




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年份快餐店试用期厨师聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用厨师的基本条件2.1年龄要求2.2身体健康状况2.3职业技能要求3.聘用厨师的工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间4.试用期期限4.1试用期限4.2试用期工作表现评价标准5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.工作环境与条件6.1工作场所6.2工作设备6.3工作环境7.试用期考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.转正条件8.1转正要求8.2转正程序9.试用期解除条件9.1双方解除协议的条件9.2解除协议的程序10.合同解除后的待遇10.1试用期解除的补偿10.2转正后的合同解除补偿11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分:合同如下:1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方:快餐店乙方:[厨师姓名]1.2双方地址甲方地址:[快餐店地址]乙方地址:[厨师地址]1.3双方联系方式甲方联系方式:[快餐店联系电话]乙方联系方式:[厨师联系电话]2.聘用厨师的基本条件2.1年龄要求乙方年龄应在18至45周岁之间。2.2身体健康状况2.3职业技能要求乙方应具备一定的烹饪技能,熟悉快餐店菜品制作流程,并能够熟练操作厨房设备。3.聘用厨师的工作内容3.1工作岗位乙方担任甲方快餐店的厨师岗位。3.2工作职责乙方负责快餐店菜品的制作、烹饪和搭配,确保菜品质量,并按照要求完成日常厨房工作。3.3工作时间乙方工作时间按甲方规定执行,包括早班、中班、晚班,具体时间由双方协商确定。4.试用期期限4.1试用期限本协议试用期期限为3个月。4.2试用期工作表现评价标准(1)遵守店规店纪,服从管理;(2)按时完成工作任务,保证菜品质量;(4)保持工作场所的卫生和整洁。5.工资待遇5.1基本工资乙方试用期基本工资为人民币[金额]元/月。5.2奖金及补贴(1)根据乙方工作表现,甲方将给予相应的奖金;(2)乙方享有国家法定节假日、年假及婚假等福利;(3)乙方享有加班费、夜班补贴等。5.3工资支付方式甲方每月[日期]前支付乙方当月工资。6.工作环境与条件6.1工作场所乙方在甲方快餐店指定的厨房内工作。6.2工作设备甲方为乙方提供必要的厨房设备,包括但不限于炉灶、冰箱、刀具等。6.3工作环境甲方确保工作场所安全、卫生,并符合国家相关法律法规要求。8.试用期考核8.1考核方式甲方将设立考核小组,对乙方在试用期内的工作表现进行定期和不定期的考核。8.2考核内容考核内容包括但不限于:(1)工作技能和熟练度;(2)菜品质量;(3)团队合作与沟通能力;(4)工作态度和纪律性;(5)出勤情况。8.3考核结果考核结果分为合格与不合格。若乙方考核合格,则转为正式员工;若不合格,甲方有权解除本协议,并按照相关法律法规支付乙方相应的经济补偿。9.转正条件9.1转正要求(1)考核合格;(2)无严重违反店规店纪的行为;(3)完成甲方指定的其他工作要求。9.2转正程序乙方在试用期满前,向甲方提出转正申请。甲方在收到申请后,将对乙方的工作表现进行最终审核,并在[日期]前给予答复。10.试用期解除条件10.1双方解除协议的条件(1)甲方因乙方严重违反店规店纪、工作表现不合格等原因,有权解除本协议;(2)乙方因个人原因提出解除本协议,需提前[天数]书面通知甲方;(3)因不可抗力因素导致本协议无法继续履行。10.2解除协议的程序任何一方解除本协议,均应提前[天数]书面通知对方,并按照法律规定支付对方相应的经济补偿。11.合同解除后的待遇11.1试用期解除的补偿若乙方在试用期内被解除协议,甲方应按照乙方在本店实际工作时间的比例支付工资补偿。11.2转正后的合同解除补偿若乙方转正后解除协议,甲方应按照乙方在本店工作年限及法律规定支付经济补偿。12.违约责任12.1违约情形(1)任何一方未按照本协议约定履行义务;(2)任何一方提供虚假信息;(3)任何一方违反法律法规。12.2违约责任承担方式违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。13.争议解决方式13.1争议解决途径(1)向劳动仲裁委员会申请仲裁;(2)向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]或[法院名称]。14.合同生效及终止14.1合同生效条件本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2合同终止条件(1)协议约定的期限届满;(2)双方协商一致解除本协议;(3)按照法律规定或本协议约定终止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中,第三方是指任何非甲乙双方的第三方机构或个人,包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、人力资源公司、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本协议,提高工作效率,确保双方权益。16.