下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年员工持股计划投资入股合同模板甲方(公司):____乙方(员工):____根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方参与甲方员工持股计划投资入股事宜,达成以下合同:第一条定义1.1“公司”指甲方,即____公司。1.2“员工”指乙方,即参与本员工持股计划的甲方员工。1.3“员工持股计划”指甲方为激励员工,提高员工凝聚力和公司效益,实施的员工持股计划。1.4“投资入股”指甲方同意乙方按照本合同约定的条件,以货币资金购买甲方股权的行为。第二条股权比例及价格2.1乙方同意按照甲方提供的《员工持股计划说明书》中所确定的股权比例及价格购买甲方股权。2.2乙方购买股权的价格为人民币【____】元/股。第三条购股资金3.1乙方购买股权所需资金应自筹解决,甲方不提供贷款或其他形式的财务支持。3.2乙方应在签署本合同后【____】日内,将购股资金支付至甲方指定的账户。第四条股权持有及转让4.1乙方所购买的股权自购买之日起,按照《员工持股计划说明书》的规定持有。4.2乙方在持有股权期间,享有股东权益,承担股东义务。4.3乙方所购买的股权不得转让、赠与、设定抵押或以其他方式处置。4.4乙方离职、退休、死亡或其他原因丧失甲方员工身份时,其持有的股权按照《员工持股计划说明书》的相关规定处理。第五条股东权益5.1乙方作为股东,享有以下权益:(1)参与公司重大决策,包括但不限于股东会、董事会等决策机构的相关决策;(2)按照持股比例享有公司分红权益;(3)按照持股比例承担公司亏损责任;(4)公司终止或清算时,按照持股比例分得公司剩余财产。5.2乙方应承担以下义务:(1)维护公司合法权益,不得泄露公司商业秘密;(2)遵守公司规章制度,履行员工职责;(3)在公司需要时,按照公司要求提供必要的资金支持。第六条合同期限6.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为【____】年。6.2合同期满后,如双方同意续约,应签署书面续约协议。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。7.2乙方未按约定支付购股资金或违反本合同其他约定的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____乙方(签名):____签订日期:【年】年【月】月【日】日附加条款:1.本合同签订后,乙方应按照甲方的要求,及时办理股权登记手续。2.乙方在持有股权期间,如公司进行增资、减资、合并、分立等事项,乙方应按照公司相关规定参与决策。3.乙方在持有股权期间,如公司实施股票期权、限制性股票等激励措施,乙方应按照公司相关规定享有相应权益。4.本合同签订后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年合肥大学公开招聘6名人才租赁人员备考题库附答案
- 2026年抖音考试题库【典型题】
- 2026年企业人力资源管理师考试备考题库【培优a卷】
- 2026年教师资格之中学教育知识与能力考试题库300道及参考答案【夺分金卷】
- 2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库300道及答案【名校卷】
- 2025年12月陕西汉中市中心医院招聘财务科收费员、静配中心药师8人考试参考题库附答案
- 2026年安全员考试题库300道【能力提升】
- 2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库500道含答案(培优a卷)
- 2026年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库500道含完整答案【必刷】
- 2026年初级管理会计之专业知识考试题库300道附完整答案(各地真题)
- 2025年常德职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- KCA数据库试题库
- 【MOOC】新媒体文化十二讲-暨南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年初中七年级英语上册单元写作范文(新人教版)
- 创新思维训练智慧树知到期末考试答案章节答案2024年江西理工大学
- 塑胶件的24种常见不良缺陷图片
- 电力行业云计算平台规划设计
- GRR表格MSA第四版(手册例)
- 人工湿地水质净化施工组织设计
- GB/T 21709.22-2013针灸技术操作规范第22部分:刮痧
- GB/T 13245-1991含碳耐火材料化学分析方法燃烧重量法测定总碳量
评论
0/150
提交评论