补充工伤宣导928

法人业务知识宣导2021.9.28目录第三局部信息通报工伤认定提出工伤认定申请应当提交以下材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等根本情况。劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大局部不能自理和生活局部不能自理。《工伤保险条例》工伤待遇工伤基金支付企业自付工伤治疗期间的工伤医疗待遇工伤医疗费、伙食补助、康复、安装器具费用有无停工留薪期或工伤复发工资无工资福利待遇不变,由单位按月支付停工留薪期或工伤复发生活护理费无停工期生活不能自理需要护理的,由单位负责（护理费由当地政府规定）劳动能力鉴定后的工伤待遇生活自理障碍（三个等级,生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理）生活护理费标准为上年职工月平工资的50%、40%、30%无劳动功能障碍（十个伤残等级，最重的为一级）1-4级伤残一次性伤残补助金伤残津贴基本医疗保险费（单位和个人以伤残津贴为基数缴纳）退休后基本养老低于伤残津贴的差额部分5-6级伤残一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系的）伤残津贴（保留劳动关系难安排工作的）：支付本人工资的70%/60%与当地最低工资较高者至退休一次性伤残就业补助金（解除劳动关系的）,具体标准各地政府规定7-10级伤残一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系的）新条例修改一次性伤残就业补助金（解除劳动关系或合同期满的）,具体标准各地政府规定工亡待遇因工死亡丧葬补助金：供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金无因工下落不明的第4个月开始,按月支付供养亲属抚恤金；或一次性工亡补助金3个月工资总结：《工伤保险条例》规定工伤待遇分为工伤保险基金支付和企业自付的部分。其中,企业自付部分的标准有些由各地政府在具体实行办法中规定,以发生工伤或离职时工资福利待遇、本人工资、或与最低工资的较高者、社平工资等为基准,按伤残等级、工伤年龄、距退休年龄的长短等制定不同的给付标准。工伤医疗生活护理费12工伤残疾31-4级残疾5-6级残疾工伤死亡4工伤残疾37-10级残疾治疗期间的工伤医疗待遇工伤医疗费、安装器具费、康复费用等伙食补助(单位出差伙食标准*70%)●停工留薪期或工伤复发工资(工伤前12个月平均工资为准，不超过12个月，特殊情况联超过24个月)●停工留薪期或工伤复发生活护理费（由单位与家属根据当地收入水平、护理人数等协商决定）劳动能力鉴定后工伤待遇分类生活护理费伤残补助金伤残津贴（保留劳动关系）工伤医疗补助（解除劳动合同）伤残就业补助金（解除劳动合同）生活完全不能自理一级湖南职工平均工资*50%27个月本人工资本人工资*90%/月--二级25个月本人工资本人工资*85%/月--三级23个月本人工资本人工资*80%/月--四级21个月本人工资本人工资*75%/月--生活大部分不能自理五级湖南职工平均工资*40%18个月本人工资●本人工资*70%/月26个月本人工资●38个月本人工资六级16个月本人工资●本人工资*60%/月20个月本人工资●32个月本人工资生活部分不能自理七级湖南职工平均工资*30%13个月本人工资13个月本人工资●13个月本人工资八级11个月本人工资11个月本人工资●11个月本人工资九级9个月本人工资9个月本人工资●9个月本人工资十级7个月本人工资7个月本人工资●7个月本人工资因工死亡丧葬补助金（湖南职工平均工资*6个月）2012年为3336元*6供养亲属抚恤金（配偶：工亡本人工资*40%，其他亲属：工亡本人工资*30%，孤寡老人或孤儿：另增加10%）一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民可支配收入*20倍）2012年为24565元*20因工下落不明●用人单位：3个月工资工伤基金：第4个月开始,按月支付供养亲属抚恤金；或一次性工亡补助金

备注：工伤医疗补助金和伤残就业补助金：距法定退休年龄不足五年的，每添加一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。一到四级伤残需用人单位支付基本医疗保险费（单位和个人以伤残津贴为基数缴纳）●为用人单位自付项目工伤案例工伤基金用人单位目录开发背景1产品形态23产品优势开发背景《工伤保险条例》工伤待遇工伤基金支付企业自付工伤治疗期间的工伤医疗待遇工伤医疗费、伙食补助、康复、安装器具费用有无停工留薪期或工伤复发工资无工资福利待遇不变,由单位按月支付停工留薪期或工伤复发生活护理费无停工期生活不能自理需要护理的,由单位负责（护理费由当地政府规定）劳动能力鉴定后的工伤待遇生活自理障碍（三个等级,生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理）生活护理费标准为上年职工月平工资的50%、40%、30%无劳动功能障碍（十个伤残等级，最重的为一级）1-4级伤残一次性伤残补助金伤残津贴基本医疗保险费（单位和个人以伤残津贴为基数缴纳）退休后基本养老低于伤残津贴的差额部分5-6级伤残一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系的）伤残津贴（保留劳动关系难安排工作的）：支付本人工资的70%/60%与当地最低工资较高者至退休一次性伤残就业补助金（解除劳动关系的）,具体标准各地政府规定7-10级伤残一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系的）新条例修改一次性伤残就业补助金（解除劳动关系或合同期满的）,具体标准各地政府规定工亡待遇因工死亡丧葬补助金：供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金无因工下落不明的第4个月开始,按月支付供养亲属抚恤金；或一次性工亡补助金3个月工资总结：《工伤保险条例》规定工伤待遇分为工伤保险基金支付和企业自付的部分。其中,企业自付部分的标准有些由各地政府在具体实行办法中规定,以发生工伤或离职时工资福利待遇、本人工资、或与最低工资的较高者、社平工资等为基准,按伤残等级、工伤年龄、距退休年龄的长短等制定不同的给付标准。工伤保险基金不承担的责任用人单位支付项目1.停工期收入损失保险金：暂停工作接受工伤医疗的,按约定的工资标准*停工留薪期月数给付,如遇停工留薪期延长或工伤复发,可继续给付直至达到该项责任的保额。停工留薪期工资福利待遇，停工留薪期延长或工伤复发继续享受该待遇。2.停工期护理保险金：暂停工作接受工伤医疗且需要护理的,按约定的护理费标准*停工留薪期月数给付,如遇停工留薪期延长或工伤复发,可继续给付直至达到该项责任的保额。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。停工留薪期延长或工伤复发继续享受该待遇。3.伤残就业补助保险金：被鉴定为5-10级伤残,且解除劳动关系的,按约定的工资标准*该级伤残对应的给付倍数给付，该项及第4项责任终止。一次性伤残就业补助金：鉴定为5-10级伤残且解除劳动关系的,按各地规定的标准（一定工资标准*各级伤残对应的月数）支付。4.伤残津贴保险金：被鉴定为1-10级伤残,且保留劳动关系难以安排工作的,按约定的工资标准*该级伤残对应的给付倍数给付，该项及第3项责任终止。伤残津贴：鉴定为5-6级伤残且保留劳动关系的,根据本人工资的一定比例按月支付至退休。社保不能完全满足客户单位要求商保意外保障--职工工伤的有利补充目录开发背景