第三方介入的授权16.1授权范围(1)协助双方进行招聘、培训、考核等工作;(2)提供法律、财务、市场等方面的专业咨询服务;(3)调解双方之间的争议。16.2授权程序任何一方邀请第三方介入时,应提前[天数]书面通知对方,并说明第三方介入的具体事项和预期目标。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在介入本协议履行过程中,其行为产生的法律责任由第三方自行承担。甲乙双方不对第三方行为产生的后果承担责任。17.2责任限额(1)第三方因违反本协议约定或自身过失导致甲乙双方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任,但赔偿金额不超过[金额]元;(2)第三方在提供咨询服务时,若因信息不完整或错误导致甲乙双方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任,但赔偿金额不超过[金额]元。18.第三方权利和义务18.1第三方权利(1)第三方有权根据甲乙双方的要求,提供专业意见和建议;(2)第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料;(3)第三方有权根据本协议约定,收取相应的服务费用。18.2第三方义务(1)第三方应遵守国家法律法规和本协议的约定;(2)第三方应保守甲乙双方的商业秘密;(3)第三方应按照甲乙双方的要求,履行相关职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供者与客户的关系,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供者与被服务者的关系,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为协助关系,第三方应协助甲乙双方履行本协议,但第三方不对甲乙双方之间的争议承担责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件(1)本协议约定的期限届满;(2)甲乙双方协商一致解除第三方介入;(3)第三方完成约定的工作任务;(4)法律法规规定的其他情形。20.2终止程序任何一方要求终止第三方介入时,应提前[天数]书面通知对方,并说明终止的原因。第三方在收到终止通知后,应按照约定完成剩余工作,并办理相关手续。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.甲乙双方身份证复印件要求:提供甲乙双方的有效身份证复印件,并加盖公章或签字确认。说明:用于证明甲乙双方的身份信息。2.健康证明要求:提供乙方的健康证明,证明其身体健康状况符合工作要求。说明:用于证明乙方具备从事厨师工作的身体条件。3.职业技能证书要求:提供乙方相关职业技能证书的复印件,证明其具备一定的烹饪技能。说明:用于证明乙方具备相应的职业技能。4.试用期考核报告要求:由甲方考核小组出具,详细记录乙方在试用期间的工作表现。说明:用于评估乙方是否达到转正条件。5.工资支付凭证要求:提供乙方工资支付凭证,证明甲方已支付乙方工资。说明:用于证明甲方履行了工资支付义务。6.合同解除证明要求:提供合同解除证明,证明双方已按照协议约定解除合同。说明:用于证明合同解除的有效性。7.违约赔偿协议要求:在违约情况下,双方签署的赔偿协议,明确违约责任和赔偿金额。说明:用于解决违约行为带来的损失。8.第三方服务协议要求:若第三方介入,需签订第三方服务协议,明确双方的权利和义务。说明:用于规范第三方在介入过程中的行为。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方违约行为及责任认定(1)未经甲方同意,乙方擅自离职或严重违反店规店纪,甲方有权解除协议,并要求乙方支付违约金。示例:乙方因个人原因离职,未提前通知甲方,甲方解除协议,乙方支付一个月工资的违约金。(2)乙方在工作中发生重大失误,导致菜品质量严重下降,甲方有权解除协议,并要求乙方支付赔偿金。示例:乙方在烹饪过程中导致食材浪费,甲方解除协议,乙方支付因浪费造成的损失赔偿金。2.甲方违约行为及责任认定(1)甲方未按照约定支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资,并承担违约责任。示例:甲方未按时支付乙方工资,乙方要求甲方支付欠薪,并承担滞纳金。(2)甲方未提供符合约定的工作环境,导致乙方健康受损,甲方应承担相应的赔偿责任。示例:甲方未提供符合卫生标准的厨房环境,导致乙方患上职业病,甲方应承担医疗费用和赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定(1)第三方提供虚假信息或服务不到位,导致甲乙双方损失,第三方应承担相应的赔偿责任。示例:第三方在招聘过程中提供虚假信息,导致乙方无法正常工作,第三方应赔偿乙方损失。(2)第三方违反保密协议,泄露甲乙双方商业秘密,第三方应承担相应的法律责任。示例:第三方泄露甲方商业秘密,甲方要求第三方承担法律责任。全文完。二零二五年份快餐店试用期厨师聘用协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议有效期4.协议双方基本信息二、厨师岗位职责1.岗位职责概述2.工作内容3.工作标准4.工作时间三、试用期规定1.试用期期限2.试用期工资3.试用期考核4.试用期转正条件四、工资及福利待遇1.