2025年度旅游客运车辆驾驶人员培训合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游客运车辆驾驶人员培训合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标2.3培训考核标准3.培训时间安排3.1培训起始时间3.2培训结束时间3.3培训课时4.培训师资4.1师资力量4.2师资资质4.3师资安排5.培训场地及设施5.1培训场地5.2培训设施5.3场地及设施使用规定6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4付款时间7.培训资料及教材7.1培训资料7.2教材7.3资料及教材提供方式8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更8.3合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训师资名单14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X旅游客运乙方：X驾驶员培训学校1.2合同双方地址甲方地址：X省X市X区X路X号乙方地址：X省X市X区X路X号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式甲方联系人：联系电话：138乙方联系人：赵六联系电话：13956782.培训内容与目标2.1培训课程设置（1）法律法规知识（2）职业道德与安全意识（3）驾驶技能操作（4）车辆维护保养知识2.2培训目标通过本次培训，使驾驶员掌握旅游客运车辆驾驶的相关知识、技能和操作规范，提高驾驶员的综合素质和安全意识，确保旅游客运安全、文明、舒适。2.3培训考核标准（1）理论考试：满分100分，60分为合格（2）实操考试：满分100分，60分为合格（3）综合评定：合格分数线为80分3.培训时间安排3.1培训起始时间2025年3月1日3.2培训结束时间2025年6月30日3.3培训课时共计120课时，其中理论课40课时，实操课80课时4.培训师资4.1师资力量本次培训由甲方选派的资深旅游客运车辆驾驶员和乙方聘请的专业教师共同授课。4.2师资资质授课教师均具有丰富的驾驶经验和教学经验，具备相关资格证书。4.3师资安排甲方指定授课教师名单，乙方负责落实授课教师的具体课时安排。5.培训场地及设施5.1培训场地甲方指定场地为X旅游客运停车场，乙方指定场地为X驾驶员培训学校教室。5.2培训设施甲方提供符合培训要求的车辆、教学设备、教材等，乙方提供教室、教学设施、培训资料等。5.3场地及设施使用规定（1）甲方提供场地及设施不得用于与培训无关的活动。（2）乙方应妥善保管场地及设施，确保其安全、完好。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币X元。6.2费用构成（1）培训课程费用：人民币X元（2）教材费：人民币X元（3）场地及设施使用费：人民币X元6.3支付方式（1）乙方在培训开始前收到甲方支付的第一期费用人民币X元。（2）培训结束后，甲方支付剩余费用人民币X元。6.4付款时间（1）第一期费用支付时间为2025年2月20日前。（2）剩余费用支付时间为2025年7月15日前。8.合同履行与变更8.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的义务，确保培训工作顺利进行。8.2合同变更（1）任何一方提出变更合同时，应提前30日以书面形式通知对方。（2）双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更后的内容以书面形式补充至合同附件。（3）未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同。8.3合同解除（1）发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：a.一方违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；b.一方因不可抗力导致合同无法履行；c.合同约定的其他解除条件。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按时支付培训费用；（2）乙方未按约定提供培训课程、师资、场地及设施；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未按照合同约定履行其他义务。9.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿损失；（3）违约金和赔偿损失的计算方法以实际损失为基础。10.保密条款10.1保密内容（1）双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息；（2）合同内容、培训资料等。10.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后两年。10.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方秘密的，应承担违约责任，赔偿对方损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构X仲裁委员会。11.3争议解决程序仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》和《仲裁规则》的规定进行仲裁。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件（1）培训课程完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。