2025年公司上市筹备期股权激励协议书

2025年公司上市筹备期股权激励协议书甲方（激励主体）：____有限公司乙方（激励对象）：____鉴于甲方为一家致力于创新发展的公司，为实现公司长远发展目标，提高公司核心竞争力，吸引和留住核心人才，甲方决定对乙方实施股权激励计划。为确保股权激励计划的顺利实施，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方：____有限公司，是一家依法成立并有效存续的有限责任公司，注册地为____，统一社会信用代码为____。1.2乙方：____，身份证号码为____，现任甲方____职务。二、股权激励方案2.1股权激励对象：乙方作为甲方核心团队成员，符合甲方股权激励条件，成为本股权激励计划的激励对象。2.2股权激励总量：甲方决定对乙方实施股权激励，总计授予乙方____%的股权。2.3股权激励价格：甲方本次股权激励的价格为人民币____元/股。2.4股权激励方式：甲方采用股票期权的方式进行股权激励。2.5股权激励期限：自本协议签订之日起至____年____月____日止。2.6股权激励解锁条件：乙方在股权激励期限内，满足以下条件之一，即可解锁相应比例的股权：（1）乙方在公司任职期间，累计为公司创造净利润达到人民币____万元；（2）乙方在公司任职期间，为公司完成重大科研成果、项目或业务，经甲方认可；（3）乙方在公司任职期间，为公司成功实现上市。2.7股权激励解锁比例：（1）满足解锁条件（1）的，解锁比例为股权激励总量的____%；（2）满足解锁条件（2）的，解锁比例为股权激励总量的____%；（3）满足解锁条件（3）的，解锁比例为股权激励总量的____%。三、股权激励的实施3.1甲方应在协议签订后____个工作日内，将股权激励方案报董事会、股东大会审批。3.2股东大会审批通过后，甲方应在____个工作日内与乙方签订《股权激励协议书》。3.3甲方应在股权激励解锁条件满足后____个工作日内，将解锁的股权过户至乙方名下。3.4乙方在解锁期内，如离职、退休、丧失劳动能力或死亡，股权激励权益自动失效。四、双方权利与义务4.1甲方权利：（1）甲方有权根据公司实际情况调整股权激励方案；（2）甲方有权对乙方进行绩效考核，如乙方未完成考核指标，甲方有权终止股权激励计划；（3）甲方有权在乙方解锁股权后，要求乙方按照公允价格回购部分或全部股权。4.2甲方义务：（1）甲方应按照本协议约定，为乙方办理股权激励相关手续；（2）甲方应确保股权激励计划的合法、合规实施；（3）甲方应在解锁条件满足后，及时将解锁的股权过户至乙方名下。4.3乙方权利：（1）乙方享有本协议约定的股权激励权益；（2）乙方有权在解锁条件满足后，按照本协议约定解锁股权；（3）乙方有权在股权激励期间，参与公司决策、享受股东权益。4.4乙方义务：（1）乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责；（2）乙方应积极为公司创造价值，努力完成考核指标；（3）乙方在股权激励期间，未经甲方同意，不得转让、抵押、赠与股权激励权益。五、争议解决5.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