湖北省教育行业教师合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME湖北省教育行业教师合同合同目录第一章合同签订与生效第一条款合同签订双方第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同生效条件第二章合同期限与续签第一条款合同期限第二条款合同续签条件第三条款合同续签程序第四条款合同终止条件第三章教师基本信息第一条款教师姓名第二条款教师性别第三条款教师出生年月第四条款教师学历第五条款教师专业第四章教学任务与职责第一条款教学任务第二条款教学计划第三条款教学质量要求第四条款教学成果考核第五章教师待遇与福利第一条款工资待遇第二条款奖金及津贴第三条款社会保险第四条款住房补贴第六章教师培训与进修第一条款培训机会第二条款进修条件第三条款培训经费第四条款培训成果第七章教师考核与评价第一条款考核标准第二条款考核方式第三条款考核结果第四条款考核申诉第八章教师权益保障第一条款教师权益第二条款教师投诉途径第三条款教师申诉途径第四条款教师维权途径第九章教师违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第十章教师解聘与离职第一条款解聘情形第二条款解聘程序第三条款离职手续第四条款离职待遇第十一章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十二章合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同解除条件第三条款合同变更程序第四条款合同解除程序第十三章合同附件第一条款附件一：合同附件清单第二条款附件二：教师个人简历第三条款附件三：其他相关证明材料第十四章合同生效与终止第一条款合同生效日期第二条款合同终止日期第三条款合同终止条件第四条款合同终止程序合同编号_________第一章合同签订与生效第一条款合同签订双方1.1甲方（用人单位）名称：湖北省教育行业某学校1.2乙方（教师）姓名：第二条款合同签订时间2.1合同签订日期：2023年9月1日第三条款合同签订地点3.1合同签订地点：湖北省武汉市某学校第四条款合同生效条件4.1双方签字盖章后，合同自即日起生效。第二章合同期限与续签第一条款合同期限2.1合同期限为三年，自2023年9月1日起至2026年8月31日止。第二条款合同续签条件2.2乙方在合同期内表现良好，无重大违约行为，双方均可提出续签申请。第三条款合同续签程序3.1双方协商一致后，签订书面续签协议。第四条款合同终止条件4.1乙方因个人原因提前离职；4.2甲方因学校发展需要调整工作岗位；4.3合同期满，双方未续签。第三章教师基本信息第一条款教师姓名3.1教师姓名：第二条款教师性别3.2教师性别：男第三条款教师出生年月3.3教师出生年月：1985年1月1日第四条款教师学历4.1教师学历：本科第五条款教师专业5.1教师专业：汉语言文学第四章教学任务与职责第一条款教学任务4.1乙方负责承担汉语言文学课程的教学工作。第二条款教学计划2.1乙方应根据教学大纲和学校要求制定详细的教学计划。第三条款教学质量要求第四条款教学成果考核4.1教学成果考核包括学绩、教学反思和同行评价。第五章教师待遇与福利第一条款工资待遇5.1乙方工资按学校规定执行，每月发放。第二条款奖金及津贴2.1乙方享有国家规定的各类奖金及津贴。第三条款社会保险3.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条款住房补贴4.1乙方符合条件可享受学校提供的住房补贴。第六章教师培训与进修第一条款培训机会6.1甲方为乙方提供各类培训机会。第二条款进修条件2.1乙方在合同期内可申请进修，进修条件按学校规定执行。第三条款培训经费3.1培训经费由甲方承担。第四条款培训成果4.1乙方完成进修后，应提交进修成果报告。第七章教师考核与评价第一条款考核标准7.1教师考核标准包括教学质量、工作态度、教学成果等方面。第二条款考核方式2.1考核方式包括学生评价、同行评价、自我评价等。第三条款考核结果3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第四条款考核申诉4.1乙方对考核结果有异议，可向学校提出申诉。第八章教师权益保障第一条款教师权益8.1乙方享有法律规定的教师权益，包括教育教学自主权、知识产权、休息权等。第二条款教师投诉途径8.2.1向学校工会或教职工代表大会反映；8.2.2向学校领导提出；8.2.3向上级教育行政部门投诉。第三条款教师申诉途径8.3乙方对考核结果或处理决定有异议，可向学校提出申诉，申诉程序按学校相关规定执行。第四条款教师维权途径8.4乙方在合法权益受到侵害时，可依法通过法律途径维权。第九章教师违约责任第一条款违约情形9.1.1违反合同约定，擅自离职；9.1.2滥用职权，损害学生、学校利益；9.1.3严重违反教育教学纪律，造成不良影响。第二条款违约责任9.2.1按合同约定支付违约金；9.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。第三条款违约赔偿9.3违约赔偿金额由双方协商确定，并纳入合同附件。第四条款违约处理9.4违约处理按学校相关规定执行。第十章教师解聘与离职第一条款解聘情形10.1.1乙方严重违反合同约定；10.1.2乙方因个人原因无法履行合同；10.1.3学校因发展需要调整工作岗位。第二条款解聘程序10.2解聘程序如下：10.2.1甲方提前30天书面通知乙方；10.2.2双方协商确定解聘事宜；10.2.3甲方依法办理解聘手续。第三条款离职手续10.3.1提前向学校提出离职申请；10.3.2清理个人物品；10.3.3领取离职证明。第四条款离职待遇10.4乙方离职待遇按学校相关规定执行。