企业员工股权合同范例

企业员工股权合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系一家依法设立的企业，主要从事____________________业务。

2.乙方愿意成为甲方的一名员工，并愿意按照本合同约定，享有甲方给予的股权激励。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励内容

1.甲方同意将____________________（以下简称“股权”）授予乙方，乙方获得股权的具体比例、数量、出资方式等事项如下：

（1）股权比例：____________________%

（2）股权数量：____________________股

（3）出资方式：____________________

2.乙方获得股权后，享有以下权利：

（1）根据股权比例，享有甲方公司相应的分红权；

（2）根据股权比例，享有甲方公司相应的决策权；

（3）根据股权比例，享有甲方公司相应的优先购买权；

（4）根据股权比例，享有甲方公司相应的优先受让权。

二、股权激励条件

1.乙方应在本合同签订之日起____年内，担任甲方公司____________________职位。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方公司规章制度及本合同约定。

3.乙方应按照甲方公司要求，完成年度工作目标和绩效考核。

三、股权激励期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.在股权激励期限内，如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并收回乙方所获得的股权。

四、股权激励变更与终止

1.在股权激励期限内，如甲方公司发生合并、分立、股权转让等情形，本合同约定的股权激励内容相应变更。

2.如乙方因故离职，本合同约定的股权激励终止。

3.在股权激励期限内，如乙方因故无法履行本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并收回乙方所获得的股权。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期向乙方支付股权激励款项，应向乙方支付违约金，违约金为____________________。

2.乙方违反本合同约定，未履行相关义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）股权激励计划

（2）股权激励协议书

（3）甲方公司章程

（4）甲方公司营业执照副本

（5）乙方身份证复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同编号为：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系一家依法设立的企业，主要从事____________________业务。

2.乙方愿意成为甲方的一名员工，并愿意按照本合同约定，享有甲方给予的股权激励。

3.丙方作为股权激励的第三方主体，同意在本合同中承担相应的责任和义务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励内容

1.甲方同意将____________________（以下简称“股权”）授予乙方，乙方获得股权的具体比例、数量、出资方式等事项如下：

（1）股权比例：____________________%

（2）股权数量：____________________股

（3）出资方式：____________________

2.丙方同意作为股权激励的第三方主体，负责股权的监管和管理，确保股权激励的合规性和有效性。

二、丙方的责任和义务

1.丙方应确保股权激励的合法合规，对股权激励的相关文件进行审核和备案。

2.丙方应定期向甲方汇报股权激励的实施情况，确保股权激励计划的顺利进行。

3.丙方应监督乙方的行为，确保乙方遵守甲方公司的规章制度及本合同约定。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求丙方按照本合同约定履行其责任和义务。

2.甲方有权要求乙方按照股权激励计划履行其义务，包括但不限于完成年度工作目标和绩效考核。

3.甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整股权激励计划。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据股权比例，享有甲方公司相应的分红权、决策权、优先购买权和优先受让权。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方公司规章制度及本合同约定。

3.乙方应按照甲方公司要求，完成年度工作目标和绩效考核。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未履行相关义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行其责任和义务，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

3.如乙方因故离职，本合同约定的股权激励终止，乙方应退还所获得的股权。

六、限制条款

1.乙方在股权激励期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争的活动。

2.乙方在股权激励期限内，不得泄露甲方公司的商业秘密。

3.乙方在股权激励期限内，不得损害甲方公司的利益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）股权激励计划

（2）股权激励协议书

（3）甲方公司章程

（4）甲方公司营业执照副本

（5）乙方身份证复印件

（6）丙方营业执照副本

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方主体丙方的介入，旨在确保股权激励计划的合规性和有效性，同时加强对乙方行为的监督和管理。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，同时通过限制条款和违约责任，确保乙方遵守合同约定。此次股权激励合同的设计，旨在实现甲方与乙方、丙方之间的共赢，促进甲方公司的长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系一家依法设立的企业，主要从事____________________业务。

2.乙方具备丰富的行业经验和专业知识，愿意加入甲方，并希望获得相应的股权激励以保障其长期利益。

3.丙方作为股权激励的第三方主体，将参与股权激励计划的制定和实施，确保乙方权益的落实。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励内容

1.甲方同意将____________________（以下简称“股权”）授予乙方，乙方获得股权的具体比例、数量、出资方式等事项如下：

（1）股权比例：____________________%

（2）股权数量：____________________股

（3）出资方式：____________________

2.丙方作为第三方主体，负责监督股权激励计划的执行，确保乙方权益的合法性和有效性。

二、丙方的责任和义务

1.丙方应参与股权激励计划的制定，提出合理的激励方案。

2.丙方应监督甲方按照合同约定履行股权激励义务，包括但不限于分红、股权增值等。

3.丙方应定期向乙方汇报股权激励计划的执行情况，保障乙方的知情权。

三、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据股权比例，享有甲方公司相应的分红权、决策权、优先购买权和优先受让权。

2.乙方有权获得股权激励计划带来的收益，包括但不限于股权增值和分红。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方公司规章制度及本合同约定。

4.乙方应按照甲方公司要求，完成年度工作目标和绩效考核。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求丙方按照本合同约定履行其责任和义务。

2.甲方有权根据公司发展需要，调整股权激励计划，但不得损害乙方权益。

3.甲方应按时支付乙方股权激励相关款项。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付股权激励款项，应向乙方支付违约金，违约金为____________________。

2.丙方违反本合同约定，未履行其监督责任，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

六、限制条款

1.甲方在股权激励期限内，不得单方面解除本合同，除非乙方严重违反合同约定。

2.甲方在股权激励期限内，不得通过任何方式损害乙方的股权权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）股权激励计划

（2）股权激励协议书

（3）甲方公司章程

（4）甲方公司营业执照副本

（5）乙方身份证复印件

（6）丙方营业执照副本

甲方（盖章）：_______