2025年度办公用品行业培训与咨询服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度办公用品行业培训与咨询服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训与咨询服务内容2.1培训课程内容2.2咨询服务内容3.培训与咨询服务方式3.1培训方式3.2咨询服务方式4.培训与咨询服务时间安排4.1培训时间安排4.2咨询服务时间安排5.培训与咨询服务费用5.1培训费用5.2咨询服务费用6.付款方式与期限6.1付款方式6.2付款期限7.合同履行与变更7.1合同履行7.2合同变更8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：办公用品有限公司1.1.2咨询服务方：YY管理咨询有限公司1.2合同双方地址1.2.1培训方地址：市区路号1.2.2咨询服务方地址：市区路号1.3合同双方联系方式1.3.1培训方联系人：1.3.1.1联系电话：138xxxx56781.3.2咨询服务方联系人：1.3.2.1联系电话：139xxxx56782.培训与咨询服务内容2.1培训课程内容2.1.1办公用品行业市场分析2.1.2办公用品采购与供应链管理2.1.3办公室环境设计与布局2.2咨询服务内容2.2.1市场调研与分析2.2.2内部流程优化与制度设计2.2.3员工培训与团队建设3.培训与咨询服务方式3.1培训方式3.1.1线下集中培训3.1.2线上远程培训3.2咨询服务方式3.2.1面对面咨询服务3.2.2远程在线咨询服务4.培训与咨询服务时间安排4.1培训时间安排4.1.12025年第一季度：每月第二周周六4.1.22025年第二季度：每月第三周周六4.1.32025年第三季度：每月第四周周六4.1.42025年第四季度：每月第五周周六4.2咨询服务时间安排4.2.1周一至周五，上午9:00至下午5:005.培训与咨询服务费用5.1培训费用5.1.1每人每次培训费用：人民币2000元5.2咨询服务费用5.2.1每次咨询服务费用：人民币5000元6.付款方式与期限6.1付款方式6.1.1银行转账6.1.2现金支付6.2付款期限6.2.1培训费用：培训结束后30日内支付6.2.2咨询服务费用：咨询服务结束后30日内支付7.合同履行与变更7.1合同履行7.1.1培训方应按照合同约定提供培训与咨询服务7.1.2咨询服务方应按照合同约定提供培训与咨询服务7.2合同变更7.2.1合同任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方7.2.2变更后的合同内容应经双方签字确认后生效8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等8.1.2本合同内容、签订过程及履行过程中的任何信息8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年8.2.2双方有义务采取必要措施，防止保密信息的泄露9.违约责任9.1违约情形9.1.1培训方未按合同约定提供培训与咨询服务9.1.2咨询服务方未按合同约定提供培训与咨询服务9.1.3一方违反保密条款，泄露对方保密信息9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失9.2.2若违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：市仲裁委员会11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1一方严重违约，经对方书面通知后仍不改正11.1.2合同履行过程中，发生不可抗力事件，致使合同无法履行11.2合同解除程序11.2.1解除合同的一方应书面通知对方11.2.2收到解除通知的一方应在收到通知之日起15日内书面回复11.2.3合同解除后，双方应按照约定办理合同终止手续12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同终止12.2.1合同履行完毕12.2.2合同解除12.2.3合同期限届满13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同附件14.1培训课程安排表14.2咨询服务清单14.3付款凭证14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同而介入的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、质量或实现特定目标。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，并承担相应的责任。15.3.2第三方的责任范围应在合作协议中明确约定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议获取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系应基于合作协议，独立于甲乙双方之间的合同关系。15.5.2第三方对甲乙双方不承担连带责任，除非合作协议中有明确约定。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同选择第三方，并确保其具备履行合同所需的专业能力和信誉。16.1.2甲乙双方有权对第三方进行尽职调查，以确保其符合合同要求。16.2第三方合作协议16.2.1甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确第三方的权利、义务、责任和风险。第三方的服务内容和标准第三方的责任限额第三方的保密义务第三方的违约责任第三方的付款方式16.3第三方责任限额16.3.1第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，以限制其因违约行为对甲乙双方造成的损失。16.3.2责任限额应根据第三方的服务内容、风险程度和甲乙双方的需求进行合理确定。16.4第三方变更16.4.1若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。16.4.2更换第三方不影响原合同的有效性，但需在原合同中予以注明。16.5第三方退出16.5.1若第三方因故退出合同，甲乙双方应协商解决由此产生的后续问题。16.5.2第三方的退出不影响甲乙双方之间的合同关系。17.第三方介入的合同履行17.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，并确保第三方的服务符合合同要求。