12.3合同解除条件同第八条第8.3条。13.其他约定事项13.1其他约定事项一双方应遵守国家相关法律法规，确保培训活动合法、合规。13.2其他约定事项二本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训师资名单14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问、审计机构、培训评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高培训质量、优化培训流程、保障培训效果，以及解决合同履行过程中可能出现的专业问题。16.第三方介入方式16.1中介方（1）中介方应具备相应的资质和经验，负责协调甲乙双方关系，协助合同履行。（2）中介方不得利用中介活动谋取不正当利益。16.2技术支持方（1）技术支持方应提供专业技术支持，包括但不限于培训平台搭建、设备维护等。（2）技术支持方应保证所提供的技术支持符合合同要求，并承担相应的技术风险。16.3咨询顾问（1）咨询顾问应具备丰富的行业经验和专业知识，为甲乙双方提供咨询服务。（2）咨询顾问的建议应基于事实和合理分析，不得误导甲乙双方。16.4审计机构（1）审计机构应独立、客观、公正地对培训过程进行审计，确保培训质量。（2）审计机构应遵守国家相关审计法规和行业标准。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在介入过程中因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额（1）中介方责任限额：人民币X元。（2）技术支持方责任限额：人民币X元。（3）咨询顾问责任限额：人民币X元。（4）审计机构责任限额：人民币X元。责任限额可根据实际情况进行调整。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系（1）第三方应接受甲方的监督和指导。（2）甲方有权对第三方的工作进行评价和考核。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方应配合乙方完成培训任务。（2）乙方应向第三方提供必要的支持和服务。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并与第三方进行沟通协商。19.2双方协商一致后，签订三方合作协议。19.3第三方介入合同履行，并对培训过程进行监督和评估。20.第三方介入的终止20.1第三方介入期满或合同履行完毕，第三方介入终止。20.2双方协商一致，可提前终止第三方介入。21.其他条款21.1本合同有关第三方介入的条款，适用于合同履行过程中出现的所有第三方介入情况。21.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：详细列出培训课程名称、课时、授课教师、考核方式等信息。说明：培训课程表是培训实施的重要依据，应确保内容的准确性和完整性。2.附件二：培训师资名单详细要求：包括师资姓名、职称、教学经验、联系方式等信息。说明：师资名单是确保培训质量的关键，应确保师资的资质和经验符合要求。3.附件三：培训费用明细表详细要求：列出培训费用构成、金额、支付方式、付款时间等信息。说明：费用明细表是双方确认费用支付的重要依据，应确保费用的透明度和准确性。4.附件四：培训场地及设施清单详细要求：包括场地名称、地址、设施名称、数量、使用规定等信息。说明：场地及设施清单是确保培训环境符合要求的重要依据，应确保设施的安全性和适用性。5.附件五：培训资料及教材清单详细要求：列出培训资料及教材名称、数量、提供方式等信息。说明：培训资料及教材是培训内容的重要组成部分，应确保其质量和适用性。6.附件六：培训考核结果详细要求：包括学员姓名、考核科目、成绩、是否合格等信息。说明：培训考核结果是评估培训效果的重要依据，应确保其真实性和准确性。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、介入目的、责任范围、费用等内容。说明：第三方介入协议是明确第三方责任和权益的重要文件，应确保其合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付培训费用；（2）乙方未按约定提供培训课程、师资、场地及设施；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约：a.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的%。b.甲方未按约定提供培训课程、师资、场地及设施，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约：a.乙方未按约定提供培训课程、师资、场地及设施，应向甲方支付违约金，违约金为未提供部分费用总额的%。b.乙方违反保密条款，泄露甲方秘密，应承担违约责任，赔偿甲方损失。（3）双方违约：a.双方均存在违约行为，应根据各自违约程度承担相应的违约责任。b.违约责任应包括违约金和赔偿损失。3.违约示例说明：（1）甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训工作，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。（2）乙方未按约定提供符合要求的培训场地，导致甲方无法正常进行实操培训，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿甲方因场地问题造成的损失。