二零二五年度驾校教练职业技能提升培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度驾校教练职业技能提升培训合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式3.培训对象及资格3.1培训对象3.2培训资格要求4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间6.培训教材与资料6.1教材6.2资料提供7.培训师资及教学方法7.1培训师资7.2教学方法8.培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核时间9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同份数14.合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：考核评价标准第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址驾校名称：驾校驾校地址：省市区路号培训机构名称：培训机构培训机构地址：省市区路号1.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.培训目标与内容2.1培训目标提高驾校教练的职业技能水平增强教练的驾驶教学能力和安全意识提升教练的服务质量和学员满意度2.2培训内容驾驶教学理论实际驾驶操作技巧安全驾驶知识教学沟通技巧学员心理辅导2.3培训方式理论授课实践操作案例分析角色扮演3.培训对象及资格3.1培训对象驾校全体教练员3.2培训资格要求持有C1驾驶证通过驾校内部审核4.培训时间与地点4.1培训时间理论培训：每周二、四晚上18:0020:30实践培训：每周六、日全天4.2培训地点理论培训：驾校会议室实践培训：驾校训练场5.培训费用及支付方式5.1培训费用理论培训：每人500元实践培训：每人800元5.2支付方式驾校统一收取，开具正规发票驾校账户信息：银行名称、账号、开户行5.3付款时间理论培训费用：开课前一周内支付实践培训费用：开课前两周内支付6.培训教材与资料6.1教材《汽车驾驶教学理论与实务》《安全驾驶知识手册》6.2资料提供培训期间所需资料由培训机构提供7.培训师资及教学方法7.1培训师资通过培训机构审核7.2教学方法小组讨论案例分析角色扮演实践操作指导8.培训考核与评价8.1考核方式理论考核：书面考试，占总成绩的30%实践考核：实际操作，占总成绩的40%教学示范：学员进行教学示范，占总成绩的20%8.2评价标准理论考核：60分合格实践考核：操作规范，安全意识强，评价为优秀教学示范：教学过程流畅，学员接受度高，评价为良好8.3考核时间理论考核：培训结束后一周内进行实践考核：培训结束后两周内进行9.合同变更与解除9.1合同变更如遇国家政策调整或不可抗力因素，双方可协商变更合同内容9.2合同解除驾校或培训机构单方面解除合同需提前一个月通知对方，并说明原因10.违约责任10.1违约情形驾校未按时支付培训费用培训机构未按时提供培训服务教练员未按规定参加培训10.2违约责任驾校未按时支付培训费用，应向培训机构支付违约金，金额为应付款项的5%培训机构未按时提供培训服务，应向驾校支付违约金，金额为应提供服务费用的5%教练员未按规定参加培训，每次扣减培训费用200元11.争议解决11.1争议解决方式双方友好协商请求相关行业协会调解向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构协商：双方指定联系人调解：省市区行业协会诉讼：市区人民法院12.合同生效及终止12.1合同生效条件双方签字盖章驾校支付首期培训费用12.2合同终止条件合同期限届满双方协商一致解除合同出现合同约定解除的情形13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律13.2通知与送达通知应以书面形式发送至对方指定地址送达自发送之日起第三日视为送达13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：考核评价标准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。2.第三方介入的程序2.1甲乙双方应就第三方介入事项达成一致，并签订相关协议。第三方的基本信息，包括名称、地址、联系人等。第三方的职责和权限。第三方的责任限额。第三方介入的费用及支付方式。第三方介入的时间期限。第三方与其他各方的权利义务划分。3.第三方介入的职责与权限对培训项目进行监督和评估。提供专业咨询和建议。对培训效果进行审核和验收。协助解决合同履行过程中的争议。调查、收集与培训项目相关的信息和资料。对培训项目进行现场检查。对培训质量进行评价。向甲乙双方提出整改建议。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：第三方因自身原因造成培训项目损失的，赔偿金额不超过合同总金额的5%。第三方违反合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.第三方与其他各方的权利义务划分5.1第三方与甲方的权利义务：第三方应按照甲方的要求，履行合同约定的职责。甲方应向第三方提供必要的工作条件和信息。甲方应按照合同约定支付第三方介入费用。5.2第三方与乙方的权利义务：第三方应按照乙方的要求，履行合同约定的职责。乙方应向第三方提供必要的工作条件和信息。乙方应按照合同约定支付第三方介入费用。5.3第三方与甲乙双方的权利义务：第三方应维护甲乙双方的合法权益。