上海用工合同模板

上海用工合同模板甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景a.甲方因业务发展需要，决定招聘乙方担任其公司员工，从事_______________________工作。b.乙方同意接受甲方的招聘，并愿意按照甲方的规定和要求履行工作职责。c.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。第二条工作内容与职责a.乙方在甲方公司担任_______________________职位，负责_______________________工作。b.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。c.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理。第三条工作时间与休息a.乙方实行标准工作时间，每周工作_______________________小时。b.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。c.乙方在法定休息日、节假日及带薪年休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。第四条工资与福利a.乙方工资标准为_______________________元/月。b.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同期限a.本合同期限为_______________________年，自_______________________年_______________________日起至_______________________年_______________________日止。b.合同期满，如双方同意，可以续签本合同。c.合同期满，乙方离职的，应提前_______________________日向甲方提出书面申请。第七条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。c.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的，应支付乙方相应的赔偿金。第八条合同解除a.双方协商一致，可以解除本合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①乙方严重违反甲方规章制度；②乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；③乙方被依法追究刑事责任。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；②甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；③甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。第九条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向_______________________人民法院提起诉讼。第十条其他约定a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。c.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：___