劳动合同竞业限制条款

劳动合同竞业限制条款合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后一定期限内对竞业限制事项达成如下协议：一、竞业限制的范围1.2乙方在解除或终止劳动关系后，仍应遵守本竞业限制条款，对甲方的保密信息予以保密，不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得加入与甲方存在竞争关系的公司或组织。二、竞业限制的期限2.1本竞业限制条款的期限为自解除或终止劳动关系之日起计算，为期【年限】年。2.2如果乙方违反本竞业限制条款，则本条款的期限将延长至解除或终止劳动关系之日起计算，为期【年限】年。三、竞业限制的补偿3.1在本竞业限制条款有效期内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方在甲方解除或终止劳动关系前一个月平均工资的【百分比】%。3.2如果乙方违反本竞业限制条款，甲方有权停止支付竞业限制补偿金。四、违约责任4.1如果乙方违反本竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方在甲方解除或终止劳动关系前一年内从甲方获得的年收入总和的【百分比】%。4.2甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任，并要求乙方支付相应的赔偿金。五、其他条款5.1本竞业限制条款自双方签字或盖章之日起生效。5.2本竞业限制条款一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方保密信息清单4.竞业限制协议5.违约金计算公式说明6.劳动者权益保障法律法规相关文件7.劳动争议解决途径相关文件二、违约行为及认定：1.乙方在解除或终止劳动关系后，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方加入与甲方存在竞争关系的公司或组织。3.乙方泄露或使用甲方的保密信息。4.乙方违反本竞业限制条款的其他行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定，在解除或终止劳动关系后一定期限内，劳动者不得在从事与用人单位业务相同或相似的经营活动，不得加入与用人单位存在竞争关系的公司或组织。4.违约金：指劳动者违反竞业限制协议，应向用人单位支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记支付竞业限制补偿金：提醒乙方及时支付，并明确支付方式和时间。2.乙方找不到甲方支付补偿金的账户：提前提供详细的支付账户信息给乙方。3.乙方违反竞业限制条款：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违约行为，并根据违约行为认定条款追究其违约责任。4.乙方对违约金有异议：友好协商解决，或通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供竞业限制补偿金。2.乙方遵守竞业限制条款，不从事与甲方业务相同或相似的经