全文完。2025年度旅游客运车辆驾驶人员培训合同范本1合同目录第一章合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同签订日期及地点1.4合同有效期第二章培训目标及要求2.1培训目标2.2培训要求2.3培训内容第三章培训师资及教材3.1师资要求3.2教材选择及发放3.3培训方式第四章培训时间及地点4.1培训时间安排4.2培训地点确定4.3食宿安排第五章培训费用及支付5.1培训费用明细5.2付款方式5.3付款时间及节点第六章培训效果评估6.1评估方式6.2评估标准6.3评估时间第七章合同变更及终止7.1合同变更条件7.2合同终止条件7.3合同变更及终止程序第八章违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决地点第九章合同附件9.1培训师资介绍9.2培训教材目录9.3合同签署页第十章合同生效及其他10.1合同生效条件10.2合同份数10.3其他约定事项第十一章保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二章通知送达12.1通知方式12.2通知送达地址第十三章法律适用13.1法律依据13.2司法管辖第十四章合同解除条件14.1合同解除条件14.2合同解除程序合同编号2025TJYYCLJSZPHTF第一章合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________地址：____________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________地址：____________________1.3合同签订日期及地点签订日期：____________________签订地点：____________________1.4合同有效期开始日期：____________________结束日期：____________________第二章培训目标及要求2.1培训目标2.1.1提高驾驶人员的业务水平2.1.2保障旅游客运车辆安全运行2.1.3提升服务质量2.2培训要求2.2.1乙方应确保培训师资具备相应资质2.2.2培训内容应符合国家相关法规和行业标准2.2.3培训过程中应保证学员充分参与2.3培训内容2.3.1道路交通安全法规2.3.2旅游客运车辆操作规程2.3.3应急处理与救援知识第三章培训师资及教材3.1师资要求3.1.1持有相应教师资格证书3.1.2具有丰富的驾驶经验3.1.3熟悉旅游客运车辆相关法规3.2教材选择及发放3.2.1甲方提供培训教材清单3.2.2乙方负责教材的采购及发放3.3培训方式3.3.1理论授课3.3.2实地操作3.3.3案例分析第四章培训时间及地点4.1培训时间安排4.1.1理论培训：______天4.1.2实地操作：______天4.1.3紧急救援培训：______天4.2培训地点确定4.2.1理论培训地点：____________________4.2.2实地操作地点：____________________4.2.3紧急救援培训地点：____________________4.3食宿安排4.3.1食宿费用由甲方承担4.3.2食宿地点：____________________第五章培训费用及支付5.1培训费用明细5.1.1师资费：______元/人/天5.1.2教材费：______元/人5.1.3场地费：______元/人5.1.4其他费用：______元/人5.2付款方式5.2.1预付款：______%5.2.2培训结束后支付：______%5.3付款时间及节点5.3.1预付款支付时间：合同签订后______日内5.3.2培训结束后支付时间：培训结束后的______日内第六章培训效果评估6.1评估方式6.1.1理论考核6.1.2实地操作考核6.1.3问卷调查6.2评估标准6.3评估时间6.3.1理论考核：培训结束后______日内6.3.2实地操作考核：培训结束后______日内第七章合同变更及终止7.1合同变更条件7.1.1甲方或乙方提出书面变更申请7.1.2变更内容应符合国家相关法规和行业标准7.2合同终止条件7.2.1乙方未按合同要求完成培训任务7.2.2甲方或乙方违约导致合同无法履行7.3合同变更及终止程序7.3.1提出变更或终止申请7.3.2双方协商达成一致7.3.3以书面形式通知对方7.3.4签署变更或终止协议第八章违约责任及争议解决8.1违约责任8.1.1甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付______%的违约金。8.1.2乙方未按约定完成培训任务的，应向甲方支付______%的违约金。8.1.3任何一方违反合同约定造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决争议。8.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点争议解决地点：合同签订地第九章合同附件9.1培训师资介绍9.2培训教材目录9.3合同签署页第十章合同生效及其他10.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。10.3其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章保密条款11.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起______年内。11.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十二章通知送达12.1通知方式（1）书面形式；（2）传真；（3）电子邮件。