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第三方应遵守国家法律法规和合同约定。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方介入协议的变更：甲乙双方应协商一致，对第三方介入协议进行变更。变更后的协议应重新签订，并履行相应的程序。6.2第三方介入协议的解除：第三方介入协议的解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。解除协议后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中的争议，由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，可按照第三方介入协议约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求：列出培训课程的具体内容、时间、地点、师资等详细信息。说明：该附件用于明确培训的具体安排，便于甲乙双方和第三方了解培训的具体细节。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括每位师资的姓名、职称、教学经验、培训课程等详细信息。说明：该附件用于展示培训师资的专业背景和教学能力，增强甲乙双方对培训质量的信心。3.附件三：考核评价标准详细要求：明确考核评价的标准、方式、评分细则等。说明：该附件用于规范考核评价过程，确保评价的客观性和公正性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、职责、权限、责任限额、费用及支付方式等。说明：该附件用于明确第三方介入的具体条款，确保第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.附件五：培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成、支付方式、付款时间等。说明：该附件用于明确培训费用的具体信息，便于甲乙双方进行费用管理。6.附件六：违约责任明细详细要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：该附件用于明确违约行为的处理方式，保障合同的严肃性和执行力。7.附件七：争议解决方式说明详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明：该附件用于明确争议解决的途径，便于甲乙双方在出现争议时能够快速有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按时支付培训费用。培训机构未按时提供培训服务。教练员未按规定参加培训。第三方未履行合同约定的职责。任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金。按照合同约定进行赔偿。承担由此产生的其他损失。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，金额为应付款项的5%。示例二：培训机构未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，金额为应提供服务费用的5%。示例三：教练员未按规定参加培训，每次扣减培训费用200元。全文完。二零二四年度驾校教练职业技能提升培训合同1本合同目录一览1.培训目标1.1提升教练职业技能1.2提高教学质量1.3增强学员满意度2.培训对象2.1教练员名单2.2培训资格要求2.3报名方式3.培训内容3.1教学方法与技巧3.2教学管理3.3安全驾驶知识3.4法律法规与职业道德4.培训时间4.1培训起止时间4.2每日培训时间安排4.3培训地点5.培训师资5.1师资力量介绍5.2师资资质要求5.3师资调整与替换6.培训方式6.1理论培训6.2实践操作6.3案例分析6.4互动交流7.培训考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核成绩评定8.培训费用8.1费用总额8.2费用构成8.3付款方式9.培训资料9.1提供资料范围9.2资料发放方式9.3资料使用规定10.培训纪律10.1参训人员应遵守的纪律10.2违纪处理办法10.3培训期间的安全保障11.培训效果评估11.1评估方式11.2评估指标11.3评估结果运用12.培训后续支持12.1教练员辅导12.2跟踪指导12.3反馈与改进13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：第一条培训目标1.1提升教练职业技能本合同旨在通过系统培训，提升教练员的驾驶教学技能，包括但不限于驾驶技巧、教学方法、安全意识、应急处理能力等。1.2提高教学质量通过培训，教练员将掌握更有效的教学方法和策略，以提高学员的学习效果和驾驶技能水平。1.3增强学员满意度通过提升教练员的职业素养和服务质量，旨在提高学员的学习体验和满意度。第二条培训对象2.1教练员名单本合同涉及的教练员名单如下（此处列出具体教练员姓名）。2.2培训资格要求参加培训的教练员需具备相应的驾驶教学资格，并持有有效的教练员资格证书。2.3报名方式教练员通过驾校内部报名系统进行报名，报名截止日期为2024年X月X日。第三条培训内容3.1教学方法与技巧培训内容包括现代教学方法、教学技巧、互动式教学等，旨在提升教练员的教学能力。3.2教学管理培训将涵盖教学计划制定、教学质量监控、学员管理等方面，提高教练员的教学管理水平。3.3安全驾驶知识培训将强化教练员的安全驾驶意识，包括交通法规、紧急情况处理、事故预防等。