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文档简介

学校本教研工作方案为了进一步进步我校老师教育教学程度,促进老师专业开展,进步学校的教育教学质量,结合我校实际情况,特制定本教研工作方案。一、工作目的1.深化推进课程改革,全面施行素质教育,促进学生全面开展。2.进步老师教育教学程度,培养一批在区域内有影响力的优秀老师。3.加强教学研究,进步教育教学质量,确保学校教育教学成绩在区域内保持领先地位。二、工作重点1.加强课程建立,推动课程改革。2.加强老师队伍建立,进步老师教育教学程度。3.加强教学研究,进步教育教学质量。4.加强教育教学管理,进步学校管理程度。三、工作措施1.加强课程建立,推动课程改革〔1〕开展课程改革研讨会,组织老师学习先进的教育理念和教学方法。〔2〕鼓励老师参与课程开发,推动校本课程建立。2.加强老师队伍建立,进步老师教育教学程度〔1〕开展老师培训,进步老师教育教学才能。〔2〕组织老师参加教育教学竞赛,提升老师教育教学程度。〔3〕开展教育教学交流活动,促进老师间的互相学习。3.加强教学研究,进步教育教学质量〔1〕建立健全教研机构,开展教研活动。〔2〕鼓励老师参与教育教学研究,进步教研才能。4.加强教育教学管理,进步学校管理程度〔1〕完善教育教学管理制度,确保制度落实。〔2〕加强教育教学检查,进步教育教学质量。〔3〕加强教育教学评价,促进老师教育教学程度的进步。四、工作保障1.提供充足的经费保障,确保教研工作的顺利进展。2.加强教研团队建立,进步教研才能。3.建立健全鼓励机制,调动老师参与教研工作的积极性。五、工作时间本工作方案自批准之日起施行,有效期为一个学期。通过本教研工作方案的施行,我们相信我校的教育教学质量将得到进一步进步,老师队伍的专业开展将得到进一步加强,为我校的持续开展奠定坚实的根底。一、补充点1.课程建立方面〔1〕开展跨学科备课活动,促进老师间的交流与合作。〔2〕结合学校特色,开发具有校本特色的课程资。2.老师队伍建立方面〔1〕开展师德师风建立活动,进步老师的职业道德程度。〔2〕设立老师成长基金,鼓励老师提升自身教育教学才能。3.教学研究方面〔1〕定期组织教育教学论坛,分享教育教学经历。〔2〕开展课题研究,提升老师的教育科研才能。4.教育教学管理方面〔1〕加强课堂教学改革,推动课堂教学形式的创新。〔2〕完善学生评价体系,关注学生全面开展。二、重点和考前须知1.强化教研工作的重要性,确保教研工作的顺利进展。2.注重教研工作的实效性,防止形式。3.加强教研团队的凝聚力,促进团队成员间的协作与支

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