2025年度全新竞业协议失效一个月竞业限制解除申请总结3篇_第1页
2025年度全新竞业协议失效一个月竞业限制解除申请总结3篇_第2页
2025年度全新竞业协议失效一个月竞业限制解除申请总结3篇_第3页
2025年度全新竞业协议失效一个月竞业限制解除申请总结3篇_第4页
2025年度全新竞业协议失效一个月竞业限制解除申请总结3篇_第5页
已阅读5页,还剩46页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:(请填写甲方名称)地址:(请填写甲方地址)联系人:(请填写甲方联系人)联系电话:(请填写甲方联系电话)2.乙方:名称:(请填写乙方名称)地址:(请填写乙方地址)联系人:(请填写乙方联系人)联系电话:(请填写乙方联系电话)3.其他相关方:名称:(如有,请填写其他相关方名称)地址:(如有,请填写其他相关方地址)联系人:(如有,请填写其他相关方联系人)联系电话:(如有,请填写其他相关方联系电话)二、合同前言2.1背景本合同签订前,甲方与乙方就竞业限制事项进行了友好协商,双方就竞业限制的范围、期限及补偿等问题达成一致意见。2.2目的本合同旨在明确双方在竞业限制期间的权益和责任,保障甲方的合法权益,同时保障乙方的合理利益。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指“专业属于”是指乙方在甲方任职期间,所掌握的与甲方业务相关的技术、信息、客户资源等。3.2关键词解释(1)竞业限制:指乙方在离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。(2)补偿:指甲方按照本合同约定,向乙方支付的一定金额。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方在离职后遵守竞业限制条款。(2)甲方应按照本合同约定,向乙方支付竞业限制补偿。(3)甲方有权解除本合同,但需提前通知乙方。4.2乙方的权利和义务(1)乙方在离职后应遵守竞业限制条款,不得从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。(2)乙方有权要求甲方按照本合同约定,支付竞业限制补偿。(3)乙方在竞业限制期间,如违反竞业限制条款,应承担相应的法律责任。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效,竞业限制期限为一个月。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲方应按照本合同约定,在合同履行期间,向乙方支付竞业限制补偿。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)竞业限制期限届满;(2)甲方提前解除本合同;(3)乙方违反竞业限制条款,甲方有权解除本合同。6.3终止程序(1)本合同终止前,甲方应提前通知乙方;(2)本合同终止后,双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果(1)合同终止后,乙方应立即停止从事与甲方业务相同或相类似的经营活动;(2)合同终止后,甲方应按照约定支付乙方剩余的竞业限制补偿。七、费用与支付7.1费用构成(1)竞业限制补偿费用:甲方应按照约定的标准,向乙方支付竞业限制期间的补偿费用。(2)其他相关费用:根据双方协商一致,由甲方承担的其他费用。7.2支付方式(1)银行转账:甲方应将费用直接转入乙方指定的银行账户。(2)现金支付:在特殊情况下,经双方协商一致,甲方可向乙方支付现金。7.3支付时间(1)竞业限制补偿费用:甲方应在每月的固定日期前支付当月应支付的竞业限制补偿费用。(2)其他相关费用:按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款甲方支付费用时,应附上付款凭证,并在凭证上注明支付的具体款项和日期。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定,未按时支付费用或未履行其他义务,乙方有权要求甲方立即履行或赔偿损失。8.2乙方违约若乙方违反竞业限制条款,从事与甲方业务相同或相类似的经营活动,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式(1)赔偿金额:根据违约情况,双方协商确定的赔偿金额。(2)赔偿方式:现金支付、银行转账或其他双方约定的方式。九、保密条款9.1保密内容(1)本合同及其附件;(2)双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等;(3)其他双方约定应保密的内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起计算,直至竞业限制期限届满。9.3保密履行方式(1)未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密内容;(2)采取必要措施,确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然原因或社会原因导致的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件(1)自然灾害;(2)战争、武装冲突;(3)政府行为;(4)社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力发生时,双方应相互理解,协商解决合同履行中的问题。