17.2甲乙双方应定期评估第三方的工作表现，并及时与第三方沟通，解决可能出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列出培训的具体日期、时间、地点、课程内容、讲师信息等。说明：此表格用于明确培训的具体安排，便于甲乙双方和参与者了解。2.咨询服务清单详细要求：列出咨询服务的具体项目、服务内容、服务时间、服务人员等。说明：此清单用于明确咨询服务的具体内容，便于甲乙双方跟踪服务进度。3.付款凭证详细要求：包括付款时间、金额、付款方式、收款人信息等。说明：此凭证用于证明付款行为的真实性，便于甲乙双方进行财务核对。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此协议是甲乙双方与第三方之间的正式合同，用于明确双方的权利和义务。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此协议用于明确在发生争议时，甲乙双方应如何解决争议。6.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、保密措施等。说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此协议用于记录合同变更的具体情况，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方违约行为未按合同约定提供培训服务培训内容与合同约定不符培训质量不符合要求说明：培训方应按照合同约定提供高质量的培训服务，若未履行或不符合要求，应承担违约责任。2.咨询服务方违约行为未按合同约定提供咨询服务咨询服务内容与合同约定不符咨询服务质量不符合要求说明：咨询服务方应按照合同约定提供高质量的咨询服务，若未履行或不符合要求，应承担违约责任。3.付款违约行为未按时支付培训或咨询服务费用付款金额与合同约定不符付款方式不符合合同约定说明：甲乙双方应按照合同约定的时间和方式支付费用，若未履行或不符合要求，应承担违约责任。4.保密违约行为泄露对方商业秘密未采取必要措施防止信息泄露违反保密协议约定说明：甲乙双方应遵守保密协议，若泄露对方商业秘密或未采取必要措施，应承担违约责任。示例说明：若培训方未按合同约定提供培训服务，导致甲乙双方遭受损失，培训方应赔偿甲乙双方因此遭受的全部损失。若咨询服务方未按时提供咨询服务，导致甲乙双方项目进度延误，咨询服务方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。2025年度办公用品行业培训与咨询服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围第二章合同双方2.1合同甲方2.2合同乙方2.3双方联系方式第三章培训内容与要求3.1培训主题3.2培训目标3.3培训对象3.4培训时间安排3.5培训地点第四章咨询服务内容与要求4.1咨询主题4.2咨询目标4.3咨询对象4.4咨询时间安排4.5咨询地点第五章培训与咨询服务方式5.1培训方式5.2咨询服务方式5.3互动交流方式第六章培训与咨询服务费用6.1费用总额6.2费用构成6.3付款方式6.4付款时间第七章合同履行与监督7.1履行期限7.2履行方式7.3履行进度报告7.4监督方式第八章合同变更与解除8.1变更条件8.2变更程序8.3解除条件8.4解除程序第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序第十三章其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3其他约定事项第十四章合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：咨询服务方案14.3附件三：费用清单14.4附件四：保密协议合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景甲方因提升办公用品行业员工的专业技能和业务水平，决定聘请乙方提供2025年度的培训与咨询服务。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度办公用品行业培训与咨询服务中的权利和义务，确保双方合作顺利进行。1.3合同范围本合同涉及甲方员工在办公用品行业的相关培训、咨询服务及后续支持工作。第二章合同双方2.1合同甲方甲方全称：__________甲方地址：__________甲方联系人：__________甲方联系电话：__________2.2合同乙方乙方全称：__________乙方地址：__________乙方联系人：__________乙方联系电话：__________2.3双方联系方式甲乙双方应保持畅通的联系方式，以便及时沟通和解决问题。第三章培训内容与要求3.1培训主题本次培训主题为“办公用品行业最新发展趋势及业务技能提升”。3.2培训目标通过培训，使甲方员工掌握办公用品行业最新动态，提升业务处理能力和服务水平。3.3培训对象甲方全体办公用品行业相关员工。3.4培训时间安排培训时间为2025年1月至2025年12月，具体培训时间根据甲方需求与乙方协商确定。3.5培训地点培训地点为__________，具体地址根据实际情况确定。第四章咨询服务内容与要求4.1咨询主题本次咨询服务主题为“办公用品行业市场分析及业务拓展”。4.2咨询目标为甲方提供市场分析报告，协助甲方制定业务拓展策略。4.3咨询对象甲方市场部、业务部等相关人员。4.4咨询时间安排咨询服务时间为2025年1月至2025年12月，具体咨询时间根据甲方需求与乙方协商确定。4.5咨询地点咨询服务地点为__________，具体地址根据实际情况确定。第五章培训与咨询服务方式5.1培训方式采用线上线下相结合的方式进行培训，包括集中授课、案例分析、互动讨论等。5.2咨询服务方式通过电话、邮件、现场咨询等方式提供咨询服务。5.3互动交流方式定期组织线上或线下交流会议，促进双方沟通与合作。第六章培训与咨询服务费用6.1费用总额本次培训与咨询服务费用总额为人民币__________元。6.2费用构成包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。6.3付款方式甲方应在合同签订后__________日内支付50%的预付款，剩余50%在培训与咨询服务结束后__________日内支付。6.4付款时间具体付款时间以双方协商为准。第七章合同履行与监督7.1履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。7.2履行方式乙方应按照合同约定的时间、地点、内容提供培训与咨询服务。