2025年度护工职业培训与就业指导合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度护工职业培训与就业指导合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：__________甲方（培训方）名称：__________乙方（学员）姓名：__________住址：__________电话：__________一、培训内容与目标（1）护理理论知识：包括基础护理、急救知识、康复护理、心理护理等。（2）实践操作技能：包括生活照料、康复护理、基础护理操作等。2.培训目标：通过甲方的培训，使乙方具备从事护工职业所需的理论知识和实践技能，提高乙方在护理行业的就业竞争力。二、培训时间与地点1.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。2.培训地点：__________三、培训费用与支付方式1.培训费用：人民币____元整。2.支付方式：（1）乙方在合同签订后____个工作日内，向甲方支付人民币____元整作为培训费。（2）乙方在培训期间，如需住宿、交通等费用，由乙方自行承担。四、培训期间的管理与考核1.甲方负责对乙方进行培训期间的管理，确保乙方在培训期间的安全。2.甲方将对乙方进行定期的考核，包括理论考试和实践操作考核。3.乙方需参加甲方组织的所有培训课程，不得无故缺席。五、就业指导与推荐1.甲方将根据乙方的培训情况和市场需求，为乙方提供就业指导。2.甲方将在乙方完成培训后，积极为乙方推荐合适的就业岗位。3.乙方在甲方推荐就业岗位后，应积极配合甲方完成就业手续。六、违约责任1.乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在培训期间违反甲方管理规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的全部培训费用。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（培训方）签字：__________乙方（学员）签字：__________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、推荐单位、合作企业等。二、第三方介入的范畴1.中介机构：在乙方就业推荐过程中，甲方可委托中介机构提供就业信息和服务。2.推荐单位：甲方根据乙方培训情况，可向相关单位推荐乙方就业。3.合作企业：甲方与相关企业合作，为乙方提供实习和就业机会。三、第三方责任与权利1.中介机构：（1）责任：中介机构应确保向甲方提供真实、可靠的就业信息，并对乙方就业过程中产生的问题负责。（2）权利：中介机构有权根据甲方支付的费用，收取合理的中介服务费用。2.推荐单位：（1）责任：推荐单位应对乙方的职业发展提供必要的支持和指导，确保乙方在单位内的权益。（2）权利：推荐单位有权根据乙方在单位的表现，调整乙方的薪酬待遇。3.合作企业：（1）责任：合作企业应提供乙方实习和就业岗位，确保乙方的人身安全和合法权益。（2）权利：合作企业有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核和评价。四、第三方责任限额1.中介机构：（1）中介机构因提供虚假信息导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过中介服务费用的两倍。（2）中介机构未履行合同约定的义务，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.推荐单位：（1）推荐单位因未履行合同约定的义务，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）推荐单位对乙方的职业发展提供支持，如乙方在单位内发生意外，推荐单位不承担赔偿责任。3.合作企业：（1）合作企业因未履行合同约定的义务，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）合作企业对乙方在单位内发生意外，承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方月工资的十倍。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间：（1）甲方负责乙方培训期间的管理和服务，乙方按照合同约定支付培训费用。（2）甲方对乙方在培训期间的合法权益负责。2.甲方与第三方之间：（1）甲方与第三方合作，为乙方提供就业机会，甲方对第三方提供的信息和服务进行审核。（2）甲方与第三方合作过程中，如发生纠纷，由甲方与第三方协商解决。3.乙方与第三方之间：（1）乙方与第三方合作，如发生纠纷，由乙方与第三方协商解决。（2）乙方在第三方单位内发生意外，由第三方承担相应的赔偿责任。六、合同变更1.如需变更本合同中的第三方介入条款，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.任何一方未经另一方同意，不得擅自变更本合同中的第三方介入条款。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（培训方）签字：__________乙方（学员）签字：__________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：详细列出培训课程的内容、课时安排、教学方法等。说明：本附件为培训方提供的培训内容的具体说明，是合同附件之一。说明：本附件为培训方提供的培训资源清单，有助于乙方了解培训内容。3.附件三：就业指导服务细则详细要求：详细说明甲方提供的就业指导服务内容，包括就业信息提供、面试技巧培训等。说明：本附件为乙方提供就业指导服务的具体内容，是合同附件之一。4.附件四：实习和就业推荐协议详细要求：如甲方提供实习和就业推荐服务，本附件应明确推荐流程、双方权利义务等。说明：本附件为实习和就业推荐服务的具体协议，是合同附件之一。5.附件五：培训考核结果记录详细要求：记录乙方在培训过程中的考核结果，包括理论考试和实践操作考核。说明：本附件为乙方培训考核的记录，是合同附件之一。6.附件六：乙方个人资料说明：本附件为乙方个人资料的汇总，是合同附件之一。7.附件七：第三方合作协议详细要求：如涉及第三方介入，本附件应明确第三方与甲方、乙方之间的合作协议内容。说明：本附件为第三方合作协议的具体内容，是合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定支付培训费用。责任认定标准：乙方应支付违约金，违约金为未支付费用总额的____%。示例说明：若乙方应支付培训费用人民币10,000元，未在规定时间内支付，则乙方应支付违约金1,000元。2.违约行为：甲方未按合同约定提供培训服务。责任认定标准：甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并承担相应的违约责任。示例说明：若乙方已支付培训费用人民币10,000元，但甲方未按合同约定提供培训服务，则甲方应退还10,000元并承担相应的违约责任。3.违约行为：第三方未按合作协议提供就业服务。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因违约造成的损失。示例说明：若第三方未按协议提供就业服务，导致乙方遭受损失，则第三方应赔偿乙方损失，如经济损失、误工费等。4.违约行为：乙方在培训期间违反甲方管理规定。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、接受甲方处罚等。示例说明：若乙方在培训期间无故旷课，则乙方应支付违约金，并接受甲方相应的处罚。5.违约行为：甲方