物流公司财务会计招聘合同

物流公司财务会计招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方如需延长劳动合同期限，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事财务会计工作，负责公司的财务报表编制、税务申报、成本核算等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元（含税）。2.乙方享受与国家规定的社会保险和公积金待遇，具体待遇按照甲方规定执行。3.乙方加班工资按照甲方规定支付。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。2.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方办理社会保险和公积金。3.甲方建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行定期安全培训。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。4.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方权益的，乙方有权解除本劳动合同。5.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同终止。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方规章制度9.甲方社会保险和公积金政策文件10.乙方人事档案材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方经济损失。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险和公积金。5.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。6.甲方未按照约定为乙方办理社会保险和公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的具体终止时间。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.公积金：国家为解决劳动者住房问题，强制用人单位和劳动者缴纳的资金。6.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供的工作时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：严格按照劳动合同约定追究乙方违约责任，必要时通过法律途径解决。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，并索赔损失。3.乙方违反甲方规章制度：依据规章制度对乙方进行相应处罚，情节严重者解除劳动合同。4.甲方未支付乙方工资、加班费：及时支付乙方应得的工资和加班费，并向乙方道歉。5.甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施：立即整改，确保劳动者合法权益。五、所有应用场景：1.甲方招聘财务会计人员。2.乙方寻找合适的财务会计岗位。3.双方就劳动合同内容进行