第十一章合同争议解决第一条款争议解决方式11.1合同争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。第二条款争议解决机构11.2争议解决机构由双方协商确定，或依法向人民法院提起诉讼。第三条款争议解决期限11.3争议解决期限为自争议发生之日起60日内。第四条款争议解决费用11.4争议解决费用由责任方承担，或由双方协商分摊。第十二章合同变更与解除第一条款合同变更条件12.1合同变更条件如下：12.1.1乙方工作内容发生重大变化；12.1.2学校因特殊原因需要调整合同内容。第二条款合同解除条件12.2合同解除条件如下：12.2.1乙方严重违反合同约定；12.2.2学校因特殊原因需要解除合同。第三条款合同变更程序12.3合同变更程序如下：12.3.1双方协商一致；12.3.2签订书面变更协议。第四条款合同解除程序12.4合同解除程序如下：12.4.1甲方提前30天书面通知乙方；12.4.2双方协商确定解除事宜；12.4.3甲方依法办理解除手续。第十三章合同附件第一条款附件一：合同附件清单13.1.1教师个人简历；13.1.2教学计划；13.1.3教师考核标准；13.1.4其他相关证明材料。第二条款附件二：教师个人简历13.2教师个人简历内容应包括：13.2.1教师基本信息；13.2.2教学经历；13.2.3工作成果；13.2.4培训经历。第三条款附件三：其他相关证明材料13.3其他相关证明材料包括：13.3.1教师资格证书；13.3.2教师职称证书；13.3.3教学成果证明。第十四章合同生效与终止第一条款合同生效日期14.1合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止日期14.2合同终止日期按合同约定执行。第三条款合同终止条件14.3合同终止条件如下：14.3.1合同期满；14.3.2双方协商一致解除合同；14.3.3法律法规规定的其他合同终止情形。第四条款合同终止程序14.4合同终止程序如下：14.4.1双方协商确定终止事宜；14.4.2甲方依法办理终止手续。甲方（用人单位）签字：乙方（教师）签字：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：甲方主导的教学改革与课程设置1.1甲方有权根据教育行业发展趋势和学校发展规划，主导教学改革和课程设置。1.2乙方应积极参与教学改革，并根据甲方要求调整教学内容和方法。1.3甲方将为乙方提供必要的培训和资源支持，以确保教学改革的有效实施。第二附加条款：甲方主导的师资培训与发展1.4甲方将定期组织师资培训，提高教师的专业素养和教学能力。1.5乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身教育教学水平。1.6甲方将为乙方提供职业发展规划，鼓励教师在职场上不断进步。第三附加条款：甲方主导的绩效考核与奖惩1.7甲方将建立科学的绩效考核体系，对乙方的工作进行定期评估。1.8乙方在绩效考核中表现优秀，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。1.9乙方在绩效考核中表现不佳，甲方将根据合同约定进行相应处理。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：乙方主导的教学自主权2.1乙方享有教育教学自主权，可根据教学大纲和学生需求调整教学内容和方法。2.2甲方应尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方的正常教学活动。2.3乙方在教学过程中，有权根据实际情况调整教学进度和考核方式。第二附加条款：乙方主导的教学创新与成果转化2.4乙方有权在教学中进行创新尝试，并将创新成果转化为实际教学资源。2.5甲方应鼓励乙方的教学创新，并提供必要的支持和推广机会。2.6乙方创新成果的应用，将为学校教学质量和学生发展带来积极影响。第三附加条款：乙方主导的学术交流与合作2.7乙方有权参与学术交流活动，拓展学术视野，提升自身学术水平。2.8甲方应支持乙方的学术交流活动，并提供必要的经费和条件。2.9乙方在学术交流中取得的成绩，将归乙方所有，并作为个人荣誉予以表彰。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一附加条款：第三方中介的引入与职责3.1合同中如涉及第三方中介，应由双方共同确定中介机构。3.2第三方中介的职责包括但不限于：合同签订、合同履行监督、争议调解等。3.3第三方中介的收费标准和支付方式应在合同中明确约定。第二附加条款：第三方中介的独立性3.4第三方中介在履行职责过程中应保持独立性，不得偏袒任何一方。3.5第三方中介的决策和意见应基于事实和法律，不得受外界干扰。第三附加条款：第三方中介的保密义务3.6第三方中介在合同履行过程中，对所知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。3.7第三方中介未经甲乙双方同意，不得泄露合同内容或相关信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师个人简历2.教学计划3.教师考核标准4.教师资格证书5.教师职称证书6.教学成果证明7.第三方中介合作协议（如有）8.教师培训计划及记录9.教师绩效考核记录10.合同变更协议（如有）11.合同解除协议（如有）12.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方严重违反合同约定，擅自离职。乙方滥用职权，损害学生、学校利益。乙方严重违反教育教学纪律，造成不良影响。甲方未按时支付乙方工资或违反合同约定的待遇。