2025年度护士诊所手术室护理聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度护士诊所手术室护理聘用协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方名称）地址：（如有，请填写相关方地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同由甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度护士诊所手术室护理聘用事宜达成一致意见，特订立本合同。2.2目的：为提高护士诊所手术室护理质量，保障患者手术安全，甲方特聘请乙方担任护士诊所手术室护理人员，双方经友好协商，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的“手术室护理”是指乙方在甲方护士诊所手术室从事的护理工作，包括但不限于术前准备、术中配合、术后护理等。3.2关键词解释：（1）术前准备：指乙方在患者手术前，对手术室环境、设备、器械等进行检查、整理、消毒等工作。（2）术中配合：指乙方在手术过程中，根据手术医生的要求，协助完成手术操作，确保手术顺利进行。（3）术后护理：指乙方在患者手术后，对手术切口、引流管、生命体征等进行观察、护理，预防并发症的发生。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，履行护理职责，确保手术患者安全。（2）甲方应提供乙方工作所需的手术室环境、设备、器械等，保障乙方正常开展工作。（3）甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。（4）甲方应按照本合同约定，支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。（2）乙方应按照本合同约定，履行护理职责，确保手术患者安全。（3）乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。（4）乙方应妥善保管甲方的手术室环境、设备、器械等，不得随意损坏或丢弃。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方在甲方护士诊所手术室工作。5.3合同履行方式：乙方应按照本合同约定，履行护理职责，确保手术患者安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同期满；（2）甲方因工作需要，提前解除本合同；（3）乙方因个人原因，提出解除本合同。6.3终止程序：（1）合同期满或终止条件成立时，双方应提前一个月书面通知对方；（2）双方协商一致，可提前终止本合同；（3）因甲方原因终止本合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的相关人员；（3）合同终止后，双方应按照国家有关规定，办理社会保险、住房公积金等转移手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作性质和甲方规定的工资标准，每月支付给乙方的基本工资。（2）加班费：根据国家有关法律法规和甲方规章制度，乙方加班时应支付相应的加班费。（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定的绩效奖金制度，年终或按季度支付给乙方的绩效奖金。（4）社会保险和住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。7.2支付方式（1）基本工资：每月末通过银行转账方式支付给乙方。（2）加班费：在加班后一个月内，通过银行转账方式支付给乙方。（3）绩效奖金：根据甲方规定的绩效奖金发放时间，通过银行转账方式支付给乙方。7.3支付时间（1）基本工资：每月的一个工作日支付，如遇节假日则提前至前一个工作日支付。（2）加班费：加班后一个月内支付。（3）绩效奖金：按照甲方规定的绩效奖金发放时间支付。7.4支付条款（1）甲方应保证按时足额支付乙方费用，不得无故拖欠。（2）乙方应在收到费用后，向甲方开具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时足额支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。（2）如甲方未提供符合要求的手术室环境、设备、器械，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按合同约定履行护理职责，造成患者伤害或手术室事故，乙方应承担相应的法律责任。（2）如乙方未经甲方同意，擅自离职或违反保密条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方三个月的基本工资。8.3赔偿金额和方式（1）银行转账；（2）现金支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息均属于保密范围。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）妥善保管保密信息，不得将其用于本合同约定以外的目的；（3）离职后，继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且无法克服的因素，导致合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件；（3）其他经双方确认的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方应根据实际情况协商解决。（3）不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致手术室无法正常使用；（2）政府发布公共卫生事件，禁止人员流动；（3）战争导致通信中断。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行解释和修改的权利，但不得损害乙方的合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对手术室护理工作的管理权，包括但不限于人员调配、工作安排等。（2）甲方保留对手术室设备、器械的购买、更新和维护权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成手术室护理工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件，确保乙方正常开展工作。（2）乙方应按照甲方的要求，完成各项护理工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度护士诊所手术室护理聘用事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历、资格证书复印件4.乙方健康体检证明5.乙方入职培训记录6.乙方绩效考核记录7.乙方加班记录8.乙方工资支付凭证9.乙方社会保险缴纳凭证10.乙方住房公积金缴纳凭证11.不可抗力事件证明材料12.