基本工资2.绩效奖金3.假期福利4.其他福利五、社会保险及公积金1.社会保险2.公积金3.保险缴纳比例4.保险待遇六、工作条件与环境1.工作场所2.工作设备3.工作环境4.安全保障七、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任八、知识产权归属1.知识产权定义2.知识产权归属3.知识产权使用4.知识产权争议解决九、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理程序十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十一、协议解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除后果4.协议解除通知十二、其他约定1.不可抗力2.协议变更3.协议终止4.协议生效十三、协议附件1.岗位职责说明书2.工作时间表3.社会保险及公积金缴纳明细4.其他相关文件十四、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员4.签署单位合同编号202501一、协议概述1.协议名称:二零二五年份快餐店试用期厨师聘用协议2.协议签订日期:2025年1月1日3.协议有效期:自2025年1月1日至2025年3月31日4.协议双方基本信息:聘用方:[快餐店名称]地址:[快餐店地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系电话]被聘用方:[厨师姓名]地址:[厨师地址]联系方式:[厨师联系电话]二、厨师岗位职责1.岗位职责概述:厨师负责快餐店的菜品制作,确保菜品质量符合标准。2.工作内容:按照标准食谱制作菜品确保食材新鲜、卫生维护厨房卫生和设备参与菜品创新和改进3.工作标准:菜品口味、外观、卫生达到公司规定标准严格按照操作规程进行烹饪保持工作区域整洁有序4.工作时间:每日工作时间:[具体工作时间]工作班次:[具体班次安排]三、试用期规定1.试用期期限:1个月2.试用期工资:[具体工资数额]3.试用期考核:考核内容:工作态度、技能水平、工作表现考核方式:定期评估4.试用期转正条件:考核合格按时完成工作任务无重大违纪行为四、工资及福利待遇1.基本工资:[具体工资数额]2.绩效奖金:根据个人绩效和公司业绩进行评定3.假期福利:国家法定节假日休息休息日及加班工资4.其他福利:生日福利婚丧嫁娶慰问金五、社会保险及公积金1.社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险2.公积金:按照国家规定缴纳住房公积金3.保险缴纳比例:[具体缴纳比例]4.保险待遇:享受国家规定的各项社会保险待遇六、工作条件与环境1.工作场所:[快餐店地址]2.工作设备:提供必要的烹饪设备和工具3.工作环境:保持厨房清洁、卫生、安全4.安全保障:提供必要的安全防护措施和培训七、保密条款1.保密范围:涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密期限:自协议终止之日起[具体期限]年内3.违约责任:泄露保密信息造成损失,承担相应法律责任4.违约处理程序:双方协商解决,协商不成可依法诉讼八、知识产权归属1.知识产权定义:包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。2.知识产权归属:在本协议有效期内,厨师创作的任何作品或发明,除非另有约定,均归公司所有。3.知识产权使用:公司有权在业务范围内使用上述知识产权。4.知识产权争议解决:如发生知识产权争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交[具体仲裁机构]仲裁。九、违约责任1.违约情形:包括但不限于未按时完成工作任务、泄露公司秘密、严重违反公司规章制度等。2.违约责任:违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。3.违约赔偿:具体赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。4.违约处理程序:违约发生后,双方应立即采取措施纠正,并按照法律规定进行处理。十、争议解决1.争议解决方式:通过友好协商解决,协商不成的,提交[具体仲裁机构]仲裁。2.争议解决机构:[具体仲裁机构名称]3.争议解决程序:按照仲裁机构的规则进行。4.争议解决费用:除非另有约定,仲裁费用由败诉方承担。十一、协议解除1.协议解除条件:包括但不限于试用期不合格、双方协商一致、不可抗力等。2.协议解除程序:任何一方解除协议,应提前[具体提前通知期限]书面通知对方。3.协议解除后果:解除协议后,双方应结清工资、福利和社会保险等费用。4.协议解除通知:[具体通知方式]十二、其他约定1.不可抗力:因不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担责任。2.协议变更:任何协议变更需经双方书面同意。3.协议终止:协议期满或双方协商一致解除后终止。4.协议生效:本协议自双方签字之日起生效。十三、协议附件1.岗位职责说明书2.工作时间表3.社会保险及公积金缴纳明细4.其他相关文件十四、协议签署1.签署日期:[具体签署日期]2.签署地点:[具体签署地点]3.签署人员:聘用方代表:[代表姓名](签字)被聘用方代表:[代表姓名](签字)4.