甲方未履行合同约定的培训义务。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款、学校规章制度以及相关法律法规。学校有权进行调查核实，并收集相关证据。双方协商一致或通过第三方中介调解后，可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.教师权益：指教师依法享有的教育教学自主权、知识产权、休息权等。2.社会保险：指国家强制实施的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.合同解除：指合同有效成立后，因一定法律事实的出现而使合同关系终止。4.争议解决：指解决合同履行过程中产生的争议的方法和程序。5.第三方中介：指在合同履行过程中，由双方共同委托的独立第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对绩效考核结果有异议。解决办法：教师可向学校提出申诉，学校应在规定时间内进行调查和处理。2.问题：乙方因个人原因需提前离职。解决办法：双方协商一致，签订离职协议，并办理相关手续。3.问题：甲方未履行合同约定的培训义务。解决办法：乙方可向学校提出投诉，学校应采取措施纠正错误并给予补偿。五、所有应用场景：1.学校与教师签订正式劳动合同。2.学校与第三方中介签订合作协议。3.教师申请进修或参加培训。4.教师参与学校教学改革。5.教师因个人原因提出离职。6.学校与教师发生合同争议。湖北省教育行业教师合同1合同目录第一章合同概述第一条款合同订立依据第二条款合同双方基本信息第三条款合同有效期第四条款合同解除条件第二章教师基本信息第一条款教师姓名及身份证号第二条款教师性别及出生日期第三条款教师籍贯及民族第四条款教师学历及专业第三章工作内容与职责第一条款教学任务与要求第二条款学生管理职责第三条款教学科研职责第四条款教学评估与考核第四章工作时间与待遇第一条款工作时间规定第二条款考勤制度第三条款工资待遇第四条款奖金及补贴第五章教师培训与发展第一条款培训计划第二条款培训经费第三条款培训考核第四条款培训成果转化第六章教师权益保障第一条款教师权益保障原则第二条款教师职称评定第三条款教师职称晋升第四条款教师工龄计算第七章教师离职与终止第一条款离职条件第二条款离职手续第三条款离职补偿第四条款终止合同条件第八章违约责任与争议解决第一条款违约责任第二条款争议解决方式第三条款争议解决机构第四条款争议解决程序第九章合同附件第一条款附件一：教师工作计划第二条款附件二：教师考核评价表第三条款附件三：教师培训计划第四条款附件四：其他相关文件第十章合同生效与变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第三条款合同解除程序第四条款合同续签程序第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除手续第四条款合同终止手续第十二章合同解除后的责任第一条款解除合同后的工资支付第二条款解除合同后的社会保险第三条款解除合同后的其他待遇第四条款解除合同后的违约责任第十三章合同解除后的争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决期限第十四章合同签署与生效第一条款合同签署第二条款合同生效第三条款合同备案第四条款合同保管合同编号_________第一章合同概述第一条款合同订立依据第二条款合同双方基本信息第三条款合同有效期第四条款合同解除条件第二章教师基本信息第一条款教师姓名及身份证号第二条款教师性别及出生日期第三条款教师籍贯及民族第四条款教师学历及专业第三章工作内容与职责第一条款教学任务与要求第二条款学生管理职责第三条款教学科研职责第四条款教学评估与考核第四章工作时间与待遇第一条款工作时间规定第二条款考勤制度第三条款工资待遇第四条款奖金及补贴第五章教师培训与发展第一条款培训计划第二条款培训经费第三条款培训考核第四条款培训成果转化第六章教师权益保障第一条款教师权益保障原则第二条款教师职称评定第三条款教师职称晋升第四条款教师工龄计算第七章教师离职与终止第一条款离职条件第二条款离职手续第三条款离职补偿第四条款终止合同条件第八章违约责任与争议解决第一条款违约责任1.1教师违反合同约定，应承担相应的违约责任。1.2学校违反合同约定，应承担相应的违约责任。1.3双方应按照法律规定和合同约定，履行合同义务。第二条款争议解决方式2.1双方应友好协商解决合同履行中的争议。2.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决机构3.1双方同意将争议提交至合同履行地的人民法院。3.2双方同意接受合同履行地人民法院的最终裁决。第四条款争议解决程序4.1争议发生后，双方应立即停止争议行为。4.2双方应积极协商，寻求解决方案。4.3协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章合同附件第一条款附件一：教师工作计划1.1教师工作计划应包括教学目标、教学内容、教学方法和教学评价等。1.2教师工作计划应定期更新，并报学校备案。第二条款附件二：教师考核评价表2.1教师考核评价表应包括教学态度、教学质量、学生评价等方面。2.2教师考核评价表应作为教师年度考核的重要依据。第三条款附件三：教师培训计划3.1教师培训计划应包括培训目标、培训内容、培训方式和培训效果等。3.2教师培训计划应定期更新，并报学校备案。第四条款附件四：其他相关文件4.1其他相关文件包括但不限于教师岗位说明书、教学大纲等。第十章合同生效与变更第一条款合同生效条件1.1双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。