7.3履行进度报告乙方应在每月底向甲方提交培训与咨询服务进度报告。7.4监督方式甲方有权对乙方的培训与咨询服务进行监督，乙方应积极配合。第八章合同变更与解除8.1变更条件在合同履行期间，如遇不可抗力因素或其他双方协商一致的情况，可对合同内容进行变更。8.2变更程序任何变更需经甲乙双方书面同意，并签署变更协议。8.3解除条件在合同履行期间，如一方严重违约，另一方有权解除合同。8.4解除程序解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。第九章违约责任9.1违约情形包括但不限于未按时提供培训与咨询服务、服务质量不符合要求、泄露商业秘密等。9.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿具体赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。第十章保密条款10.1保密内容包括但不限于甲方业务信息、市场数据、技术资料等。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后__________年。10.3保密责任双方均应严格遵守保密义务，不得泄露或使用保密信息。第十一章合同争议解决11.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规执行。第十二章合同生效与终止12.1生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期合同生效日期为__________年__________月__________日。12.3终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。12.4终止程序合同终止需书面通知对方，并办理相关手续。第十三章其他约定13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。13.2合同附件合同附件包括但不限于培训计划、咨询服务方案、费用清单、保密协议等。13.3其他约定事项双方认为需要约定的其他事项，可在合同中另行说明。第十四章合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：咨询服务方案14.3附件三：费用清单14.4附件四：保密协议甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________日期：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训需求调研甲方应于合同签订前一个月内向乙方提供详细的培训需求调研报告，包括但不限于员工技能水平、培训目标、预期效果等。1.2培训内容定制乙方应根据甲方提供的培训需求调研报告，定制符合甲方需求的培训内容，并提交甲方审核。1.3培训效果评估培训结束后，甲方应组织对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。1.4培训资料更新乙方应定期更新培训资料，确保其与行业最新发展趋势相符。1.5培训场地安排甲方负责提供培训场地，并确保场地符合培训需求。1.6培训时间调整如甲方因特殊原因需要调整培训时间，应提前__________天通知乙方，并协商确定新的培训时间。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训方案制定乙方应根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训方案，包括培训内容、讲师安排、培训时间等。2.2培训讲师资质乙方应确保培训讲师具备相关行业经验和资质证书。2.3培训质量保证乙方应保证培训质量，如出现质量问题，乙方应负责重新培训或提供相应补偿。2.4培训资料提供乙方应提供完整的培训资料，包括讲义、课件、案例等。2.5培训效果跟踪乙方应定期跟踪培训效果，并向甲方反馈培训进展情况。2.6培训场地推荐乙方可根据甲方需求，推荐合适的培训场地，并协助甲方进行场地预订。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责协助甲乙双方进行合同签订、培训安排、费用结算等工作。3.2中介机构费用中介机构费用由甲乙双方按比例承担，具体比例由三方协商确定。3.3中介机构保密中介机构应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.4中介机构责任中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应责任。3.5中介机构变更如需更换中介机构，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。3.6中介机构沟通甲乙双方应与中介机构保持密切沟通，确保合同顺利履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训需求调研报告2.附件二：培训方案3.附件三：费用清单4.附件四：保密协议5.附件五：培训讲师资质证明6.附件六：培训资料7.附件七：培训效果评估报告8.附件八：中介机构合作协议9.附件九：场地预订确认函二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时提供培训与咨询服务。违约认定：根据合同约定，乙方应在规定时间内完成培训与咨询服务，若未按时完成，则视为违约。2.违约行为：甲方未按时支付费用。违约认定：根据合同约定，甲方应在规定时间内支付费用，若未按时支付，则视为违约。3.违约行为：一方泄露商业秘密。违约认定：根据保密协议，任何一方泄露商业秘密，均视为违约。4.违约行为：培训质量不符合要求。违约认定：根据培训效果评估报告，若培训质量不符合合同约定，则视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息的保密义务。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突。解决办法：提前沟通，调整培训时间或安排替代方案。2.问题：培训场地不符合要求。解决办法：重新协商场地，确保满足培训需求。3.问题：培训资料不完整。解决办法：乙方及时补充完整，确保培训效果。4.问题：费用支付不及时。解决办法：双方协商，明确支付时间，确保合同履行。五、所有应用场景：1.适用于办公用品行业企业提升员工技能和业务水平。2.适用于企业内部培训与外部咨询服务相结合的需求。3.适用于企业需要第三方中介机构协助合同履行的场景。全文完。