非营利组织管理劳动合同格式3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME非营利组织管理劳动合同格式合同目录第一章合同签订双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方法定代表人或负责人第三条款双方联系方式第四条款双方地址第二章合同目的与依据第一条款合同目的第二条款合同依据第三章职位及职责第一条款职位名称第二条款职位职责第三条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第五章工资待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资调整第四条款奖金及补贴第六章社会保险和住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第七章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止程序第十章劳动争议处理第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第十一章其他第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第五条款合同争议第六条款合同解除与终止后的责任第七条款合同附件第八条款合同附件效力第九条款合同生效日期第十条款合同份数第十一条款合同签订日期第十二条款合同签订地点第十三条款合同签订人签字第十四条款合同附件清单合同编号_________第一章合同签订双方基本信息第一条款双方名称第二条款法定代表人或负责人第三条款联系方式第四条款地址第二章合同目的与依据第一条款合同目的第二条款合同依据第三章职位及职责第一条款职位名称第二条款职位职责第三条款工作地点第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第五章工资待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资调整第四条款奖金及补贴第六章社会保险和住房公积金第一条款社会保险第二条款住房公积金第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约通知第五条款违约解决方式第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除或终止的程序第四条款合同解除或终止的通知第五条款合同解除或终止后的工作交接第六条款合同解除或终止后的经济补偿第九章劳动争议处理第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决期限第四条款争议解决地点第十章其他第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第五条款合同争议第六条款合同解除与终止后的责任第七条款合同附件第八条款合同附件效力第九条款合同生效日期第十条款合同份数第十一章合同生效第一条款合同自双方签字盖章之日起生效第二条款合同副本效力第十二章合同解除第一条款双方协商一致可以解除合同第二条款单方解除合同的条件和程序第三条款合同解除后双方的权利和义务第十三章合同终止第一条款合同期限届满自然终止第二条款合同终止的条件和程序第三条款合同终止后双方的权利和义务第十四章合同的履行和变更第一条款合同履行的原则第二条款合同履行的责任第三条款合同变更的程序第四条款合同变更后的生效____________________________________________________________________________________甲方（签字）：____________________________日期：____________________________乙方（签字）：____________________________日期：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条甲方主导权1.1对乙方工作内容的最终决定权；1.2对乙方工作进度的监督和调整权；1.3对乙方工作成果的验收权；1.4对乙方工作纪律的制定和执行权。第二条甲方责任2.1提供乙方所需的工作条件，包括办公场所、设备等；2.2确保乙方在履行职责过程中的人身安全；2.3对乙方工作成果进行验收，并对不符合要求的成果提出修改意见。第三条甲方义务3.1按时支付乙方工资及福利；3.2保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保障、社会保险等；3.3对乙方在工作中的合理需求给予支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第四条乙方主导权4.1对甲方提供的工作内容的合理调整权；4.2对工作进度和方式的决策权；4.3对工作成果的自我评价权。第五条乙方责任5.1按照合同约定，完成甲方委托的工作任务；5.2确保工作质量，对工作成果负责；5.3在工作中遵守相关法律法规和甲方规章制度。第六条乙方义务6.1按时完成甲方委托的工作任务；6.2主动向甲方汇报工作进展；6.3配合甲方对工作成果的验收。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第七条第三方中介职责7.1协助甲方与乙方签订合同；7.2协调甲方与乙方在合同履行过程中的关系；7.3在必要时，为甲方和乙方提供专业建议。第八条第三方中介权利8.1收取中介服务费用；8.2在甲方和乙方之间进行信息沟通；8.3在合同履行过程中，对甲方和乙方进行监督。第九条第三方中介义务9.1确保合同签订合法、合规；9.2在合同履行过程中，公正、公平地处理甲方和乙方之间的争议；9.3保守甲乙双方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.双方营业执照副本复印件2.法定代表人或负责人身份证明3.职位说明书4.工作时间表5.社会保险及住房公积金缴纳证明6.保密协议7.第三方中介资质证明8.合同签订地证明9.