1.2合同签订前，双方应确认合同内容无误。第二条款合同变更程序2.1合同变更应经双方协商一致。2.2合同变更应以书面形式进行，并由双方签字盖章。第三条款合同解除程序3.1合同解除应按合同约定的解除条件进行。3.2合同解除应以书面形式进行，并由双方签字盖章。第四条款合同续签程序4.1合同到期前，双方应协商是否续签。4.2合同续签应按原合同约定的程序进行。第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.1合同双方协商一致解除合同。1.2出现合同约定的解除情形。第二条款合同终止条件2.1合同履行完毕。2.2合同期限届满。第三条款合同解除手续3.1双方应按照合同约定办理合同解除手续。3.2合同解除手续完成后，合同终止。第四条款合同终止手续4.1双方应按照合同约定办理合同终止手续。4.2合同终止手续完成后，双方的权利义务终止。第十二章合同解除后的责任第一条款解除合同后的工资支付1.1合同解除后，教师应按照合同约定支付工资至合同解除之日。第二条款解除合同后的社会保险2.1合同解除后，双方应按照法律规定处理社会保险关系。第三条款解除合同后的其他待遇3.1合同解除后，教师应按照合同约定享受其他待遇。第四条款解除合同后的违约责任4.1合同解除后，双方应承担相应的违约责任。第十三章合同解除后的争议解决第一条款争议解决方式1.1双方应友好协商解决合同解除后的争议。1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构2.1双方同意将争议提交至合同履行地的人民法院。2.2双方同意接受合同履行地人民法院的最终裁决。第三条款争议解决程序3.1争议发生后，双方应立即停止争议行为。3.2双方应积极协商，寻求解决方案。第四条款争议解决期限4.1双方应在争议发生后30日内解决争议。4.2若协商无果，任何一方可在争议解决期限届满后向人民法院提起诉讼。第十四章合同签署与生效第一条款合同签署1.1本合同一式两份，双方各执一份。1.2双方代表应在合同上签字或盖章。第二条款合同生效2.1本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。第三条款合同备案3.1本合同应按照法律规定进行备案。第四条款合同保管4.1双方应妥善保管合同文本。______________________________________________教师（签名）：______________________________________________学校（盖章）：______________________________________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：教学资源提供说明：甲方应提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、教学场地等，确保乙方能够顺利进行教学工作。第二附加条款：教学进度监督说明：甲方应定期监督乙方教学进度，确保乙方按照教学计划完成教学任务，并在必要时提供指导和支持。第三附加条款：教学质量评估说明：甲方应定期对乙方教学质量进行评估，包括学生反馈、同行评议等方式，并根据评估结果对乙方进行奖惩。第四附加条款：教师发展计划说明：甲方应制定教师发展计划，为乙方提供专业成长的机会，包括参加培训、学术交流等。第五附加条款：合同违约责任说明：如甲方未履行提供教学资源、监督教学进度、评估教学质量等义务，导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担违约责任。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：教学自主权说明：乙方应享有教学自主权，包括课程设置、教学方法选择等，甲方应尊重乙方的教学决策。第二附加条款：教学成果分享说明：乙方应将教学成果与甲方分享，包括教学研究、学绩等，以促进学校整体教学水平的提升。第三附加条款：教学评价参与说明：乙方应参与教学评价过程，包括同行评议、学生反馈等，以确保教学评价的公正性。第四附加条款：教学资源需求说明：乙方有权向甲方提出教学资源需求，甲方应积极配合，满足乙方合理的教学资源需求。第五附加条款：合同违约责任说明：如乙方未履行教学自主权、教学成果分享、教学评价参与等义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介机构职责说明：第三方中介机构负责协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利履行，并处理合同履行过程中的争议。第二附加条款：中介费用说明：中介机构的服务费用由甲乙双方按照合同约定承担，具体费用标准应在合同中明确。第三附加条款：中介机构保密说明：中介机构在履行职责过程中，应对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方。第四附加条款：中介机构责任说明：中介机构因故意或重大过失导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第五附加条款：合同解除说明：如中介机构无法履行职责，导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并追究中介机构的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：教师工作计划2.附件二：教师考核评价表3.附件三：教师培训计划4.附件四：其他相关文件5.附件五：第三方中介机构协议6.附件六：违约责任认定标准二、违约行为及认定：1.违约行为：教师未按照合同规定完成教学工作。