3.4法律法规与职业道德培训将涉及相关法律法规知识，以及教练员的职业道德规范。第四条培训时间4.1培训起止时间本培训将于2024年X月X日至2024年X月X日举行。4.2每日培训时间安排每日培训时间为上午9:00至下午5:00，中午休息1小时。4.3培训地点培训地点为（具体地址）。第五条培训师资5.1师资力量介绍本培训将由（具体师资姓名及背景）担任主讲，具备丰富的教学经验和专业知识。5.2师资资质要求主讲教师需具备相关领域的专业资格和丰富的教学经验。5.3师资调整与替换如遇师资变动，驾校将提前通知并安排合适的替换教师。第六条培训方式6.1理论培训理论培训将通过讲座、研讨、案例分析等形式进行，帮助教练员掌握必要的理论知识。6.2实践操作实践操作培训将包括模拟教学、实地教学等，让教练员在实际操作中提升技能。6.3案例分析通过分析典型案例，教练员将学会如何处理教学过程中遇到的问题。6.4互动交流培训期间将设置互动环节，鼓励教练员之间分享经验，共同提高。第七条培训考核7.1考核方式培训考核将包括理论考试和实践考核两部分。7.2考核内容理论考核将涵盖培训期间学习的知识点，实践考核将评估教练员的教学能力和操作技能。7.3考核成绩评定考核成绩将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核不合格的教练员需重新参加培训。第八条培训费用8.1费用总额本培训费用总额为人民币（具体金额）元。8.2费用构成费用构成包括师资费用、场地费用、资料费用、考核费用等。8.3付款方式教练员需在报名时支付全部培训费用，可采用现金、转账或网上支付等方式。第九条培训资料9.1提供资料范围培训资料包括教材、教学大纲、相关法规文件等。9.2资料发放方式资料将在培训开始前发放给每位教练员。9.3资料使用规定教练员应妥善保管培训资料，不得擅自复制、外传或用于非法用途。第十条培训纪律10.1参训人员应遵守的纪律参训人员应遵守培训纪律，服从培训安排，按时参加培训活动。10.2违纪处理办法对违反培训纪律的教练员，驾校将根据情节轻重给予警告、通报批评或取消培训资格等处理。10.3培训期间的安全保障驾校将确保培训期间的安全，并为教练员提供必要的安全防护措施。第十一条培训效果评估11.1评估方式培训效果评估将通过问卷调查、教学观摩、学员反馈等方式进行。11.2评估指标评估指标包括教练员技能提升、教学质量改善、学员满意度等。11.3评估结果运用评估结果将作为改进培训内容和提升培训质量的重要依据。第十二条培训后续支持12.1教练员辅导培训结束后，驾校将为教练员提供为期一个月的辅导，解答培训中的疑问。12.2跟踪指导驾校将对教练员的实际教学情况进行跟踪指导，帮助其持续提升教学水平。12.3反馈与改进教练员应定期向驾校反馈教学过程中的问题和建议，驾校将根据反馈进行持续改进。第十三条争议解决13.1争议解决方式如出现争议，双方应通过友好协商解决。13.2争议解决机构协商不成时，双方可选择仲裁或向人民法院提起诉讼。13.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起60日内。第十四条合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件（1）培训任务完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.3合同解除条件（1）对方严重违反合同约定；（2）因不可抗力导致合同无法履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供特定服务或协助，由甲方或乙方引入的独立第三方实体，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、咨询公司等。2.第三方责任2.1第三方在合同项下提供的服务或协助，应确保符合合同约定及行业标准。2.2第三方对因其服务或协助导致的不良后果承担相应责任。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体金额如下：（1）中介机构：人民币（具体金额）元；（2）培训机构：人民币（具体金额）元；（3）评估机构：人民币（具体金额）元；（4）咨询公司：人民币（具体金额）元。3.2若第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲方和乙方共同承担。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。4.2第三方有权根据合同约定，参与合同的履行与监督。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。5.2第三方仅就其提供的服务或协助承担相应责任，不参与甲方与乙方之间的合同履行。5.3第三方与其他各方（包括学员）之间无直接合同关系，不承担学员权益保障的责任。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1甲方和乙方应确保第三方具备相应的资质和条件，并在合同中明确约定。6.2甲方和乙方应向第三方提供必要的配合和支持，确保第三方能够顺利履行职责。6.3第三方介入后，甲方和乙方应加强对第三方服务的监督和管理，确保服务质量。6.4甲方和乙方应就第三方介入后的责任划分、费用承担等事项与第三方进行协商，并在合同中明确约定。7.第三方介入的合同变更7.1甲方和乙方在引入第三方介入时，如需对合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后修改合同。7.2第三方介入后的合同变更，不影响已履行部分的效力。