合同附件清单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资及福利。认定：甲方超过约定的支付期限未支付乙方工资及福利。2.违约行为：乙方未按时完成甲方委托的工作任务。认定：乙方未在合同约定的时间内完成工作任务。3.违约行为：第三方中介未履行其职责。认定：第三方中介未按照合同约定提供中介服务或未履行协调职责。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.法定代表人：指依法代表法人行使职权的负责人。3.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而设立的社会保障制度。4.住房公积金：指国家为解决职工住房问题而设立的一种住房储蓄制度。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定对特定信息进行保密。6.违约责任：指当事人违反合同约定应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按时完成任务。解决办法：甲方可要求乙方按期完成任务，并可采取必要的措施督促乙方履行义务。3.问题：第三方中介未履行职责。解决办法：甲方或乙方可要求第三方中介履行职责，或更换中介。五、所有应用场景：1.非营利组织与管理人员签订劳动合同。2.第三方中介参与非营利组织管理人员招聘及合同签订。3.非营利组织与现有管理人员续签或调整劳动合同。非营利组织管理劳动合同格式1合同目录第一章合同双方基本信息第一条组织名称第二条乙方个人信息第二章合同期限第一条合同起始时间第二条合同终止时间第三条合同续签第三章职位及职责第一条职位名称第二条职责描述第三条工作内容第四章工作时间与休息第一条工作时间第二条休息时间第三条工作地点第五章工资及福利第一条工资构成第二条工资支付方式第三条社会保险第四条住房公积金第五条其他福利第六章工作绩效第一条绩效考核标准第二条绩效考核方式第三条绩效结果应用第七章保密条款第一条保密信息定义第二条保密义务第三条违约责任第八章试用期第一条试用期限第二条试用期工资第三条试用期考核第九章离职及补偿第一条离职条件第二条离职通知第三条经济补偿第十章违约责任第一条违约行为定义第二条违约责任承担第三条违约纠纷解决第十一章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决程序第十二章合同解除第一条合同解除条件第二条合同解除程序第十三章合同变更第一条合同变更条件第二条合同变更程序第十四章其他第一条法律适用第二条合同附件合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条组织名称（一）甲方：[甲方全称]（二）乙方：[乙方全称]第二章合同期限第一条合同起始时间[具体起始日期]第二条合同终止时间[具体终止日期]第三条合同续签[续签条件及程序]第三章职位及职责第一条职位名称[具体职位名称]第二条职责描述[详细职责描述]第三条工作内容[具体工作内容列表]第四章工作时间与休息第一条工作时间[工作具体时间安排]第二条休息时间[休息时间安排]第三条工作地点[工作地点及变更程序]第五章工资及福利第一条工资构成[工资组成部分，如基本工资、奖金等]第二条工资支付方式[工资支付周期和方式]第三条社会保险[社会保险种类及缴纳比例]第四条住房公积金[住房公积金缴纳比例及提取条件]第五条其他福利[其他福利内容，如年假、培训等]第六章工作绩效第一条绩效考核标准[绩效考核的具体标准和指标]第二条绩效考核方式[绩效考核的具体方法和流程]第三条绩效结果应用[绩效结果对工资、晋升等的影响]第七章保密条款第一条保密信息定义[保密信息的具体范围和内容]第二条保密义务[乙方对保密信息的保密责任]第三条违约责任[违反保密条款的责任和赔偿标准]第八章试用期第一条试用期限[试用期具体时长]第二条试用期工资[试用期工资数额及支付方式]第三条试用期考核[试用期考核标准、方式和结果处理]第九章离职及补偿第一条离职条件[离职的具体条件和情形]第二条离职通知[离职前通知甲方的时间要求]第三条经济补偿[离职经济补偿的计算方法和支付时间]第十章违约责任第一条违约行为定义[违约行为的种类和定义]第二条违约责任承担[违约责任的承担方式和程度]第三条违约纠纷解决[违约纠纷的解决途径和程序]第十一章争议解决第一条争议解决方式[争议解决的具体方式，如协商、调解、仲裁等]第二条争议解决程序[争议解决的具体程序和步骤]第十二章合同解除第一条合同解除条件[合同解除的具体条件和情形]第二条合同解除程序[合同解除的具体程序和步骤]第十三章合同变更第一条合同变更条件[合同变更的具体条件和情形]第二条合同变更程序[合同变更的具体程序和步骤]第十四章其他第一条法律适用[合同适用的法律和法规]第二条合同附件[合同附件的名称和内容]甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方主导的决策权说明：本合同约定，甲方在组织管理决策中拥有最终决定权，乙方需服从甲方的决策。具体决策事项包括但不限于重大活动策划、资源分配、人事调整等。第二条甲方提供的培训与发展机会说明：甲方应定期为乙方提供专业培训和发展机会，包括但不限于内部培训、外部研讨会、专业认证等，以提升乙方的工作能力和职业素养。第三条甲方对乙方的监督与考核说明：甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合组织要求。考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。第四条甲方对乙方工作环境的保障说明：甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，并提供必要的工作设施和设备，以保障乙方的身心健康和工作效率。第五条甲方对乙方福利的调整说明：甲方有权根据组织发展和市场状况调整乙方的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、福利补贴等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方对工作内容的建议权说明：乙方有权对工作内容提出合理化建议，甲方应充分考虑乙方的意见，并给予必要的支持和调整。