签署单位:聘用方:[快餐店名称](盖章)被聘用方:(盖章)多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.甲方培训责任条款说明:甲方负责对新入职的乙方进行必要的岗位培训,包括但不限于烹饪技能、食品安全知识、公司规章制度等。烹饪技术培训食品安全知识培训公司规章制度培训食品卫生操作规范2.甲方设备维护责任条款说明:甲方负责维护厨房设备的正常运行,确保乙方工作环境的安全和舒适。内容:甲方应定期对厨房设备进行检查和维护,确保设备处于良好状态,并及时更换或修理损坏的设备。3.甲方工作调整权条款说明:甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和班次,但需提前通知乙方。内容:甲方应在调整乙方工作岗位或班次前[具体通知期限]内通知乙方,并给予乙方合理的调整时间。4.甲方保密信息管理条款说明:甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密责任。内容:甲方应制定保密制度,确保乙方在离职后继续遵守保密义务,不得泄露或使用公司保密信息。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.乙方离职通知条款说明:乙方在离职时需提前通知甲方,以便甲方做好人员和工作安排。内容:乙方应在离职前[具体通知期限]内向甲方提出书面离职申请,并说明离职原因。2.乙方个人发展条款说明:乙方有权根据个人职业发展规划提出工作调整或培训需求。内容:乙方可在每年一次的绩效考核后,向甲方提出个人发展计划,包括培训、晋升等。3.乙方加班补偿条款说明:乙方在加班时有权获得相应的加班费或调休。内容:甲方应按照国家规定和公司政策,对乙方加班进行合理补偿,包括加班费或调休。4.乙方健康保障条款说明:甲方应关注乙方的工作环境和身体健康,提供必要的健康保障。内容:甲方应提供定期体检,并为乙方购买意外伤害保险。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:1.中介费用承担条款说明:明确中介费用的承担方,避免产生争议。内容:中介服务费用由[具体承担方]承担,具体金额和支付方式由双方协商确定。2.中介服务期限条款说明:明确中介服务的期限,确保中介服务的有效性。内容:中介服务期限自协议签订之日起至[具体服务期限]结束。3.中介保密条款说明:中介在提供服务过程中应遵守保密原则,不得泄露任何一方信息。内容:中介应承诺对在服务过程中获取的甲方或乙方的商业秘密、个人信息等保密。4.中介违约责任条款说明:明确中介的违约责任,确保中介履行合同义务。内容:中介如违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、终止合同等。附件及其他补充说明一、附件列表:1.岗位职责说明书2.工作时间表3.社会保险及公积金缴纳明细4.其他相关文件(如培训记录、考核结果等)二、违约行为及认定:1.违约行为:乙方未按时完成工作任务乙方泄露公司秘密乙方严重违反公司规章制度甲方未按时支付乙方工资或福利甲方未提供必要的培训或工作条件甲方未按照约定提供社会保险及公积金中介未履行保密义务或违反服务期限2.违约行为的认定:通过双方协商或第三方机构(如仲裁机构)进行调查和认定依据合同条款和相关法律法规进行判断三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。2.仲裁:指当事人根据仲裁协议,将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的争议解决方式。3.专利:指发明、实用新型和外观设计等,经过国家专利行政部门审查批准,授予专利权人的独占权利。4.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,在劳动合同履行前的一定期限内,劳动者可以随时解除劳动合同,用人单位可以随时解除劳动合同,但应当支付劳动者经济补偿的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对工作内容或工作环境不满。解决办法:与乙方沟通,了解具体原因,提供必要的支持和调整。2.问题:甲方未能按时支付工资或福利。解决办法:及时核对工资单,查明原因,尽快支付欠款。3.问题:中介未履行保密义务。解决办法:与中介协商,要求其立即停止泄露行为,并承担相应责任。五、所有应用场景:1.快餐店对新入职厨师的试用期管理2.厨师与快餐店之间的劳动合同关系3.中介机构提供职业介绍和合同签订服务4.知识产权和商业秘密的保护5.违约责任的承担和争议解决全文完。二零二五年份快餐店试用期厨师聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方(快餐店名称):________________________地址:________________________________________联系人:______________________________________联系电话:____________________________________1.2乙方(厨师姓名):________________________地址:________________________________________联系人:______________________________________联系电话:____________