如因不可抗力导致合同无法履行,双方不承担违约责任。10.4不可抗力实例(1)地震、洪水、台风等自然灾害;(2)战争、恐怖袭击;(3)政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼(1)调解:由双方共同委托的调解机构进行调解;(2)仲裁:将争议提交仲裁机构仲裁;(3)诉讼:依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同经双方协商一致,可以转让给第三方。12.2不得转让的情形(1)涉及国家安全、机密的事项;(2)涉及他人合法权益的事项;(3)法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下所有权利的最终解释权。13.2特殊权力保留(1)在乙方违反竞业限制条款时,甲方有权解除本合同;(2)在发生不可抗力事件时,甲方有权根据情况调整合同履行方式。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充,应经双方协商一致,并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件,与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中,相互协作,共同完成合同约定的各项事项。15.2协作与配合方式(1)定期沟通,及时解决合同履行过程中的问题;(2)相互提供必要的支持和帮助;(3)共同遵守合同约定。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于竞业限制解除申请的完整协议,具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意,本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):日期:(请填写签订日期)附件及其他说明解释一、附件列表:1.竞业协议2.修改和补充文件3.费用支付凭证4.争议解决相关文件5.不可抗力事件证明文件6.协助与配合相关记录7.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定:1.违约行为:(1)甲方未按时支付竞业限制补偿费用。(2)乙方在竞业限制期间从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。(3)甲方未履行保密义务,泄露乙方商业秘密。(4)一方未按照合同约定履行协助与配合义务。2.违约行为的认定:(1)甲方违约:甲方未按时支付费用,经乙方书面催告后仍未支付,视为违约。(2)乙方违约:乙方在竞业限制期间从事禁止行为,经甲方书面通知后仍未停止,视为违约。(3)保密违约:甲方泄露乙方商业秘密,经乙方提出后仍未采取补救措施,视为违约。(4)协助与配合违约:一方未履行协助与配合义务,经对方书面要求后仍未履行,视为违约。三、法律名词及解释:1.竞业限制:指离职员工在一定期限内不得从事与原雇主业务相同或相类似的经营活动。2.不可抗力:指因自然原因或社会原因导致的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。3.保密义务:指双方在合同履行过程中,对对方商业秘密、技术秘密等负有保密责任。4.违约责任:指一方违反合同约定,应当承担的违约行为及相应的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付竞业限制补偿费用。解决办法:乙方应及时向甲方发出书面催告,要求甲方履行支付义务。如甲方仍不支付,乙方可依法向人民法院提起诉讼。2.问题:乙方在竞业限制期间从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。解决办法:甲方应及时向乙方发出书面通知,要求乙方停止违规行为。如乙方仍不停止,甲方可依法解除合同并追究乙方违约责任。3.问题:保密义务未履行。解决办法:一方发现对方泄露商业秘密,应及时向对方提出,要求对方采取补救措施。如对方未采取措施,可依法要求对方承担相应的法律责任。4.问题:协助与配合义务未履行。解决办法:一方发现对方未履行协助与配合义务,应及时向对方发出书面要求,要求对方履行义务。如对方仍不履行,可依法追究对方违约责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称:(请填写第三方名称)2.第三方地址:(请填写第三方地址)3.第三方联系人:(请填写第三方联系人)4.第三方联系电话:(请填写第三方联系电话)第三方的责任:(1)第三方应确保其提供的信息真实、准确、完整。(2)第三方应按照合同约定,履行其职责,协助甲方和乙方履行合同义务。第三方的权利:(1)第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定,提供必要的协助和支持。(2)第三方有权获得甲方和乙方按照合同约定支付的报酬。第三方的义务:(1)第三方应遵守合同约定,不得泄露甲方和乙方的商业秘密。