第二条乙方对工作时间的自主安排说明：在确保工作质量的前提下，乙方有权根据自身情况和工作需求，与甲方协商确定工作时间和休息时间。第三条乙方对工作成果的展示权说明：乙方有权在组织内部或外部展示其工作成果，以提升个人和组织的知名度。第四条乙方对工作环境的改善权说明：乙方有权对工作环境提出改善建议，甲方应尽快采取措施予以解决。第五条乙方对工作评价的参与权说明：乙方有权参与对自身工作表现的评价，并有权对评价结果提出异议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条第三方中介的引入说明：本合同约定，甲方或乙方可引入第三方中介机构，协助合同履行过程中的相关事务，如招聘、培训、咨询等。第二条第三方中介的服务内容说明：第三方中介提供的服务内容应明确约定，包括但不限于服务期限、服务范围、服务费用等。第三条第三方中介的监督与考核说明：甲方或乙方有权对第三方中介的服务进行监督和考核，确保其服务质量符合合同要求。第四条第三方中介的违约责任说明：如第三方中介违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止服务等。第五条第三方中介的保密义务说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人信息表2.甲方组织架构图3.乙方工作职责说明书4.乙方绩效考核标准5.乙方福利待遇明细表6.第三方中介服务协议7.争议解决程序及规则8.合同附件一：[具体附件名称及内容]9.合同附件二：[具体附件名称及内容]10.合同附件三：[具体附件名称及内容]二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利；乙方未履行合同约定的工作职责；任何一方违反保密条款；任何一方未履行合同约定的争议解决程序。2.违约行为的认定：违约行为应依据合同条款和法律规定进行认定；甲方或乙方可向对方发出违约通知，要求对方纠正违约行为；如对方未在合理期限内纠正，可视为继续违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家规定的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育、退休等方面的社会保险待遇。2.住房公积金：指国家规定的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决职工住房问题的专项资金。3.保密信息：指甲方或乙方在合同履行过程中知悉的，可能对甲方或乙方造成损害的信息。4.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同解释、履行等方面产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作环境不满意。解决办法：乙方可提出改善建议，甲方应及时处理并反馈结果。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方或乙方可向第三方中介提出书面投诉，要求其改进或终止服务。五、所有应用场景：1.适用于非营利组织内部员工与组织之间的劳动合同。2.适用于非营利组织与第三方中介之间的服务合同。3.适用于非营利组织与其他组织或个人之间的合作协议。非营利组织管理劳动合同格式2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方第二条款合同生效时间第三条款合同期限第四条款合同解除条件第二章组织简介第一条款组织基本情况第二条款组织宗旨和业务范围第三条款组织机构设置第四条款组织领导人员第三章岗位职责第一条款岗位设置第二条款岗位职责描述第三条款岗位权限第四条款岗位考核标准第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第三条款加班制度第四条款节假日安排第五章薪酬待遇第一条款薪酬结构第二条款薪酬支付方式第三条款薪酬调整第四条款福利待遇第六章社会保险和福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款其他福利第四条款福利待遇调整第七章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违约责任第四条款保密期限第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第四条款违约责任免除第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第四条款争议解决费用第十章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同解除程序第四条款合同解除后的处理第十一章合同终止第一条款合同终止情形第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第十二章其他约定第一条款合同附件第二条款合同补充协议第三条款合同附件和补充协议的效力第四条款合同解释第十三章合同附件第十四章合同补充协议合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方1.1.1甲方的全称、地址、法定代表人或负责人；1.1.2乙方的全称、地址、法定代表人或负责人；1.2合同生效时间1.2.1合同自双方签字盖章之日起生效；1.3合同期限1.3.1合同期限为____年；1.4合同解除条件1.4.1合同解除条件如下：（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因组织解散、分立、合并等原因导致合同无法继续履行；（3）法律法规规定的其他解除条件。第二章组织简介第一条款组织基本情况2.1.1甲方的组织性质、成立时间、业务范围；2.1.2乙方的个人信息、教育背景、工作经验；2.2组织宗旨和业务范围2.2.1甲方的宗旨和业务范围；2.2.2乙方在甲方组织中的工作职责；2.3组织机构设置2.3.1甲方的组织架构；2.3.2乙方在甲方组织中的职位；2.4组织领导人员2.4.1甲方的领导人员名单及职务；2.4.2乙方与甲方领导人员的沟通渠道。