________________________1.3其他相关方:________________________地址:________________________________________联系人:______________________________________联系电话:____________________________________二、合同前言2.1背景鉴于甲方快餐店发展需要,现需招聘厨师,乙方有意应聘甲方快餐店厨师岗位,双方经友好协商,达成一致意见,特订立本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在试用期内的权利、义务及劳动关系,保障双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语,其含义如下:(1)试用期:指乙方在甲方快餐店工作,以检验其是否符合甲方岗位要求的期限;(2)厨师:指具备烹饪技艺,从事烹饪工作的人员。3.2关键词解释(1)甲方:指快餐店;(2)乙方:指厨师;(3)工资:指乙方在甲方快餐店工作期间,按照约定标准取得的报酬;(4)社会保险:指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权对乙方进行试用期考核,以判断乙方是否符合甲方岗位要求;(2)甲方应按照国家规定和本协议约定,按时足额支付乙方工资;(3)甲方应依法为乙方缴纳社会保险;(4)甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的劳动保护;(5)甲方应按照国家规定,安排乙方休息日和节假日。4.2乙方的权利和义务(1)乙方应按照甲方要求,参加试用期考核,积极配合甲方进行各项考核;(2)乙方应遵守国家法律法规和甲方各项规章制度,服从甲方管理;(3)乙方应按照甲方要求,完成工作任务,保证食品质量和安全;(4)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方商业秘密;(5)乙方应按照国家规定和本协议约定,缴纳个人所得税。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效,试用期时间为____个月。5.2合同履行地点乙方在甲方快餐店履行本协议约定的各项义务。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求,在快餐店从事厨师工作,负责烹饪和制作食品。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件(1)乙方在试用期内被证明不符合甲方岗位要求,甲方有权解除本协议;(2)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方有权解除本协议;(3)乙方因个人原因要求解除本协议,需提前____天书面通知甲方。6.3终止程序(1)甲方在乙方试用期结束后,根据考核结果,决定是否与乙方签订正式劳动合同;(2)如甲方决定解除本协议,应提前____天书面通知乙方;(3)乙方在接到甲方解除本协议的通知后,应在____天内办理离职手续。6.4终止后果(1)本协议终止后,甲方应按照国家规定和本协议约定,支付乙方相应的经济补偿;(2)本协议终止后,乙方应按照国家规定和本协议约定,办理社会保险转移手续。七、费用与支付7.1费用构成(1)乙方工资:根据甲方快餐店的薪酬体系,乙方试用期工资为每月人民币____元,试用期结束后,如乙方表现合格,甲方将根据实际情况调整乙方工资;(2)社会保险及公积金:甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金;(3)加班费:乙方在加班时,甲方将按照国家规定支付加班费;(4)其他费用:包括但不限于服装费、培训费等,具体费用根据实际情况确定。7.2支付方式甲方将乙方工资、社会保险及公积金等费用以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间(1)乙方工资:每月____日支付上月工资;(2)社会保险及公积金:每月____日缴纳上月的社保及公积金;(3)其他费用:根据实际情况确定支付时间。7.4支付条款(1)甲方保证按时足额支付乙方工资及各项费用;(2)乙方应确保提供正确的银行账户信息,并承担因信息错误导致的支付延迟或损失;(3)如因国家政策调整导致甲方费用构成发生变化,甲方有权按照新的规定调整乙方的费用。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按时支付乙方工资及各项费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的____%;(2)甲方违反保密条款,泄露乙方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)乙方未按照约定履行工作职责,造成甲方损失的,应承担赔偿责任;(2)乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的具体赔偿金额和方式,双方可根据实际情况协商确定。九、保密条款9.1保密内容(1)甲方快餐店的经营策略、市场信息;(2)甲方快餐店的客户资料、供应链信息;(3)甲方快餐店的专利技术、商标等。9.2保密期限本协议约定的保密期限为____年,自本协议终止之日起计算。