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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年驾驶员职业聘用合同样本版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作时间4.1工作班次4.2工作时间表5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.社会保险6.1保险种类6.2保险缴纳比例7.劳动保护7.1劳动防护用品7.2劳动条件8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同变更10.1变更情形10.2变更程序11.合同解除11.1解除情形11.2解除程序12.争议解决12.1争议类型12.2解决方式13.其他约定13.1培训事项13.2知识产权归属14.合同的生效、修改与终止14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同终止条件第一部分:合同如下:1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3联系人及联系方式1.2被聘用方信息1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3身份证号码1.2.4联系方式2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.1.1具体职务2.1.2岗位职责描述2.2岗位职责2.2.1日常工作内容2.2.2绩效考核标准3.聘用期限3.1合同起始日期3.1.1具体年月日3.2合同终止日期3.2.1具体年月日4.工作时间4.1工作班次4.1.1班次名称4.1.2班次时间4.2工作时间表4.2.1正常工作时间4.2.2休息日安排5.劳动报酬5.1基本工资5.1.1金额5.1.2支付时间5.2绩效奖金5.2.1奖金计算方式5.2.2奖金支付时间5.3福利待遇5.3.1医疗福利5.3.2交通福利5.3.3其他福利6.社会保险6.1保险种类6.1.1养老保险6.1.2医疗保险6.1.3失业保险6.1.4工伤保险6.1.5生育保险6.2保险缴纳比例6.2.1聘用方缴纳比例6.2.2被聘用方缴纳比例8.保密协议8.1保密内容8.1.1保密信息范围8.1.2保密信息具体内容8.2保密期限8.2.1具体保密期限9.违约责任9.1违约情形9.1.1具体违约情形9.2违约责任承担9.2.1违约责任的具体承担方式10.合同变更10.1变更情形10.1.1合同变更的情形10.2变更程序10.2.1合同变更的具体程序11.合同解除11.1解除情形11.1.1合同解除的情形11.2解除程序11.2.1合同解除的具体程序12.争议解决12.1争议类型12.1.1争议的类型12.2解决方式12.2.1争议解决的的具体方式13.其他约定13.1培训事项13.1.1培训的内容13.1.2培训的时间安排13.2知识产权归属13.2.1知识产权的具体归属14.合同的生效、修改与终止14.1合同生效条件14.1.1合同生效的具体条件14.2合同修改程序14.2.1合同修改的具体程序14.3合同终止条件14.3.1合同终止的具体条件第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:聘用方信息表详细列出聘用方的单位名称、单位地址、联系人及联系方式等信息。附件二:被聘用方个人信息表详细列出被聘用方的姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息。附件三:岗位说明书详细描述岗位名称、岗位职责、日常工作内容、绩效考核标准等信息。附件四:工作时间表详细列出工作班次名称、班次时间、休息日安排等信息。附件五:劳动报酬明细表详细列出基本工资、绩效奖金的计算方式、支付时间等信息。附件六:福利待遇明细表详细列出医疗福利、交通福利、其他福利等信息。附件七:社会保险缴纳明细表详细列出保险种类、聘用方和被聘用方的缴纳比例等信息。附件八:保密协议书详细列出保密信息范围、保密期限等信息。附件九:培训计划表详细列出培训的内容、时间安排等信息。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.未按照合同约定提供劳动报酬。2.未按照合同约定提供工作时间。3.未按照合同约定提供福利待遇。4.未按照合同约定缴纳社会保险。5.泄露合同保密信息。责任认定标准:1.违约行为导致合同无法履行,需承担违约责任。2.违约行为导致对方损失,需承担相应的赔偿责任。3.违约行为涉及法律法规,需依法承担相应的法律责任。示例说明:如聘用方未按照合同约定支付被聘用方工资,则构成违约行为,需承担违约责任,如支付违约金、赔偿损失等。说明三:法律名词及解释:1.聘用方:指根据合同约定提供工作岗位并支付劳动报酬的单位。2.被聘用方:指根据合同约定接受工作岗位并提供劳动的个人。3.岗位名称:指被聘用方在聘用方担任的具体职务。4.岗位职责:指被聘用方在岗位上应尽的义务和责任。5.工作时间:指被聘用方根据合同约定需要
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