第三章岗位职责第一条款岗位设置3.1.1乙方在甲方组织中的具体岗位；3.1.2岗位名称、职责描述；3.2岗位职责描述3.2.1岗位职责的具体内容；3.2.2岗位工作要求；3.3岗位权限3.3.1乙方在岗位上的权限范围；3.3.2权限的使用和限制；3.4岗位考核标准3.4.1考核指标；3.4.2考核方式及周期。第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间4.1.1工作时间制度；4.1.2工作时间安排；4.2休息休假4.2.1休息休假制度；4.2.2休息休假的具体规定；4.3加班制度4.3.1加班申请及审批程序；4.3.2加班工资计算方式；4.4节假日安排4.4.1节假日安排；4.4.2节假日工资计算方式。第五章薪酬待遇第一条款薪酬结构5.1.1薪酬构成；5.1.2薪酬支付周期；5.2薪酬支付方式5.2.1薪酬支付方式；5.2.2薪酬支付时间；5.3薪酬调整5.3.1薪酬调整条件；5.3.2薪酬调整程序；5.4福利待遇5.4.1福利项目；5.4.2福利待遇标准。第六章社会保险和福利第一条款社会保险6.1.1社会保险种类；6.1.2社会保险缴纳比例；6.2住房公积金6.2.1住房公积金缴纳比例；6.2.2住房公积金提取和使用；6.3其他福利6.3.1其他福利项目；6.3.2其他福利待遇标准；6.4福利待遇调整6.4.1福利待遇调整条件；6.4.2福利待遇调整程序。第七章保密条款第一条款保密信息范围7.1.1保密信息的定义；7.1.2保密信息的范围；7.2保密义务7.2.1保密义务的具体内容；7.2.2保密义务的履行；7.3违约责任7.3.1违约责任的承担；7.3.2违约责任的赔偿；7.4保密期限7.4.1保密期限的起止时间；7.4.2保密期限的延长。第八章违约责任第一条款违约情形8.1.1乙方未履行合同约定的职责；8.1.2乙方违反保密条款；8.1.3甲方未按时足额支付乙方薪酬；8.2违约责任承担8.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任；8.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任；8.3违约金计算8.3.1违约金的计算方法；8.3.2违约金的支付时间；8.4违约责任免除8.4.1不可抗力因素导致违约；8.4.2法律法规变化导致违约。第九章争议解决第一条款争议解决方式9.1.1争议解决方式；9.1.2争议解决程序；9.2争议解决程序9.2.1争议提交；9.2.2争议调解；9.2.3争议仲裁或诉讼；9.3争议解决地点9.3.1争议解决的地点；9.3.2争议解决的法律适用；9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用的承担；9.4.2争议解决费用的支付方式。第十章合同变更与解除第一条款合同变更10.1.1合同变更的条件；10.1.2合同变更的程序；10.2合同解除10.2.1合同解除的条件；10.2.2合同解除的程序；10.3合同解除程序10.3.1合同解除的通知；10.3.2合同解除的生效；10.4合同解除后的处理10.4.1合同解除后的工作交接；10.4.2合同解除后的债务处理。第十一章合同终止第一条款合同终止情形11.1.1合同终止的条件；11.1.2合同终止的程序；11.2合同终止程序11.2.1合同终止的通知；11.2.2合同终止的生效；11.3合同终止后的处理11.3.1合同终止后的工作交接；11.3.2合同终止后的债务处理。第十二章其他约定第一条款合同附件12.1.1合同附件的名称；12.1.2合同附件的内容；12.2合同补充协议12.2.1合同补充协议的名称；12.2.2合同补充协议的内容；12.3合同附件和补充协议的效力12.3.1合同附件和补充协议的效力；12.3.2合同附件和补充协议的签署。第十三章合同附件[此处插入合同附件]第十四章合同补充协议[此处插入合同补充协议]甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方决策权1.1.1甲方对本合同所涉及的管理事项拥有最终决策权；1.1.2乙方在执行过程中需遵守甲方的决策和指示。1.2项目管理1.2.1甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督；1.2.2乙方需按照甲方的要求提交工作进度报告。1.3资源调配1.3.1甲方有权根据项目需求对乙方所需资源进行调配；1.3.2乙方应积极配合甲方的资源调配工作。1.4风险控制1.4.1甲方负责对项目可能出现的风险进行评估和控制；1.4.2乙方在执行过程中如发现潜在风险，应及时向甲方报告。1.5争议解决1.5.1甲方与乙方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；1.5.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方决策权2.1.1乙方在本合同所涉及的管理事项上拥有最终决策权；2.1.2甲方应尊重乙方的决策，并配合乙方的执行。2.2项目执行2.2.1乙方有权根据项目需求制定工作计划和时间表；2.2.2甲方应按照乙方的要求提供必要的支持。2.3资源使用2.3.1乙方有权根据项目进度和需求使用甲方提供的资源；2.3.2乙方应合理使用资源，避免浪费。2.4风险承担2.4.1乙方负责对项目可能出现的风险进行评估和承担；2.4.2甲方在乙方承担风险的情况下，提供必要的协助。2.5争议解决2.5.1甲方与乙方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；2.5.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责3.1.1中介负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保合同顺利履行；3.1.2中介有权对双方提供的信息进行保密。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方和乙方按照协商比例分担；3.2.