学校未按照合同规定提供教学资源或支付工资。双方未按照合同规定履行培训和发展计划。双方未按照合同规定处理争议。2.违约行为的认定：通过双方协商或第三方中介机构调查，确认一方或双方未履行合同义务。通过合同约定的违约行为标准，判断是否构成违约。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应当承担的法律责任。2.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.同行评议：指由同行专家对教师的教学工作进行评价和反馈。4.学术交流：指教师之间或教师与学术界进行的学术讨论和交流。5.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得基本生活需要而建立的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对教学资源不满。解决办法：学校应定期评估教学资源，并根据教师反馈进行调整。2.问题：教师对工资待遇有异议。解决办法：学校应按照合同规定支付工资，如有争议，通过协商或仲裁解决。3.问题：教师培训计划不明确。解决办法：学校应制定详细的培训计划，并与教师协商确定培训内容和时间。4.问题：合同争议处理不及时。解决办法：建立争议处理机制，确保争议得到及时、公正的处理。五、所有应用场景：1.教师与学校签订的正式劳动合同。2.教师在培训和发展过程中的个人发展合同。3.教师与第三方中介机构签订的服务合同。4.教师参与的教学项目合作协议。5.教师与学校签订的临时工作合同。湖北省教育行业教师合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同当事人第三条款合同签订时间第四条款合同签订地点第五条款合同生效条件第二章教师基本信息第一条款教师姓名第二条款教师性别第三条款教师出生年月第四条款教师民族第五条款教师身份证号码第六条款教师学历第七条款教师专业第八条款教师职称第三章工作内容与职责第一条款工作岗位第二条款工作职责第三条款工作范围第四条款工作时间第五条款工作地点第六条款工作待遇第四章工资与福利第一条款基本工资第二条款绩效工资第三条款奖金第四条款社会保险第五条款住房公积金第六条款休假制度第五章合同期限第一条款合同期限第二条款合同续签第三条款合同解除第四条款合同终止第六章违约责任第一条款违约责任第二条款违约金第三条款违约赔偿第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同的变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同解除条件第九章合同的终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十章合同的附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十一章合同的签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署当事人第十二章合同的生效第一条款合同生效时间第二条款合同生效条件第十三章合同的备案第一条款备案机关第二条款备案程序第十四章合同的其他事项第一条款合同解释第二条款合同争议第三条款合同附件合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称湖北省教育行业教师劳动合同第二条款合同当事人甲方：湖北省_______学校乙方：_______第三条款合同签订时间_______年_______月_______日第四条款合同签订地点湖北省_______市第五条款合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章教师基本信息第一条款教师姓名_______第二条款教师性别_______第三条款教师出生年月_______第四条款教师民族_______第五条款教师身份证号码_______第六条款教师学历_______第七条款教师专业_______第八条款教师职称_______第三章工作内容与职责第一条款工作岗位_______第二条款工作职责1.遵守国家法律法规和学校规章制度；2.承担教育教学工作，保证教学质量；3.负责学生的思想教育和管理工作；4.参与学校组织的各项教育教学活动。第三条款工作范围_______第四条款工作时间_______第五条款工作地点湖北省_______市_______学校第六条款工作待遇1.甲方按国家规定和学校制度支付乙方工资；2.甲方为乙方提供相应的教学设备和设施；3.甲方保障乙方的合法权益。第四章工资与福利第一条款基本工资_______第二条款绩效工资_______第三条款奖金_______第四条款社会保险1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方按照国家规定缴纳相应的社会保险费。第五条款住房公积金1.甲方为乙方缴纳住房公积金；2.乙方按照国家规定缴纳相应的住房公积金费。第六条款休假制度1.甲方按照国家规定和学校制度安排乙方的休假；2.乙方享受法定节假日、年休假等休假待遇。第五章合同期限第一条款合同期限_______年第二条款合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签合同。第三条款合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.严重违反国家法律法规和学校规章制度；b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c.