电子产品运输司机聘用合同模板

电子产品运输司机聘用合同模板合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方电子产品运输司机一事达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的电子产品运输司机，主要负责根据甲方安排的运输任务，安全、及时地将货物送达指定地点。1.2乙方应严格遵守国家相关法律法规，安全驾驶，确保货物完好无损。1.3乙方应服从甲方的管理和调度，积极配合甲方完成各项运输任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，特殊情况需根据甲方实际需求调整。2.2乙方应保证每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方生产安排调整。2.3乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方完成任务的情况另行计算。3.3乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付上月工资。3.4乙方在试用期内的工资为基本工资的80%。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除相应费用。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，确保自身安全。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权按照约定扣除乙方的工资。6.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、社会保险等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿。第七条合同解除和终止7.1本合同的解除和终止，应符合国家相关法律法规的规定。7.2任何一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知对方。7.3合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方工资、奖金、社会保险等各项费用。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.劳动保护用品清单5.运输任务安排表6.工资条7.加班费计算公式8.运输车辆行驶证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、社会保险等，视为违约。3.乙方未按照甲方管理调度要求执行任务，视为违约。4.乙方未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。3.加班费：员工在法定工作时间之外工作，按国家规定应支付的额外劳动报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会福利制度。5.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行调整或扣除相应工资。2.问题：甲方未按时支付工资、奖金、社会保险等解决办法：乙方有权要求甲方支付，并可寻求劳动仲裁或法律途径维权。3.问题：乙方未缴纳社会保险费解决办法：甲方有权从乙方工资中扣除相应费用，并要求乙方补交。4.问题：乙方未服从甲方管理和调度解决办法：甲方应与乙方沟通，明确任务要求和纪律规定，必要时可采取纪律处分。五、所有应用场景：1.电子产品制造商聘请运输司机，负责产品运输至