(2)第三方应按照合同约定,及时处理合同履行过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款:(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付竞业限制补偿费用。(2)乙方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的支持和协助。(3)乙方有权在合同约定的竞业限制期限内,根据市场情况调整竞业限制的范围。2.乙方的利益条款:(1)乙方有权在合同到期后,获得甲方支付的一次性补偿。(2)乙方有权在合同履行过程中,根据实际情况调整竞业限制补偿的标准。3.甲方的违约及限制条款:(1)甲方未按时支付竞业限制补偿费用,应向乙方支付违约金。(2)甲方违反合同约定,泄露乙方商业秘密,应承担相应的法律责任。(3)甲方在合同履行过程中,不得以任何形式限制乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款:(1)甲方有权要求乙方在竞业限制期限内,遵守合同约定的竞业限制义务。(2)甲方有权要求乙方在合同履行过程中,提供必要的协助和支持。2.甲方的利益条款:(1)甲方有权在合同到期后,继续享有乙方提供的商业秘密和技术信息。(2)甲方有权在合同履行过程中,根据市场情况调整竞业限制的范围。3.乙方的违约及限制条款:(1)乙方违反竞业限制义务,从事与甲方业务相同或相类似的经营活动,应向甲方支付违约金。(2)乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。(3)乙方在合同履行过程中,不得以任何形式损害甲方的合法权益。全文完。合同目录一、引言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围二、合同主体2.1申请方2.2受益方2.3第三方三、竞业限制条款3.1竞业限制范围3.2竞业限制期限3.3竞业限制地域3.4竞业限制对象四、解除条件4.1竞业限制失效原因4.2竞业限制解除条件4.3竞业限制解除程序五、申请流程5.1申请材料5.2申请时间5.3申请方式5.4审核流程六、费用及支付6.1费用承担6.2支付方式6.3支付时间七、保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件十、通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式十一、合同附件11.1附件一:竞业限制协议11.2附件二:申请材料清单11.3附件三:费用支付凭证十二、合同变更及解除12.1变更条件12.2变更程序12.3解除条件12.4解除程序十三、其他约定13.1合同解释13.2合同补充13.3合同附件十四、合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人合同编号_________一、引言1.1合同背景本合同基于申请方与受益方于2025年度签订的竞业限制协议,鉴于竞业限制期限即将到期,申请方现提出竞业限制解除申请。1.2合同目的本合同旨在明确竞业限制协议失效一个月后竞业限制解除的具体事项和程序。1.3合同适用范围本合同适用于申请方在竞业限制协议失效一个月后提出的竞业限制解除申请。二、合同主体2.1申请方申请方为(申请方名称),在合同签署地注册,统一社会信用代码为(统一社会信用代码)。2.2受益方受益方为(受益方名称),在合同签署地注册,统一社会信用代码为(统一社会信用代码)。2.3第三方第三方为与申请方或受益方存在业务往来或潜在竞争关系的任何自然人或法人。三、竞业限制条款3.1竞业限制范围竞业限制范围包括申请方在受益方从事的业务领域内,不得自行或与他人共同经营与受益方相同或相类似的业务。3.2竞业限制期限竞业限制期限为(限制期限)。3.3竞业限制地域竞业限制地域为全国范围。3.4竞业限制对象竞业限制对象为申请方在受益方任职期间所接触到的客户、供应商、商业秘密等。四、解除条件4.1竞业限制失效原因竞业限制失效原因为竞业限制期限届满。4.2竞业限制解除条件竞业限制解除条件为竞业限制期限届满一个月。4.3竞业限制解除程序竞业限制解除程序如下:1.申请方向受益方提出书面解除申请;2.受益方在收到申请后,进行审核;3.受益方审核通过后,签署解除协议;4.双方签署解除协议后,竞业限制即解除。五、申请流程5.1申请材料申请材料包括:1.申请方出具的书面解除申请;2.申请方的身份证明;3.竞业限制协议原件。5.2申请时间申请时间应在竞业限制期限届满一个月前。5.3申请方式申请方式为书面申请。5.4审核流程受益方应在收到申请后十个工作日内完成审核,并将审核结果通知申请方。六、费用及支付6.1费用承担本合同产生的费用由申请方承担。6.2支付方式支付方式为银行转账。6.3支付时间支付时间为签署解除协议后五个工作日内。七、保密条款7.1保密内容保密内容为申请方在受益方任职期间所接触到的客户、供应商、商业秘密等。7.2保密期限保密期限为竞业限制期限届满后三年。7.3违约责任如申请方违反保密义务,应承担违约责任,包括但不限于赔偿受益方因此遭受的损失。八、争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签署地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意仲裁,争议应提交至(仲裁委员会名称)进行仲裁。8.