患有重大疾病或者因工负伤，经治疗仍不能从事教育教学工作；2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按时支付乙方工资；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；c.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。第六章违约责任第一条款违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当承担违约责任，支付违约金；2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担违约责任，赔偿损失。第二条款违约金1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付_______%的违约金；2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应支付_______%的违约金。第三条款违约赔偿1.乙方因违反合同约定给甲方造成损失的，应按照实际损失赔偿；2.甲方因乙方违反合同约定造成损失的，应按照实际损失赔偿。第七章争议解决第一条款争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成的，可以向湖北省_______市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条款争议解决机构湖北省_______市劳动争议仲裁委员会第三条款争议解决程序1.申请人向仲裁委员会提交仲裁申请书；2.仲裁委员会受理仲裁申请，并组成仲裁庭；3.仲裁庭进行调查、审理，并作出仲裁裁决；4.仲裁裁决书送达后，当事人应当履行仲裁裁决。第八章合同的变更与解除第一条款合同变更1.在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议；2.变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。第二条款合同解除1.除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同；2.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。第九章合同的终止第一条款合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.法律法规规定的其他合同终止情形。第二条款合同终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十章合同的附件第一条款附件内容1.乙方个人简历；2.学校规章制度；3.其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二条款附件效力附件与本合同具有同等法律效力。第十一章合同的签署第一条款签署时间_______年_______月_______日第二条款签署地点湖北省_______市第三条款签署当事人甲方（盖章）：湖北省_______学校乙方（签字）：_______第十二章合同的生效第一条款合同生效时间_______年_______月_______日第二条款合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三章合同的备案第一条款备案机关湖北省_______市人力资源和社会保障局第二条款备案程序1.甲方应在合同签订后_______个工作日内向备案机关备案；2.乙方应配合甲方完成备案手续。第十四章合同的其他事项第一条款合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和学校规章制度执行。第二条款合同争议本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。合同方签字：甲方（盖章）：湖北省_______学校乙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款教学资源提供说明：甲方应保证为乙方提供必要的教育教学资源，包括教材、教辅资料、教学设备等，确保乙方能够正常开展教育教学工作。2.第二条款教学质量监控说明：甲方应建立教学质量监控机制，定期对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。乙方应积极配合甲方的教学质量监控工作。3.第三条款教师培训与发展说明：甲方应定期为乙方提供专业培训和发展机会，包括但不限于教学技能培训、学术研讨、教育技术培训等，以提升乙方教育教学水平。4.第四条款教师考核与晋升说明：甲方应按照国家规定和学校制度对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升、加薪和续签合同的重要依据。5.第五条款教师休息与休假说明：甲方应按照国家规定和学校制度，保障乙方享有法定的休息日、年休假和产假等休假权利。6.第六条款教师福利待遇说明：甲方应按照国家规定和学校制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、子女教育优惠等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款教学自主权说明：乙方在教育教学过程中，享有一定的教学自主权，包括教学内容的调整、教学方法的创新等，甲方应予以支持和尊重。2.第二条款教师工作安排说明：乙方有权根据自身情况和教学需求，提出工作安排建议，甲方应充分考虑乙方意见，合理调整工作安排。3.第三条款教师职业发展说明：