12.2通知送达地址甲方送达地址：____________________乙方送达地址：____________________第十三章法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十四章合同解除条件14.1合同解除条件14.1.1合同约定的解除条件成就；14.1.2任何一方违约，经对方书面通知后______日内未采取补救措施的；14.1.3法律法规规定的其他解除条件。14.2合同解除程序14.2.1提出解除合同申请；14.2.2收到解除合同通知的一方在______日内予以确认；14.2.3签署解除合同协议。合同签署页甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训计划制定权甲方拥有制定培训计划的最终决定权，包括培训内容、时间安排、师资选择等。乙方应根据甲方的要求提供相关资料和建议，但甲方有权根据实际情况进行调整。1.2培训费用调整权在合同履行过程中，若因政策调整、市场波动等原因导致培训费用发生变化，甲方有权根据实际情况调整培训费用，并提前通知乙方。1.3培训进度监督权甲方有权对培训进度进行监督，确保乙方按照合同约定完成培训任务。若乙方未按计划完成培训，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。1.4培训效果验收权培训结束后，甲方有权对培训效果进行验收，包括理论考核、实操考核、问卷调查等。若验收不合格，甲方有权要求乙方进行补训，直至达到合格标准。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1培训内容调整权乙方在确保培训质量的前提下，有权根据行业发展和实际需求调整培训内容，以适应不同学员的需求。2.2培训师资推荐权乙方应向甲方推荐具备丰富经验和专业资质的师资，甲方有权对推荐的师资进行审核，并最终决定是否采用。2.3培训场地选择权乙方有权根据培训内容和学员需求选择合适的培训场地，甲方应予以配合。场地费用由乙方承担。2.4培训资料提供权乙方应向甲方提供完整的培训资料，包括教材、课件、案例等，确保培训内容的完整性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构资质要求若合同中涉及第三方中介机构，双方应要求中介机构具备合法资质，并确保其具备完成合同所需的专业能力和信誉。3.2中介机构职责中介机构应协助双方签订合同，负责合同履行过程中的协调和监督工作，确保合同条款的执行。3.3中介机构费用中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。中介机构费用应在合同签订时一次性支付。3.4中介机构违约责任若中介机构在合同履行过程中出现违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给双方造成的损失。3.5中介机构保密义务中介机构在合同履行过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露双方商业秘密和个人信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训师资介绍2.培训教材目录3.合同签署页4.甲方单位证明文件5.乙方单位证明文件6.中介机构资质证明（如有）7.培训场地租赁合同（如有）8.付款凭证9.培训效果评估报告10.其他双方约定的文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按约定支付培训费用，经催告后______日内仍未支付的；未按约定提供培训场地或培训资料的；未按约定进行培训效果验收的。2.乙方违约：未按约定完成培训任务，导致培训效果不达标的；提供的师资不符合合同约定的；未按约定提供完整培训资料的。3.第三方中介违约：未按约定履行协调和监督职责的；泄露双方商业秘密或个人信息的；未按约定收取中介费用的。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。2.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。3.合同解除：指合同当事人一方或双方根据法律规定或合同约定，终止合同关系的行为。4.保密义务：指合同当事人对合同内容、商业秘密和个人信息等负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资不符合要求。解决办法：及时与乙方沟通，要求更换师资，或提供相应资质证明。2.问题：培训场地不符合要求。解决办法：与乙方协商，选择合适的培训场地，或提供场地租赁合同。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：催告乙方支付，如逾期未支付，可依法要求支付违约金。4.问题：培训效果不达标。解决办法：要求乙方进行补训，直至达到合格标准。五、所有应用场景：1.旅游客运企业对驾驶人员进行年度培训。2.旅游客运企业对新入职驾驶人员进行岗前培训。3.旅游客运企业对驾驶人员进行安全知识培训。4.旅游客运企业对驾驶人员进行应急处置培训。全文完。2025年度旅游客运车辆驾驶人员培训合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶人员培训机构1.2驾驶人员培训对象1.3双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训内容概述3.培训时间与地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.培训师资4.1师资配备4.2师资资质4.3师资教学安排5.