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及仲裁规则的规定。九、合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件1.竞业限制期限届满;2.合同约定的解除条件成就;3.双方协商一致解除合同;4.法律法规规定的其他终止情形。9.3合同解除条件合同解除条件应符合法律法规及本合同约定的条件。十、通知与送达10.1通知方式通知应通过书面形式发送,包括但不限于挂号信、特快专递、电子邮件等。10.2送达地址送达地址为双方在合同中约定的地址。10.3送达方式送达方式应确保通知到达对方,并留有送达凭证。十一、合同附件11.1附件一:竞业限制协议11.2附件二:申请材料清单11.3附件三:费用支付凭证十二、合同变更及解除12.1变更条件合同变更需经双方协商一致,并以书面形式作出。12.2变更程序变更程序应遵循本合同约定的通知与送达方式。12.3解除条件合同解除条件应符合法律法规及本合同约定的条件。12.4解除程序合同解除程序应遵循本合同约定的争议解决方式。十三、其他约定13.1合同解释本合同条款如有歧义,应按有利于维护双方权益的原则进行解释。13.2合同补充本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。十四、合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为(签署地点)。14.3签署人甲方(申请方):签署日期:_________签署人:_________职务:_________乙方(受益方):签署日期:_________签署人:_________职务:_________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1甲方决定权1.1.1在竞业限制解除申请过程中,甲方拥有最终决定权。1.1.2甲方应在收到乙方解除申请后的十个工作日内作出是否同意解除的决定。2.甲方信息披露义务2.1.1甲方应向乙方提供充分的信息,包括但不限于竞业限制协议的相关条款、解除竞业限制的必要性和合理性等。3.甲方补偿责任3.1.1若甲方未按照协议约定履行信息披露义务,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。4.甲方协助义务4.1.1甲方应协助乙方办理与解除竞业限制相关的手续,包括但不限于提供必要的文件和证明。5.甲方保密义务5.1.1甲方在竞业限制解除申请过程中,对乙方提供的任何信息负有保密义务,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.1乙方主导权1.1.1在竞业限制解除申请过程中,乙方拥有主导权,包括但不限于提交申请、提出解除条件等。2.乙方信息披露义务2.1.1乙方应向甲方提供充分的信息,包括但不限于乙方提出解除竞业限制的原因、合理性等。3.乙方补偿责任3.1.1若乙方未按照协议约定履行信息披露义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方协助义务4.1.1乙方应协助甲方办理与解除竞业限制相关的手续,包括但不限于提供必要的文件和证明。5.乙方保密义务5.1.1乙方在竞业限制解除申请过程中,对甲方提供的任何信息负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.1中介机构选定1.1.1双方同意在竞业限制解除申请过程中,由(中介机构名称)作为第三方中介机构。2.中介机构职责2.1.1中介机构应负责协调双方沟通,确保双方在竞业限制解除申请过程中的信息交流畅通。3.中介机构费用3.1.1中介机构的服务费用由双方按照约定的比例分担。4.中介机构保密义务4.1.1中介机构在竞业限制解除申请过程中,对双方提供的任何信息负有保密义务,未经双方同意,不得向任何第三方泄露。5.中介机构责任5.1.1若中介机构因故意或重大过失导致双方权益受损,应承担相应的法律责任。6.中介机构变更6.1.1双方同意,如中介机构无法履行职责或存在重大过失,双方可共同协商更换中介机构。7.中介机构解除7.1.1如中介机构在竞业限制解除申请过程中违反本合同约定,任何一方均有权解除中介机构的职责。附件及其他补充说明一、附件列表:1.竞业限制协议2.申请材料清单3.费用支付凭证4.中介机构服务协议(如有)5.争议解决相关文件(如有)6.合同变更协议(如有)7.合同解除协议(如有)8.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.违约行为:1.1甲方未在规定时间内作出是否同意解除竞业限制的决定。1.2乙方未按照协议约定提供充分的信息。1.3任何一方未履行保密义务,泄露对方信息。1.4中介机构未履行职责或违反保密义务。2.违约行为的认定:2.1违约行为的认定依据本合同约定及相关法律法规。2.2双方应友好协商解决违约行为,协商不成的,可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释:1.竞业限制:指劳动者在离职后一定期限内,不得在与原用人单位存在竞争关系的领域内工作或经营。2.违约责任:指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应当承担的法律责任。3.