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方费用，认定违约。未提供符合要求的手术室环境、设备、器械，认定违约。未经乙方同意，擅自变更乙方工作内容，认定违约。2.乙方违约：未按合同约定履行护理职责，造成患者伤害或手术室事故，认定违约。未经甲方同意，擅自离职或违反保密条款，认定违约。拖欠甲方费用，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指合同当事人一方违反合同约定，应向对方支付一定数额的金钱。3.合同主体：指在合同法律关系中享有权利和承担义务的自然人、法人或其他组织。4.保密条款：指合同中约定的一方向另一方提供的信息，另一方有义务保守秘密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，无法满足手术室护理需求。解决办法：甲方提供必要的培训和指导，提高乙方工作能力。2.问题：手术室设备维护不及时，影响手术顺利进行。解决办法：甲方加强设备维护管理，确保设备正常运行。3.问题：乙方工作态度不端正，影响手术室工作秩序。解决办法：甲方进行批评教育，必要时可进行纪律处分。4.问题：患者隐私泄露，引起患者不满。解决办法：加强保密教育，严格执行保密规定。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方协商解决，根据不可抗力事件的实际情况，调整合同履行方式或终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的手术室设备、器械及手术室环境的质量负责，确保其符合国家相关标准和要求。2.第三方权利：第三方有权要求甲方在合同约定的范围内，为其提供必要的协助和便利，以保证其履行合同义务。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，按时提供和维护手术室设备、器械，确保其正常运行。4.第三方违约责任：若第三方未能履行其义务或违反合同约定，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。乙方有权参与手术室护理工作的规划和决策。乙方有权获得与其工作表现相符的薪酬和福利。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的薪酬待遇不低于同行业平均水平。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应提供乙方必要的职业培训和晋升机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反乙方薪酬待遇规定，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方未提供必要的职业培训，应承担相应的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据手术室工作需要，对乙方的工作内容和时间进行调整。甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方遵守手术室的工作纪律和规章制度。甲方可要求乙方保守手术室的相关秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反手术室工作纪律，甲方可根据情况给予警告、记过等处分。乙方泄露手术室秘密，甲方可要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2025年度护士诊所手术室护理聘用协议1合同目录一、协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的和意义1.3协议适用范围二、双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、聘用岗位及职责3.1岗位设置3.2岗位职责3.3技能要求四、聘用期限及工作地点4.1聘用期限4.2工作地点五、工作内容及要求5.1工作内容5.2工作要求5.3工作时间六、薪酬及福利待遇6.1薪酬结构6.2薪酬支付6.3福利待遇七、劳动保护及劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件7.3安全生产八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任九、协议解除及终止9.1协议解除条件9.2协议终止条件9.3解除和终止程序十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、其他约定11.1不可抗力11.2法律变更11.3其他约定事项十二、协议生效及附件12.1协议生效条件12.2协议附件十三、协议修改及补充13.1协议修改程序13.2协议补充内容十四、协议解除及终止后的处理14.1财务结算14.2知识产权归属14.3其他后续事项合同编号_________一、协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的和意义本协议旨在明确甲乙双方在2025年度手术室护理聘用过程中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，提高手术室护理质量。1.3协议适用范围本协议适用于甲方手术室护理聘用过程中甲乙双方的权利义务关系。二、双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：_____________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：_____________乙方联系方式：________________三、聘用岗位及职责3.1岗位设置乙方担任甲方手术室护士岗位。3.2岗位职责3.2.1严格执行手术室各项规章制度，确保手术安全。3.2.2参与术前准备，协助医生完成手术。3.2.3负责术后护理，观察患者病情变化。3.2.4配合手术室其他工作人员完成相关工作。3.3技能要求3.3.1具有护士执业资格证书。3.3.2具备扎实的手术室护理理论知识。四、聘用期限及工作地点4.1聘用期限本协议有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2工作地点乙方应在甲方指定的手术室工作。五、工作内容及要求5.1工作内容5.1.1参与手术室的日常护理工作。5.1.2负责患者的术前准备、术中配合和术后护理。5.1.3负责手术室设备的维护和管理。5.2工作要求5.2.1严格遵守手术室各项规章制度。5.2.2认真负责，确保患者安全。5.2.3积极参加业务学习和培训。六、薪酬及福利待遇6.1薪酬结构6.1.1基本工资：人民币____元/月。6.1.2绩效奖金：根据工作表现和考核结果确定。6.2薪酬支付6.2.1甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。6.3福利待遇6.3.1享受国家法定节假日及年休假。6.3.2享受甲方提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。七、劳动保护及劳动条件7.1劳动保护7.