培训费用与支付5.1培训费用5.2付款方式5.3付款时间6.培训资料与教材6.1培训资料6.2培训教材6.3资料与教材发放方式7.培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核时间安排8.学员管理8.1学员报名8.2学员考勤8.3学员请假9.合同履行与违约责任9.1合同履行9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决期限11.合同生效与解除11.1合同生效11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1合同附件清单12.2合同附件内容13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驾驶人员培训机构1.1.1机构名称：旅游客运驾驶人员培训中心1.1.2机构地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx55551.2驾驶人员培训对象1.2.1培训对象：持有有效驾驶证，欲从事旅游客运车辆驾驶的驾驶员1.2.2年龄要求：2555周岁1.2.3身体健康要求：符合《机动车驾驶人员身体条件证明》规定1.3双方联系方式1.3.1驾驶人员培训机构联系方式1.3.1.1联系人：1.3.1.2联系电话：139xxxx66661.3.2驾驶人员联系方式1.3.2.1联系人：1.3.2.2联系电话：137xxxx77772.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1使驾驶人员掌握旅游客运车辆驾驶的基本技能2.1.2提高驾驶人员的应急处理能力和安全意识2.1.3培养驾驶人员的职业道德和服务意识2.2培训课程设置2.2.1理论课程：包括交通法规、驾驶技能、安全行车知识、旅游客运服务规范等2.2.2实践课程：包括驾驶技能训练、模拟驾驶、实地驾驶等2.3培训内容概述2.3.1交通法规学习2.3.2驾驶技能训练2.3.3安全行车知识讲解2.3.4旅游客运服务规范培训2.3.5实地驾驶考核3.培训时间与地点3.1培训开始时间：2025年3月1日3.2培训结束时间：2025年6月30日3.3培训地点：省市区路号旅游客运驾驶人员培训中心4.培训师资4.1师资配备4.2师资资质4.2.1理论教师资质：持有《教师资格证》和《旅游客运驾驶员培训教师资格证》4.2.2实践教练资质：持有《机动车驾驶证》和《旅游客运驾驶员培训教练资格证》4.3师资教学安排4.3.1理论教师负责授课和考核4.3.2实践教练负责训练和考核4.3.3师资团队将根据学员实际情况进行教学调整5.培训费用与支付5.1培训费用：人民币元/人5.2付款方式：银行转账5.3付款时间：培训开始前一次性付清6.培训资料与教材6.1培训资料：包括教材、习题、考核卷等6.2培训教材：根据国家相关标准和行业规范选用6.3资料与教材发放方式：培训开始时由培训机构统一发放8.培训考核与评估8.1考核方式8.1.1理论考核：采用闭卷考试形式，测试学员对理论知识掌握程度8.1.2实践考核：包括驾驶技能考核和实地驾驶考核，测试学员实际操作能力8.2评估标准8.3考核时间安排8.3.1理论考核：培训结束后第5个工作日8.3.2实践考核：理论考核合格后第3个工作日9.学员管理9.1学员报名9.1.1报名方式：现场报名或电话报名9.1.2报名所需材料：身份证、驾驶证、近期免冠照片等9.2学员考勤9.2.1学员应按时参加培训，无故缺勤者，每缺勤一次，扣除当次培训费用10%9.3学员请假9.3.1请假需提前2天向培训机构提出书面申请9.3.2请假超过3天，扣除当次培训费用20%10.合同履行与违约责任10.1合同履行10.1.1培训机构应按照合同约定提供培训服务10.1.2学员应按照合同约定参加培训并支付培训费用10.2违约责任10.2.1培训机构未按约定提供培训服务的，学员有权要求培训机构赔偿损失10.2.2学员未按约定参加培训或支付培训费用的，培训机构有权解除合同10.3违约赔偿10.3.1学员违约赔偿：扣除已缴纳的培训费用，并支付违约金10.3.2培训机构违约赔偿：退还学员已缴纳的培训费用，并支付违约金11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2仲裁11.1.3诉讼11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决11.2.2协商不成，可提交仲裁机构仲裁11.2.3仲裁机构应自受理仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决11.3争议解决期限11.3.1协商解决期限：30日11.3.2仲裁解决期限：60日11.3.3诉讼解决期限：根据法院审理期限确定12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1双方签字盖章后生效12.1.2合同一式两份，双方各执一份12.2合同解除条件12.2.1学员严重违反培训纪律，培训机构有权解除合同12.2.2培训机构未按约定提供培训服务，学员有权解除合同12.3合同解除程序12.3.1解除合同需书面通知对方12.3.2解除合同后，双方应结清相关费用13.合同附件13.1合同附件清单13.1.1附件一：培训计划13.1.2附件二：学员报名表13.1.3附件三：培训费用明细13.2合同附件内容13.2.1附件一详细内容：培训科目、时间、考核标准等13.2.2附件二详细内容：学员个人信息、报名信息等13.2.3附件三详细内容：培训费用构成、缴费方式等14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因提供咨询、服务、监督等职能而介入合同履行的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方介入情形15.2.1培训机构根据合同需要，邀请第三方进行培训质量评估或提供专业咨询服务。