保密义务:指合同当事人一方对对方提供的信息负有保密责任,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。4.仲裁:指当事人根据事先或事后达成的仲裁协议,将争议提交仲裁机构进行审理和裁决。5.诉讼:指当事人因合同争议提起的民事诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:信息交流不畅。解决办法:明确双方沟通渠道,约定信息传递的格式和时限。2.问题:中介机构选择不当。解决办法:双方共同协商确定中介机构,确保其具备专业能力和信誉。3.问题:保密信息泄露。解决办法:加强保密意识,制定保密措施,对泄露信息的行为进行追责。五、所有应用场景:1.甲方为主导:适用于甲方作为原用人单位,乙方作为离职员工,申请解除竞业限制的情况。2.乙方为主导:适用于乙方作为离职员工,主动提出解除竞业限制的情况。3.第三方中介:适用于双方通过第三方中介机构协助处理竞业限制解除申请的情况。全文完。本合同目录一览1.竞业限制解除申请的背景及依据1.1竞业限制解除申请的具体原因1.2竞业限制解除申请的法律依据2.申请解除竞业限制的当事人信息2.1申请人的基本信息2.2被申请人的基本信息3.竞业限制协议的主要内容3.1竞业限制的范围3.2竞业限制的期限3.3竞业限制的补偿标准4.竞业限制解除申请的具体要求4.1申请解除竞业限制的条件4.2申请解除竞业限制的程序4.3申请解除竞业限制的期限5.竞业限制解除申请的审查与决定5.1审查机构及职责5.2审查程序5.3审查结果及决定6.竞业限制解除后的相关事宜6.1竞业限制解除后的合同终止6.2竞业限制解除后的权利义务关系6.3竞业限制解除后的争议解决7.竞业限制解除申请的保密条款7.1保密义务7.2保密责任8.竞业限制解除申请的费用承担8.1申请费用8.2其他相关费用9.违约责任及赔偿9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿标准10.合同解除后的后续处理10.1合同解除后的资料归档10.2合同解除后的档案保管10.3合同解除后的通知义务11.合同的生效、变更及终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.法律适用及管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定事项14.1通知方式14.2通知地址14.3其他约定第一部分:合同如下:1.竞业限制解除申请的背景及依据1.1竞业限制解除申请的具体原因1.1.1申请人在合同期内因个人原因离职1.1.2离职后,申请人已满竞业限制期限一个月1.1.3申请人已充分履行竞业限制义务,无违反竞业限制协议的行为1.2竞业限制解除申请的法律依据1.2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,竞业限制期限届满,当事人可以申请解除竞业限制1.2.2根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者在合同期内因个人原因离职,用人单位应当给予经济补偿2.申请解除竞业限制的当事人信息2.1申请人的基本信息2.1.1姓名:X2.1.2性别:男/女2.1.3身份证号码:X2.1.4联系电话:X2.1.5电子邮箱:X2.2被申请人的基本信息2.2.1公司名称:X有限公司2.2.2法定代表人:X2.2.3注册地址:X2.2.4联系电话:X2.2.5电子邮箱:X3.竞业限制协议的主要内容3.1竞业限制的范围3.1.1申请人不得在与原用人单位业务相同或相似的领域内任职或开展业务3.1.2竞业限制范围包括但不限于:销售、技术、市场、管理等3.2竞业限制的期限3.2.1竞业限制期限为自申请人离职之日起一年3.2.2竞业限制期限届满,申请人可申请解除竞业限制3.3竞业限制的补偿标准3.3.1用人单位应按申请人离职前十二个月平均工资的30%支付竞业限制补偿3.3.2竞业限制补偿应于每月支付一次,支付至竞业限制期限届满之日4.竞业限制解除申请的具体要求4.1申请解除竞业限制的条件4.1.1申请人已满竞业限制期限一个月4.1.2申请人无违反竞业限制协议的行为4.2申请解除竞业限制的程序4.2.1申请人向用人单位提交书面申请,说明申请解除竞业限制的具体原因4.2.2用人单位收到申请后,应在七个工作日内进行审查,并作出决定4.2.3用人单位同意解除竞业限制的,应与申请人签订解除竞业限制协议4.3申请解除竞业限制的期限4.3.1申请人应在竞业限制期限届满一个月前提出解除申请4.3.2用人单位应在收到申请后七个工作日内完成审查并作出决定5.竞业限制解除申请的审查与决定5.1审查机构及职责5.1.1审查机构为用人单位的人事部门5.1.2人事部门负责审查申请人提交的解除竞业限制申请5.2审查程序5.2.1人事部门收到申请后,应进行审查,核实申请人是否符合解除竞业限制的条件5.2.2人事部门应在七个工作日内完成审查,并将审查结果通知申请人5.3审查结果及决定5.3.1如申请人符合解除竞业限制的条件,人事部门应作出同意解除竞业限制的决定5.3.2如申请人不符合解除竞业限制的条件,人事部门应作出不同意解除竞业限制的决定,并告知申请人理由6.