1产品形态23产品优势保险责任伤残等级基本保额给付倍数保额金额保费伤残就业补助保险金五级200050100000一类行业：120元/人二类行业：200元/人三类行业：360元/人六级3060000七级1530000八级1020000九级510000伤残津贴保险金五级10001010000六级88000七级33000八级22000九级11000火车（包含地铁、轻轨）200000汽车（包含自驾车）80000保险责任基本保额给付倍数保额金额保费停工期失能收入损失保险金2000510000一类行业：60元/人二类行业：100元/人三类行业：200元/人停工期护理保险金2000510000投保规那么投保规那么保全与理赔一、保全换人：通过加减人进行换人〔有加、减人手续费〕二、理赔资料：

保险责任特别的理赔申请材料停工期收入损失保险金停工留薪期确认文件；工伤医疗待遇偿付核定书。投保人提供的工伤事故证明；职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；工伤认定决定书。停工期护理保险金停工留薪期确认文件；包含生活自理障碍程度的劳动能力鉴定结论。伤残就业补助保险金包含劳动功能障碍程度的劳动能力鉴定结论；投保人解除劳动关系证明或合同期满不续签合同的证明。伤残津贴保险金包含劳动功能障碍程度的劳动能力鉴定结论；继续保留劳动关系、难以安排工作的证明。行业类别行业名称一类银行业，证券业，保险业，其他金融活动业，居民服务业，其他服务业，租赁业，商务服务业，住宿业，餐饮业，批发业，零售业，仓储业，邮政业，电信和其他传输服务业，计算机服务业，软件业，卫生，社会保障业，社会福利业，新闻出版业，广播、电视、电影和音像业，文化艺术业，教育，研究与试验发展，专业技术业，科技交流和推广服务业，城市公共交通业二类房地产业，体育，娱乐业，水利管理业，环境管理业，公共设施管理业，农副食品加工业，食品制造业，饮料制造业，烟草制品业，纺织业，纺织服装、鞋、帽制造业，皮革、毛皮、羽绒及其制品业，林业，农业，畜牧业，渔业、农、林、牧、渔服务业，木材加工及木、竹、藤、草制品业，家具制造业，造纸及纸制品业，印刷业和记录媒介的复制，文教体育用品制造业，化学纤维制造业，医药制造业，通用机械制造业，专用机械制造业，交通运输设备制造业，电气机械及器材制造业，仪器仪表及文化，办公用机械制造业，非金属矿物制品业，金属制品业，橡胶制品业，塑料制品业，通信设备，计算机及其他电子设备制造业，工艺品及其他制造业，废弃资源和废旧材料回收加工业，电力、热力的生产和供应业，燃气生产和供应业，水的生产和供应业，房屋和土木工程建筑业，建筑安装业，建筑装饰业，其他建筑业，地质勘查业，铁路运输业，道路运输业，水上运输业，航空运输业，管道运输业，装卸搬运和其他运输服务业三类石油加工，炼焦及核心燃料加工业，化学原料及化学制品制造业，黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业、石油和天然气开采业，黑色金属矿采选业，有色金属矿采选业，非金属矿采选业，煤炭开采和洗选业，其他采矿业目录开发背景

1产品形态23产品优势产品优势

四大卖点做好售后服务，有稳定的续收提供给业务员更多的展业工具，定价明确，减轻核保压力客户群体广泛，满足不同层次的客户需求细分行业类别，降低赔付比例，提高业务品质和经营质量保费高，提高件均保费，成为有效客户数分析客户的需求，挖掘潜在需求机构市场开拓费高，有效缓解机构业务经费短缺基本计划与可选计划相结合，为客户提供更全面的保障计划与工伤无缝对接，卖点鲜明，利于业务员与客户沟通产品优势无缝对接，市场竞争更给力保障完善、客户负担更减轻套餐组合、队伍掌握更迅速件均提高、晋升维持更轻松摊薄赔付、价值奉献更提升费用充足、机构资金更宽裕绩效丰厚、队伍收入更提高新产品给我们带来第三局部信息通报——九十双飞卡单奖励方案宣导

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