2025年度企业战略绩效管理咨询服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业战略绩效管理咨询服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方为实现2025年度企业战略目标，提升企业绩效，特委托乙方提供战略绩效管理咨询服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）企业战略分析：包括但不限于行业分析、竞争对手分析、内部资源分析等；（2）战略规划：协助甲方制定2025年度企业战略规划，明确企业愿景、使命、核心价值观、战略目标等；（3）绩效管理体系设计：根据甲方战略规划，设计科学合理的绩效管理体系，包括绩效指标体系、考核方法、考核周期等；（4）绩效管理实施：协助甲方实施绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效监控、绩效评估、绩效反馈等；（5）绩效改进：根据绩效评估结果，提出针对性的改进措施，提升企业绩效；（6）培训与指导：为甲方提供绩效管理相关培训，提高员工绩效管理水平。1.2乙方提供的服务内容应满足甲方实际需求，具体服务内容可根据实际情况进行调整。二、服务期限2.1本合同服务期限为自双方签署之日起至2025年12月31日止。2.2乙方应在合同服务期限内，按约定完成各项咨询服务。三、服务费用及支付方式3.1本合同服务费用总额为人民币______元整（大写：______元整）。（1）签约时支付人民币______元整，作为服务启动金；（2）每月支付人民币______元整，直至服务期限结束；（3）服务期限结束后，甲方支付剩余服务费用。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及在进行咨询服务过程中所获得的甲方企业信息负有保密义务。4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或甲方企业信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。5.3乙方未按约定完成咨询服务，应向甲方支付_____%的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、数据提供方、咨询服务提供方等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，由第三方参与提供与本合同相关的服务或协助。二、第三方介入的条件与程序（1）第三方具备完成本合同相关服务的资质和能力；（2）第三方同意遵守本合同的约定，并承担相应的责任；（3）甲乙双方均同意第三方介入。2.2第三方介入的程序：（1）甲方或乙方提出第三方介入的意向，并告知对方；（2）甲乙双方共同评估第三方的资质和能力，确认第三方符合介入条件；（3）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的责任和义务；（4）甲乙双方将第三方协议作为本合同的附件。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额如下：（1）第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）第三方因违反保密条款，泄露甲方企业信息，应承担相应的法律责任；（3）第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额。四、第三方权利与义务4.1第三方的权利：（1）根据甲乙双方的要求，提供与本合同相关的服务或协助；（2）根据与甲乙双方签订的协议，获得相应的报酬；（3）在履行本合同过程中，享有合法的知情权和参与权。4.2第三方的义务：（1）按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务或协助；（2）遵守本合同的约定，保守甲方企业秘密；（3）在履行本合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在本合同中的责任和义务，仅限于其与甲乙双方签订的协议内容，与甲方、乙方无关。5.2第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，甲方、乙方有权向第三方追偿。5.3甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方变更与退出6.1第三方如需变更或退出本合同，应提前______天通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。6.2第三方变更或退出本合同后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行相关义务。六、其他6.1本合同中关于第三方介入的条款，是甲乙双方在履行本合同过程中达成的一致意见，具有同等法律效力。6.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度企业战略绩效管理咨询服务合同》详细要求：本合同文本应完整、清晰，双方签字盖章后生效。说明：本附件为合同主体文件，规定了甲乙双方的权利和义务。2.《第三方协议》详细要求：第三方协议应明确第三方的责任、权利和义务，以及责任限额等。说明：本附件为第三方介入时签订的协议，作为本合同的附件。3.《企业战略分析报告》详细要求：报告应包括行业分析、竞争对手分析、内部资源分析等内容。说明：本附件为乙方完成的企业战略分析成果，用于制定战略规划。4.《2025年度企业战略规划》详细要求：规划应明确企业愿景、使命、核心价值观、战略目标等。说明：本附件为乙方根据企业战略分析报告制定的战略规划。5.《绩效管理体系设计方案》详细要求：方案应包括绩效指标体系、考核方法、考核周期等。说明：本附件为乙方设计的绩效管理体系方案。6.《绩效管理实施计划》详细要求：计划应包括绩效目标设定、绩效监控、绩效评估、绩效反馈等。说明：本附件为乙方实施的绩效管理计划。7.《绩效改进方案》详细要求：方案应根据绩效评估结果，提出针对性的改进措施。说明：本附件为乙方提出的绩效改进方案。8.《绩效管理培训教材》详细要求：教材应包括绩效管理相关理论知识、实践案例等。说明：本附件为乙方提供的绩效管理培训教材。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用；乙方未按约定完成咨询服务；第三方泄露甲方企业秘密；第三方未按协议履行义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金；乙方未按约定完成咨询服务，应向甲方支付_____%的违约金；第三方泄露甲方企业秘密，应承担相应的法律责任；第三方未按协议履行义务，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法正常开展咨询服务，乙方有权要求甲方支付_____%的违约金，并暂停服务；乙方未按约定完成咨询服务，导致甲方企业战略目标无法实现，乙方应