8.第三方介入的合同解除8.1甲方和乙方在第三方介入期间，如出现合同解除的情形，应按照合同约定办理。8.2第三方介入的合同解除，不影响第三方因提供服务或协助而产生的权利义务。9.第三方介入的争议解决9.1甲方和乙方在第三方介入期间，如出现争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，双方可选择仲裁或向人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同终止，应按照合同约定办理。10.2第三方介入的合同终止，不影响已履行部分的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、师资力量等。说明：培训计划书是培训实施的指导文件，需在培训前提交。2.教练员名单及资质证明详细要求：列出所有参与培训的教练员姓名、资格证明文件等。说明：确保教练员具备培训资格，为培训质量提供保障。3.培训场地租赁合同详细要求：包括场地名称、租赁时间、费用等。说明：明确培训场地租赁事宜，确保培训顺利进行。4.培训师资简历详细要求：包括师资姓名、教育背景、工作经验等。说明：了解师资背景，为培训质量提供保障。5.培训资料清单详细要求：列出培训所需的所有资料，包括教材、教学大纲、相关法规文件等。说明：确保培训资料齐全，为培训提供支持。6.培训考核标准及评分细则详细要求：明确考核内容、评分标准及考核方式。说明：确保考核公平、公正，为教练员技能提升提供依据。7.培训费用清单详细要求：列出培训费用的构成，包括师资费用、场地费用、资料费用等。说明：明确培训费用，方便双方结算。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方定义、责任、权利、费用等。说明：明确第三方介入事宜，确保合作顺利进行。9.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、期限等。说明：为解决潜在争议提供依据。10.合同附件清单详细要求：列出所有合同附件名称及编号。说明：方便查阅和管理合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为应付培训费用的（具体比例）。示例：若甲方未按时支付人民币10,000元培训费用，则应支付人民币1,000元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按培训计划实施培训。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为培训费用总额的（具体比例）。示例：若乙方未按培训计划实施培训，则应支付人民币5,000元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务或协助不符合合同约定。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，金额由双方协商确定。示例：若第三方提供的教学服务不符合合同约定，则应支付人民币2,000元违约金。4.教练员违约行为及责任认定违约行为：违反培训纪律。责任认定：教练员应接受驾校的处罚，包括警告、通报批评或取消培训资格等。示例：若教练员在培训期间严重违反培训纪律，则驾校可取消其培训资格。全文完。二零二四年度驾校教练职业技能提升培训合同2本合同目录一览1.教练培训项目概述1.1培训目标1.2培训内容1.3培训时间1.4培训地点2.培训师资2.1师资力量2.2师资资质2.3师资安排3.培训费用3.1费用标准3.2费用支付方式3.3费用退款政策4.培训资料4.1资料提供4.2资料使用规定4.3资料保密5.培训考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核结果6.培训纪律6.1出勤规定6.2行为规范6.3考勤制度7.培训服务7.1培训课程安排7.2培训设施提供7.3培训期间后勤保障8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1教练违约责任9.2驾校违约责任9.3违约赔偿10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资介绍12.3附件三：培训费用明细13.合同签订13.1签订主体13.2签订时间13.3签订地点14.合同变更与终止14.1变更程序14.2终止条件14.3终止程序第一部分：合同如下：第一条教练培训项目概述1.1培训目标本培训旨在提升驾校教练的职业技能，包括教学方法、学员管理、车辆操作及安全意识等方面的能力，以适应行业发展和提升驾校教学质量。1.2培训内容培训内容包括但不限于：1.2.1教学方法与技巧1.2.2学员心理分析与辅导1.2.3车辆操作规范与安全1.2.4行车安全法律法规1.2.5沟通与团队协作1.2.6教学资源与信息化应用1.3培训时间培训时间共计10天，具体安排如下：1.3.1集中培训：5天1.3.2实践培训：5天1.4培训地点培训地点为驾校培训基地，具体地址为：市区路号。第二条培训师资2.1师资力量本培训由具有丰富教学经验和行业背景的专家担任讲师，确保培训质量。2.2师资资质2.2.2具有至少3年驾校教学经验2.2.3持有相关教师资格证书2.3师资安排师资安排如下：2.3.1集中培训阶段，每天安排2名讲师授课2.3.2实践培训阶段，根据学员需求安排实践导师第三条培训费用3.1费用标准培训费用为人民币5000元/人，包括培训期间教材、资料、场地、餐饮等费用。