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。7.1.2甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育。7.2劳动条件7.2.1甲方提供符合手术室工作要求的设施和环境。7.2.2甲方保障乙方的工作时间和休息时间。7.3安全生产7.3.1乙方应严格遵守手术室的安全操作规程。7.3.2甲方定期对手术室进行安全检查，确保安全生产。八、保密条款8.1保密内容乙方在履行本协议过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于手术流程、患者信息、技术资料等。8.2保密期限本保密条款自协议签订之日起至协议终止后三年内有效。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。九、协议解除及终止9.1协议解除条件9.1.1乙方严重违反本协议约定的工作职责。9.1.2甲方因不可抗力导致无法履行协议。9.2协议终止条件9.2.1协议约定的聘用期限届满。9.2.2双方协商一致解除协议。9.3解除和终止程序9.3.1协议解除或终止前，乙方应完成手头工作并做好交接。9.3.2协议解除或终止后，双方应办理相关手续。十、争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构本协议争议解决机构为甲方所在地人民法院。十一、其他约定11.1不可抗力如发生不可抗力事件，影响协议履行，双方应协商解决，合理调整履行期限或解除协议。11.2法律变更如国家法律法规发生变更，影响协议履行，双方应协商解决，合理调整协议内容。十二、协议修改及补充12.1协议修改程序协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2协议补充内容协议补充内容与本协议具有同等法律效力。十三、协议解除及终止后的处理13.1财务结算协议解除或终止后，双方应进行财务结算，结清所有费用。13.2知识产权归属协议解除或终止后，乙方不再享有与甲方相关的知识产权。13.3其他后续事项协议解除或终止后，双方应妥善处理与协议相关的其他后续事项。十四、协议生效及附件14.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议附件本协议附件包括但不限于乙方简历、相关资格证书复印件等。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方培训责任1.1.1甲方应负责对乙方进行岗前培训，包括手术室操作规程、设备使用、患者护理等方面的培训。1.1.2培训期间，甲方应提供必要的培训资料和设施，确保乙方能够掌握所需技能。1.2甲方考核责任1.2.1甲方应定期对乙方的工作进行考核，包括理论知识、实际操作和患者满意度等方面。1.2.2考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。1.3甲方工作安排1.3.1甲方有权根据手术室工作需要，调整乙方的工作班次和轮岗安排。1.3.2乙方应服从甲方的合理工作安排，确保手术室工作的连续性和稳定性。1.4甲方设备维护1.4.1甲方负责手术室设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。1.4.2如设备出现故障，甲方应及时修理或更换，确保手术顺利进行。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方休息时间2.1.1乙方有权根据工作性质和甲方安排，享有相应的休息时间。2.1.2甲方应尊重乙方的休息时间，合理安排工作任务。2.2乙方个人发展2.2.1乙方有权根据个人发展需求，向甲方提出参加培训、进修等申请。2.2.2甲方应支持乙方的个人发展，为其提供必要的条件和机会。2.3乙方工作满意度2.3.1乙方有权对工作环境、薪酬待遇、工作安排等方面提出意见和建议。2.3.2甲方应认真听取乙方的意见和建议，及时予以改进。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介费用承担3.1.1如本协议涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。3.1.2中介费用支付方式及金额由双方另行协商确定。3.2中介责任3.2.1第三方中介应保证其提供的乙方信息真实、准确、完整。3.2.2如因第三方中介提供的信息错误导致协议无法履行，中介应承担相应的法律责任。3.3中介保密3.3.1第三方中介在协议履行过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.4中介变更3.4.1如双方同意更换中介，应提前通知并协商一致，办理相关手续。3.4.2中介变更不影响本协议的效力。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________中介（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方简历2.护士执业资格证书复印件3.相关专业培训证书复印件4.中介机构提供的乙方信息资料5.协议签订时的录音或录像资料6.协议补充协议及修改记录7.财务结算清单8.争议解决过程中的相关证据材料二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按协议约定履行工作职责。认定：甲方根据协议约定及工作考核结果，认定乙方存在未履行工作职责的行为。2.违约行为：甲方未按协议约定支付乙方薪酬。认定：乙方根据协议约定及薪酬支付记录，认定甲方存在未按时支付薪酬的行为。3.违约行为：甲方未按协议约定提供劳动保护用品。认定：乙方根据协议约定及劳动保护用品清单，认定甲方存在未提供或提供不足的行为。4.违约行为：第三方中介未按协议约定提供真实信息。认定：甲乙双方根据协议约定及中介提供的信息，认定中介存在提供虚假信息的行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.争议解决：指在合同履行过程中，双方因权利义务发生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.劳动保护：指用人单位为保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响手术质量。解决办法：甲方提供必要的培训，提高乙方工作能力。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务。3.问题：手术室设备故障频繁。解决办法：甲方加强设备维护，确保设备正常运行。4.问题：第三方中介提供虚假信息。解决办法：甲乙双方重新选择中介，确保信息真实可靠。五、所有应用场景：1.护士诊所手术室护理聘用。2.医疗机构与护士之间的劳动合同签订。3.护士专业培训与考核。4.护士与医疗机构之间的劳动争议解决。5.护士职业发展规划与个人成长。全文完。2025年度护士诊所手术室护理聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方信息2.1招聘方信息2.2被聘用方信息3.