竞业限制解除后的相关事宜6.1竞业限制解除后的合同终止6.1.1竞业限制解除后,原竞业限制协议终止6.1.2申请人不再承担竞业限制义务6.2竞业限制解除后的权利义务关系6.2.1申请人有权在解除竞业限制后自由选择职业6.2.2用人单位不再对申请人进行竞业限制6.3竞业限制解除后的争议解决6.3.1如在竞业限制解除后发生争议,双方应协商解决6.3.2协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼7.竞业限制解除申请的保密条款7.1保密义务7.1.1申请人和用人单位应保守解除竞业限制申请的相关信息7.1.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露7.2保密责任7.2.1如因泄露信息给对方造成损失的,泄露方应承担相应的法律责任8.竞业限制解除申请的费用承担8.1申请费用8.1.1本合同解除申请不产生任何申请费用8.2其他相关费用8.2.1双方在履行合同过程中产生的任何费用,应根据合同约定或相关法律规定各自承担9.违约责任及赔偿9.1违约情形9.1.1申请人未在规定期限内提出解除竞业限制申请9.1.2申请人违反竞业限制协议,给用人单位造成损失9.2违约责任9.2.1申请人未在规定期限内提出解除竞业限制申请的,应承担相应的违约责任9.2.2申请人违反竞业限制协议的,应根据损失程度承担相应的赔偿责任9.3赔偿标准9.3.1申请人未在规定期限内提出解除竞业限制申请的,应赔偿用人单位因此遭受的损失9.3.2申请人违反竞业限制协议的,赔偿标准根据损失程度确定,包括但不限于:经济损失、信誉损失等10.合同解除后的后续处理10.1合同解除后的资料归档10.1.1双方应将解除竞业限制协议及相关文件归档保存10.1.2归档资料应包括但不限于:合同解除协议、相关通知、证据材料等10.2合同解除后的档案保管10.2.1双方应妥善保管归档资料,确保资料完整、安全10.2.2如一方遗失或损坏归档资料,应承担相应的责任10.3合同解除后的通知义务10.3.1双方应在合同解除后及时通知对方10.3.2通知应包括但不限于:合同解除日期、解除原因、后续事宜等11.合同的生效、变更及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后,本合同即生效11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签订变更协议11.3合同终止条件11.3.1本合同因竞业限制解除而终止11.3.2本合同终止后,双方的权利义务关系即告消灭12.争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方应通过友好协商解决争议12.1.2协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1劳动争议仲裁委员会12.2.2人民法院12.3争议解决程序12.3.1双方应按照相关法律法规及仲裁规则进行争议解决13.法律适用及管辖13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2管辖法院13.2.1双方发生争议,应向合同签订地或申请人住所地人民法院提起诉讼14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1.1邮寄14.1.1.2电子邮件14.1.1.3当面交付14.2通知地址14.2.1申请人地址:X14.2.2用人单位地址:X14.3其他约定14.3.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决14.3.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方是指在本合同履行过程中,因提供中介服务、咨询服务或其他形式协助而介入的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围包括但不限于:法律咨询、财务审计、技术支持、市场调查等。16.第三方介入的条件及程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方介入前,甲乙双方应与第三方签订书面协议,明确双方的权利义务。16.3第三方介入程序如下:16.3.1甲乙双方书面提出第三方介入申请。16.3.2双方共同选择第三方,并签订书面协议。16.3.3第三方介入后,甲乙双方应向第三方提供必要的资料和协助。17.第三方的责任及权利17.1第三方在履行职责过程中,应遵守相关法律法规,确保其提供的意见或服务真实、合法、有效。17.2第三方的权利包括:17.2.1获得甲乙双方提供的资料和协助。17.2.2根据协议约定,收取相应的服务费用。17.3第三方的责任包括:17.3.1对其提供的意见或服务承担法律责任。17.3.2对因提供错误意见或服务导致甲乙双方损失的,承担相应的赔偿责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、费用及风险等因素由甲乙双方在协议中约定。18.2如第三方在履行职责过程中因故意或重大过失导致甲乙双方损失的,其责任限额不得超过协议约定的数额。18.3第三方的责任限额在协议中应明确列出,并作为合同的一部分。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方,不属于甲乙双方的雇员或代理人。19.2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论