3.2费用支付方式费用支付方式如下：3.2.1学员应在培训开始前支付全部培训费用3.2.2支付方式为银行转账或现金支付3.3费用退款政策3.3.1学员在培训开始前提出退款，可全额退款3.3.2培训开始后，学员因个人原因提出退款，扣除已发生费用后退还剩余部分第四条培训资料4.1资料提供培训期间，驾校将为学员提供相关教材、资料等学习材料。4.2资料使用规定学员应妥善保管培训资料，不得外传、抄袭或用于商业用途。4.3资料保密驾校对培训资料负有保密义务，未经许可不得向第三方泄露。第五条培训考核5.1考核方式培训考核分为理论知识考核和实践技能考核两部分。5.2考核标准考核标准如下：5.3考核结果考核结果将在培训结束后5个工作日内公布，合格者可获得相应证书。第六条培训纪律6.1出勤规定学员应按时参加培训，不得无故缺勤。6.2行为规范6.3考勤制度驾校将建立考勤制度，对学员出勤情况进行记录。第七条培训服务7.1培训课程安排驾校将根据学员需求，合理安排培训课程。7.2培训设施提供驾校将为学员提供必要的培训设施，如教室、车辆、教学设备等。7.3培训期间后勤保障驾校将为学员提供培训期间的餐饮、住宿等后勤保障服务。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1仲裁委员会8.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。第九条违约责任9.1教练违约责任若教练违反本合同约定，导致培训无法正常进行或造成驾校损失，教练应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2驾校违约责任若驾校违反本合同约定，导致教练权益受损，驾校应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况和双方协商确定，原则上不得超过合同总金额的20%。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施10.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行10.2合同解除程序10.2.1双方协商解除合同，应签订书面协议10.2.2一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方10.2.3解除合同后，双方应按照约定办理相关手续10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照约定支付已发生的费用10.3.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为年月日。第十二条合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资介绍12.3附件三：培训费用明细第十三条合同签订13.1签订主体本合同由驾校与参加培训的教练双方签订。13.2签订时间本合同签订时间为年月日。13.3签订地点本合同签订地点为市区路号驾校。第十四条合同变更与终止14.1变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.2终止条件14.2.1合同约定的培训期限届满14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3发生合同约定的解除合同情形14.3终止程序合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于退还费用、返还资料等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律、法规规定，参与合同履行，提供相关服务或承担相应责任的独立第三方机构或个人。1.2.1专业的培训机构1.2.2法律、财务顾问1.2.3仲裁机构1.2.4保险公司1.2.5其他相关服务提供者第二条第三方责任限额2.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿责任。2.2第三方责任限额的确定：2.2.1双方在签订合同时约定具体数额。2.2.2若未约定，则第三方责任限额为合同总金额的10%。第三条第三方介入条款3.1第三方介入的条件3.1.1甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行。3.1.2法律、法规规定必须引入第三方。3.1.3第三方介入能够提高合同履行的效率和质量。3.2第三方介入的程序3.2.1双方共同选定第三方。3.2.2第三方应具备相应的资质和条件。3.2.3第三方与甲乙双方签订相关协议，明确各自的权责。第四条第三方责任与权利4.1第三方责任4.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。4.1.2第三方责任包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等。4.2第三方权利4.2.1第三方有权根据合同约定或法律法规规定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.2.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付相关费用。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方应服从甲方的监督和管理。5.1.2第三方应按照甲方的要求，履行合同约定的义务。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方应服从乙方的监督和管理。5.2.2第三方应按照乙