聘用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.聘用期限4.1起止时间4.2续约条款5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3调休与加班6.工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4其他福利7.工作条件与设施7.1工作环境7.2设施与设备7.3安全与健康8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.保密信息处理9.1信息收集与使用9.2信息存储与保管9.3信息共享与披露10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1"护士"指持有相应执业资格证书，具备独立从事临床护理工作能力的人员。1.1.2"手术室"指医院内进行外科手术的场所，包括术前准备、术中护理、术后恢复等环节。1.1.3"聘用方"指招聘护士的医院或医疗机构。1.1.4"被聘用方"指接受聘用的护士。1.2合同解释1.2.1本合同内容如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.双方信息2.1招聘方信息2.1.1招聘方名称：医院2.1.2招聘方地址：省市区路号2.1.3联系人：2.1.4联系电话：138xxxx56782.2被聘用方信息2.2.1被聘用方姓名：2.2.2被聘用方性别：女2.2.3被聘用方身份证号码：Xxxxxxxxxx2.2.4被聘用方联系电话：139xxxx87653.聘用岗位3.1岗位名称3.1.1手术室护士3.2岗位职责3.2.1负责手术室的术前准备、术中护理、术后恢复等工作。3.2.2严格执行手术室各项规章制度和操作规程。3.2.3协助医生完成手术，确保手术顺利进行。3.2.4负责患者的术后观察和护理。3.3岗位要求3.3.1持有护士执业资格证书。3.3.3具备一定的手术室护理工作经验。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。4.2续约条款4.2.1双方在合同到期前一个月内，可根据实际情况协商续约事宜。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1工作时间：每周一至周日，每天8小时。5.1.2特殊情况下的加班，按国家相关规定执行。5.2工作地点5.2.1工作地点：医院手术室。5.3调休与加班5.3.1调休：根据国家规定及医院实际情况，安排调休。5.3.2加班：按国家规定及医院规定执行。6.工资与福利6.1基本工资6.1.1基本工资：人民币元/月。6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金：根据医院规定及个人绩效情况发放。6.3社会保险与公积金6.3.1按国家规定，为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。6.4其他福利6.4.1免费提供工作期间所需的个人防护用品。6.4.2按医院规定享受法定节假日、年假等福利。8.保密条款8.1保密信息8.1.1保密信息指招聘方在其业务活动中所拥有的，涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。8.2保密义务8.2.1被聘用方在聘用期间及合同终止后两年内，未经招聘方书面同意，不得泄露或使用任何保密信息。8.3违约责任8.3.1如被聘用方违反保密义务，导致招聘方遭受损失，被聘用方应承担相应的法律责任，并赔偿招聘方因此遭受的全部损失。9.保密信息处理9.1信息收集与使用9.1.1被聘用方在履行职务过程中收集的保密信息，仅限于履行职务所需。9.2信息存储与保管9.2.1被聘用方应采取适当措施，确保保密信息的存储与保管安全，防止信息泄露、丢失或被未授权人员访问。9.3信息共享与披露9.3.1被聘用方未经招聘方书面同意，不得向任何第三方共享或披露保密信息。10.违约责任10.1违约行为10.1.1被聘用方如违反本合同任何条款，均构成违约行为。10.2违约责任10.2.1被聘用方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿招聘方因此遭受的损失。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。11.解除合同11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可解除本合同。11.1.2被聘用方严重违反合同约定，招聘方有权解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工作及相关事宜。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决。12.2争议解决程序12.2.1如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点为合同签订地。13.合同生效与修改13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同经双方协商一致，可进行修改。修改后的合同与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同附件被聘用方个人简历护士执业资格证书复印件其他双方认为必要的文件14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同效力14.3.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高服务质量，或出于其他合法目的。15.3第三方介入方式提供专业咨询服务；进行质量评估；提供培训和教育；承担部分合同执行工作；其他经甲乙双方认可的介入方式。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和权益。15.6第三方与其他各方的划分15.6.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的权益分配。15.6.2第三方对甲乙双方之间的争议不承担调解或裁决责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定16.1.1第三方在介入过程中因其自身原因导致的损失，由第三方自行承担。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据国家相关法律规定。16.3超过责任限额的处理16.3.1若第三方责任造成的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况协商分担。17.第三方变更17.1第三方变更程序17.1.1若需要更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。17.2第三方变更后果17.2.1第三方变更不影响本合同的效力。18.第三方介入费用18.1第三方介入费用18.1.1第三方介入所产生的费用，包括