9.3保密履行方式(1)乙方应采取一切必要措施,确保保密内容的保密性;(2)乙方不得将保密内容泄露给任何第三方,包括但不限于亲属、朋友、同事等。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、台风等自然灾害;(2)战争、恐怖袭击等社会异常事件;(3)政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件时,双方应立即通知对方;(2)双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响;(3)如不可抗力事件导致本协议无法履行,双方可根据实际情况协商调整或解除本协议。10.4不可抗力实例(1)COVID19疫情;(2)政府封城、交通管制等。十一、争议解决11.1协商解决11.2调解双方可向有关部门申请调解,以解决争议。11.3仲裁或诉讼如协商和调解无法解决争议,双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼,或提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意,任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形(1)涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形;(2)双方在合同中明确约定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留(1)甲方保留对乙方试用期表现进行考核的权利;(2)甲方保留根据市场变化和经营需要调整乙方工作内容、岗位和薪酬的权利;(3)甲方保留对乙方进行培训、考核和奖惩的权利。13.2特殊权力保留(1)甲方保留在乙方违反保密条款时,要求乙方承担相应法律责任的权利;(2)甲方保留在乙方严重违反公司规章制度时,解除本协议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充,需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充,自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项(1)双方应相互提供必要的信息和资料,以确保本协议的履行;(2)双方应相互配合,共同解决工作中遇到的问题。15.2协作与配合方式(1)双方应定期召开会议,沟通工作进展和问题;(2)双方应通过书面形式或其他有效方式及时沟通,确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就试用期厨师聘用事宜的完整协议,双方不再就本事宜签订其他书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款,需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方(快餐店名称):________________________法定代表人(或授权代表)签字:________________________日期:________________________乙方(厨师姓名):________________________签字:________________________日期:________________________附件:1.乙方试用期考核标准2.乙方工作职责3.甲方薪酬体系说明附件及其他说明解释一、附件列表:1.乙方试用期考核标准2.乙方工作职责3.甲方薪酬体系说明二、违约行为及认定:1.甲方违约行为及认定:未按时支付乙方工资及各项费用:甲方未在约定的时间内支付乙方工资及社会保险等费用,视为违约。违反保密条款:甲方泄露乙方商业秘密,视为违约。2.乙方违约行为及认定:未按约定履行工作职责:乙方未按照工作职责要求完成工作任务,造成甲方损失,视为违约。违反保密条款:乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。三、法律名词及解释:1.试用期:指乙方在甲方快餐店工作,以检验其是否符合甲方岗位要求的期限。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.调解:指在争议双方自愿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息系统生命周期解析试题及答案
- 前沿思考的软件设计师考试试题及答案
- 公共政策中的性别视角探讨试题及答案
- 探索西方政治制度的多元融合路径试题及答案
- 网络工程师经验教训试题及答案
- 常见软件设计难题的解决方案与试题答案
- 智能电网技术试题及答案
- 软件设计师考试如何形成持续学习的职业习惯试题及答案
- 解析2025机电工程新政策试题及答案
- 信息系统项目管理师考试技巧分享试题及答案
- 2023年二级教师初定职称呈报表
- GB/T 30308-2013氟橡胶通用规范和评价方法
- GA 1517-2018金银珠宝营业场所安全防范要求
- 关建过程明细表
- 《飞翔的女武神》课件
- 胎盘早剥预案演练脚本
- 中铁项目XXXX年2月份经济活动分析
- 老年患者术前评估中国专家建议
- 2022年学校空调使用管理制度
- 生产良率系统统计表
- 代理机构服务质量考核评价表
评论
0/150
提交评论