15.2.2学员或培训机构要求第三方进行调解或仲裁。15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方进行监管或审计。15.3第三方职责15.3.1第三方应独立、客观、公正地履行其职责。15.3.2第三方应遵守相关法律法规，不得泄露合同双方的商业秘密。15.3.3第三方应在合同规定的时间内完成其工作，并提交书面报告。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。15.4.2第三方有权对培训过程进行监督和评估。15.4.3第三方有权根据评估结果提出改进建议。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与培训机构的关系：第三方受培训机构委托，为培训机构提供相关服务。15.5.2第三方与学员的关系：第三方为学员提供培训质量保障，维护学员合法权益。15.5.3第三方与培训机构及学员的关系：第三方作为中立第三方，维护合同双方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方因故意或重大过失导致合同履行不能或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同履行不能或履行不符合约定的，不承担法律责任。16.2责任限额16.2.1第三方对合同双方的责任限额为人民币万元。16.2.2第三方责任限额包括但不限于：直接经济损失、合同违约金、赔偿责任等。16.2.3超过责任限额的部分，由合同双方自行承担。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申请17.1.1申请人应向合同双方提交书面申请，说明介入原因和目的。17.1.2申请材料应包括：第三方资质证明、介入理由、工作计划等。17.2第三方介入批准17.2.1合同双方应在收到申请后个工作日内作出批准或拒绝的决定。17.2.2第三方介入批准后，合同双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。17.3第三方介入实施17.3.1第三方应根据合同约定和补充协议，独立、客观、公正地履行其职责。17.3.2第三方应在规定的时间内完成其工作，并提交书面报告。18.第三方介入的终止18.1第三方介入终止条件18.1.1第三方完成其工作，合同双方均无异议。18.1.2第三方因故无法继续履行职责，经合同双方同意。18.1.3法律法规或政策要求终止第三方介入。18.2第三方介入终止程序18.2.1第三方介入终止需书面通知合同双方。18.2.2合同双方应在收到终止通知后个工作日内办理相关手续。18.2.3第三方介入终止后，合同双方应结清相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划1.1详细要求：列出培训科目、时间安排、考核标准等内容。1.2说明：本附件用于指导培训机构制定和执行培训计划。2.学员报名表2.1详细要求：包括学员姓名、身份证号、联系方式、健康状况等信息。2.2说明：本附件用于学员报名时填写，用于培训机构记录学员信息。3.培训费用明细3.1详细要求：列出培训费用的构成、收费标准、支付方式等内容。3.2说明：本附件用于学员了解培训费用情况，并作为付款依据。4.培训教材4.1详细要求：包括教材名称、出版社、作者、版本等信息。4.2说明：本附件用于确定培训教材，确保培训质量。5.培训资料5.1详细要求：包括习题、考核卷、案例分析等内容。5.2说明：本附件用于辅助培训，帮助学员巩固知识点。6.第三方评估报告6.1详细要求：包括评估时间、评估内容、评估结果等信息。6.2说明：本附件用于记录第三方评估情况，作为培训质量改进的依据。7.学员考核成绩单7.1详细要求：包括学员姓名、考核科目、考核成绩等信息。7.2说明：本附件用于记录学员考核成绩，作为学员培训效果的证明。8.培训合同补充协议8.1详细要求：包括合同变更内容、变更原因、变更日期等信息。8.2说明：本附件用于记录合同变更情况，确保合同有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1学员违约1.1.1未经许可擅自离岗责任认定：学员应承担相应罚款，并承担培训费用。1.1.2提供虚假个人信息责任认定：学员应退还培训费用，并承担相应法律责任。1.2培训机构违约1.2.1未按合同约定提供培训服务责任认定：培训机构应退还学员已缴纳的培训费用，并支付违约金。1.2.2培训质量不符合约定责任认定：培训机构应免费为学员提供重训或补偿费用。1.3第三方违约1.3.1未按合同约定履行职责责任认定：第三方应承担相应罚款，并支付违约金。1.3.2泄露合同双方商业秘密责任认定：第三方应承担相应法律责任，并赔偿损失。2.违约责任认定标准2.1学员违约：根据违约程度，分别给予罚款、退费、赔偿等处理。2.2培训机构违约：根据违约情况，给予退还培训费、支付违约金等处理。2.3第三方违约：根据违约程度和影响，给予罚款、赔偿等处理。示例说明：学员小王因故无法参加培训，未经培训机构同意擅自离岗，需承担相应罚款。培训机构未能按照合同约定提供教材，导致学员无法正常参加培训，需退还学员已缴纳的培训费用。第三方在评估过程中泄露了合同双方的商业秘密，需承担法律责任并赔偿损失。全文完。2025年度旅游客运车辆驾驶人员培训合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国旅游业的发展，旅游客运车辆驾驶人员的安全和素质对游客的生命财产安全具有重要意义。