责任，除非甲方或乙方明知或应知第三方的行为违反法律、行政法规或本合同约定。16.第三方介入的流程16.1.甲方或乙方提出引入第三方的需求，并明确第三方需提供的服务内容；16.2.双方协商确定第三方的选择标准，包括但不限于资质、信誉、专业能力等；16.3.甲方或乙方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、保密条款等；16.4.第三方按照服务协议履行职责，甲方或乙方对第三方的服务进行监督。17.第三方与其他各方的责任划分17.1.第三方对甲方和乙方提供的服务，仅限于合同约定的范围内，甲方和乙方对第三方的服务成果承担最终责任；17.2.第三方在履行合同过程中，不得泄露甲方和乙方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任；17.3.