2025年度办公用品行业培训与咨询服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着我国办公用品行业的快速发展，市场竞争日益激烈，企业对提高员工素质、提升企业整体竞争力的需求日益迫切。为满足市场需求，甲方决定开展2025年度办公用品行业培训与咨询服务。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度办公用品行业培训与咨询服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1.办公用品行业：指从事生产、销售、租赁办公用品及相关产品的行业。2.培训：指对员工进行有目的、有计划、有组织的教育活动，旨在提高员工的知识、技能和素质。3.咨询服务：指乙方根据甲方需求，提供行业动态、市场分析、企业管理等方面的咨询服务。3.2关键词解释：1.培训课程：指乙方为甲方提供的各类培训活动，包括但不限于专业技能培训、管理培训、企业文化培训等。2.咨询报告：指乙方根据甲方需求，对行业动态、市场分析、企业管理等方面进行深入研究，形成的书面报告。3.项目实施：指乙方按照合同约定，为甲方提供培训与咨询服务的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训与咨询服务。2.甲方应按时支付乙方培训与咨询服务费用。3.甲方应配合乙方完成培训与咨询服务的相关工作。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的培训与咨询服务。2.乙方应确保培训与咨询服务的质量和效果。3.乙方应遵守国家相关法律法规，维护甲方合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：培训与咨询服务地点为甲方指定地点。5.3合同履行方式：1.培训课程：乙方根据甲方需求，制定培训计划，并按计划组织实施。2.咨询服务：乙方根据甲方需求，提供行业动态、市场分析、企业管理等方面的咨询服务，并形成咨询报告。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力，导致合同无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，需书面通知对方。2.发生不可抗力，导致合同无法履行，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明材料。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照约定支付剩余费用。2.双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括但不限于讲师费用、场地租赁费用、培训资料费用等。2.咨询服务费用：包括但不限于调研费用、分析费用、报告编制费用等。3.其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、印刷费等。7.2支付方式1.银行转账：甲方应将费用支付至乙方指定的银行账户。2.现金支付：经双方协商一致，甲方可在特定情况下以现金形式支付费用。7.3支付时间1.培训费用：甲方应在培训活动开始前支付全部培训费用。2.咨询服务费用：甲方应在咨询服务完成后，收到乙方提供的正式发票后支付全部咨询服务费用。7.4支付条款1.甲方应在支付费用时提供付款凭证，乙方应在收到付款凭证后及时确认。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止合同，并要求甲方支付相应的违约金。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供培训与咨询服务，甲方有权要求乙方继续履行合同，或解除合同并要求乙方赔偿因此造成的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算：违约金按未履行部分费用的20%计算。2.损失赔偿：若违约行为导致对方遭受损失，违约方应按照实际损失进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变化等。3.社会事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应共同努力，采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，待不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震、洪水等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变化等。3.社会事件：如罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向有关调解机构申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同项下的保密内容；2.合同项下的知识产权；3.合同项下的业务许可。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同项下，乙方保留对其提供的服务内容的知识产权。2.未经乙方书面同意，甲方不得复制、传播或以任何形式使用乙方提供的服务内容。13.2特殊权力保留1.本合同项下，甲方保留对培训与咨询服务内容的评价权。2.甲方有权要求乙方对其提供的培训与咨询服务进行改进。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同完成合同项下的各项事务。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论合同执行情况。2.双方应及时沟通，解决合同执行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度办公用品行业培训与咨询服务关系的完整协议，取代了先前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，必须经双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训与咨询服务需求清单2.乙方提供的培训与咨询服务方案3.双方协商确定的培训与咨询服务详细计划4.双方签订的补充协议5.双方签署的付款凭证6.双方沟通记录及会议纪要7.乙方提供的培训与咨询服务相关资料8.乙方提供的咨询服务报告9.任何与本合同相关的其他文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：甲方未按合同约定支付