为提高旅游客运车辆驾驶人员的业务水平，保障旅游客运服务的质量和安全，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“旅游客运车辆”指用于旅游客运服务的各类车辆，包括但不限于大、中、小型客车、旅游巴士等。3.2关键词解释（1）“培训”指乙方对甲方提供的旅游客运车辆驾驶人员进行业务技能、安全操作等方面的培训。（2）“培训费”指乙方根据合同约定，向甲方收取的培训费用。（3）“培训期限”指本合同约定的乙方对甲方提供的旅游客运车辆驾驶人员培训的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，对旅游客运车辆驾驶人员进行培训。（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付培训费用。（3）甲方应配合乙方完成培训工作，提供必要的培训场地、设施和资料。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供培训所需的场地、设施和资料。（2）乙方应按照合同约定，对甲方提供的旅游客运车辆驾驶人员进行培训，确保培训质量。（3）乙方有权根据培训情况，对甲方提供的旅游客运车辆驾驶人员进行考核，并对考核不合格者进行补训。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方根据培训计划，在甲方提供的培训场地进行。5.3合同履行方式乙方按照合同约定，对甲方提供的旅游客运车辆驾驶人员进行培训，包括理论教学和实践操作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。（2）一方违约，另一方有权解除合同。（3）国家法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行，可以终止合同。6.3终止程序（1）一方要求终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方协商一致终止合同，应签订终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应退还甲方已支付的培训费用。（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和政策规定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训师资费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。（2）教材资料费用：包括培训教材、资料制作费等。（3）场地设施费用：包括培训场地租赁费、设施设备使用费等。（4）其他费用：包括培训期间餐饮费、住宿费等。7.2支付方式（1）培训开始前，甲方支付培训费用的50%作为预付款。（2）培训结束后，甲方支付剩余的50%培训费用。（3）甲方支付培训费用时，应通过银行转账方式进行。7.3支付时间（1）预付款应在培训开始前30日内支付。（2）剩余培训费用应在培训结束后30日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应确保款项到达乙方指定账户。（2）乙方应在收到甲方支付的培训费用后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方提供的培训场地、设施不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方退还已收取的培训费用。（2）乙方提供的培训服务不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照实际损失赔偿，包括直接损失和间接损失。（2）赔偿方式包括但不限于现金支付、物品赔偿、服务补偿等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限本合同签订后，双方应保密至合同终止后的三年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，应及时通知对方。（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否继续履行合同或采取其他措施。10.4不可抗力实例如遇自然灾害、社会事件等不可抗力事件，双方应参照国家相关法律法规和政策处理。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的权利和义务。（2）根据法律法规或政策规定，不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲乙双方均保留对合同内容的解释权和修改权。（2）甲方保留对培训内容的最终决定权，乙方应服从甲方的安排。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方培训师资的选聘权。（2）乙方保留对培训课程设置的建议权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成培训任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训场地、设施和资料。（2）乙方应按照甲方要求，提供培训师资和教材。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方之间的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3